Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

หารือแนวทางปรับปรุงและพัฒนาการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย

GD&TĐ - ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่ามีความจำเป็นที่จะต้องสร้างนวัตกรรมสถาบันและกลไกการกำกับดูแล โดยเฉพาะกลไกและนโยบายที่เฉพาะเจาะจง และเพิ่มการลงทุนในระดับอุดมศึกษา

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại24/10/2025

เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม คณะกรรมาธิการการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลาง คณะกรรมการพรรคของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ร่วมกันจัดการประชุมวิชาการระดับชาติในหัวข้อ "การปรับปรุงและยกระดับการศึกษาระดับสูงของเวียดนาม การสร้างความก้าวหน้าในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงและบุคลากรที่มีความสามารถ การนำการวิจัยและนวัตกรรม" ในนครโฮจิมินห์

ผู้เข้าร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการนี้ ได้แก่ นายเหงียน จ่อง เหงีย สมาชิก โปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าคณะกรรมการกลางด้านการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษา นายหยุนห์ ทันห์ ดัต สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองหัวหน้าคณะกรรมการกลางด้านการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษา นายเหงียน วัน ฟุก รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ตัวแทนจากฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ พร้อมด้วยผู้บริหาร นักวิทยาศาสตร์ และผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษา

ยกระดับและกระจายอำนาจสถาบัน อุดมศึกษา

ในสุนทรพจน์ที่การประชุมเชิงปฏิบัติการ รองศาสตราจารย์ ดร. โด ฟู ตรัน ติญ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนานโยบาย มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ได้เสนอข้อเสนอหลายประการเพื่อเสริมสร้างการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจให้แก่มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ในบริบทของการดำเนินการตามมติ 71-NQ/TW ของโปลิตบูโร

นายติ๋ญ กล่าวว่า กลไกการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจในโครงสร้างองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานบริการสาธารณะที่จัดสรรงบประมาณเองในปัจจุบันยังคงมีข้อบกพร่องอยู่หลายประการ

do-phu-tran-tinh.jpg
รองศาสตราจารย์ ดร. โด ฟู ตรัน ติญ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนานโยบาย มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ นำเสนอบทความในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

เขาอ้างว่ามหาวิทยาลัยที่มีนักศึกษา 40,000 คนหรือเพียงแค่ 4,000 คน จะสามารถมีรองอธิการบดีได้สูงสุด 3 คนเท่านั้น ซึ่งไม่เหมาะสมสำหรับการปฏิบัติการบริหารจัดการ

ดังนั้นเขาจึงเสนอให้มีกลไกนำร่องอิสระในการกำกับดูแลโครงสร้างองค์กรและบุคลากรในมหาวิทยาลัยสำคัญหลายแห่ง

นายติ๋ญเสนอให้มีความเป็นอิสระในการตัดสินใจจำนวนรองผู้อำนวยการและโครงสร้างแผนกตามขนาดและการดำเนินงานเฉพาะของแต่ละโรงเรียน พร้อมทั้งมีกลไกการติดตามและประเมินผลที่โปร่งใสและความรับผิดชอบที่ชัดเจน

ข้อเสนอที่น่าสนใจอีกประการหนึ่งคือการอนุญาตให้มีโครงการนำร่องเพื่อพิจารณาและรับรองตำแหน่งศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์ในมหาวิทยาลัยชั้นนำหลายสาขาวิชาที่มีชื่อเสียงและมีศักยภาพทางวิทยาศาสตร์ที่แข็งแกร่ง

สถานประกอบการเหล่านี้จะได้รับการยอมรับและแต่งตั้งโดยยึดหลักการปฏิบัติตามมาตรฐานทั่วไปที่ออกโดยนายกรัฐมนตรี ผลการรับรองจะมีมูลค่าทางกฎหมายระดับประเทศ

ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนานโยบายมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ยังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในนโยบายที่มีต่อนักวิทยาศาสตร์ที่มีความสามารถพิเศษ โดยเสนอให้มีระยะเวลานำร่อง 3 ปี

gs-thanh-mai.jpg
ศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ ทันห์ มาย รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ กล่าวในงานประชุม

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเผยแพร่และชี้นำการดำเนินการตามมติ 71-NQ/TW ของกรมการเมืองว่าด้วยความก้าวหน้าทางการศึกษาและการฝึกอบรม เนื้อหาหลักคือการสร้างความตระหนักรู้ เสนอข้อเสนอ และข้อเสนอแนะเพื่อนำความก้าวหน้ามาสู่การพัฒนาและยกระดับการศึกษาระดับอุดมศึกษาของเวียดนามให้ทันสมัยและเป็นรูปธรรม

ศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ ทันห์ มาย รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ เน้นย้ำว่ามติ 71-NQ/TW สื่อให้เห็นข้อความที่หนักแน่นว่าการศึกษาระดับสูงเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและนวัตกรรมที่มีคุณภาพสูง

เธอยืนยันว่ามหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ตระหนักดีถึงบทบาทบุกเบิกของตน และได้กำหนดกลยุทธ์การพัฒนาในช่วงปี 2564-2573 ให้สอดคล้องกับแนวทางของพรรคและรัฐ โดยมุ่งหวังที่จะอยู่ใน 100 มหาวิทยาลัยชั้นนำของเอเชียภายในปี 2573

เพิ่มการลงทุนด้านการศึกษาระดับสูง

นักเศรษฐศาสตร์ Tran Thi Anh Nguyet (ธนาคารโลก) หยิบยกประเด็นเรื่องการเงินและการลงทุนในระดับอุดมศึกษาขึ้นมา

