รัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง เชื่อว่าการพัฒนาแพลตฟอร์มฝึกอบรมทักษะดิจิทัลมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อให้แรงงานสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วและใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล และปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น แทนที่จะนำมาใช้แทนที่การทำงานของพวกเขา
VietNamNet มีความยินดีที่จะนำเสนอเนื้อหาคำปราศรัยของรัฐมนตรี เหงียน มานห์ ฮุง ในการประชุมใหญ่ครั้งที่ 16 ของสหภาพการค้าสารสนเทศและการสื่อสารแห่งเวียดนาม วาระปี 2023-2028 ซึ่งจัดขึ้นที่ ฮานอย เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม
อุตสาหกรรมของเรากำลังเข้าสู่คลื่นลูกที่สองของการสร้างสรรค์นวัตกรรม
นวัตกรรมแรกคือการเลือกใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยที่เหมาะสมและเริ่มต้นใช้งานทันที
ด้วยนวัตกรรมระลอกที่สอง ความหมายของโทรคมนาคมจึงเปลี่ยนไป โครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคม ซึ่งเดิมเป็นโครงสร้างพื้นฐานด้านการสื่อสาร ปัจจุบันได้กลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานของ เศรษฐกิจ ดิจิทัล หรือที่เรียกว่าโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล ซึ่งมีส่วนร่วมในทุกแง่มุมของชีวิตทางสังคมและเศรษฐกิจ โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลไม่เพียงแต่รวมถึงโทรคมนาคมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการประมวลผลแบบคลาวด์ อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง และการให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น บริการและแพลตฟอร์มดิจิทัลบนโครงสร้างพื้นฐานด้วย
โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลคือโครงสร้างพื้นฐานของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลมีไว้สำหรับการแปลงโลกแห่งความเป็นจริงให้เป็นดิจิทัลและสร้างพื้นที่ใหม่ นั่นคือพื้นที่ดิจิทัล หรือที่รู้จักกันในชื่อไซเบอร์สเปซ มนุษยชาติได้รับพื้นที่อยู่อาศัยใหม่ นั่นคือไซเบอร์สเปซ เป็นครั้งแรกที่แทนที่จะบริโภคและทำให้ทรัพยากรหมดไปในระหว่างการพัฒนา มนุษยชาติได้สร้างทรัพยากรใหม่ขึ้นมา นั่นคือข้อมูลดิจิทัล
นวัตกรรมระลอกแรกส่วนใหญ่อาศัยเทคโนโลยีจากต่างประเทศ ในขณะที่นวัตกรรมระลอกที่สองต้องอาศัยเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นเองภายในประเทศเป็นหลัก เราได้วิจัยและผลิตอุปกรณ์เครือข่ายโทรคมนาคม พัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัล เทคโนโลยีคลาวด์คอมพิวติ้ง และแพลตฟอร์มอินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT) จนเชี่ยวชาญแล้ว
นวัตกรรมระลอกแรกมุ่งเน้นภายในประเทศ ในขณะที่นวัตกรรมระลอกที่สองเกี่ยวข้องกับการขยายไปสู่ต่างประเทศเพื่อพิชิตตลาดนานาชาติ
นวัตกรรมระลอกแรกคือการแพร่หลายของการสื่อสารโทรคมนาคมและอินเทอร์เน็ต นวัตกรรมระลอกที่สองคือการแพร่หลายของเทคโนโลยีดิจิทัลไปสู่ทุกธุรกิจ ทุกครัวเรือน และประชาชนทุกคน เพื่อให้พวกเขามีเครื่องมือในการทำธุรกิจ คล้ายกับการแพร่หลายของไฟฟ้า แทนที่จะเน้นการแพร่หลายของบริการโทรคมนาคม กลับเน้นการแพร่หลายของเครื่องมือแรงงาน และเปลี่ยนเครื่องมือแรงงานให้เป็นบริการ
มติของสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 13 ของพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามว่าด้วยทิศทางการพัฒนาประเทศในช่วงปี 2021-2030 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า “ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของประเทศ พัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลบนพื้นฐานของวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม” การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้กลายเป็นภารกิจระดับชาติและครอบคลุมทุกด้าน ส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อทุกแง่มุมของชีวิตสังคม และได้กลายเป็นแรงขับเคลื่อนหลักสำหรับการพัฒนาของเวียดนามไปสู่ประเทศพัฒนาแล้วที่มีรายได้สูงภายในปี 2045 นับเป็นวิธีการพัฒนาใหม่เพื่อเร่งและลดระยะเวลาของกระบวนการอุตสาหกรรมและการพัฒนาประเทศให้ทันสมัย
