
จากข้อมูลของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ปี พ.ศ. 2568 ถือเป็นปีที่มีการใช้ระบบคัดกรองข้อมูลเสมือนจริงเพื่อเข้าศึกษาต่อในระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในภาคใต้ โดยมีสถาบัน อุดมศึกษา เข้าร่วม 87 แห่งจากทั้งหมด 87 แห่ง และได้รับการดำเนินการตามคำขอมากกว่า 1.59 ล้านคำขอผ่านกลุ่มคัดกรองข้อมูลเสมือนจริง 15 กลุ่ม อัตราเฉลี่ยของระบบเสมือนจริงอยู่ที่ 172% ซึ่งสะท้อนถึงปริมาณงานที่มากและความต้องการประสานงานที่สูงของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
การทดสอบความถนัดยังคงตอกย้ำบทบาทสำคัญในกลยุทธ์การรับเข้าศึกษาของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ โดยมีผู้สมัครมากกว่า 152,000 คน และมีผู้ลงทะเบียนมากกว่า 223,000 คน ณ สถานที่สอบ 55 แห่งใน 25 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศ คุณค่าและความน่าเชื่อถือของการทดสอบยังคงได้รับการเสริมสร้างและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง แสดงให้เห็นผ่านช่วงคะแนนที่คงที่และความสามารถในการแยกแยะความแตกต่างที่ดี

ในด้านความเชี่ยวชาญ โครงสร้างการสอบได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องกับหลักสูตรการศึกษาทั่วไป ปี 2561 เพื่อยกระดับการประเมินความสามารถในการคิด การวิเคราะห์ การสังเคราะห์ และความสามารถในการแก้ปัญหา ส่วนการคิด เชิงวิทยาศาสตร์ ได้รับการออกแบบให้เชื่อมโยงกับสถานการณ์จริง เพื่อวัดความสามารถในการใช้เหตุผลและส่งเสริมการคิดเชิงวิพากษ์และความคิดสร้างสรรค์
การทดสอบประเมินสมรรถนะยังคงแพร่หลายอย่างต่อเนื่อง ในปี พ.ศ. 2568 มีสถาบันอุดมศึกษา 111 แห่งที่ใช้ผลการทดสอบนี้ในการรับสมัคร โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสถาบันการศึกษาในระบบมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ วิธีการนี้คิดเป็นประมาณ 56.32% ของโควตาการรับเข้าเรียน
เมื่อเข้าสู่ปี 2569 เนื่องจากมีการปรับปรุงระเบียบและตารางการรับสมัคร มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์จึงประสานงานอย่างใกล้ชิดกับกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมอย่างจริงจังในการนำซอฟต์แวร์การรับสมัครมาใช้ ปรับปรุงระเบียบและข้อบังคับใหม่ๆ จัดการฝึกอบรมและทดสอบระบบล่วงหน้าเพื่อให้โรงเรียนในกลุ่มภาคใต้มีความพร้อมทางเทคนิคและขั้นตอน ลดข้อผิดพลาดในกระบวนการคัดกรองและการรับสมัครแบบเสมือนจริง ขณะเดียวกันก็ปรับปรุงคุณภาพทางเทคนิคและรับรองความปลอดภัยสำหรับการสอบประเมินสมรรถนะ

มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ยังคงจัดสอบ 2 รอบก่อนการสอบจบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ขยายสถานที่สอบเพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับผู้เข้าสอบ รักษาโครงสร้างการสอบ ปรับปรุงเนื้อหาคำถามในการสอบให้สมบูรณ์แบบตามมาตรฐานสากลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีความน่าเชื่อถือและมีความสามารถในการจำแนกประเภทสูง เสริมสร้างการกำกับดูแลและป้องกันการฉ้อโกง นำเทคโนโลยีมาใช้อย่างเข้มงวดในการควบคุมดูแลและการให้คะแนนการสอบเพื่อพัฒนาความถูกต้องและความโปร่งใส
รองศาสตราจารย์ ดร. Tran Cao Vinh รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เป้าหมายคือการทดสอบประเมินความสามารถแต่ละครั้งจะต้องปลอดภัย จริงจัง โปร่งใส ขณะเดียวกันก็ต้องเป็นมิตร ให้การสนับสนุนสูงสุดแก่ผู้สมัคร และช่วยให้สถาบันฝึกอบรมคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณภาพและเหมาะสม
ที่มา: https://nhandan.vn/dai-hoc-quoc-gia-thanh-pho-ho-chi-minh-trien-khai-ke-hoach-ky-thi-danh-gia-nang-luc-2026-post928240.html










การแสดงความคิดเห็น (0)