การประชุมข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ปี 2568

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ รัฐมนตรีช่วยว่าการ Phan Thi Thang รัฐมนตรีช่วยว่าการ Nguyen Hoang Long ประธานสหภาพแรงงานกระทรวง Nguyen Minh Hue ผู้อำนวยการกรมการจัดองค์กรและบุคลากร Tran Quang Huy และตัวแทนจากหัวหน้ากรม กอง และหน่วยงานภายใต้ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า

ในการประชุม คณะผู้บริหารได้รับการเลือกตั้ง ได้แก่ รัฐมนตรี Nguyen Hong Dien รัฐมนตรีช่วยว่าการ Nguyen Hoang Long รัฐมนตรีช่วยว่าการ Phan Thi Thang ประธานสหภาพแรงงานกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า Nguyen Minh Hue และผู้อำนวยการกรมการจัดองค์กรและบุคลากร Tran Quang Huy

ส่งเสริมการปกครองสมาชิกพรรค ข้าราชการ และกรรมกร

ในการประชุม นาย Tran Quang Huy ผู้อำนวยการฝ่ายการจัดองค์กรและบุคลากร รายงานสรุปและทบทวนทิศทางและความเป็นผู้นำในการดำเนินการตามมติและนโยบายของพรรค กฎหมายและนโยบายของรัฐที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และภารกิจของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า การดำเนินการตามมติของการประชุมปี 2024 และการดำเนินการตามกฎระเบียบประชาธิปไตยของกระทรวง รายงานงานในการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกตามมติ 18-NQ/TW และการดำเนินการตามนโยบายและระบอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการดำเนินการตามการจัดเตรียมกลไกดังกล่าว

ดังนั้น ในปี พ.ศ. 2567 แม้ เศรษฐกิจ โลกจะยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย แต่การบังคับใช้พันธกรณีภาษีขั้นต่ำระดับโลกกลับส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อประเทศต่างๆ ที่ดึงดูดแหล่งเงินทุนโดยตรงจากต่างประเทศจำนวนมาก เช่น เวียดนาม คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์จีนและผู้นำกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ได้กำหนดทิศทางและนำพาภาคอุตสาหกรรมและการค้าในปี พ.ศ. 2567 ให้ปฏิบัติตามมติสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนครั้งที่ 13 และนโยบายและแนวทางการพัฒนาอุตสาหกรรมและการค้าที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพ ด้วยความพยายามของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของภาคอุตสาหกรรมและการค้า กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าจึงสามารถบรรลุและบรรลุเป้าหมายการพัฒนาทั้งหมดของภาคอุตสาหกรรมและการค้าในปี พ.ศ. 2567 ได้อย่างเป็นรูปธรรม

ไทย เกี่ยวกับผลลัพธ์ของการนำระเบียบว่าด้วยประชาธิปไตยไปปฏิบัติในกิจกรรมของหน่วยงานในกระทรวง นาย Tran Quang Huy กล่าวว่า โดยอิงตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 10/2022/QH15 ว่าด้วยการนำประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 04/2015/ND-CP ว่าด้วยการนำประชาธิปไตยไปปฏิบัติในกิจกรรมของหน่วยงานบริหารของรัฐและหน่วยบริการสาธารณะ หนังสือเวียนหมายเลข 01/2016/TT-BNV ที่เป็นแนวทางเกี่ยวกับพระราชกฤษฎีกา 04 คณะกรรมการพรรคของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าได้เป็นผู้นำในการพัฒนา ประกาศ และนำระเบียบว่าด้วยประชาธิปไตยไปปฏิบัติในหน่วยงานของกระทรวงในปี 2024 เพื่อส่งเสริมการปกครองของสมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้าง

ในปี 2567 คณะกรรมการพรรคของกระทรวงได้ทำงานร่วมกับองค์กรมวลชนเป็นระยะๆ เช่น สหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน สมาคมทหารผ่านศึกของหน่วยงาน เพื่อรับฟังรายงานสถานการณ์การปฏิบัติงานและให้ความเป็นผู้นำและทิศทาง เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งขององค์กรมวลชนให้สูงสุด เข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกพรรคและมวลชนได้อย่างรวดเร็ว สร้างจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี

