เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม DIC Group ได้จัดพิธีเฉลิมฉลองครบรอบ 35 ปี ภายใต้ธีม “Evergreen Symphony” ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นโอกาสที่จะหวนคิดถึงเส้นทางการพัฒนาที่น่าประทับใจของบริษัทเท่านั้น แต่ยังเป็นการยืนยันถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล (ESG) อีกด้วย
ก่อนหน้านี้ รางวัล "10 อันดับแรกขององค์กรที่นำ ESG ไปใช้ในปี 2024" ในงาน Vietnam ESG Awards แสดงให้เห็นถึงปรัชญาการดำเนินงานที่เน้นที่ผู้คนและโลก อีกทั้งยังมีส่วนสนับสนุนในการกำหนดทิศทาง "สีเขียว" ให้กับอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ของเวียดนาม
ตัวแทน DIC ได้รับรางวัล "10 อันดับองค์กรที่มีการดำเนินงานด้าน ESG ที่ยอดเยี่ยมในปี 2024" ในงาน Vietnam ESG Awards
การเดินทางจากการเริ่มต้นสู่ตัวตนสีเขียว
DIC ก่อตั้งขึ้นในปี 1990 ในฐานะรัฐวิสาหกิจภายใต้ กระทรวงก่อสร้าง โดยเริ่มจากโครงการโครงสร้างพื้นฐานทางแพ่งในเมือง Vung Tau ในช่วงสามทศวรรษที่ผ่านมา DIC ได้เติบโตจนกลายเป็นบริษัทหลายอุตสาหกรรมที่เน้นด้านอสังหาริมทรัพย์ การพัฒนาเมือง และการเงิน ตั้งแต่ Chi Linh (Vung Tau), Nam Vinh Yen (Vinh Phuc), Dai Phuoc (Dong Nai) ไปจนถึง Victory City (Hau Giang) DIC ได้สร้างชื่อเสียงด้วยโครงการที่วางแผนไว้อย่างดี โดยสร้างพื้นที่อยู่อาศัยที่ทันสมัย สะดวกสบาย และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมสำหรับผู้อยู่อาศัยหลายหมื่นคน
ความแตกต่างของ DIC ไม่ได้อยู่ที่ความเร็วในการขยายตัวเท่านั้น แต่ยังอยู่ที่แนวทางที่กลุ่มบริษัทเลือกเส้นทางการพัฒนาโดยผสมผสานการเติบโตทาง เศรษฐกิจ เข้ากับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างสม่ำเสมอ ในบริบทของตลาดอสังหาริมทรัพย์ที่ต้องเผชิญกับความผันผวนมากมาย เช่น แรงกดดันด้านสภาพคล่อง ปัญหาทางกฎหมาย และการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมผู้บริโภค DIC ได้รับผลกระทบอย่างมากจากความผันผวนที่ไม่พึงประสงค์ แต่ยังคงพัฒนาอย่างมั่นคงโดยยึดหลัก "การก่อสร้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การส่งเสริมการกำกับดูแลที่โปร่งใส และการเพิ่มคุณค่าทางสังคมในทุกกิจกรรม"
การประชุมเชิงปฏิบัติการ (อภิปราย) เรื่อง “ทำความเข้าใจ ESG และการพัฒนาอย่างยั่งยืน” ดึงดูดพนักงานมากกว่า 1,000 คน ซึ่งจัดโดย DIC ในเดือนธันวาคม 2024
แทนที่จะมุ่งหวังผลกำไรในระยะสั้น DIC ให้ความสำคัญกับการสร้างคุณค่าที่ยั่งยืน โดยใช้ ESG เป็นรากฐานเชิงกลยุทธ์ ในปี 2024 กลุ่มบริษัทมีรายได้รวม 1,439 พันล้านดอง กำไรหลังหักภาษี 101.9 พันล้านดอง สินทรัพย์รวม 18,539.3 พันล้านดอง และส่วนของผู้ถือหุ้น 8,041.3 พันล้านดอง
