นี่เป็นหนึ่งในเนื้อหาที่สำคัญในร่างหนังสือเวียนว่าด้วยการสอบคัดเลือกผู้พิพากษาศาลประชาชน ซึ่งหน่วยงานนี้กำลังขอความคิดเห็นอยู่

ร่างดังกล่าวระบุว่า การคัดเลือกผู้พิพากษาจะต้องดำเนินการอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ตามหลักการแข่งขัน โดยให้มีกระบวนการที่เข้มงวด โปร่งใส เปิดเผย ยุติธรรม และเป็นประชาธิปไตย ในการคัดเลือกผู้ที่ตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐานในการเสนอแต่งตั้งเป็นผู้พิพากษาศาลประชาชน

ร่างดังกล่าวได้กำหนดหัวข้อการสอบไว้ว่า ข้าราชการพลเรือนที่ปฏิบัติงานอยู่ในศาลประชาชนและ ศาลทหาร ทุกระดับที่ตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐาน มีสิทธิ์ลงทะเบียนสอบคัดเลือกผู้พิพากษาศาลประชาชนได้

ตามร่างทุกปี กรมการจัดองค์กรและบุคลากรจะพิจารณาจำนวนผู้พิพากษาในศาลประชาชนและศาลทหารทุกระดับตามจำนวนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานและหน่วยงานในศาลประชาชนทุกปี เพื่อกำหนดจำนวนผู้พิพากษาที่ต้องเพิ่มในปีการทำงาน กำหนดเงื่อนไขและมาตรฐานสำหรับการสอบคัดเลือกผู้พิพากษาแต่ละคน และพัฒนาแผนการสอบคัดเลือกผู้พิพากษา ส่งให้ประธานศาลประชาชนสูงสุดพิจารณาและตัดสินใจ

ทนายความพันล้านเหรียญ เป่า ชัว ยกย่อง HDxx 2.jpg
คณะผู้พิพากษาในการพิจารณาคดีการพนันมูลค่าล้านล้านดองใน ฟู้โถ ภาพโดย: ดินห์เฮียว

ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐานที่กำหนด และมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 6 ปี นับจากวันที่ลงทะเบียน นอกจากการปฏิบัติตามข้อกำหนดข้างต้นแล้ว ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขอื่นๆ ตามที่ประธานศาลฎีกากำหนดสำหรับการสอบแต่ละครั้ง

ผู้สมัครที่ผ่านการสอบคัดเลือกกรรมการต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทุกข้อ กล่าวคือ ต้องมีคะแนนสอบแต่ละส่วนอย่างน้อย 50 คะแนน และคะแนนรวมของส่วนต่างๆ ตามลำดับจากมากไปน้อยภายในโควต้ากรรมการที่กำหนด ในกรณีที่ส่วนที่ 2 เป็นการสอบข้อเขียนรวมกับการสอบสัมภาษณ์ คะแนนสอบแต่ละชุดต้องไม่ต่ำกว่า 50% ของคะแนนรวมของชุดข้อสอบแต่ละชุด

กรณีที่มีผู้ได้คะแนนสูงสุดเท่ากันตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป ผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดในภาค 2 จะเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก หากคะแนนของภาค 2 เท่ากัน ประธานคณะกรรมการสอบจะเป็นผู้พิจารณาตัดสินผู้ผ่านการคัดเลือก

ผลการคัดเลือกให้ถือเป็นอันใช้ได้สำหรับการพิจารณาและเสนอแนะให้แต่งตั้งเป็นกรรมการ

ร่างดังกล่าวยังกำหนดระเบียบห้ามการคัดลอกหรือส่งต่อข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับคำถามสอบออกนอกห้องสอบหรือรับข้อมูลจากภายนอกเข้ามาในห้องสอบโดยเด็ดขาด

ผู้สมัครสอบที่จงใจก่อให้เกิดความวุ่นวายและไม่ปลอดภัยในห้องสอบ นอกจากจะถูกพักการสอบหรือยกเลิกผลการสอบแล้ว ขึ้นอยู่กับลักษณะและความร้ายแรง ยังจะได้รับการดำเนินการตามบทบัญญัติของกฎหมายอาญาอีกด้วย

นอกจากนี้ หากผู้สมัครถูกพักการสอบหรือถูกยกเลิกผลการสอบ หัวหน้าหน่วยงานหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบจะพิจารณาและดำเนินการทางวินัยตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ

ในกรณีที่หัวหน้าห้องสอบเปิดเผยคำถามข้อสอบ ย้ายข้อสอบออกนอกห้องสอบ หรือย้ายคำตอบจากภายนอกเข้ามาในห้องสอบ ประธานสภาสอบจะสั่งพักงานหัวหน้าห้องสอบ

กรณีฝ่าฝืนวินัยร้ายแรงที่กระทบต่อผลการสอบ จะมีการพิจารณาลงโทษทางวินัยตามระเบียบว่าด้วยเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ หรือดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติ

ข้อเสนอไม่แต่งตั้งผู้พิพากษา 11 คนใหม่เพื่อทบทวนและดำเนินการตามความรับผิดชอบ

ข้อเสนอไม่แต่งตั้งผู้พิพากษา 11 คนใหม่เพื่อทบทวนและดำเนินการตามความรับผิดชอบ

ประธานศาลฎีกาเสนอไม่แต่งตั้งผู้พิพากษาเพื่อตรวจสอบและรับผิดชอบตามระเบียบสำหรับคดี 11 คดี
ผู้พิพากษาต้องสาบานตนเมื่อได้รับการแต่งตั้ง

ผู้พิพากษาต้องสาบานตนเมื่อได้รับการแต่งตั้ง

พระราชบัญญัติว่าด้วยการจัดตั้งศาลประชาชน (แก้ไขเพิ่มเติม) กำหนดเงื่อนไขและมาตรฐานของผู้พิพากษา เช่น อายุ 28 ปีขึ้นไป และต้องสาบานตนเมื่อได้รับการแต่งตั้ง
เสนอให้มีนโยบายเงินเดือนพิเศษสำหรับผู้พิพากษาและเสมียนศาล

เสนอให้มีนโยบายเงินเดือนพิเศษสำหรับผู้พิพากษาและเสมียนศาล

รัฐมีนโยบายให้สิทธิพิเศษด้านเงินเดือนและเงินช่วยเหลือแก่ผู้พิพากษา ผู้ตรวจสอบศาล และเสมียนศาล ซึ่งกำหนดโดยคณะกรรมการประจำ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ตามข้อเสนอของประธานศาลประชาชนสูงสุด