นอกจากนี้ ผู้นำกระทรวงยังให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎกระทรวงประชาธิปไตยที่ดีในความสัมพันธ์กับประชาชนและหน่วยงานและองค์กรภายนอกกระทรวง การจัดและจัดระเบียบกลไกให้รัดกุมและมีประสิทธิภาพ และการจัดและจัดสรรเจ้าหน้าที่ให้สอดคล้องกับขีดความสามารถและความต้องการด้านนวัตกรรม การปรับปรุงวิธีการทำงานให้เป็นประชาธิปไตย เปิดเผย และโปร่งใส การให้ความสำคัญกับการสร้างเงื่อนไขให้แกนนำและข้าราชการส่งเสริมสิทธิประชาธิปไตยของตน การเคารพและรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของแกนนำและข้าราชการในการจัดการและแก้ไขปัญหาการทำงาน... งานการต้อนรับประชาชนและการเจรจาได้รับการให้ความสำคัญและได้รับการกำกับดูแลจากผู้นำกระทรวงอย่างรวดเร็วและจริงจังมาโดยตลอด จึงทำให้มีการดำเนินการอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพ

“ที่น่าสังเกตคือ ในปี 2567 เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าได้เป็นประธานการประชุมประจำปี การแลกเปลี่ยน และการหารือระหว่างคณะกรรมการพรรค ผู้นำกระทรวง และผู้นำหน่วยงานภายใต้กระทรวง เพื่อรับฟังความปรารถนาของข้าราชการและลูกจ้าง เพื่อหาทางออกในการคุ้มครองสิทธิแรงงาน นโยบายที่ดีในการปฏิบัติและส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถ และเสนอทางออกเพื่อแก้ไขปัญหาค้างคาในกระทรวง” นาย Tran Quang Huy กล่าว

นอกจากนี้ ในการประชุม ผู้แทนยังได้รับฟังรายงานสรุปการเคลื่อนไหวเลียนแบบและให้รางวัลในปี 2567 และทิศทางและภารกิจในปี 2568 รายงานการดำเนินการตามประมาณการงบประมาณของกระทรวงในปี 2567 รายงานกิจกรรมของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน

พร้อมกันนี้ ที่ประชุมยังได้ตอบความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน หารือมาตรการปรับปรุงสภาพการทำงาน ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน เปิดตัวขบวนการเลียนแบบในปี 2568 ลงนามในพันธสัญญาเลียนแบบ เลือกคณะกรรมการตรวจคนเข้าเมือง...

10 งานสำคัญสำหรับปี 2025

ในการพูดที่การประชุม รัฐมนตรี Nguyen Hong Dien เน้นย้ำว่าปี 2567 เป็นปีแห่งความยากลำบากและความท้าทายมากมาย แต่ภาคอุตสาหกรรมและการค้าได้บรรลุความสำเร็จที่น่าภาคภูมิใจและโดดเด่นมาก

“นับตั้งแต่เริ่มต้นภาคเรียน ปี 2567 เป็นปีที่ค่อนข้างสมบูรณ์ เราได้บรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ ด้วยคำขวัญที่นำมาปฏิบัติอย่างครบถ้วนตั้งแต่ต้นปี 2567 นั่นคือ “สืบทอด สร้างสรรค์ ก้าวสู่จุดสูงสุด” เราจึงบรรลุความสำเร็จครั้งใหม่” รัฐมนตรีเหงียน ฮอง เดียน กล่าวยืนยันและกล่าวถึงผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จในปีที่ผ่านมา

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ภาคอุตสาหกรรมฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งและเติบโตถึง 8.4% สูงกว่าปีก่อนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งอุตสาหกรรมแปรรูปและการผลิตเติบโต 10% มูลค่าอีคอมเมิร์ซแตะระดับ 25 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ อัตราการเติบโตสูงกว่า 20% ทำให้เวียดนามเป็นหนึ่งในห้าประเทศที่มีอัตราการเติบโตสูงที่สุดในโลก มูลค่าการนำเข้าและส่งออกเกือบ 800 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ (ไม่รวมการค้าข้ามพรมแดน) สูงสุดเป็นประวัติการณ์ในรอบ 40 ปีที่ผ่านมา ดุลการค้ายังคงเกินดุลเกือบ 25 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ทำให้เวียดนามเป็นหนึ่งใน 18 ประเทศที่มีขนาดการค้าระหว่างประเทศที่ใหญ่ที่สุด ดัชนีการเติบโตของอุตสาหกรรมอยู่ในระดับสูงในทุกจังหวัดและเมืองทั้ง 63 จังหวัดและ 63 เมือง โดยบางพื้นที่เพิ่มขึ้นประมาณ 27-28% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