นอกจากนี้ กลุ่มนี้ยังได้จ่ายงบประมาณแผ่นดินมากกว่า 197,200 ล้านดอง และสนับสนุนกิจกรรมชุมชนมากกว่า 7,000 ล้านดอง หากพิจารณาในช่วงปี 2020-2024 ทั้งหมด กลุ่มนี้ได้สนับสนุนงบประมาณและกิจกรรมชุมชนมากกว่า 1,550 ล้านดอง
ในช่วงปีที่ผ่านมา DIC ได้ลงทุนอย่างต่อเนื่องในโครงการเพื่อชุมชน เช่น “ของขวัญวันตรุษจีนนับพันชิ้น” “ตลาดสหภาพ” “บริจาคโลหิตโดยสมัครใจ” หรือ “ปลูกฝังคนรักษ์โลก” กิจกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่แสดงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมเท่านั้น แต่ยังเสริมสร้างความไว้วางใจของชุมชน พันธมิตร และผู้ถือหุ้นอีกด้วย โดยกลายเป็นทรัพย์สินที่จับต้องไม่ได้ที่ช่วยให้ DIC เอาชนะความท้าทายและรักษาโมเมนตัมการเติบโตเอาไว้ได้
โครงการชุมชน เช่น “ของขวัญวันตรุษจีนนับพัน” แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมของ DIC และเสริมสร้างความไว้วางใจของชุมชน พันธมิตร และผู้ถือหุ้น
เมื่อพิจารณาในช่วงปี 2020-2024 ทั้งหมด กลุ่มบริษัทได้สนับสนุนงบประมาณและกิจกรรมชุมชนมากกว่า 1,550 พันล้านดอง
ESG: เข็มทิศแห่งการบูรณาการและการพัฒนาที่ยั่งยืน
ในบริบทของโลกาภิวัตน์ ESG ไม่ใช่กระแสอีกต่อไปแต่เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการพัฒนาในระยะยาว DIC เป็นหนึ่งในบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำของเวียดนามที่นำ ESG เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์หลัก ตั้งแต่ปี 2021 กลุ่มบริษัทได้นำมาตรฐานสากล GRI (Global Reporting Initiative) มาใช้ในการรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน ภายในปี 2024 ความร่วมมือกับ EY Vietnam ถือเป็นก้าวสำคัญด้านความโปร่งใสและการขยายขอบเขตการกำกับดูแลกิจการไปสู่ระดับสากล DIC ประกาศแผนงานในการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน 17 ประการ (SDGs) ขององค์การสหประชาชาติ เพื่อมุ่งสู่ Net Zero โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาอาคารสีเขียว การประหยัดพลังงาน และการลดการปล่อยคาร์บอนในโครงการใหม่ทั้งหมด
DIC เปลี่ยน ESG ให้กลายเป็นวัฒนธรรมภายในองค์กรผ่านการกระทำที่เป็นรูปธรรม ในวาระครบรอบ 35 ปี พื้นที่จัดนิทรรศการ ESG ได้กลายเป็นจุดเด่น โดยสร้างการเดินทางสู่ความยั่งยืนผ่านภาพถ่าย เรื่องราว และสิ่งประดิษฐ์ ตั้งแต่ผลงานที่ใช้วัสดุรีไซเคิล ระบบพลังงานแสงอาทิตย์ ไปจนถึงโปรแกรมชุมชน เช่น "DIC Shelter" หรือ "DIC Sows Sustainable Seeds"
มุมหนึ่งของพื้นที่จัดนิทรรศการงานฉลองครบรอบ 35 ปี บมจ.ดีไอซี
เวิร์กช็อป “เข้าใจ ESG และการพัฒนาอย่างยั่งยืน” ดึงดูดพนักงานได้มากกว่า 1,000 คน ขณะที่การแข่งขัน “ลั่นระฆังทอง” สร้างสนามเด็กเล่นแห่งความคิดสร้างสรรค์ ช่วยให้พนักงานตั้งแต่บริษัทแม่ไปจนถึงหน่วยงานในสังกัดได้เสริมสร้างความรู้ด้าน ESG การเคลื่อนไหวและกิจกรรม “วัฒนธรรมสีเขียวในสถานที่ทำงาน” เพื่อแลกเปลี่ยนของขวัญรีไซเคิล เช่น แก้ว ถุงผ้า สมุดบันทึก ฯลฯ ค่อยๆ สร้างนิสัยการบริโภคอย่างรับผิดชอบในทีมงาน
