ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอให้มีการคัดเลือกแพทย์เป็นข้าราชการประจำสถานีอนามัยเป็นพิเศษ โดยไม่ต้องตรวจร่างกาย

คินเทโดธี - ในการเข้าร่วมการอภิปราย ผู้แทนรัฐสภาได้หารือเกี่ยวกับนโยบายต่างๆ เพื่อดูแล คุ้มครอง และพัฒนาสุขภาพของประชาชน ผู้แทนรัฐสภาได้แสดงความสนใจในนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษและการฝึกอบรมสำหรับทรัพยากรบุคคลในภาคสาธารณสุข...

เช้าวันที่ ๒ ธันวาคม ๒๕๖๐ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้หารือต่อในที่ประชุมร่างมติสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เรื่อง กลไกและนโยบายสำคัญหลายประการเพื่อการดำเนินงานด้านการคุ้มครอง ดูแล และพัฒนาสุขภาพของประชาชน นโยบายการลงทุนสำหรับโครงการเป้าหมายระดับชาติด้านการดูแลสุขภาพ ประชากร และการพัฒนา ในช่วงปี ๒๕๖๙ - ๒๕๗๘ (CTMTQG)

แพทย์ที่ไม่ใช่ภาครัฐ เมื่อกลับเข้าราชการต้องรักษาอาวุโสไว้

ผู้แทนรัฐสภา Tran Thi Nhi Ha แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหานี้   (คณะผู้แทนกรุง ฮานอย ) เชื่อว่ากฎระเบียบเกี่ยวกับระบอบการปกครอง นโยบาย และเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ ทางการแพทย์ ในร่าง ไม่ได้ถือเป็นความก้าวหน้าอย่างแท้จริงในการดึงดูดและรักษาแพทย์ที่มีคุณสมบัติไว้ ในความเป็นจริง มีปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในระดับรากหญ้าอย่างรุนแรง แต่นโยบายที่เรากำลังดำเนินการอยู่ เช่น การส่งแพทย์รุ่นใหม่ไปทำงานในระดับรากหญ้า หรือการส่งพวกเขาไปทำงานสมทบเป็นเวลา 2-3 ปี เป็นเพียงนโยบายชั่วคราวเท่านั้น

ผู้แทนรัฐสภา ตรัน ถิ นี ฮา (คณะผู้แทนฮานอย) ภาพ: Quochoi.vn

จากนั้น ผู้แทนได้เสนอให้เพิ่มแนวทางในการดึงดูดแพทย์จากภาคเอกชนให้มาทำงานในระดับสาธารณสุขรากหญ้า โดยต้องได้รับการพิจารณาเรื่องอาวุโสและระดับเงินเดือนเทียบเท่าแพทย์ที่ทำงานในภาครัฐ แพทย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษในการรับสมัครเข้ารับราชการประจำสถานีอนามัย (โดยไม่ต้องสอบ) หากมีใบรับรองหรือใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ

พร้อมทั้งเสนอให้ใช้สิทธิลดหย่อนพิเศษแก่แพทย์ที่ปฏิบัติงานตรงสถานีอนามัยประจำตำบลและสถานพยาบาลป้องกันโรค 100% ส่วนตำแหน่งวิชาชีพแพทย์อื่นๆ ให้ได้รับขั้นต่ำ 70%

ผู้แทนรัฐสภาเหงียน ทัม ฮุง (คณะผู้แทนนครโฮจิมินห์) เสนอให้เพิ่มค่าตอบแทนความรับผิดชอบทางวิชาชีพตามตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่ง ไม่ใช่เฉพาะตามความเชี่ยวชาญเท่านั้น เนื่องจากในระดับการดูแลสุขภาพพื้นฐานและในหน่วยกู้ชีพและล้างพิษ ความกดดันในการทำงาน ความเข้มข้นในการปฏิบัติหน้าที่ และความเสี่ยงจากการทำงานนั้นสูงมาก แต่หากไม่มีการควบคุมค่าตอบแทนความรับผิดชอบ ก็จะยากที่จะรักษาผู้รับผิดชอบไว้ได้และสร้างแรงจูงใจในการทำงานที่ยั่งยืนได้

