
จากตำแหน่งงานทั้งหมด 260 ตำแหน่ง มี 87 ตำแหน่งอยู่ในกลุ่มงานบริหารและจัดการ 72 ตำแหน่งอยู่ในกลุ่มงานวิชาชีพและผู้เชี่ยวชาญ 62 ตำแหน่งอยู่ในกลุ่มงานวิชาชีพทั่วไป และ 39 ตำแหน่งอยู่ในกลุ่มงานสนับสนุนและบริการ จังหวัดได้จัดทำกรอบสมรรถนะงาน 260 กรอบสำหรับตำแหน่งงานทั้ง 260 ตำแหน่งนี้ โดยหน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องจะจัดทำรายละเอียดงานสำหรับแต่ละตำแหน่งในอนาคตอันใกล้นี้
การออกบัญชีรายชื่อตำแหน่งงานตามคำสั่งและแนวทางของรัฐบาลกลาง มีเป้าหมายเพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดระดับเงินเดือน ปรับโครงสร้างกำลังคนของข้าราชการและพนักงานของรัฐ และสรรหาและจัดสรรข้าราชการและพนักงานของรัฐให้ดำรงตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับการจ้างงานในอนาคต ขณะเดียวกันก็ลดจำนวนผู้ที่ไม่ตรงตามคุณสมบัติของงาน ซึ่งมีส่วนช่วยในการดำเนินการลดขนาดกำลังคนตามที่กำหนดไว้
ตามที่คณะกรรมการประจำพรรคระดับจังหวัดระบุ ระบบแคตตาล็อกตำแหน่งงานจะสร้างความสม่ำเสมอในตำแหน่งงานระหว่างท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งภาคส่วน โดยจะมีความสม่ำเสมอในชื่อตำแหน่งงาน คำอธิบายงาน คุณสมบัติที่ต้องการ ผลลัพธ์ที่คาดหวัง และเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับตำแหน่งเดียวกัน การสร้างระบบโดยแบ่งตามกลุ่มตำแหน่งงาน แทนที่จะแบ่งตามงานแต่ละงาน จะช่วยให้เกิดความมั่นคงในระหว่างกระบวนการลดขนาดองค์กรด้วย
คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ขอให้กรมจัดระเบียบส่วนกลางดำเนินการให้คำแนะนำเพิ่มเติมและแก้ไขระเบียบข้อบังคับเพื่อรวมหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และบุคลากรของหน่วยงานเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางการเมืองและ สังคม ในระดับจังหวัดและอำเภอให้เป็นหนึ่งเดียวกัน และให้ระบุสัดส่วนของตำแหน่งข้าราชการในแต่ละหน่วยงานภายใต้พรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางการเมืองและสังคมในระดับจังหวัดและอำเภอโดยเร็ว เพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการจัดระดับเงินเดือนตามตำแหน่งงาน
พีวีแหล่งที่มา






การแสดงความคิดเห็น (0)