การปฏิวัติอุตสาหกรรมสามครั้งก่อนหน้านี้ ด้วยเหตุผลทางวัตถุวิสัย โดยเฉพาะสงคราม ทำให้เราไม่สามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เกิดขึ้นได้ การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่กำลังเกิดขึ้นในขณะที่ประเทศของเราสงบสุข หลุดพ้นจากความยากจน และก้าวสู่การเป็นประเทศที่มีรายได้ปานกลาง การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่เป็นการปฏิวัติทางปัญญา โดยอาศัยปัญญาประดิษฐ์และอัลกอริทึมเป็นหลัก ซึ่งเป็นจุดแข็งของประชาชนชาวเวียดนาม
ยิ่งไปกว่านั้น เทคโนโลยีสำคัญของปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ได้ก้าวพ้นขั้นตอนการสำรวจและวิจัยไปสู่ขั้นตอนการประยุกต์ใช้แล้ว การวิจัยและการสำรวจต้องอาศัยผู้เชี่ยวชาญและเวลาหลายสิบปีจึงจะประสบความสำเร็จ สหรัฐอเมริกาและประเทศพัฒนาแล้วอีกหลายประเทศยังคงมีบทบาทนำในขั้นตอนนี้ อย่างไรก็ตาม ขั้นตอนการประยุกต์ใช้ต้องการวิศวกรจำนวนมาก ทั้งในระดับการประยุกต์ใช้และภาคปฏิบัติ ผู้ที่ลงมือทำอย่างรวดเร็วจะได้รับประโยชน์มากที่สุดและมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศ ปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ได้เข้าสู่ขั้นตอนการประยุกต์ใช้อย่างกว้างขวางแล้ว และนี่เป็นโอกาสอันยิ่งใหญ่สำหรับเวียดนาม
การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ การพัฒนาอุตสาหกรรม การปรับปรุงประเทศให้ทันสมัย การพัฒนาประเทศบนพื้นฐานของวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม การพัฒนาเศรษฐกิจฐานความรู้ เศรษฐกิจดิจิทัล การยกระดับกิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคม การปฏิรูปการกำกับดูแลองค์กร... ทั้งหมดนี้ล้วนหลอมรวมกันเป็นการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลของชาติ การเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลของชาติเป็นภารกิจหลักของพวกเราทุกคน
ดังนั้น สหภาพแรงงานสารสนเทศและการสื่อสารแห่งเวียดนามจึงจำเป็นต้องคิดค้นนวัตกรรม ปรับเปลี่ยนสู่ยุคดิจิทัล และนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้อย่างจริงจัง เพื่อเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานอย่างเป็นพื้นฐาน
การเผยแพร่แนวทางและนโยบายของพรรค ตลอดจนกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของรัฐ ต้องดำเนินการในสภาพแวดล้อมดิจิทัล บนแพลตฟอร์มดิจิทัล ผู้ช่วยเสมือนจริงที่จะช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานสอบถามเกี่ยวกับนโยบายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องเมื่อจำเป็นนั้นมีความสำคัญ วิธีการฝึกอบรมและการเผยแพร่ก็เปลี่ยนแปลงไปเช่นกัน แทนที่จะเป็นการฝึกอบรมและการเรียนรู้ ตอนนี้มีสถานที่ที่น่าเชื่อถือสำหรับการถามคำถาม และพวกเขาสามารถถามผ่านโทรศัพท์มือถือได้
การฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ การจัดหาเครื่องมือในการทำงานและการสนับสนุน และการติดตามกิจกรรมของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ล้วนมีความสำคัญอย่างยิ่ง การสร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลร่วมกันสำหรับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าทั้งหมดเป็นสิ่งจำเป็น ความรู้ของสหภาพแรงงานทั้งหมดควรถูกรวบรวมไว้บนแพลฟอร์มนี้ บุคคลทั่วไปที่ทำงานบนแพลตฟอร์มดิจิทัลนั้นโดยพื้นฐานแล้วยืนอยู่บนฐานความรู้ อย่างน้อยที่สุดก็ต้องมีความเชี่ยวชาญในระดับสูง สหภาพแรงงานในภาคเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) ต้องสร้างแพลตฟอร์มการทำงานนี้ งานหลักของสหภาพแรงงานในภาคส่วนนี้คือการสร้างแพลตฟอร์มดิจิทัล นี่คือวิธีการที่จะเสริมสร้างความรู้ เครื่องมือ ระบบอัตโนมัติ และความชาญฉลาดให้กับบุคลากร และเนื่องจากพวกเขาทำงานร่วมกันบนแพลตฟอร์มดิจิทัลร่วมกัน สหภาพแรงงานในภาคส่วนนี้จึงสามารถติดตามสหภาพแรงงานในทุกระดับได้ สิ่งเหล่านี้เป็นไปไม่ได้เลยในอดีต
ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน คือปริมาณข้อมูลมหาศาล ธุรกิจหลายแสนแห่งหมายถึงนโยบายแรงงานและข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกันหลายแสนฉบับ แม้จะมีข้อมูลมากมายเช่นนี้ สหภาพแรงงานก็ยังไม่สามารถวิเคราะห์และระบุปัญหาได้ อย่างไรก็ตาม การใช้เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) สำหรับงานนี้เป็นไปได้สูง สหภาพแรงงานในภาคเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) ต้องการเครื่องมือ AI เพื่อวิเคราะห์ปัญหาจำนวนมากนี้และปกป้องสมาชิกหลายแสนคนที่ทำงานในองค์กรต่างๆ มากมาย