ผู้แทนรัฐสภา ฝ่าม คานห์ ฟอง ลาน (คณะผู้แทนนครโฮจิมินห์) ภาพ: Quochoi.vn

ไม่ควรมีการแบ่งแยกระดับค่าตอบแทนกับบุคลากรทางการแพทย์

ในการเข้าร่วมการอภิปราย ผู้แทนรัฐสภา Pham Khanh Phong Lan (คณะผู้แทนนครโฮจิมินห์) ได้แสดงความขอบคุณพรรค รัฐบาล รัฐบาล และรัฐสภา ที่มีนโยบายพัฒนาภาคสาธารณสุขให้สามารถให้บริการประชาชนได้ดียิ่งขึ้นมาโดยตลอด

ผู้แทน Phong Lan ได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาเฉพาะของนโยบายเงินเดือนว่า เงินเดือนระดับ 2 เป็นเพียงพิธีการ เนื่องจากระดับ 1 และระดับ 2 ไม่มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ "เงินเดือนแต่ละระดับหมายถึงระยะเวลาการทำงาน 3 ปีที่ไม่มีการละเมิด และมีความแตกต่างเพียงประมาณ 0.3 - 0.4 เท่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพื้นฐาน ถ้ากำหนดไว้ก็ให้ทั้งหมด แล้วทำไมไม่เพิ่มเงินเดือนระดับ 3 และระดับ 4 ด้วยล่ะ"

ผู้แทนจากนครโฮจิมินห์ยังแสดงความกังวลว่าหัวข้อการสมัครจำกัดอยู่แค่แพทย์ เภสัชกร และแพทย์ป้องกันโรคเท่านั้น ขณะที่ยังมีเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์อื่นๆ อีกมาก

สำหรับเรื่องเงินช่วยเหลือพิเศษ ผู้แทน Phong Lan กล่าวว่าไม่ควรมีการแบ่งแยกระหว่าง 100% กับ 70% เพราะในพื้นที่ห่างไกลจะแบ่งแยก 100% แต่ค่าครองชีพถูกกว่าในเมืองใหญ่มาก ขณะเดียวกัน ผู้แทนยังเสนอว่าภายในโรงพยาบาล ไม่ควรมีการแบ่งแยกการใช้จ่ายของแผนกต่างๆ เช่น แผนกกู้ชีพ แผนกฉุกเฉิน แผนกพยาธิวิทยา... แต่โรงพยาบาลควรมีอิสระในการตัดสินใจและพิจารณาตามความจำเป็นที่แท้จริง

ผู้แทนรัฐสภา ตรัน ข่าน ทู (คณะผู้แทนจังหวัดหุ่งเอียน) ภาพ: Quochoi.vn

ผู้แทนรัฐสภา Tran Kim Yen (คณะผู้แทนนครโฮจิมินห์) เสนอให้เพิ่มเจ้าหน้าที่ฉุกเฉินภายนอกโรงพยาบาลในมาตรา 3 ข้อ 2 เพื่อให้เจ้าหน้าที่ฉุกเฉินภายนอกโรงพยาบาลได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษด้านอาชีพ 100% เช่นกัน

ผู้แทนยังได้เสนอให้ยกเลิกข้อ 3 ข้อ 3 ข้อ 3 เพื่อให้ผู้ที่ทำงานวิชาชีพทางการแพทย์โดยตรงและเป็นประจำที่สถานีอนามัยประจำตำบลและเวชศาสตร์ป้องกันได้รับเงินช่วยเหลือค่าประกอบอาชีพที่ได้รับสิทธิพิเศษ 100% โดยไม่คำนึงถึงระดับ 100% และ 70%

ข้อเสนอสนับสนุนค่าเล่าเรียน สำหรับ การฝึกอบรม แพทย์ ของรัฐ

นายเจิ่น คานห์ ธู ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (คณะผู้แทนจังหวัดหุ่งเยน) กล่าวว่า ในความเป็นจริง การเรียนแพทย์ในโรงเรียนรัฐบาลที่ฝึกอบรมด้านสาธารณสุขนั้น คะแนนมาตรฐานอยู่ในระดับสูงสุดมาตลอด 10 ปีที่ผ่านมา ระยะเวลาเรียนค่อนข้างนาน ค่าเล่าเรียนสูงเนื่องจากโรงเรียนรัฐบาลมีอิสระทางการเงิน รายได้หลักมาจากค่าเล่าเรียน ค่าเล่าเรียนของทุกโรงเรียนสูงมาก ซึ่งเกินความสามารถของครอบครัวที่มีรายได้ปานกลางถึงน้อย จึงกลายเป็นอุปสรรคสำหรับนักเรียนจำนวนมากที่ต้องการประกอบอาชีพแพทย์

