ผู้อำนวยการสั่งลงโทษและบังคับให้นักบัญชีลาออกจากงานโดยฝ่าฝืนกฎระเบียบ

(NLDO) - ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาแห่งหนึ่งใน จาลาย ลงนามในคำสั่งพักงานและลงโทษนักบัญชีของโรงเรียนเป็นการชั่วคราว ทำให้เขาต้องลาออกจากงาน ซึ่งถือเป็นการละเมิดกฎระเบียบ

เมื่อวันที่ 8 มีนาคม คณะกรรมการประชาชนอำเภอดึ๊กโก จังหวัดซาลาย กำลังพิจารณาดำเนินการกับความรับผิดชอบของนายฮวง อันห์ลอง ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาตรันฟู (ตำบลเอียโดม) กรณีละเมิดวินัยนางสาวจวง ทิ ถุย นักบัญชีของโรงเรียนแห่งนี้

เมื่อวันที่ 30 สิงหาคม 2567 นาย Hoang Anh Long ได้ลงนามในคำสั่งที่ 01/QD-TP เพื่อสั่งพักงานนางสาว Thuy เป็นการชั่วคราวตั้งแต่วันที่ 31 สิงหาคม ถึง 30 กันยายน ต่อมาในวันที่ 10 ตุลาคม 2567 นาย Long ก็ยังคงลงนามในคำสั่งที่ 23/QD-TP เพื่อลงโทษและบังคับให้นางสาว Thuy ลาออกจากงาน

หลังจากที่คุณถุ่ยยื่นคำร้อง คณะกรรมการประชาชนเขตดึ๊กโกได้ตรวจสอบและตัดสินใจว่าการลงนามของนายฮวง อันห์ลองในคำตัดสินทั้งสองข้อข้างต้นนั้นขัดต่อกฎระเบียบ

ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu ในเขต Duc Co ลงนามในคำสั่งระงับและไล่นักบัญชีที่ฝ่าฝืนกฎระเบียบ

ซึ่งคำสั่งหมายเลข 01/QD-TP ที่สั่งพักงานนางสาวถุ้ยเป็นเวลา 31 วันนั้น ไม่สอดคล้องกับบทบัญญัติมาตรา 54 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน ตามกฎหมาย หัวหน้าหน่วยงานภาครัฐสามารถสั่งพักงานนางสาวถุ้ยเป็นการชั่วคราวได้ไม่เกิน 15 วัน และหากจำเป็นสามารถขยายระยะเวลาพักงานได้ แต่ไม่เกิน 30 วัน

คณะกรรมการประชาชนเขต Duc Co เป็นหน่วยงานที่รับและมอบหมายงานให้กับนางสาว Thuy ตามคำสั่งหมายเลข 2155/QD-UBND ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2012 ดังนั้น การตัดสินใจของนาย Long ที่จะบังคับให้นางสาว Thuy ลาออกจากงานโดยไม่รายงานตัวต่อคณะกรรมการประชาชนเขต Duc Co (หน่วยงานที่รับสมัครนางสาว Thuy) จึงไม่สอดคล้องกับบทบัญญัติในข้อ 2 ข้อ 15 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 71/2023/ND-CP ของ รัฐบาล

นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนของเขต Duc Co พบว่าสภาวินัยของโรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu และผู้อำนวยการโรงเรียนได้นำมาตรา 2 ข้อ 19 แห่งพระราชกฤษฎีกา 112/2020/ND-CP ของรัฐบาลมาใช้กับการละเมิดของนาง Thuy รวมถึงการหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย การละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับเวลาทำงาน การขาดความตระหนักถึงวินัยในการจัดการที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร ซึ่งนำไปสู่การลงโทษทางวินัยในระดับที่ร้ายแรงเป็นพิเศษในรูปแบบของการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ ซึ่งไม่ถือเป็นเหตุผลเพียงพอ

เมื่อเผชิญกับการละเมิดดังกล่าว คณะกรรมการประชาชนเขต Duc Co ได้ขอให้ Mr. Long ออกคำตัดสินเพื่อปรับมติบางส่วนในการพักงานนาง Thuy ชั่วคราว และจ่ายเงินเดือนเต็มจำนวนให้กับนาง Thuy ตามระเบียบข้อบังคับในเวลาเดียวกัน

นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนอำเภอยังได้ขอให้นายลองยกเลิกคำวินิจฉัยทางวินัยที่บังคับให้นางสาวถวีลาออกจากงาน เพื่อพิจารณาและดำเนินการทางวินัยของข้าราชการตามระเบียบข้อบังคับ นอกจากนี้ นายลองจะต้องฟื้นฟูสิทธิและผลประโยชน์ตามกฎหมายของนางสาวถวีตามกฎหมาย

เมื่อวันที่ 3 มีนาคม นายฮวง อันห์ ลอง ลงนามในคำสั่งเลขที่ 29/QD-TP เกี่ยวกับการยกเลิกคำสั่งเลขที่ 23/QD-TP ลงวันที่ 10 ตุลาคม 2567

ที่มา: https://nld.com.vn/hieu-truong-ky-luat-buoc-thoi-viec-ke-toan-trai-quy-dinh-196250308135658679.htm