ดำเนินการปรับโครงสร้างและพัฒนาคุณภาพของบุคลากรข้าราชการพลเรือนให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน

การแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยพนักงานของรัฐถือเป็นก้าวสำคัญในการทำให้มติของคณะกรรมการบริหารพรรคคอมมิวนิสต์เกี่ยวกับระเบียบใหม่ด้านงานบุคคลเป็นรูปธรรม โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับโครงสร้างและยกระดับคุณภาพของบุคลากรภาครัฐควบคู่ไปกับตำแหน่งงานต่างๆ

ในช่วงบ่ายของวันที่ 10 ธันวาคม ด้วยคะแนนเสียงเห็นชอบ 437 เสียงจากผู้แทนที่เข้าร่วมประชุม 442 คน คิดเป็นร้อยละ 92.39 ของจำนวนผู้แทนทั้งหมดใน รัฐสภา รัฐสภา ได้ผ่านร่างกฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมว่าด้วยพนักงานของรัฐ ซึ่งประกอบด้วย 6 บท และ 43 มาตรา

การแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยพนักงานของรัฐถือเป็นก้าวสำคัญในการนำมติเชิงกลยุทธ์ของคณะ กรรมการกรมการเมือง เกี่ยวกับการวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม การศึกษาและการฝึกอบรม การดูแลสุขภาพ และระเบียบใหม่เกี่ยวกับการทำงานของบุคลากรมาใช้ให้เป็นรูปธรรม โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับโครงสร้างและยกระดับคุณภาพของพนักงานของรัฐให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน เสริมสร้างการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปรับปรุงการประเมินผลการปฏิบัติงานโดยพิจารณาจากผลงานและผลลัพธ์ สร้างกลไกในการเชื่อมโยงทรัพยากรบุคคลระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน และดึงดูดและใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของหน่วยงานบริการสาธารณะ สนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และรับใช้ประชาชนในยุคใหม่

ในการประชุมครั้งนี้ ในนามของนายกรัฐมนตรี รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย โด ทันห์ บินห์ ได้นำเสนอรายงานชี้แจง รับฟังข้อเสนอแนะ และแก้ไขร่างพระราชบัญญัติว่าด้วยข้าราชการพลเรือน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามความเห็นของสมาชิกสภาแห่งชาติ ร่างกฎหมายได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมเนื้อหาสำคัญหลายประการ ประการแรก ร่างกฎหมายได้แก้ไขเนื้อหาที่เกี่ยวข้องบางส่วนเพื่อเปลี่ยนแปลงวิธีการบริหารจัดการข้าราชการพลเรือนโดยอิงตามตำแหน่งงาน โดยใช้ตำแหน่งงานเป็นพื้นฐานหลักในการสรรหา การจัดวาง การประเมิน การวางแผน การแต่งตั้ง การฝึกอบรม และการดำเนินการตามระบอบและนโยบายสำหรับข้าราชการพลเรือน

ประการที่สอง ร่างกฎหมายฉบับนี้ได้แก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับหน้าที่และสิทธิของข้าราชการพลเรือนในการประกอบวิชาชีพนอกหน่วยงานราชการ เพื่อให้มีการบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวดมากขึ้น

เจ้าหน้าที่ของรัฐมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในหน่วยงานบริการสาธารณะ ปฏิบัติตามกฎระเบียบทางกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารจัดการอุตสาหกรรมและภาคส่วน และหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์ตามที่กฎหมายต่อต้านการทุจริตกำหนดไว้

ประการที่สาม ร่างกฎหมายฉบับนี้ได้ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงานและสัญญาบริการ โดยเพิ่มบทบัญญัติเกี่ยวกับการเลิกสัญญาและการเลิกสัญญาฝ่ายเดียวในมาตรา 22 เพื่อให้สอดคล้องกับประมวลกฎหมายแรงงาน

ประการที่สี่ ร่างแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยการประเมินและจำแนกคุณภาพนั้น สอดคล้องกับระเบียบข้อที่ 366-QĐ/TW ลงวันที่ 30 สิงหาคม 2568 ของคณะกรรมการกรมการเมือง และกฎหมายว่าด้วยบุคลากรและข้าราชการพลเรือน โดยกำหนดให้รัฐบาลกำหนดกรอบเกณฑ์การประเมินเป็นพื้นฐานให้หน่วยงานภาครัฐที่ไม่แสวงหาผลกำไรพัฒนาระเบียบการประเมินข้าราชการพลเรือนภายใต้การกำกับดูแลของตน

ประการที่ห้า ร่างแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับเกี่ยวกับการยืมตัว การลาออก การปลดออก และการถอดถอนออกจากตำแหน่งนั้น มีความสอดคล้องกับข้อบังคับฉบับที่ 377-QĐ/TW ลงวันที่ 8 ตุลาคม 2025 ของคณะกรรมการกรมการเมือง

ในการประชุมครั้งนี้ สภาแห่งชาติได้ผ่านร่างกฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมว่าด้วยการบินพลเรือนของเวียดนาม ซึ่งประกอบด้วย 11 บท และ 107 มาตรา โดยมีผู้แทนเข้าร่วมประชุม 441 คน ลงคะแนนเห็นชอบ คิดเป็นร้อยละ 93.23 ของจำนวนผู้แทนทั้งหมดในสภาแห่งชาติ

กฎหมายทั้งสองฉบับจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2569

(เวียดนาม/เวียดนาม+)

ที่มา: https://www.vietnamplus.vn/thuc-hien-co-cau-lai-nang-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-post1082220.vnp