ตามข้อมูลของกรมความปลอดภัยแรงงาน (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) ในปี 2567 วันรำลึกกษัตริย์ฮุง (วันขึ้น 15 ค่ำ เดือน 3 จันทรคติ) ตรงกับวันพฤหัสบดีที่ 18 เมษายน ซึ่งเป็นวันทำงานของคนงาน ดังนั้นวันหยุดวันรำลึกจึงหยุดเพียงวันเดียว คือ วันพฤหัสบดีที่ 18 เมษายน
วันหยุดวันแห่งชัยชนะ (30 เมษายน) และวันแรงงานสากล (1 พฤษภาคม) ในปีนี้ตรงกับวันอังคาร (30 เมษายน) และวันพุธ (1 พฤษภาคม) ทั้งสองวันทำงาน ดังนั้นพนักงานที่หยุดงานจะไม่ได้รับเงินชดเชยวันหยุดดังกล่าว วันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม จะมีระยะเวลา 2 วัน คือ วันอังคารที่ 30 เมษายน ถึงวันพุธที่ 1 พฤษภาคม
ตามประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ลูกจ้างมีสิทธิลาหยุดงานและรับเงินเดือนเต็มจำนวนตามสัญญาจ้างแรงงานในวันหยุด หากวันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ ลูกจ้างมีสิทธิลาหยุดประจำสัปดาห์แทนในวันทำการถัดไป
ในส่วนของการจ่ายค่าล่วงเวลา ตามมาตรา 98 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ลูกจ้างซึ่งทำงานล่วงเวลาในวันหยุดและวันตรุษ ได้รับค่าจ้างอย่างน้อยร้อยละ 300 ไม่รวมค่าวันหยุดสำหรับลูกจ้างซึ่งรับค่าจ้างรายวัน
ตามประกาศกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม กำหนดให้วิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจสามารถจัดและกำหนดวันหยุดได้ตามความเหมาะสมของวิสาหกิจ รวมไปถึงการรับประกันสิทธิของลูกจ้าง
ดังนั้น วันรำลึกถึงกษัตริย์ฮุง และวันหยุด 30/4 และ 1/5 ในปีนี้ จะไม่มีการชดเชย และจะยึดถือตามตารางข้างต้น อย่างไรก็ตาม ในช่วงวันหยุด พนักงานยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน
ในกรณีที่พนักงานต้องการหยุดงานเพิ่ม ก็สามารถใช้สิทธิลาพักร้อนในวันสลับระหว่างวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เพื่อเพิ่มเวลาหยุดงานให้กับครอบครัวหรือ ท่องเที่ยว ได้
ในปี 2567 พนักงานจะมีวันหยุดยาวแบบมีเงินเดือนอีกครั้งหนึ่ง ซึ่งก็คือวันหยุดวันชาติ ตามประกาศ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม และประกาศอย่างเป็นทางการที่ 8662/VPCP-KGVX ในปี 2566 ข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานของหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กรทางการเมือง และองค์กรทางสังคมและการเมือง จะมีวันหยุดวันชาติในปี 2567 ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 31 สิงหาคม ถึงวันอังคารที่ 3 กันยายน วันหยุดนี้รวมวันหยุดวันชาติ 2 วัน และวันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)