นางเหงียน ถิ เล ประธานสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้คนงานเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ

ไทย เมื่อเช้าวันที่ 18 กันยายน คณะผู้แทนกำกับดูแลของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ได้กำกับดูแลการบริหารจัดการแรงงานและการจ้างงานของรัฐในนคร Thu Duc ในช่วงปี 2020 - 2025 ผู้เข้าร่วมการประชุมกำกับดูแล ได้แก่ Nguyen Thi Le รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง ประธานสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ Huynh Thanh Nhan รองประธานสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ Dang Quoc Toan หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์

ภาพบรรยากาศการประชุมเชิงปฏิบัติการ ภาพโดย: VIET DUNG

ต้องการโซลูชันเพื่อเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์

ในช่วงการติดตามผล ผู้แทนได้ตั้งคำถามเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องหลายประเด็น เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประกันสังคมในเมืองถุดึ๊กมีน้อย การฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับผู้ที่ได้รับที่ดินคืนเพื่อดำเนินโครงการ การศึกษา แนะแนวอาชีพในโรงเรียนมัธยมศึกษา การปฐมนิเทศนักเรียน และการลงทุนของเมืองถุดึ๊กในโรงเรียนอาชีวศึกษา

ในช่วงท้ายการประชุมติดตามผล คุณเหงียน ถิ เล ประธานสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความพยายามและความมุ่งมั่นของคณะกรรมการประชาชนนครธูดึ๊กในการบริหารจัดการแรงงานและการจ้างงานของรัฐ เธอเสนอว่าในอนาคตอันใกล้ คณะกรรมการประชาชนนครธูดึ๊กควรให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมอาชีพสำหรับแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานข้ามชาติ ซึ่งปัจจุบันมีสัดส่วนมากกว่า 50% ของแรงงานท้องถิ่นทั้งหมด เพื่อสร้างทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง

สหายเหงียน ถิ เล กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมติดตาม ภาพ: เวียด ดุง

แม้ว่าการฝึกอบรมวิชาชีพประจำปีในเมืองทูดึ๊กจะบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ แต่อัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมพร้อมใบรับรองและการแนะนำงานยังคงต่ำ ในขณะเดียวกัน อัตราแรงงานที่ไม่ได้รับการฝึกอบรมก็ยังคงสูง ดังนั้น เขาจึงเสนอให้เมืองทูดึ๊กเสริมสร้างการฝึกอบรมวิชาชีพและให้ความสำคัญกับปัญหาที่อยู่อาศัยของแรงงาน นอกจากนี้ เมืองทูดึ๊กจำเป็นต้องมีแผนและกลยุทธ์ระยะยาวในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง

นอกจากนี้ พระองค์ยังทรงเน้นย้ำว่า นครทูดึ๊กจำเป็นต้องมีบทบาทที่ดีในการเชื่อมโยงภาครัฐ ภาคธุรกิจ สถานฝึกอบรม และตลาดแรงงาน เพื่อสร้างการเชื่อมโยงระหว่างอุปสงค์และอุปทาน สิ่งนี้จะช่วยให้การฝึกอบรมสามารถตอบสนองความต้องการทางสังคม ไม่เพียงแต่เป็นการจัดหาทรัพยากรบุคคลให้กับท้องถิ่นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพื้นที่ใกล้เคียงด้วย

หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ดังก๊วกตวาน กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมติดตาม ภาพ: VIET DUNG

เกี่ยวกับประเด็นการแลกเปลี่ยนงาน สหายเหงียน ถิ เล ประเมินว่าประสิทธิภาพในปัจจุบันยังไม่สูงนัก และเสนอให้เมืองถุยดึ๊กศึกษารูปแบบการแนะนำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อสร้างการเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างประชาชนและธุรกิจให้ดียิ่งขึ้น เมืองถุยดึ๊กจำเป็นต้องประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเขตอุตสาหกรรมส่งออก - นิคมอุตสาหกรรมและนิคมอุตสาหกรรมไฮเทค เพื่อเชื่อมโยงธุรกิจกับสถานที่ฝึกอบรมและแรงงาน เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลตลาดแรงงานจะถูกส่งมอบให้กับธุรกิจอย่างทันท่วงทีและถูกต้องแม่นยำ