“ผลลัพธ์เหล่านี้มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญและเป็นบวกอย่างมากจากหน่วยงานปฏิบัติการภายใต้กระทรวง ทั้งหน่วยงานบริหารและหน่วยงานบริการสาธารณะ” รัฐมนตรีประเมินและเน้นย้ำเพิ่มเติมว่าในปี 2567 หน่วยงานภายใต้กระทรวงได้เข้าใจและดำเนินการอย่างจริงจังในสามหน้าที่พื้นฐานของหน่วยงานบริหารของรัฐ ได้แก่ (i) การให้คำปรึกษาด้านการวางแผนและการวางผังเมือง (ii) การให้คำปรึกษาและประกาศกลไกและนโยบาย (iii) การตรวจสอบและวิเคราะห์การดำเนินการ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนให้ดำเนินการตามเป้าหมายทางเศรษฐกิจและสังคมของประเทศได้สำเร็จ โดยเฉพาะในด้านอุตสาหกรรมและการค้า

นอกจากนี้ กระทรวงฯ ยังคงส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความสามัคคี และประชาธิปไตยในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ความเห็น ข้อเสนอแนะ และข้อเสนอของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ได้รับการพิจารณา ชี้แจง และดำเนินการอย่างเหมาะสม

“ทุกปี เรามีการประชุมอย่างน้อยสองครั้งเพื่อรับฟังและแก้ไขความคิดเห็นของคนงาน นั่นคือการประชุมของคณะทำงานและข้าราชการ ซึ่งโดยปกติจะจัดขึ้นในช่วงต้นปีปฏิทิน และการเจรจาระหว่างผู้นำของกระทรวงและผู้นำหน่วยงานต่างๆ ภายใต้กระทรวงในเดือนกรกฎาคมหรือสิงหาคม ข้อกังวล ข้อเสนอแนะ และข้อเสนอทั้งหมดจะได้รับการพิจารณาและแก้ไขอย่างน่าพอใจภายใต้เงื่อนไขที่เป็นไปได้ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้ายังส่งเสริมประชาธิปไตยในระดับที่ค่อนข้างสูง โดยพื้นฐานแล้วคือการแก้ไขข้อเสนอแนะและข้อเสนอที่ถูกต้องตามกฎหมาย โดยไม่ก่อให้เกิดข้อกังวลใหม่ๆ” รัฐมนตรียืนยันอีกครั้ง

รัฐมนตรีว่าการฯ ได้ประเมินว่า ประเด็นปัญหาค้างคาหรือปัญหาใหม่ ๆ จำนวนมาก ได้รับการพิจารณาและกำลังได้รับการแก้ไขอย่างเป็นระบบ ถูกต้องตามระเบียบ และเหมาะสมกับสถานการณ์ และได้ส่งเสริมบรรยากาศของประชาธิปไตยและความสามัคคีในหลายหน่วยงาน

สิ่งอำนวยความสะดวก เครื่องจักร อุปกรณ์ ยานพาหนะ และสภาพการทำงานของหน่วยงานและหน่วยงานทั้งหมดยังคงได้รับการปรับปรุง เพิ่มเติม และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (เช่น การซ่อมแซมอาคารสำนักงาน การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การจัดซื้ออุปกรณ์ ฯลฯ)

งานด้านบุคลากรมุ่งเน้นการพัฒนา การคัดเลือกบุคคลที่เหมาะสม ตำแหน่งงานที่เหมาะสม และกฎระเบียบที่ถูกต้อง การสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และโยกย้ายข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ ดำเนินการอย่างจริงจัง เปิดเผย และโปร่งใส

การดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน ได้รับความสนใจมากขึ้นจากผู้นำกระทรวงและผู้นำหน่วยงานต่างๆ ซึ่งทำให้ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานรู้สึกมั่นคงในการทำงานและไว้วางใจในความเป็นผู้นำ การกำกับดูแล และการจัดการของผู้นำทุกระดับ

บทบาทของสถาบันในกลไกการนำของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสหภาพแรงงาน ได้รับการส่งเสริมให้ดูแลสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และคนงาน บทบาทผู้นำและผู้บริหารทุกระดับที่เป็นผู้นำและเป็นแบบอย่างได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลงานที่บรรลุแล้ว รัฐมนตรียังได้ชี้ให้เห็นจุดบกพร่อง ข้อจำกัด และจุดอ่อนในการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ที่ต้องได้รับการแก้ไข และสาเหตุ (โดยเฉพาะสาเหตุเชิงอัตนัย) เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและแข็งแกร่งยิ่งขึ้นในอนาคตอีกด้วย

โดยเน้นย้ำว่าในปี 2568 ภารกิจของอุตสาหกรรมนี้ยิ่งใหญ่มาก เมื่อรัฐบาลกลางและสภานิติบัญญัติแห่งชาติกำหนดว่า GDP ในปี 2568 จะเติบโต 8% และมุ่งสู่การเติบโตสองหลัก รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Nguyen Hong Dien กล่าวว่า หาก GDP เติบโตได้เช่นนั้น ภาคอุตสาหกรรมและการค้าจะต้องเติบโตเพิ่มขึ้น 1.2 เท่า ส่วนภาคพลังงานจะต้องเติบโตเพิ่มขึ้น 1.5 เท่า ซึ่งหมายความว่าภาคอุตสาหกรรมจะต้องเติบโตอย่างน้อย 10-12% และภาคพลังงานจะต้องเติบโต 12-16% เพื่อให้สอดคล้องกับการเติบโต

“แม้ว่าบริบทของโลกและภูมิภาคยังคงไม่มั่นคง แต่ด้วยเศรษฐกิจแบบเปิดอย่างเวียดนาม การบรรลุเป้าหมายการเติบโต 8% เป็นเรื่องยาก แต่การเติบโต 10% หรือมากกว่านั้นยิ่งยากกว่า ดังนั้น เราจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนวิธีคิดและแนวทางเพื่อบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ได้รับมอบหมาย” รัฐมนตรีกล่าว พร้อมเรียกร้องให้คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของกระทรวงฯ มุ่งเน้นการดำเนินงานในภารกิจสำคัญต่อไปนี้:

ประการแรก ให้ดำเนินการค้นคว้าทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้และจัดทำแนวทางและนโยบายของพรรคและรัฐโดยเร็ว โดยเฉพาะมติ ข้อสรุป และคำสั่งของคณะกรรมการกลาง สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และรัฐบาลเกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2568 เพื่อจัดให้มีการดำเนินการอย่างจริงจัง เด็ดขาด สร้างสรรค์ และมีประสิทธิผล เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้

ในอนาคตอันใกล้นี้ ให้เร่งพัฒนาแผนงานและแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 57 ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของกรมการเมืองว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติ มติของรัฐสภาและรัฐบาลเกี่ยวกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2568 เพื่อดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างมุ่งมั่นและสอดคล้องกันตั้งแต่วันแรกและเดือนแรกของปีใหม่

“สัปดาห์นี้ กระทรวงจะออกแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 01 ของรัฐบาล และออกแผนปฏิบัติการเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 57 ของโปลิตบูโร” รัฐมนตรีกล่าว

ประการที่สอง หน่วยงานแต่ละแห่งภายใต้กระทรวงต้องติดตามภารกิจทางการเมืองของอุตสาหกรรม แผนงาน และคำสั่งของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี คณะกรรมการบริหารพรรค และผู้นำกระทรวงอย่างใกล้ชิด เพื่อพัฒนาแผนปฏิบัติการ มอบหมายงานอย่างชัดเจน และมีการตรวจสอบและกำกับดูแลที่เฉพาะเจาะจงและสม่ำเสมอ

