พื้นที่ใดมีโบนัสวันตรุษจีนสูงที่สุด?

เมื่อวันที่ 17 ธันวาคม กรมนโยบายการจ้างงานของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของเมือง ดานัง ได้ประกาศสถานการณ์เงินเดือนในปี 2567 และแผนโบนัสสำหรับปีใหม่ 2568 และวันตรุษจีน 2568

ด้วยเหตุนี้ ภายในวันที่ 16 ธันวาคม กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของเมืองดานังจึงได้รับรายงานจากบริษัท 135 แห่งเกี่ยวกับผลลัพธ์ของเงินเดือนในปี 2567 และแผนโบนัสที่คาดหวังสำหรับปีใหม่และวันตรุษจีนปี 2568

ในส่วนของเงินเดือนในปี 2567 พบว่าบริษัทที่ลงทุนจากต่างประเทศมีรายได้สูงสุดและต่ำสุดอยู่ที่ 369,450 ล้านดองต่อเดือน และต่ำสุดอยู่ที่ 4,304 ล้านดองต่อเดือน

รายงานระบุว่าโบนัสปีใหม่ 2568 ที่สูงที่สุดอยู่ที่ 223.1 ล้านดองในบริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ และโบนัสปีใหม่ตามจันทรคติที่สูงที่สุดอยู่ที่ 700 ล้านดองในบริษัทเอกชน

โบนัสตรุษจีนสูงสุดสำหรับ At Ty 2025 ในดานังคือ 700 ล้านดอง (ภาพประกอบ)

โดยเฉพาะโบนัสปีใหม่ 2568 สำหรับ LLC สมาชิกเดียวที่มีทุนของรัฐ 100% สูงสุดคือ 35 ล้านดอง ต่ำสุดคือ 300,000 ดอง

สำหรับวิสาหกิจร่วมทุนที่มีทุนของรัฐ โบนัสสูงสุดคือ 17 ล้านดอง ต่ำสุดคือ 200,000 ดอง

สำหรับวิสาหกิจเอกชน โบนัสสูงสุดคือ 1.5 ล้านดอง ต่ำสุดคือ 100,000 ดอง และสำหรับวิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ โบนัสสูงสุดคือ 223.1 ล้านดอง ต่ำสุดคือ 100,000 ดอง

สำหรับโบนัสวันตรุษจีนของ At Ty 2025 สำหรับ LLC สมาชิกเดียวที่มีทุนของรัฐ 100% สูงสุดคือ 46 ล้านดอง ต่ำสุดคือ 2 ล้านดอง

สำหรับวิสาหกิจร่วมทุนที่มีทุนสนับสนุนจากรัฐ ระดับสูงสุดอยู่ที่ 220 ล้านดอง ระดับต่ำสุดอยู่ที่ 1 ล้านดอง

สำหรับวิสาหกิจเอกชน ระดับสูงสุดอยู่ที่ 700 ล้านดอง ระดับต่ำสุดอยู่ที่ 200,000 ดอง

สำหรับกลุ่มวิสาหกิจต่างชาติ โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 475.5 ล้านดอง ต่ำสุดอยู่ที่ 100,000 ดอง

ทั้งนี้โบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 8.5 ล้านดองต่อคน และโบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 1 ล้านดองต่อคน สำหรับพนักงานใหม่ที่ทำงานไม่ถึง 12 เดือน

อันดับถัดไปคือ Long An ซึ่งมีโบนัสตรุษจีนสูงสุดอยู่ที่ 519 ล้านดอง โดยเฉลี่ยโบนัสอยู่ที่ 8.5 ล้านดองต่อคน ขณะที่โบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 1 ล้านดองต่อคนสำหรับพนักงานใหม่ที่ทำงานน้อยกว่า 12 เดือน

โบนัสปีใหม่เฉลี่ยอยู่ที่ 2.2 ล้านดองต่อคน สูงสุดอยู่ที่ 30 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดอยู่ที่ 200,000 ดองต่อคน สำหรับพนักงานใหม่ที่ทำงานไม่ถึง 6 เดือน

จังหวัดที่มีโบนัสสูงสุดเป็นอันดับสามคือจังหวัด ถั่นฮวา โบนัสปีใหม่ทางจันทรคติของวิสาหกิจต่างชาติ (FDI) จำนวน 83 แห่ง ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 160,000 คน อยู่ที่ 4.9 ล้านดองต่อคน สูงสุดอยู่ที่ 410 ล้านดอง และต่ำสุดอยู่ที่ 70,000 ดองต่อคน

โบนัสปีใหม่ 2568 ที่คาดหวังของบริษัท FDI จำนวน 75 แห่งที่มีพนักงานมากกว่า 140,000 คน อยู่ที่เฉลี่ย 140,000 ดอง โดยสูงสุดอยู่ที่ 146.6 ล้านดอง และต่ำสุดอยู่ที่ 50,000 ดอง

อันดับที่สี่คือจังหวัด บิ่ญเซือง ซึ่งได้รับโบนัสปีใหม่ทางจันทรคติสูงสุดในปี 2568 อยู่ที่ 375 ล้านดองต่อคน โดยเป็นของบริษัท FDI โดยเฉลี่ยแล้วโบนัสครั้งนี้อยู่ที่ประมาณ 8.77 ล้านดองต่อคน และต่ำสุดอยู่ที่ 4.96 ล้านดองต่อคน ซึ่งเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำในภูมิภาค 1

สำหรับวันส่งท้ายปีเก่า โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 368 ล้านดอง ซึ่งเป็นโบนัสจากบริษัท FDI เช่นกัน

ใน จังหวัดเกิ่นเท อ โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 300 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดอยู่ที่ 200,000 ดอง ซึ่งทั้งสองบริษัทเป็นของภาคเอกชน โบนัสที่คาดว่าจะได้รับสูงสุดสำหรับปีใหม่ 2568 คือ 151.4 ล้านดอง ซึ่งเป็นของวิสาหกิจ FDI โบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 3.16 ล้านดอง และต่ำสุดอยู่ที่ 200,000 ดอง (วิสาหกิจ FDI)

Thai Nguyen ยังเป็นพื้นที่ที่มีโบนัส Tet At Ty ที่น่าประทับใจ โดยโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 175 ล้านดองต่อคน โบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 7.5 ล้านดองต่อเดือน และโบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 100,000 ดองต่อเดือน

โบนัสสูงสุดสำหรับปีใหม่ 2568 คาดว่าจะอยู่ที่ 85 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดอยู่ที่ 100,000 ดองต่อคน โบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 900,000 ดองต่อคน

จังหวัด ห่าซาง ยังมีโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ดสูงที่สุดอยู่ที่กว่า 100 ล้านดองต่อคน โดยโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 109.6 ล้านดองต่อคน และโบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 300,000 ดองต่อคน

ทั้งนี้ โบนัสปีใหม่ 2568 ที่สูงที่สุดในห่าซางคือ 3 ล้านดองต่อคน และต่ำสุดคือ 250,000 ดองต่อคน

จังหวัดที่เหลือมีโบนัสสูงสุดน้อยกว่า 100 ล้านดองต่อคน ได้แก่ ดักลัก (94 ล้านดองต่อคน) และเหงะอาน (74 ล้านดองต่อคน)

ซวน เตียน - เฉา อันห์

ที่มา: https://vtcnews.vn/dia-phuong-nao-co-thuong-tet-cao-nhat-ar914344.html