หลักการเดียวกันนี้ใช้ได้กับการมีส่วนร่วมในการพัฒนากฎหมายและข้อบังคับสำหรับแรงงาน เนื่องจากมีจำนวนมาก จึงเป็นการยากที่จะระบุปัญหา ปัจจุบัน กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารกำลังพัฒนาผู้ช่วยเสมือนจริงเพื่อสนับสนุนงานด้านนิติบัญญัติ ผู้ช่วยนี้จะช่วยตรวจจับความขัดแย้งและการทับซ้อนกันระหว่างกฎหมาย และระหว่างกฎหมาย พระราชกฤษฎีกา และหนังสือเวียน สหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมสามารถใช้ผู้ช่วยเสมือนจริงนี้เพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมในการร่าง การระบุ และการให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประเด็นปัญหาของแรงงาน
ผู้ช่วยเสมือนจริงที่จะช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานสอบถามเกี่ยวกับนโยบายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องได้เมื่อต้องการนั้นมีความสำคัญ กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารกำลังพัฒนาผู้ช่วยเสมือนจริงเพื่อสนับสนุนภาคส่วนนิติบัญญัติ ภาพ: ตรอง ดัต
การติดตามตรวจสอบการบังคับใช้ระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับพนักงานในธุรกิจต่างๆ นั้น ทำได้ดีที่สุดโดยผ่านสหภาพแรงงานระดับอุตสาหกรรมที่รับฟังความคิดเห็นจากคนงาน ทั้งทางออนไลน์หรือผ่านแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่สมาชิกสหภาพแรงงานใช้ในอุตสาหกรรมนั้นๆ อย่างไรก็ตาม เราก็เผชิญกับปัญหาจำนวนข้อมูลจำนวนมากอยู่ดี แต่ทางกรมความมั่นคงสารสนเทศของกระทรวงได้จัดหาเครื่องมือสำหรับตรวจจับและวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมากดังกล่าวแล้ว และสหภาพแรงงานระดับอุตสาหกรรมสามารถใช้เครื่องมือนี้ร่วมกันได้
ด้วยการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี รวมถึงเทคโนโลยีดิจิทัล แพลตฟอร์มการเรียนรู้ตลอดชีวิตจึงมีความสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมจำเป็นต้องวิจัยและพัฒนาแพลตฟอร์มสำหรับการฝึกอบรมทักษะดิจิทัลและการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับคนงานในอุตสาหกรรม เพื่อให้พวกเขาสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงด้านแรงงานและวิชาชีพได้อย่างรวดเร็ว และใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อปฏิบัติงานได้ดียิ่งขึ้น แทนที่จะถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI บริษัท VTC Corporation และ MobiFone Corporation ได้พัฒนาแพลตฟอร์มดังกล่าวแล้ว การต่อยอดจากพื้นฐานนี้จึงไม่ใช่เรื่องยากหรือมีค่าใช้จ่ายสูง
สหภาพแรงงานเป็นองค์กรของคนงานและกรรมกร การสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและนำผลประโยชน์มาสู่สมาชิกเป็นหน้าที่ของทุกองค์กรเสมอ
สหภาพแรงงานในภาคเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) ต้องพัฒนาองค์กรของตนให้ดียิ่งขึ้น ปัจจุบันภาค ICT ครอบคลุมไม่เพียงแต่บริการไปรษณีย์และโทรคมนาคมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล อุตสาหกรรม ICT วารสารศาสตร์ การออกอากาศ สื่อสิ่งพิมพ์ และข้อมูลระดับรากหญ้า สหภาพแรงงานในภาคนี้จึงต้องขยายฐานสมาชิกเพื่อเป็นตัวแทนของอุตสาหกรรมทั้งหมด
สุดท้ายนี้ ผมขอพูดถึงความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างและนายจ้างสักเล็กน้อย ทั้งลูกจ้างและนายจ้างต้องมีเป้าหมายร่วมกันเป็นอันดับแรก นั่นคือ การทำให้ธุรกิจเติบโต การเติบโตและผลกำไรเท่านั้นที่จะทำให้เราสามารถพูดคุยเรื่องอื่นๆ ได้ มิฉะนั้นแล้วจะไม่มีอะไรเกิดขึ้น ดังนั้น สิ่งสำคัญอันดับแรกของสหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมคือการชี้นำลูกจ้างไปสู่การปรับปรุงและพัฒนาธุรกิจเสียก่อน จากนั้นจึงค่อยดูแลผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของลูกจ้าง การทำให้ธุรกิจเติบโตอย่างแข็งแรงยังช่วยส่งเสริมความเจริญรุ่งเรืองของประเทศชาติด้วย
Vietnamnet.vn
การแสดงความคิดเห็น (0)