สำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ที่จะ "ทะยาน"

โอกาสเติบโตที่ยิ่งใหญ่

เวียดนามได้ก้าวสำคัญหลายก้าวในการมีส่วนร่วมในห่วงโซ่คุณค่าระดับโลกของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ปัจจุบัน นักลงทุนชื่อดังหลายรายต่างดำเนินโครงการในเวียดนาม เช่น Amkor, Intel, Samsung... ส่วนบริษัทในประเทศ เช่น Vietnam Posts and Telecommunications Group (VNPT), Military Industry and Telecommunications Group (Viettel) หรือ FPT Group ก็ได้ก้าวสำคัญเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง FPT ได้ให้บริการออกแบบไมโครชิปและประสบความสำเร็จในการออกแบบชิปเซมิคอนดักเตอร์

เวียดนามมีศักยภาพและข้อได้เปรียบมากมายในการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

เมื่อเร็ว ๆ นี้ รัฐบาล ได้ออกกลยุทธ์การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามถึงปี 2030 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 และอนุมัติโครงการพัฒนาบุคลากรในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 โดยมีเป้าหมายเพื่อเปลี่ยนประเทศให้กลายเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และอิเล็กทรอนิกส์ระดับโลก

นายโด ถวี เซือง สมาชิกคณะกรรมการบริหารสมาคมวิสาหกิจอิเล็กทรอนิกส์เวียดนาม ยอมรับว่า ยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เวียดนามสู่ปี 2030 และวิสัยทัศน์ 2045 แสดงให้เห็นว่าผู้นำระดับสูงของรัฐบาลเวียดนามให้ความสนใจและต้องการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์อย่างมาก นี่คือพื้นฐานทางกฎหมายในการระดมทรัพยากรของประเทศให้มากที่สุดในโครงการเฉพาะทางต่อไป เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในยุทธศาสตร์อย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อให้เวียดนามกลายเป็นส่วนสำคัญในห่วงโซ่อุปทานเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก

นายเหงียน ถั่น เยน ผู้อำนวยการทั่วไปของ CoAsia Semi (เกาหลี) ประจำเวียดนาม และสมาชิกคณะกรรมการบริหารของ Vietnam Microchip Community ได้ประเมินศักยภาพของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนามว่า “เวียดนามมีสถานะที่โดดเด่น เป็นภูมิภาคที่มีส่วนแบ่งตลาดเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกจำนวนมาก และถือเป็นภูมิภาคที่กำหนดทิศทางการพัฒนาในอนาคตของอุตสาหกรรมนี้ ความมั่นคง ทางการเมือง ทำเลที่ตั้งที่เหมาะสมในด้านต้นทุนโลจิสติกส์... ก็เป็นข้อได้เปรียบที่โดดเด่นของประเทศเช่นกัน ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา เวียดนามมีวิศวกรออกแบบชิปมากกว่า 5,000 คน วิศวกรของประเทศได้พิสูจน์ศักยภาพในการทำงานของตน จึงได้รับความไว้วางใจจากผู้บริหารทุกระดับในต่างประเทศ

ปัจจุบัน ในโครงการออกแบบชิปสำคัญๆ ขององค์กรต่างๆ วิศวกรชาวเวียดนามได้รับมอบหมายงานเฉพาะทางและท้าทายสูง นอกจากนี้ บริษัทขนาดใหญ่จำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ยังตัดสินใจตั้งสำนักงานหรือขยายขนาดวิศวกรออกแบบชิปในเวียดนาม

นอกจากนี้ ในแต่ละปี เรามีนักศึกษามากกว่าครึ่งล้านคนที่สมัครสอบเข้ามหาวิทยาลัย นับเป็นตัวเลขที่น่าประทับใจอย่างยิ่ง ซึ่งช่วยให้มั่นใจได้ว่าทรัพยากรบุคคลจะเป็นปัจจัยสำคัญในแผนการลงทุนและพัฒนาใดๆ ในภาคเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ได้มีการสร้างเส้นทางทางกฎหมายเพื่ออำนวยความสะดวกในการดึงดูดการลงทุนและการพัฒนาเซมิคอนดักเตอร์เป็นลำดับแรก ดังนั้น กฎหมายการลงทุนและกฎหมายภาษีเงินได้นิติบุคคลจึงได้เพิ่มแรงจูงใจพิเศษสำหรับโครงการเทคโนโลยีขั้นสูง ขนาดใหญ่ และมีมูลค่าเพิ่มสูง รวมถึงโครงการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ ซึ่งเป็นแรงดึงดูดให้บริษัทขนาดใหญ่เข้ามาลงทุนในสาขาที่มีศักยภาพนี้