ประการที่สาม ให้ดำเนินงานด้านอุดมการณ์ต่อไปให้ดี เพื่อให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน สามารถทำงานได้อย่างสบายใจ มีความเชื่อมั่นอย่างเต็มที่ต่อแนวปฏิบัติและนโยบายของผู้นำพรรคและรัฐ ตลอดจนทิศทางและการจัดการของคณะกรรมการบริหารพรรคและผู้นำกระทรวง

สหภาพแรงงานจำเป็นต้องเปิดตัวและจัดระเบียบการเคลื่อนไหวเลียนแบบมากขึ้น และนำการเคลื่อนไหวเหล่านั้นไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล เพื่อให้ภาคอุตสาหกรรมทั้งหมดสามารถดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ

ดำเนินการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร สร้างสรรค์วิธีการและขั้นตอนการทำงาน และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งทั่วทั้งระบบ

ประการที่สี่ แต่ละฝ่าย ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน จำเป็นต้องมุ่งเน้นที่การปรับปรุงความคิดริเริ่มและความทันท่วงทีในการให้คำแนะนำและเสนอต่อหัวหน้าหน่วยงานและผู้นำกระทรวง และต้องเด็ดขาดและรับผิดชอบในการจัดการดำเนินการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

พร้อมกันนี้ ให้ยึดถือคติประจำใจอย่างเคร่งครัด คือ ทำตามที่กฎหมายอนุญาตเท่านั้น ปฏิบัติหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้อง ไม่ปล่อยให้การทำงานล่าช้า ไม่ผลักภาระความรับผิดชอบระหว่างหน่วยงานหรือระหว่างบุคคล ตรวจจับและดำเนินการอย่างจริงจังเมื่อพบข้อผิดพลาดและการฝ่าฝืน (ถ้ามี) ตามที่กฎหมายกำหนด

ประการที่ห้า ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกิจกรรมการทำงานทั้งหมด โดยเฉพาะการสร้าง การเชื่อมต่อ และแบ่งปันฐานข้อมูลทั่วไป การใช้ลายเซ็นดิจิทัล และการรับและจัดการขั้นตอนการบริหารทั้งหมดในสภาพแวดล้อมอิเล็กทรอนิกส์ระดับ 4 เพื่อสร้างความสะดวกสบายมากขึ้นสำหรับธุรกิจและบุคคล

ประการที่หก ให้ให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องในการลงทุนและปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวก วิธีการ และสภาพการทำงานของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน เสริมและเปลี่ยนอุปกรณ์ที่ขาดหายหรือเสื่อมสภาพโดยเร็ว เพื่อให้เพียงพอต่อความต้องการในการทำงานระดับมืออาชีพของหน่วยงาน แผนก และบุคคล พร้อมกันนั้น ให้ประหยัดค่าใช้จ่ายประจำเพื่อเน้นการดูแลและพัฒนาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานในแต่ละหน่วยงาน

เจ็ด พิจารณา ทบทวน และเข้าใจสถานการณ์ในแต่ละหน่วยอย่างจริงจัง เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม โดยยึดหลักกฎหมาย หลักการกฎบัตรพรรค และสอดคล้องกับบริบทและสถานการณ์เฉพาะ เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง ความหงุดหงิด และความแตกแยกภายใน

แปด มุ่งเน้นส่งเสริมประชาธิปไตยในการหารือและดำเนินการ ส่งเสริมบทบาทความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และความเป็นผู้นำรวมของหน่วยงานต่างๆ ภายใต้คำขวัญ “ความเป็นผู้นำที่ครอบคลุม การทำงานต้องได้รับการกำกับและแก้ไขโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และความเป็นผู้นำรวมของหน่วยงานนั้นๆ เป็นหลัก”

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศแจ้งว่า ภายหลังการจัดตั้งองค์กรพรรคในหน่วยงานของรัฐแล้ว คณะกรรมการพรรคและองค์กรต่างๆ จะดำเนินการดำเนินงานทางการเมืองอย่างครอบคลุม

