วิธีการคำนวณเงินเดือนและเงินช่วยเหลือสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของรัฐ เมื่อเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 ตามหนังสือเวียนที่ 10/2566/TT-BNV ลงวันที่ 26 มิถุนายน 2566
 |
| วิธีการคำนวณเงินเดือนและเงินช่วยเหลือสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของรัฐ เมื่อเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 (ที่มา: VPG) |
เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2566 รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย ได้ออกหนังสือเวียน 10/2566/TT-BNV เพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินการกำหนดระดับเงินเดือนพื้นฐานสำหรับผู้รับเงินเดือนและเงินช่วยเหลือในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมือง และสมาคมต่างๆ
วิธีการคำนวณเงินเดือนและเงินช่วยเหลือสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างของรัฐ เมื่อเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566
ตามมาตรา 3 ของหนังสือเวียน 10/2023/TT-BNV ระเบียบเกี่ยวกับการคำนวณเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง และค่าดำเนินการสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ เมื่อเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานตามพระราชกฤษฎีกา 24/2023/ND-CP มีดังนี้:
(1) สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างตามที่กำหนดในข้อ 1, 2, 3, 4, 5, 8 และ 9 ของหนังสือเวียนที่ 10/2023/TT-BNV:
โดยอิงตามค่าเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงปัจจุบันที่กำหนดไว้ในเอกสารของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ของพรรคและรัฐเกี่ยวกับระบบเงินเดือนของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และทหาร ระดับเงินเดือนพื้นฐานที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 24/2023/ND-CP เพื่อคำนวณระดับเงินเดือน ระดับเบี้ยเลี้ยง และจำนวนค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างที่สงวนไว้ (ถ้ามี) ดังต่อไปนี้
- สูตรคำนวณเงินเดือน :
(เงินเดือนเริ่มตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2566) | - | (เงินเดือนพื้นฐาน 1,800,000 ดอง/เดือน) | เอ็กซ์ | (ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน) |
- สูตรคำนวณระดับเบี้ยเลี้ยง :
+ สำหรับค่าเบี้ยเลี้ยงที่คำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน :
(ระดับเงินช่วยเหลือมีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566) | - | (เงินเดือนพื้นฐาน 1,800,000 ดอง/เดือน) | เอ็กซ์ | (ค่าสัมประสิทธิ์การเผื่อปัจจุบัน) |
+ สำหรับค่าเบี้ยเลี้ยงที่คำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนปัจจุบันบวกกับค่าเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำและค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโสที่เกินกรอบ (ถ้ามี) :
(ระดับเงินช่วยเหลือมีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566) | - | (เงินเดือนเริ่มตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2566) - ระดับเงินเดือนหัวหน้างาน เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 (ถ้ามี) - การปรับลดอาวุโสที่เกินกรอบกำหนดจะเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 (ถ้ามี) | เอ็กซ์ | (ร้อยละของเงินช่วยเหลือที่ได้รับตามระเบียบ) |
+ สำหรับค่าเผื่อที่กำหนดไว้เป็นจำนวนเฉพาะให้คงไว้ตามระเบียบปัจจุบัน
- สูตรคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรอง (ถ้ามี) :
(ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรองมีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566) | - | (เงินเดือนพื้นฐาน 1,800,000 ดอง/เดือน) | เอ็กซ์ | (ค่าสัมประสิทธิ์ความแตกต่างของการกักเก็บกระแสไฟฟ้า (ถ้ามี)) |
(2) สำหรับผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับตามที่กำหนดไว้ในข้อ 6 มาตรา 1 ของหนังสือเวียน 10/2023/TT-BNV:
โดยพิจารณาจากค่าสัมประสิทธิ์ค่าธรรมเนียมกิจกรรมของผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับตามกฎหมายปัจจุบัน โดยระดับค่าธรรมเนียมกิจกรรมจะคำนวณตามสูตรต่อไปนี้
(ระดับค่าธรรมเนียมกิจกรรม มีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566) | - | (เงินเดือนพื้นฐาน 1,800,000 ดอง/เดือน) | เอ็กซ์ | (ค่าสัมประสิทธิ์การทำงานตามที่กำหนด) |
(3) สำหรับลูกจ้างที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย ตามที่กำหนดไว้ในข้อ 5 มาตรา 1 แห่งหนังสือเวียน 10/2023/TT-BNV:
- ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป กองทุนเงินช่วยเหลือที่จัดสรรโดยงบประมาณแผ่นดินสำหรับแต่ละระดับตำบล แต่ละหมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัยตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 5 และมาตรา 6 มาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 34/2019/ND-CP จะคำนวณจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1,800,000 ดอง/เดือน
กฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับระดับเงินช่วยเหลือสำหรับวิชาเหล่านี้ได้รับการปฏิบัติตามบทบัญญัติในข้อ 5 และ 6 มาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 34/2019/ND-CP
- ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566 เป็นต้นไป กองทุนเงินช่วยเหลือที่จัดสรรตามงบประมาณแผ่นดินสำหรับแต่ละระดับตำบล แต่ละหมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัยตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 34 ข้อ 1 และข้อ 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2566/ND-CP จะคำนวณจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1,800,000 ดอง/เดือน
กฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับระดับเงินช่วยเหลือสำหรับวิชาเหล่านี้ได้รับการปฏิบัติตามบทบัญญัติในมาตรา 34 ข้อ 1 และข้อ 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP
(4) สำหรับบุคลากรที่ทำงานในองค์กรสำคัญตามที่กำหนดในข้อ 7 มาตรา 1 แห่งหนังสือเวียน 10/2023/TT-BNV:
- บุคลากรในหน่วยงานสำคัญที่อยู่ภายใต้การบริหารของกระทรวงกลาโหมและ กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ ต้องปฏิบัติตามคำแนะนำของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ
- บุคคลที่ปฏิบัติงานในองค์กรหลักในพรรค หน่วยงานของรัฐ องค์กรทางสังคมและการเมือง (ที่ไม่ได้อยู่ภายใต้การบริหารของ กระทรวงกลาโหม และกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ) ให้คำนวณค่าส่วนต่างเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และเงินสำรอง (ถ้ามี) ตามวิธีการคำนวณที่กำหนดไว้ในข้อ 1 มาตรา 3 แห่งหนังสือเวียนที่ 10/2023/TT-BNV
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)