จากตำแหน่งงานทั้งหมด 260 ตำแหน่ง เป็นตำแหน่งในกลุ่มผู้นำและบริหาร 87 ตำแหน่ง ตำแหน่งในกลุ่มวิชาชีพและเฉพาะทาง จำนวน 72 ตำแหน่ง; ตำแหน่งในกลุ่มวิชาชีพ 62 ตำแหน่ง ร่วมกัน ตำแหน่งในกลุ่มสนับสนุนและบริการ จำนวน 39 ตำแหน่ง จากตำแหน่งงาน 260 ตำแหน่งข้างต้น จังหวัดได้จัดทำกรอบสมรรถนะตำแหน่งงาน 260 กรอบ คำอธิบายงานของแต่ละตำแหน่งจะถูกมอบหมายให้กับหน่วยงานและหน่วยงานด้านการก่อสร้างในเวลาต่อไป
การออกบัญชีรายชื่อตำแหน่งงานตามแนวทางและคำแนะนำของรัฐบาลกลางในการจัดระบบเงินเดือน ปรับปรุงโครงสร้างเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ และคัดเลือกและจัดข้าราชการและพนักงานของรัฐให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานในอนาคต; พร้อมกันนี้ ให้ลดจำนวนผู้ที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดของงาน ส่งผลให้การจัดเงินเดือนเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
ตามมติของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด ระบบรายชื่อตำแหน่งงานจะสร้างความสอดคล้องในตำแหน่งงานระหว่างท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานในอุตสาหกรรมทั้งหมด ตกลงกันเกี่ยวกับชื่อตำแหน่ง คำอธิบายงาน ความต้องการด้านความสามารถ ผลงานส่งมอบ และเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานในตำแหน่งเดียวกัน การสร้างตำแหน่งงานตามกลุ่มแทนที่จะสร้างตามงานเฉพาะยังช่วยให้ระบบตำแหน่งงานมีเสถียรภาพในระหว่างกระบวนการปรับปรุงเงินเดือนอีกด้วย
คณะกรรมการถาวรของพรรคประจำจังหวัดได้ร้องขอให้คณะกรรมการจัดงานกลางให้คำแนะนำต่อไปในการเสริมและแก้ไขระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และบุคลากรของหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและ การเมือง ในระดับจังหวัดและอำเภอ ให้กำหนดสัดส่วนโครงสร้างข้าราชการพลเรือนของแต่ละหน่วยงานภายใต้พรรค แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับจังหวัดและอำเภอ ให้เป็นพื้นฐานในการแบ่งประเภทเงินเดือนตามตำแหน่งงาน
พีวีแหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)