การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้าบั๊กนิญ ครั้งที่ 1 วาระปี 2568 - 2573

บั๊กนิญ - เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม สหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้าบั๊กนิญ ได้จัดการประชุมใหญ่ครั้งแรกสำหรับวาระปี 2568-2573 โดยมีผู้นำสหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้าภาคเหนือ คณะกรรมการบริหารบริษัทไฟฟ้าบั๊กนิญ และผู้แทน 151 คน จากสมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเกือบ 1,870 คน เข้าร่วมการประชุม

ในช่วงระยะเวลาปี 2564 - 2569 สหภาพแรงงานของบริษัทไฟฟ้า บั๊ก นิญยึดมั่นในหน้าที่และภารกิจโดยมีเนื้อหาว่า "การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง" ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความกระตือรือร้น ความคิดสร้างสรรค์ บรรลุผลลัพธ์เชิงบวกมากมาย มีส่วนสนับสนุนในทางปฏิบัติในการทำให้ภารกิจการผลิตและธุรกิจสำเร็จลุล่วง และปรับปรุงชีวิตของคนงาน

สหาย Tran Tuan Khanh รองประธานสหภาพแรงงานบริษัท Northern Power Corporation มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับการประชุม

สหภาพฯ มุ่งเน้นการพัฒนาเนื้อหาและวิธีการปฏิบัติงานอย่างสร้างสรรค์ ปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมตามกฎหมายของแรงงาน ขณะเดียวกัน ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานวิชาชีพต่างๆ เพื่อส่งเสริมการเลียนแบบการผลิตแรงงาน และส่งเสริมความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิค มีการเปิดตัวและส่งเสริมการเลียนแบบอย่างต่อเนื่อง อาทิ การจัดการด้านเทคนิค ความปลอดภัยและการคุ้มครองแรงงาน ธุรกิจไฟฟ้า การจัดการธุรกิจไฟฟ้าที่ดี โครงการ 5 ส จากสำนักงานสู่ระบบสายส่งไฟฟ้า วัฒนธรรมความปลอดภัยแรงงาน...

ชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานและคนงานได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ โดยมีรายได้เฉลี่ยที่มั่นคง ส่งผลให้เกิดแรงจูงใจและความมั่นใจแก่คนงานในการรวมพลัง ผูกพัน แข่งขันอย่างกระตือรือร้นทั้งในด้านการผลิตและแรงงาน และทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง

กิจกรรมด้านประกันสังคมมากมาย การแสดงกตัญญู การสนับสนุนคุณแม่ผู้กล้าหาญชาวเวียดนาม การมอบรางวัลแก่บุตรของเจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง ข้าราชการ และกรรมกรที่มีผลการเรียนดี... ได้รับการดูแลรักษาอย่างมีประสิทธิภาพและแพร่หลาย จากการประเมินพบว่าในแต่ละปี สมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 90% ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างดีหรือดีกว่า และสมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามากกว่า 90% ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างดีหรือดีกว่า สหภาพแรงงานของบริษัทมีความแข็งแกร่งอย่างยอดเยี่ยมทุกปี...

ในระยะปี พ.ศ. 2568-2573 สหภาพแรงงานของบริษัทไฟฟ้าบั๊กนิญ ยังคงมุ่งเน้นการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งและยอดเยี่ยม การสนับสนุนที่เชื่อถือได้ การเป็นตัวแทน การดูแล และการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน มุ่งมั่นที่จะทำให้สมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่าร้อยละ 90 ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีหรือดีกว่าทุกปี สมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามากกว่าร้อยละ 95 ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีหรือดีกว่า แนะนำให้พรรคพิจารณารับสมาชิกใหม่ 15-20 คนต่อปี รักษาและส่งเสริมสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่แข็งแกร่งและยอดเยี่ยม...

ในการพูดที่งานประชุม เพื่อนร่วมงาน ได้แก่ นาย Tran Tuan Khanh รองประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Northern Power Corporation; นาย Do Quoc Long เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการบริษัท Bac Ninh Power ได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานของบริษัทยังคงรักษาบทบาทการเป็นตัวแทน ดูแลคนงานอย่างแท้จริง ริเริ่มนวัตกรรมวิธีการดำเนินงานของสหภาพแรงงานในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการ พัฒนาทักษะและคุณธรรมของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน และมีความเหมาะสมที่จะเป็นผู้สนับสนุนคนงานที่เชื่อถือได้...

ร่วมไปกับแผนกวิชาชีพอย่างสม่ำเสมอเพื่อดำเนินการผลิตและงานธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับธีมประจำปีของบริษัทและบริษัท เช่น "พนักงานดี พนักงานสร้างสรรค์ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" "ส่งเสริมการริเริ่มนวัตกรรมทางเทคนิค" ... ดำเนินการนำโปรแกรม 5ส วัฒนธรรมองค์กรไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป รับรองความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน จัดการกับเหตุการณ์ และปฏิเสธอุบัติเหตุจากการทำงาน

ที่ประชุมได้รับทราบประกาศมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้าบั๊กนิญ สมัยที่ 1 ปี 2568-2573 จำนวน 13 คน และแต่งตั้งผู้แทนอย่างเป็นทางการ 9 คน เข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้าภาคเหนือ สมัยที่ 1 ปี 2568-2573

ข่าวและภาพ: ทันห์ เงิน

ที่มา: https://baobacninhtv.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-dien-luc-bac-ninh-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-postid429983.bbg