ล่าสุดเมื่อวันที่ 10 มิถุนายน DIC ยังได้แสดงบทบาทนำในการเปลี่ยนแปลงสู่ความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมด้วยการเป็นหนึ่งในองค์กรแรกๆ ที่เข้าร่วมจัดตั้งสมาคมธุรกิจสีเขียวนครโฮจิมินห์ (HGBA) HGBA ถูกสร้างขึ้นเป็นชุมชนธุรกิจชั้นนำในการส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืน การปกป้องสิ่งแวดล้อม และการนำโซลูชันสีเขียวไปใช้ในการผลิตและการดำเนินธุรกิจ
รายงานความยั่งยืนของบริษัทระบุว่า “การพัฒนาอย่างยั่งยืนของ DIC ไม่ใช่การแข่งขันระยะสั้น แต่เป็นการวิ่งมาราธอนระยะไกล”
ตามที่ DIC กล่าวไว้ การดำเนินการดังกล่าวต้องใช้ความอดทนและความรับผิดชอบที่มากกว่าผลประโยชน์ส่วนตัว แต่ยังเป็นหนทางเดียวที่จะพัฒนาได้ในระยะยาวอีกด้วย โดยคุณค่าที่ “ไม่ซับซ้อน” เช่น ชื่อเสียง วัฒนธรรมองค์กร และความไว้วางใจของชุมชน กลายมาเป็นแรงผลักดันที่ช่วยให้ DIC ยืนหยัดและพัฒนาได้
นอกจากนี้ DIC ยังส่งเสริมการบูรณาการระดับนานาชาติผ่าน ESG การใช้มาตรฐานการรายงานทางการเงิน IFRS การปรับปรุงการเปิดเผยข้อมูล และการมีส่วนร่วมในพันธมิตรเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ช่วยให้ DIC ส่งเสริมภาพลักษณ์ของบริษัทมหาชนที่มีวัฒนธรรมของความโปร่งใสของข้อมูล เพิ่มมูลค่าแบรนด์ ผลิตภัณฑ์และบริการของกลุ่ม โครงการต่างๆ เช่น DIC Victory City หรือ DIC Nam Vinh Yen มุ่งหวังที่จะเป็นพื้นที่เมืองแบบบูรณาการ ซึ่งจะช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตและสร้างมูลค่าในระยะยาว ในเวลาเดียวกัน DIC ยังลงทุนในการวิจัยและพัฒนา (R&D) โดยนำเทคโนโลยีมาใช้ในการออกแบบเมือง การประหยัดพลังงาน และการจัดการขยะ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการแข่งขันบนเวทีระดับโลก
ESG ไม่ใช่แค่การโทร แต่กลายมาเป็นวัฒนธรรมใน DIC
เมื่ออายุได้ 35 ปี DIC ไม่เพียงแต่เป็นเจ้าของพื้นที่เมืองสมัยใหม่หลายพันตารางเมตรเท่านั้น แต่ยังมีทรัพย์สินที่จับต้องไม่ได้ เช่น ชื่อเสียง การบริหารจัดการที่โปร่งใส และวัฒนธรรมองค์กรที่มีความรับผิดชอบ การเดินทางของ DIC ถือเป็นแบบอย่างสำหรับบริษัทต่างๆ ของเวียดนามในยุคของการพัฒนาอย่างยั่งยืนเพื่อให้กลายมาเป็น "หนังสือเดินทาง" ระดับโลก ซิมโฟนี "สีเขียว" นี้จะยังคงดังก้องต่อไป ไม่เพียงแต่ภายใน DIC เท่านั้น แต่ยังมีส่วนสนับสนุนในการกำหนดอนาคตทางเศรษฐกิจสีเขียวของเวียดนามในทศวรรษหน้าด้วย
ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dic-35-nam-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-voi-nhung-buoc-di-xanh-20250615163040126.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)