ต้องการการลงทุนที่แข็งแกร่งและสอดคล้องกัน

สมาคมเซมิคอนดักเตอร์โลก (SEMI) คาดการณ์ว่าตลาดเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามจะมีมูลค่าประมาณ 7.01 พันล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2571 โดยมีอัตราการเติบโตประมาณ 6.69% ต่อปีในช่วงปี 2566-2571 ด้วยแนวโน้มการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์โลก SEMI เชื่อว่าเวียดนามจะกลายเป็นตลาดที่มีศักยภาพในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ดึงดูดบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ให้เข้ามาลงทุน และคาดว่าจะเติบโตอย่างก้าวกระโดด

หลายฝ่ายเชื่อว่าการจะคว้าโอกาสนี้ไว้ได้นั้น จำเป็นต้องมีการลงทุนที่เข้มแข็งและสอดประสานกันในด้านการฝึกอบรม การวิจัย การพัฒนา และการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยี ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องสร้างเงื่อนไขความร่วมมือระหว่างวิสาหกิจ สถาบันวิจัย และสถาบันฝึกอบรม เพื่อยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศในด้านนี้ต่อไปในอนาคต

นายฮง ซุน ประธานสมาคมธุรกิจเกาหลีประจำเวียดนาม ได้เสนอแนะแนวทางการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม 3 ประการ ประการแรก ในด้านกรอบกฎหมาย กฎระเบียบต่างๆ จะต้องสร้างรากฐานและเงื่อนไขที่มั่นคงให้กับนักลงทุน เพื่อสร้างความมั่นใจในการลงทุน และได้รับสิทธิประโยชน์พิเศษ ประการที่สาม การผลิตเซมิคอนดักเตอร์ต้องใช้พลังงานไฟฟ้าจำนวนมหาศาล ซึ่งมากกว่าอุตสาหกรรมทั่วไปหลายเท่า ดังนั้น เวียดนามจึงจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับแหล่งพลังงานไฟฟ้าเป็นพิเศษ และประการสุดท้าย ในด้านทรัพยากรบุคคล เซมิคอนดักเตอร์ไม่ได้ผลิตจากเครื่องจักรและอุปกรณ์ 100% แต่จำเป็นต้องมีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้าร่วมในกระบวนการ ดังนั้น เวียดนามจึงจำเป็นต้องลงทุนเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง

นายเหงียน วัน ตวน รองประธานสมาคมวิสาหกิจต่างชาติแห่งเวียดนาม (VAFIE) กล่าวว่า เวียดนามจำเป็นต้องส่งเสริมสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาให้มากขึ้น ปัจจุบันมีกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาแล้ว แต่การบังคับใช้กฎหมายจำเป็นต้องพัฒนาให้ครอบคลุมมากขึ้น และมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้กฎหมายสามารถนำไปปฏิบัติจริงและป้องกันสินค้าลอกเลียนแบบ สินค้าเลียนแบบ และสินค้าที่ละเมิดสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาได้

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางสังคม เช่น การสร้างที่พักที่ปลอดภัย สะดวกสบาย และถูกสุขลักษณะสำหรับคนงานและแรงงาน สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง เพราะเมื่อก่อนเรามีวิศวกร นักวิทยาศาสตร์ และช่างเทคนิคที่ดี แต่กลับไม่สามารถพัฒนาทักษะของตนเองได้เมื่อทำงานในเวียดนาม เนื่องจากสภาพแวดล้อมการทำงานและการใช้ชีวิตไม่ดี จึงเลือกไปทำงานและตั้งรกรากในต่างประเทศ ขณะเดียวกันก็มีนโยบายที่ก้าวหน้า เช่น สิทธิประโยชน์ทางภาษี กลไกสนับสนุนค่าเล่าเรียน และสิทธิประโยชน์ด้านที่ดินเพื่อสร้างศูนย์วิจัย การผลิต และการฝึกอบรม

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/de-nganh-cong-nghiep-ban-dan-cat-canh.html