ธุรกิจที่ต้องการสรรหาแรงงาน

ตลาดแรงงานกำลังค่อยๆ กลับมาคึกคักอีกครั้ง เนื่องจากธุรกิจหลายแห่งขยายการผลิตและเพิ่มการรับสมัครพนักงาน นี่เป็นโอกาสที่ดีในการหาแรงงานที่มีคุณภาพ ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนของธุรกิจ

กิจกรรมการสรรหาบุคลากรของบริษัท ชิงลู่ เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด

บริษัท ชิงลูห์ เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด ปัจจุบันมีพนักงานกว่า 30,000 คน กระจายอยู่ในโรงงาน 4 แห่งในจังหวัด เตย์นินห์ และจังหวัดวิญลอง บริษัทฯ กำลังมองหาพนักงานประมาณ 1,500 คน ซึ่งรวมถึงแรงงานทั่วไปและพนักงานสำนักงาน ในตำแหน่งต่างๆ ตั้งแต่การผลิตโดยตรงไปจนถึงงานธุรการและงานสำนักงาน

เดวิด ชาง กรรมการผู้จัดการ บริษัท ชิงลูห์ เวียดนาม จำกัด กล่าวว่า “ที่ชิงลูห์ เราไม่ได้เป็นเพียงผู้ผลิต ชุดกีฬา ที่สร้างสรรค์นวัตกรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นชุมชนที่อบอุ่นซึ่งทุกคนได้รับการยกย่องและมีโอกาสพัฒนาตนเอง ในการรับสมัครพนักงานครั้งนี้ สำหรับพนักงานทั่วไป เราไม่ได้เน้นคุณสมบัติมากนัก แต่เน้นที่ความเต็มใจที่จะเรียนรู้และความรับผิดชอบ สำหรับพนักงานออฟฟิศ คุณสมบัติจะแตกต่างกันไปตามตำแหน่ง แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความกระตือรือร้นและความปรารถนาที่จะทำงานในระยะยาว”

เพื่อดึงดูดพนักงาน บริษัท ชิงลูห์ เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด มุ่งมั่นที่จะนำเสนอแนวทางแก้ไขที่หลากหลาย โดยเน้นความคิดสร้างสรรค์และการเข้าถึงง่าย เช่น การจัดกิจกรรมรับสมัครงานในพื้นที่อยู่อาศัย การสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการติดป้ายประกาศรับสมัครงาน การสร้างเนื้อหาการสื่อสารที่ดูอ่อนเยาว์และเป็นมิตรบนโซเชียลมีเดียเพื่อเผยแพร่ข้อความรับสมัครงาน เป็นต้น

บริษัทฯ ยังได้แนะนำสวัสดิการต่างๆ ให้แก่พนักงาน ซึ่งรวมถึงการคืนค่าธรรมเนียมการสมัครงานเมื่อเริ่มงาน อาหารกลางวันฟรีทุกวัน ห้อง พยาบาล สำหรับดูแลสุขภาพ และห้องให้นมบุตรแยกสำหรับพนักงานหญิง การตรวจสุขภาพเป็นประจำ กิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาที่จัดร่วมกันโดยสหภาพแรงงานและบริษัท ซึ่งสร้างบรรยากาศที่อบอุ่นเหมือนครอบครัว และนโยบายการขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 5% ทุกปี จนกว่าพนักงานจะมีอายุงานครบ 10 ปี เพื่อเป็นการแสดงความมุ่งมั่นในการสร้างความร่วมมือระยะยาว

นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย นี่ไม่ใช่เพียงแค่ข้อบังคับ แต่เป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร พนักงานทุกคนต้องจดจำ "กฎทอง 10 ข้อเพื่อความปลอดภัย" ไว้เป็นหลักการชี้นำในการทำงานประจำวัน

บริษัทฯ ยังจัด "วันความปลอดภัย" ประจำปีขึ้นที่โรงงานต่างๆ เพื่อไม่เพียงแต่สร้างความตระหนักรู้ แต่ยังเพื่อปลูกฝังจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบและการดูแลซึ่งกันและกัน ตลอดกระบวนการทำงาน บริษัทฯ ส่งเสริมการเรียนรู้ ความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เพราะการเติบโตของแต่ละบุคคลนำไปสู่การเติบโตและความก้าวหน้าขององค์กร

เดวิด ชาง กล่าวเสริมว่า “ที่ชิงลู่ เราไม่ได้แค่สร้างธุรกิจ แต่เรากำลังสร้างชุมชน พนักงานทุกคนเป็นส่วนสำคัญในการเดินทางสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัท สำหรับผม สิ่งที่พิเศษที่สุดเกี่ยวกับชิงลู่คือจิตวิญญาณของ ‘เราคือครอบครัว’ ที่ทุกคนได้รับการรับฟัง ได้รับการดูแล และมีโอกาสที่จะพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่”

ด้วยความต้องการรับสมัครพนักงานสูง สวัสดิการที่น่าดึงดูด สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นมิตร และโอกาสในการพัฒนาในระยะยาว บริษัท ชิงลู่ เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด จึงเป็นหนึ่งในตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับผู้หางาน

ดังตวน

ที่มา: https://baolongan.vn/doanh-nghiep-voi-nhu-cau-tuyen-dung-lao-dong-a199195.html