ลดจำนวนผู้ได้รับสิทธิประกันสังคมครั้งเดียว 7,500 ราย

(DN) - วันที่ 10 กรกฎาคม ข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคมเขต XXVIII (พื้นที่ด่งนาย) ระบุว่าในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้ ทั่วทั้งจังหวัดมีผู้ได้รับประโยชน์ SI ครั้งเดียวมากกว่า 30,900 ราย ลดลง 7,500 รายเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว

นอกจากนี้ หน่วยงานประกันภัยยังได้ดำเนินการจ่ายเงินชดเชยกรณีเจ็บป่วย การคลอดบุตร การพักฟื้น และการฟื้นฟูสุขภาพให้แก่ประชาชนกว่า 762,900 คน และกองทุนประกัน สุขภาพ ได้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการตรวจและรักษาพยาบาลภายใต้ประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนกว่า 4.9 ล้านคน

การลดลงของจำนวนผู้ที่ได้รับเงินบำนาญประกันสังคมแบบจ่ายครั้งเดียวเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้ แสดงให้เห็นว่าแรงงานเข้าใจถึงข้อดีและประโยชน์ของการเข้าร่วมประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปีตามที่ระบุไว้ในกฎหมายประกันสังคมปี 2024 มากขึ้น

นายฟาม มินห์ ทันห์ ผู้อำนวยการกรมประกันสังคมภาคที่ 28 เป็นประธานการประชุมเพื่อดำเนินการตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ภาพ: ไม มินห์

ดังนั้น กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 จึงมีเนื้อหาใหม่หลายประการที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชน โดยขยายและเพิ่มสิทธิและผลประโยชน์ สร้างแรงจูงใจให้แรงงานเข้าร่วมในระบบประกันสังคม ในขณะเดียวกันก็รับประกันการคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างและผู้รับบำนาญอย่างดีที่สุด

ด้วยเป้าหมายที่จะให้บริการผู้เข้าร่วมและผู้รับผลประโยชน์จากนโยบายประกันสังคมได้ดียิ่งขึ้น สำนักงานประกันสังคมภาคที่ 28 จึงได้จัดการประชุมเมื่อเร็ว ๆ นี้ เพื่อนำข้อกำหนดใหม่ของกฎหมายประกันสังคมปี 2024 ไปปฏิบัติใช้สำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านการประมวลผล การจัดเก็บ และการพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคม

ประเด็นใหม่ที่น่าสนใจของกฎหมายประกันสังคมปี 2024 ได้แก่: การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมอย่างน้อย 15 ปี จะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ; สิทธิประโยชน์ด้านการคลอดบุตรจะถูกเพิ่มเข้าไปในกรมธรรม์ประกันสังคมภาคสมัครใจ; และขอบเขตของการเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับจะขยายให้ครอบคลุมถึงเจ้าของธุรกิจ ผู้ทำงานนอกเวลาในระดับตำบล หมู่บ้าน และชุมชน พนักงานนอกเวลา ผู้จัดการธุรกิจ และผู้จัดการสหกรณ์ที่ไม่ได้รับเงินเดือน

นอกจากนี้ กฎหมายยังเสริมสิทธิในการรับสวัสดิการเจ็บป่วยและคลอดบุตรสำหรับแรงงานนอกเวลาในระดับเทศบาล เพิ่มเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับแรงงานที่ไม่เข้าเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับการรับเงินบำนาญและยังไม่ถึงเกณฑ์อายุที่จะได้รับสวัสดิการเกษียณอายุ ลดอายุสำหรับการรับสวัสดิการเกษียณอายุ และส่งเสริมให้แรงงานรักษาระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบเพื่อรับเงินบำนาญแทนการรับเงินประกันสังคมแบบครั้งเดียว กฎหมายยังอุทิศบทหนึ่งให้กับการควบคุมการจัดการเงินสมทบประกันสังคม ชี้แจงความหมายและการจัดการการชำระล่าช้าและการหลีกเลี่ยงเงินสมทบประกันสังคม…

ฮันห์ ดุง

ที่มา: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202507/giam-75-ngan-nguoi-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-589179d/