หัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดห่าติ๋ญ ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวเวียดนามเน็ตว่า ในรอบปี 2568 มีผู้สมัครมากกว่า 1,900 คน ซึ่ง 1,846 คนยังคงมีผล หลังจากการสอบสองรอบ ภาค การศึกษา ได้รับสมัครผู้เข้าศึกษา 271 คน จากทั้งหมด 279 คน โดยในจำนวนนี้มีการรับสมัครครู 180 คน สำหรับโรงเรียนประถมศึกษา

การใช้ระบบรับสมัครแบบใหม่ : ลงทะเบียนตามตำแหน่งงาน

กรมการศึกษาและฝึกอบรม จังหวัดห่าติ๋ญ ระบุว่า ในปีที่ผ่านมา กรมมหาดไทยได้มอบหมายให้อำเภอต่างๆ จัดหาครู (ตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษาตอนต้น) เขตปกครองได้จัดสอบ พิจารณาคะแนนจากสูงไปต่ำ และจัดสรรครูไปยังตำบลและโรงเรียนต่างๆ

อย่างไรก็ตาม วิธีการนี้มีข้อจำกัดมากมาย เขตพื้นที่การศึกษาทราบเพียงจำนวนครูทั้งหมดที่ขาดแคลน แต่ไม่สามารถระบุได้ว่าโรงเรียนแต่ละแห่งขาดแคลนกี่แห่ง ดังนั้น การจัดสรรจึงยังไม่เพียงพอ โรงเรียนบางแห่งขาดแคลนแต่ไม่ได้รับการเสริมกำลัง ขณะที่โรงเรียนที่มีครูเกินจำนวนก็ยังคงได้รับครูเพิ่มขึ้น

นับตั้งแต่ปีนี้เป็นต้นไป หลังจากนำรูปแบบการศึกษาแบบสองระดับมาใช้ กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมได้เปลี่ยนมาใช้วิธีการคัดเลือกบุคลากรตามตำแหน่งงานสำหรับโรงเรียนอนุบาลและโรงเรียนมัธยมศึกษา ดังนั้น ผู้สมัครจะต้องลงทะเบียนเรียนในโรงเรียนที่ต้องการก่อนสอบ

ภาควิชาฯ เชื่อว่าวิธีการนี้มีข้อดีหลายประการ ได้แก่ กระบวนการนี้เป็นแบบเปิดเผยและโปร่งใส ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะถูกจัดไปยังสถานที่ที่ถูกต้องตามที่ลงทะเบียนไว้ หลีกเลี่ยงสถานการณ์ "การขอโอนย้าย" ที่จะทำให้เกิดการหยุดชะงักหลังการสอบ ผู้สมัครเลือกสถานที่ใกล้หรือไกลจากที่อยู่อาศัยของตนเองด้วยตนเอง ผู้ที่ลงทะเบียนโดยสมัครใจจะมุ่งมั่นผูกพันกับโรงเรียนในระยะยาว

อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครทราบเพียงโควตาของแต่ละโรงเรียนเท่านั้น แต่ไม่ทราบจำนวนผู้สมัครสอบ "หากคุณสอบไม่ผ่าน แม้ว่าคะแนนของคุณจะสูงกว่าคะแนนมาตรฐานของโรงเรียนอื่น แต่คุณไม่ลงทะเบียนตามความประสงค์ของคุณ คุณจะไม่ได้รับการพิจารณา" ตัวแทนจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกล่าว

W-กรมศึกษาธิการ.jpg
กรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดห่าติ๋ญ

ข้อเสนอแนะจากผู้สมัครและผู้ปกครอง: คะแนนสูงยังคงไม่ผ่าน

ทันทีหลังจากประกาศผล ผู้สมัครบางคนถึงกับหลั่งน้ำตา เพราะถึงแม้จะได้คะแนนสูงแต่ก็ไม่ได้รับการรับเข้า ในขณะที่ผู้สมัครที่ได้คะแนนต่ำกว่ากลับได้รับการรับเข้า

นาง NTĐ (ตำบล Thach My) กล่าวว่า ลูกสาวของเธอสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมด้านการศึกษาประถมศึกษา ด้วยคะแนน 67.1 คะแนน และอยู่ในอันดับที่ 132 ของจังหวัดห่าติ๋ญในกลุ่มครูสอนวัฒนธรรมระดับประถมศึกษา แต่ยังคงสอบไม่ผ่าน

คุณดี เล่าว่า ลูกสาวของเธอได้สมัครเข้าเรียนที่โรงเรียนประถมทาชบัง ซึ่งเป็นโรงเรียนที่เธอเลือกเป็นอันดับแรก ซึ่งมีที่ว่างเพียง 3 ที่ แต่กลับมีผู้สมัครจำนวนมาก ส่วนโรงเรียนประถมทาชคิม ซึ่งเป็นโรงเรียนที่เธอเลือกเป็นอันดับสอง ก็ไม่ได้รับการตอบรับเช่นกัน เนื่องจากโรงเรียนได้เต็มจำนวนที่ว่างแล้ว เนื่องจากเธอสมัครเรียนในสองโรงเรียนที่มีการแข่งขันสูง แม้ว่านักเรียนจะมีผลการเรียนที่ดี แต่เธอก็ไม่ได้รับการตอบรับ