ตามที่นางสาวเหงียนกล่าว มติ 71-NQ/TW เน้นย้ำว่าสถาบันอุดมศึกษาเป็นรากฐานสำคัญในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลและบุคลากรที่มีความสามารถที่มีคุณภาพสูง ตลอดจนส่งเสริมวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

ปัจจุบัน ภาคการศึกษาระดับอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การวิจัยและพัฒนา และนวัตกรรมของเวียดนามกำลังเผชิญกับความท้าทายที่สำคัญทั้งในด้านการเงินและโครงสร้างพื้นฐาน งบประมาณของรัฐสำหรับสถาบันอุดมศึกษาไม่ได้เพิ่มขึ้นตามจำนวนนักศึกษาที่เพิ่มขึ้น ทำให้สถาบันต่างๆ ต้องพึ่งพาค่าเล่าเรียนมากขึ้น

chuyen-gia-anh-nguyet.jpg
นักเศรษฐศาสตร์ Tran Thi Anh Nguyet (ธนาคารโลก) หยิบยกประเด็นเรื่องการจัดหาเงินทุนเพื่อการศึกษาระดับสูงขึ้นมา

จนถึงปัจจุบัน ยังไม่มีสถาบันอุดมศึกษาของเวียดนามใดติดอันดับ 100 อันดับแรกของโลกในด้านวิทยาศาสตร์หรือวิศวกรรมศาสตร์ สะท้อนให้เห็นถึงการขาดศักยภาพด้านการวิจัยและนวัตกรรมระดับนานาชาติที่โดดเด่น

เพื่อแก้ไขปัญหานี้ นางสาวเหงียนได้เสนอให้มีงบประมาณการลงทุนขั้นต่ำ 12,000-17,000 ล้านเหรียญสหรัฐในช่วงปี 2569-2573 เพื่อดำเนินโครงการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการศึกษาระดับสูง

เงินทุนนี้จำเป็นต้องมาจากงบประมาณแผ่นดิน ภาคเอกชน และภาคีการพัฒนา โดยมีเป้าหมายว่าภายในปี 2573 งบประมาณทุกบาททุกสตางค์ที่ใช้ไปกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะได้รับการสนับสนุนจากภาคเอกชน

ปรับปรุงและพัฒนาการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยให้ทันสมัย

ในการสรุปการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม Nguyen Van Phuc กล่าวว่า ผู้นำ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ ธุรกิจ และตัวแทนจากสถาบันการฝึกอบรมทั่วประเทศได้หารือและตกลงกันในประเด็นสำคัญต่างๆ มากมายเพื่อนำมติ 71-NQ/TW ไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล

thu-truong-nguyen-van-phuc.jpg
รองรัฐมนตรีเหงียน วัน ฟุก กล่าวสุนทรพจน์ปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ

สำหรับเนื้อหาเกี่ยวกับนวัตกรรมในระดับอุดมศึกษา ผู้แทนกล่าวว่า ประเด็นนี้ต้องเริ่มต้นจากนวัตกรรมในสถาบัน กลไก และธรรมาภิบาล เพื่อให้เกิดความเป็นอิสระ นี่คือรากฐานสำหรับสถานศึกษาในการส่งเสริมศักยภาพ ความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรม งบประมาณรายจ่ายในอนาคตสำหรับการศึกษาระดับอุดมศึกษาจะสูงถึงอย่างน้อย 3% ของงบประมาณแผ่นดินทั้งหมด

มหาวิทยาลัยจำเป็นต้องสร้างระบบนิเวศสำหรับการวิจัย นวัตกรรม และการประกอบการภายในมหาวิทยาลัย ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างภาครัฐ สถาบันการศึกษา และภาคธุรกิจ ในด้านการฝึกอบรม ผู้แทนได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น ปัญญาประดิษฐ์และการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อตอบสนองความต้องการของยุคดิจิทัล

ประการที่สี่ หลายความเห็นยืนยันว่าทีมปัญญาชน ครู และนักวิทยาศาสตร์มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อคุณภาพและสถานะของการศึกษาระดับอุดมศึกษาของเวียดนาม ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีกลไกในการดึงดูด จ้างงาน และให้รางวัลแก่ผู้มีความสามารถอย่างเหมาะสม เพื่อสร้างแรงจูงใจให้พวกเขามีส่วนร่วมและพัฒนาตนเอง

gs-mai-thanh-phogn.jpg
ศาสตราจารย์ ดร. ไม ทันห์ ฟอง อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์) แบ่งปันแนวทางแก้ปัญหาของโรงเรียนในการดึงดูดผู้มีความสามารถ

รัฐมนตรีช่วยว่าการฯ เน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของมหาวิทยาลัยแห่งชาติ มหาวิทยาลัยระดับภูมิภาค และสถาบันอุดมศึกษาที่สำคัญ ซึ่งจะเป็นศูนย์กลางความรู้และนวัตกรรมในแต่ละภูมิภาค อันจะนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศ

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/ban-giai-phap-hien-dai-hoa-nang-tam-giao-duc-dai-hoc-post753878.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ฤดูใบไม้ร่วงอันอ่อนโยนของฮานอยผ่านถนนเล็กๆ ทุกสาย
ลมหนาว 'พัดโชยมาตามท้องถนน' ชาวฮานอยชวนกันเช็คอินช่วงต้นฤดูกาล
สีม่วงของทามก๊ก – ภาพวาดอันมหัศจรรย์ใจกลางนิญบิ่ญ
ทุ่งนาขั้นบันไดอันสวยงามตระการตาในหุบเขาหลุกฮอน

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

มองย้อนกลับไปสู่เส้นทางการเชื่อมโยงทางวัฒนธรรม - เทศกาลวัฒนธรรมโลกในฮานอย 2025

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์