ภาพบรรยากาศการเสวนาเช้าวันที่ 2 ธันวาคม ภาพ: Quochoi.vn

ดังนั้นผู้แทน Khanh Thu จึงเสนอให้เพิ่มเรื่องดังกล่าว ฝึกอบรมแพทย์ของสถาบันฝึกอบรมของรัฐให้อยู่ในกลุ่มวิชาที่รัฐบาลรับรอง มีการสนับสนุนค่าเล่าเรียนระหว่างการฝึกอบรม โดยมีความมุ่งมั่นที่จะทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากรัฐเมื่อสำเร็จการศึกษา

“สิ่งนี้จะทำให้มั่นใจได้ว่านักศึกษา โดยเฉพาะผู้ที่มาจากภูมิหลังที่ด้อยโอกาส จะมีโอกาสบรรลุความฝันในการเป็นแพทย์ ขณะเดียวกันก็ช่วยแก้ปัญหาทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ในพื้นที่ห่างไกลและพื้นที่ที่ขาดแคลนแพทย์” ผู้แทน Khanh Thu กล่าว

ดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาและนโยบายต่างๆ อย่างสม่ำเสมอสำหรับบุคลากรทางการแพทย์

ในการกล่าวต้อนรับและชี้แจงความเห็นของผู้แทนรัฐสภา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Dao Hong Lan กล่าวว่า ในการพัฒนาเนื้อหาทั้งสองนี้ ภาคสาธารณสุขได้พิจารณาปัจจัยหลายประการ โดยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับกระทรวง สาขา และท้องถิ่น เพื่อทบทวนแผนและปรับปรุงความเป็นไปได้เพื่อให้มั่นใจถึงทั้งทรัพยากรและศักยภาพในการดำเนินการ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เดา ฮง หลาน ภาพ: Quochoi.vn

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เต้า ฮง หลาน กล่าวว่า ในส่วนของความเห็นของคณะผู้แทนเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพและคัดกรองโรคตามระยะนั้น กระทรวงสาธารณสุขได้บรรจุเรื่องนี้ไว้ในกฎหมายว่าด้วยการป้องกันโรค (คาดว่าจะผ่านในการประชุมครั้งนี้) ดังนั้น รัฐบาลจะเป็นผู้กำหนดแนวทางในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการป้องกันโรค ตั้งแต่เนื้อหา ไปจนถึงแผนงานและการดำเนินการเฉพาะด้าน

สำหรับนโยบายการรักษาพยาบาลฟรีและประกันสุขภาพที่หลากหลาย หลักการทั่วไปคือรัฐบาลเป็นผู้กำหนดแนวทางการดำเนินการ หากกฎระเบียบมีรายละเอียดมากเกินไปเกี่ยวกับประเด็นและแผนงาน เมื่อทรัพยากรหรือเงื่อนไขการดำเนินการเปลี่ยนแปลงไป กฎหมายหรือมติจะไม่สามารถแก้ไขได้ทันที

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Dao Hong Lan ระบุว่า นอกเหนือจากการปฏิบัติตามมติที่ 72-NQ/TW เช่น การคัดเลือกจำนวนวิชาและระดับเพื่อเพิ่มจำนวนเงินเดือนของบุคลากรทางการแพทย์แล้ว ยังมีภารกิจประจำที่ต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง ปัจจุบัน กระทรวงสาธารณสุขกำลังเสนอให้รัฐบาลจัดทำพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับเงินเดือนพิเศษ เช่น เงินเดือนระหว่างปฏิบัติหน้าที่ และเงินเดือนอื่นๆ สำหรับบุคลากรทางการแพทย์ในหมู่บ้านและชุมชน...

“นั่นหมายความว่ายังมีสิ่งที่ต้องรวมไว้เพื่อเป็นแนวทางในการบรรลุเจตนารมณ์ของมติที่ 72 ซึ่งกระทรวงยังคงดำเนินการตามปกติ” – รัฐมนตรี Dao Hong Lan กล่าว

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-dac-cach-tuyen-dung-bac-si-vao-vien-chuc-tai-cac-tram-y-te-khong-phai.924716.html