นางสาวดี กล่าวว่า ในอดีตการรับสมัครจะพิจารณาจากคะแนนสูงไปต่ำ ไม่ได้ขึ้นอยู่กับความประสงค์เหมือนในปัจจุบัน ดังนั้น ผู้สมัครที่ได้คะแนนสูงแทบจะไม่เคยถูกคัดออกเลย

“ถ้าใช้วิธีเดิม ลูกสาวฉันคงสอบผ่านแน่นอน การที่เธอสอบตกทั้งสองวิชา ทั้งๆ ที่คะแนนสูงก็ทำให้เธอซึมเศร้า ครอบครัวต้องให้กำลังใจให้เธอเรียนต่อและรอรอบการรับสมัครรอบต่อไป” คุณดี. กล่าว

นางสาว NTA ครูประถมศึกษาในโรงเรียนห่าติ๋ญ กล่าวว่า หลานสาวของเธอยังสอบไม่ผ่านการคัดเลือกในปีนี้ด้วย

คุณเอ ระบุว่า ผู้สมัครต้องเลือกโรงเรียนก่อนสอบ ในขณะที่คะแนนสอบจะทราบภายหลังเท่านั้น จึงอาจเกิดปัญหาได้ง่าย “บางคนที่ได้คะแนนสูงแต่สมัครเรียนในโรงเรียนที่มีโควต้าน้อยและมีผู้สมัครจำนวนมากจึงสอบไม่ผ่าน ในทางกลับกัน ผู้สมัครที่คะแนนต่ำกว่าแต่เลือกเรียนในโรงเรียนที่มีโควต้ามากกลับได้รับการตอบรับ วิธีการนี้ไม่ได้สะท้อนถึงคุณภาพของการรับสมัคร” เธอกล่าว

ครูผู้หญิงคนนี้เชื่อว่าผู้เข้าสอบไม่สามารถทราบอัตราการแข่งขัน ความสามารถของคู่ต่อสู้ หรือคะแนนมาตรฐานที่คาดหวังได้ และไม่สามารถเปลี่ยนความชอบของตนเองได้หลังการสอบ ทำให้ผลลัพธ์ขึ้นอยู่กับโชคเป็นอย่างมาก

เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพของทีมและความสมดุลของทรัพยากรบุคคล คุณเอ เสนอให้จัดสอบกลางภาค แล้วพิจารณาคะแนนจากสูงไปต่ำ จากนั้นจะจัดสรรผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้าทำงานตามลำดับคะแนน “การศึกษาไม่ได้ขึ้นอยู่กับโชค แต่จำเป็นต้องเลือกคนที่มีความสามารถเหมาะสม” ครูหญิงท่านนี้กล่าว

กรมสามัญศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดห่าติ๋ญ ว่าอย่างไร?

เพื่อตอบสนองต่อความกังวลที่ว่าผู้สมัครที่ทำคะแนนสูงแต่ยังคงสอบตกอาจทำให้จังหวัด "พลาด" โอกาสได้ครูที่ดี หัวหน้ากรมการศึกษาและการฝึกอบรมกล่าวว่ากฎระเบียบใดๆ ก็มีข้อจำกัด

กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมระบุว่า ผู้สมัครที่ได้คะแนนสูงแต่สอบตกมักจะมีคะแนนดีกว่าผู้ที่สอบผ่านเพียงไม่กี่คะแนน “หากพวกเขาทำผลงานได้ดีเยี่ยมจริง ๆ พวกเขาคงได้รับการตอบรับแล้ว สำหรับผู้สมัครที่โดดเด่น ทางจังหวัดมีกลไกการดึงดูดผู้สมัครของตนเอง และได้คัดเลือกผู้สมัครที่มีผลงานดีเยี่ยมผ่านการสัมภาษณ์แล้ว 12 จาก 26 คน” ตัวแทนจากกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมกล่าว

ผู้นำกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมยอมรับว่า “ผู้สมัครที่ได้คะแนนสูงสอบตก” เป็นเรื่องที่น่ากังวลสำหรับภาคอุตสาหกรรม กระทรวงจะรวบรวมความคิดเห็นและรายงาน ต่อกระทรวงมหาดไทย ในการประชุมครั้งต่อไป อย่างไรก็ตาม การแก้ไขปัญหาการรับสมัครในปัจจุบันอย่างละเอียดถี่ถ้วน “จะเป็นเรื่องยากมาก”

รับสมัครครู : ยื่น 10 ใบสมัคร รับ 1. ปัญหาความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในภาคการศึกษามายาวนาน คือ จำนวนครูลาออกจากงาน และนักเรียนที่เรียนสายครุศาสตร์ว่างงานมีจำนวนมากเท่ากับจำนวนครูที่ขาดแคลน

ที่มา: https://vietnamnet.vn/tuyen-giao-vien-o-ha-tinh-diem-cao-truot-diem-thap-lai-do-gay-ban-khoan-2469349.html