รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า นโยบายสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานรัฐในกระบวนการปรับปรุงหน่วยงาน จะต้องรวดเร็ว เข้มแข็ง โดดเด่น มีมนุษยธรรม และยุติธรรม เพื่อที่จะ "ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง" ในกระบวนการปรับปรุงหน่วยงาน
นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวกับผู้สื่อข่าว VietNamNet ว่า ตามแผนที่คณะกรรมการกำกับดูแลของรัฐบาลเห็นชอบ คาดว่าหลังจากการปรับโครงสร้างและรวมหน่วยงาน รัฐบาลจะมีกระทรวง 13 กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี 4 หน่วยงาน ลดจำนวนกระทรวง 5 กระทรวง และหน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อรัฐบาล 3 หน่วยงาน ซึ่งจำนวนนี้มากกว่าที่รัฐบาลกลางกำหนดไว้ นอกจากนี้ รัฐบาลจะยุบกระทรวงและหน่วยงานเทียบเท่าทั้งหมด โดยยุบกระทรวงและหน่วยงานเทียบเท่าในสังกัดกระทรวงและหน่วยงานทั่วไป 500 หน่วยงาน ยุบกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานเทียบเท่า 177 หน่วยงาน และยุบหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัดกระทรวงและหน่วยงานภายในกระทรวง 190 หน่วยงาน กระทรวงมหาดไทย กำลังแนะนำให้จัดทำรายงานและโครงการที่เกี่ยวข้องทั้งหมดให้แล้วเสร็จเพื่อส่งให้โปลิตบูโรและคณะกรรมการอำนวยการกลางในวันที่ 25 ธันวาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า "คาดว่าหลังจากการจัดการและการควบรวมกิจการเบื้องต้น หน่วยงานต่างๆ จะลดจำนวนเจ้าหน้าที่ลง 35-40% และหน่วยงานอื่นๆ ที่เหลือจะจัดการภายในองค์กรและจะลดจำนวนลงอย่างน้อย 15% จำนวนนี้สูงมาก และจำนวนข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่เกี่ยวข้องก็สูงมากเช่นกัน" 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ภาพ: รัฐสภา
ดังนั้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถั่น ตระ จึงกล่าวว่า ประเด็นสำคัญในขณะนี้คือการมีนโยบายในเร็วๆ นี้ เพื่อให้หลังจากการจัดการบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ที่เกี่ยวข้องแล้ว พวกเขาจะสามารถดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคง ด้วยเหตุนี้ ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา กระทรวงมหาดไทยจึงได้ทำงานอย่างเร่งด่วนทั้งกลางวันและกลางคืน เพื่อพัฒนานโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ เพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาอย่างทันท่วงที ส่งเสริมให้ผู้ที่จำเป็นต้องเกษียณอายุโดยทันที แต่อย่าให้สมองไหลออก ปัจจุบัน กระทรวงมหาดไทยได้ร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้รับจ้างเหมา ในการจัดระบบ การเมือง แล้วเสร็จ เนื้อหานี้ได้ถูกรายงานไปยังคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาล เพื่อรายงานต่อกรมการเมือง (โปลิตบูโร) โดยเร็วที่สุด รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า ร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้นำเสนอมุมมองและหลักการที่สำคัญอย่างยิ่ง แก่นแท้ของนโยบายคือ "การปฏิวัติเพื่อปรับปรุงกลไก กลไกและนโยบายต่างๆ ก็เป็นการปฏิวัติเช่นกัน" ดังนั้น นโยบายนี้จึงจำเป็นต้องอาศัยความรวดเร็ว ความแข็งแกร่ง ความโดดเด่น มนุษยธรรม และความเป็นธรรม เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่สมเหตุสมผลโดยรวมระหว่างประชาชน เพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิต สิทธิ และผลประโยชน์ของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง เพื่อให้ "ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง" ในกระบวนการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรของระบบการเมือง จุดเด่นอีกประการหนึ่งคือ นโยบายนี้มุ่งเน้นการให้ความสำคัญเป็นพิเศษในการส่งเสริมให้ประชาชนเกษียณอายุทันที ภายใน 12 เดือน นับจากวันที่หน่วยงานหรือหน่วยงานดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรตามมติของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การพัฒนานโยบายนี้เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของหัวหน้าและหน่วยงานในการประเมิน คัดกรอง และคัดเลือกเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างราชการที่จะเกษียณอายุ ควบคู่ไปกับการปรับปรุงระบบเงินเดือนและการปรับโครงสร้างองค์กร การพัฒนาคุณภาพของทีมงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและภารกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำว่า "โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นโยบายนี้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการดูแลรักษาและรักษาบุคลากรที่ดี มีความสามารถ และคุณสมบัติเทียบเท่ากับงาน เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถ" นอกจากนโยบายข้างต้นแล้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถัน จา ยังได้กล่าวเพิ่มเติมอีกว่า กระทรวงมหาดไทยกำลังจัดทำนโยบายเกี่ยวกับการดึงดูดและจ้างบุคลากรที่มีความสามารถในภาครัฐ โดยคาดว่าจะประกาศนโยบายนี้ภายในสิ้นเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 เพื่อนำไปปฏิบัติจริง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถัน จา ได้เน้นย้ำว่า “กระทรวงมหาดไทยกำลังดำเนินงานอย่างหนักอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ทั้งการให้คำแนะนำ การกระตุ้น การรวบรวม และการประสานงานการตรวจสอบเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการกำกับดูแลการจัดกำลังพล ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐภายในขอบเขตอำนาจของกระทรวง” รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า เลขาธิการ To Lam ตัดสินใจเลือกช่วงเวลาพิเศษอย่างยิ่งในการดำเนินการปฏิวัติครั้งนี้ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่มีความสำคัญทางประวัติศาสตร์ ก่อนหน้าการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับที่นำไปสู่การประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 โดยมีการตัดสินใจครั้งสำคัญสำหรับประเทศที่จะเข้าสู่ขั้นตอนการพัฒนาใหม่ เตรียมเฉลิมฉลองครบรอบ 95 ปีแห่งการก่อตั้งพรรค ครบรอบ 50 ปีแห่งการปลดปล่อยภาคใต้และการรวมประเทศอย่างสมบูรณ์ ครบรอบ 80 ปีแห่งการก่อตั้งประเทศ... นอกจากนี้ยังเป็นช่วงเวลาที่เร่งด่วนและเร่งด่วนยิ่งกว่าที่เคยสำหรับประเทศในการพัฒนาให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของยุคสมัยและแนวโน้มของการปฏิวัติ 4.0 ซึ่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลกำลังพัฒนาอย่างแข็งแกร่งมาก “การปฏิวัติเพื่อปรับโครงสร้างองค์กรนั้นร้อนแรง แผ่ขยายไปทั่วทั้งระบบการเมือง ด้วยจิตวิญญาณของพรรคและประชาชนทั้งหมด ครอบคลุม สอดคล้อง เป็นวิทยาศาสตร์ รอบคอบ มีระเบียบวิธี และรวดเร็วปานสายฟ้าแลบ ผลลัพธ์ที่ผ่านมาเห็นได้ชัดเจนตั้งแต่เริ่มต้น” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ถัน จา กล่าวเน้นย้ำVietnamnet.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html
การแสดงความคิดเห็น (0)