เนื่องด้วยสถานการณ์หนี้ประกันสังคมของวิสาหกิจในพื้นที่ยังคงอยู่ในระดับสูง สหายเหงียน ถิ เล จึงได้เรียกร้องให้เทศบาลเมืองทู ดึ๊ก ดำเนินการประชาสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง สร้างความตระหนักรู้แก่นายจ้างเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการจ่ายประกันสังคม ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องเพิ่มการตรวจสอบและกำกับดูแลวิสาหกิจที่หลบเลี่ยงหรือจ่ายประกันสังคมล่าช้า เพื่อป้องกันปัญหาจุดอ่อน การร้องเรียนร่วมกัน หรือข้อพิพาทแรงงาน

เล เจื่อง ไห่ เฮียว หัวหน้าคณะกรรมการ เศรษฐกิจ และงบประมาณสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ หารือในการประชุมกำกับดูแล ภาพ: VIET DUNG

นอกจากนี้ เทศบาลเมืองทูดึ๊กยังต้องให้ความสำคัญกับการสนับสนุนแรงงานด้านวัตถุ และส่งเสริมให้แรงงานจำกัดการถอนประกันสังคมในแต่ละครั้ง เขายังเสนอให้เทศบาลเมืองทูดึ๊กมีแนวทางในการส่งเสริมและสนับสนุนแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานอิสระ ให้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ เพื่อให้มั่นใจว่าแรงงานจะได้รับหลักประกันสังคมในระยะยาว

88% ของคนงานได้รับการฝึกอบรม

ก่อนหน้านี้ ในการรายงานในช่วงการติดตาม นายเหงียน กี ฟุง รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครถุยึ๊ก กล่าวว่า ภายในปี 2567 นครถุยึ๊กจะมีวิสาหกิจที่ดำเนินงานมากกว่า 52,290 แห่ง จ้างงาน 297,458 คน และมีทุนจดทะเบียนรวมกว่า 746,511 พันล้านดอง

นายเหงียน กี ฟุง รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองทู ดึ๊ก รายงานในการประชุมติดตามผล ภาพ: เวียด ดุง

ในช่วงปี พ.ศ. 2563 - 2568 เมืองถุยดึ๊กได้สร้างงานใหม่ให้แก่แรงงานจำนวน 21,154 คน อัตราแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพพร้อมประกาศนียบัตรหรือประกาศนียบัตร ณ วันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2567 มีจำนวนมากกว่า 261,600 คน คิดเป็น 88% ของจำนวนแรงงานทั้งหมดที่ทำงานในเมืองถุยดึ๊ก อัตราการว่างงานยังคงต่ำกว่า 3% จนถึงปัจจุบัน เมืองถุยดึ๊กได้ให้การสนับสนุนสินเชื่อเพื่อบรรเทาความยากจน การสร้างงาน และเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษาแก่ครัวเรือนจำนวน 21,420 ครัวเรือน คิดเป็นมูลค่ารวมกว่า 1,200 พันล้านดอง

รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองทูดึ๊กชี้ให้เห็นถึงปัญหาบางประการในการบริหารจัดการแรงงานและการจ้างงาน เช่น นโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพที่ยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการของภาคธุรกิจได้ ค่าใช้จ่ายในการสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพยังต่ำเมื่อเทียบกับค่าเล่าเรียนเฉลี่ยของอาชีพการฝึกอบรม การส่งนักเรียนหลังจากสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายไปฝึกอบรมวิชาชีพยังคงมีจำกัด เนื่องจากผู้ปกครองยังคงให้ความสำคัญกับวุฒิการศึกษา

ผู้แทนสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ ฝ่าม ดัง ควาย หัวหน้ากรมศึกษาธิการและฝึกอบรมเขต 3 หารือในการประชุมกำกับดูแล ภาพ: เวียด ดุง

นอกจากนี้ สถานการณ์ของวิสาหกิจที่มีประกันสังคมมีความซับซ้อนมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังการระบาดใหญ่ของโควิด-19 วิสาหกิจจำนวนมากที่มีลูกจ้างจำนวนมากมีหนี้สินระยะยาว ส่งผลกระทบต่อสิทธิในการรับเงินและสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน สถานการณ์การลดจำนวนแรงงานกำลังเพิ่มสูงขึ้น และจำนวนผู้ที่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน

เอ็นจีโอ บินห์

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html