“ดังนั้น คณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคในแต่ละหน่วยงานจะเป็นผู้นำภารกิจทางการเมืองของหน่วยงาน คณะกรรมการพรรคของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าจะเป็นผู้นำภารกิจของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าอย่างครอบคลุม ดังนั้น เราจำเป็นต้องตระหนักถึงความรับผิดชอบและภารกิจของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคใหม่ และกำหนดว่างานจะต้องได้รับการกำกับและแก้ไขโดยคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และผู้นำร่วมในหน่วยงานนั้นเป็นหลัก ไม่ใช่การผลักดันไปสู่ระดับที่สูงขึ้น” ผู้บัญชาการภาคอุตสาหกรรมและการค้าได้กล่าวอย่างชัดเจนในมุมมองของเขา

พร้อมกันนี้ รัฐมนตรียังได้เรียกร้องให้ส่งเสริมบทบาทขององค์กรมวลชนและจิตวิญญาณแบบอย่างของผู้นำและหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ ขณะเดียวกัน ส่งเสริมบทบาทของผู้ตรวจการประชาชน เตรียมความพร้อมสำหรับการหารือของผู้นำกระทรวงเพื่อแก้ไขปัญหาของหน่วยงานต่างๆ

เก้า ให้ดำเนินการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมระเบียบปฏิบัติ กฎ ระเบียบปฏิบัติของคณะกรรมการบริหารพรรค (ซึ่งก็คือคณะกรรมการพรรคของกระทรวง) และการนำของกระทรวงให้สอดคล้องกับสถาบันใหม่ตามระเบียบปฏิบัติใหม่

ประการที่สิบ ผู้นำร่วม ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของหน่วยงานภายใต้กระทรวง จำเป็นต้องเข้าใจและดำเนินการอย่างจริงจังเกี่ยวกับนโยบายของพรรคและรัฐ ตลอดจนแนวทางของคณะกรรมการบริหารพรรคและผู้นำกระทรวงเกี่ยวกับนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP และนโยบายและระเบียบปฏิบัติอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานต่างๆ ทันทีหลังเทศกาลเต๊ต กระทรวงจะปฏิบัติตามเจตนารมณ์ของมติที่ 178 และแนวทางของกรมการเมือง โดยตั้งเป้าหมายที่จะลดจำนวนข้าราชการและพนักงานราชการที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินอย่างน้อยร้อยละ 20 ตามคำสั่งของรัฐบาล

หัวหน้าภาคอุตสาหกรรมและการค้า ได้กำชับให้ทุกหน่วยงานนำองค์กรให้มีประสิทธิภาพ เพื่อรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ มีความสามารถ และมีความรับผิดชอบต่องาน แต่ขณะเดียวกันก็ต้องแก้ไขระบบและนโยบายให้กลุ่มที่ได้รับประโยชน์จากนโยบายตามระเบียบปัจจุบันให้เป็นที่น่าพอใจด้วย

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ย้ำคำขวัญประจำปี 2567 ว่า “สืบทอด สร้างสรรค์ ก้าวสู่จุดสูงสุด” ว่าภาคอุตสาหกรรมและการค้าได้บรรลุความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ ดังนั้น ในปี 2568 คำขวัญของภาคอุตสาหกรรมและการค้า คือ “เป้าหมายที่ตั้งไว้ / พัฒนาหลายระดับ / ภาคอุตสาหกรรมและการค้ามุ่งมั่น / มุ่งมั่นทุกวัน / ทุกคนมีความกระตือรือร้น / ลงมือปฏิบัติเพื่อชัยชนะ”

ในส่วนของข้อเสนอแนะและข้อเสนอของหน่วยงานต่างๆ ในการประชุมวันนี้ รัฐมนตรีกล่าวว่า คณะกรรมการพรรคและแกนนำกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าได้รับทราบและมอบหมายให้กรมการจัดองค์กรและบุคลากรเป็นประธานและประสานงานกับสหภาพแรงงานกระทรวงเพื่อสรุปและรายงานให้แกนนำกระทรวงพิจารณาแก้ไขโดยเร็วภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ (หรือรายงานให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาแก้ไขตามระเบียบ)

ประธานได้สั่งให้สำนักเลขาธิการคณะกรรมการพรรครับคำสั่งจากเลขาธิการคณะกรรมการพรรค รัฐมนตรีเหงียน ฮ่อง เดียน ให้ดำเนินการร่างมติเพื่อขอความเห็นจากที่ประชุม และได้รับความเห็นชอบเป็นเอกฉันท์จากผู้แทน 100%