ไม่มีการตัดสวัสดิการแรงงานหลังขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ

VTV.vn - รัฐบาลกำหนดให้ธุรกิจต่างๆ ไม่ตัดสิทธิประโยชน์หรือการปฏิบัติต่อคนงานเมื่อมีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569

Đài truyền hình Việt Nam•13/11/2025

ควบคู่ไปกับการตัดสินใจปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคโดยเฉลี่ยร้อยละ 7 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569 รัฐบาล ยังกำหนดให้ภาคธุรกิจไม่ยกเลิกหรือลดสิทธิประโยชน์อื่นๆ ให้กับพนักงานเมื่อดำเนินการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะต้องคงระบบต่างๆ เช่น ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานกะกลางคืน ค่าชดเชยในรูปแบบสิ่งของ หรือสวัสดิการอื่นๆ ตามที่กำหนดไว้ ซึ่งเป็นข้อกำหนดบังคับ เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ธุรกิจต้องปรับโครงสร้างเงินเดือนในลักษณะชดเชยเพื่อลดรายได้รวมที่แท้จริงของพนักงาน

รัฐบาลยังกำหนดให้ผู้จ้างงานทบทวนข้อตกลงทั้งหมดเกี่ยวกับค่าจ้าง เงินช่วยเหลือ โบนัส และระบบแรงงานเพื่อปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ โดยให้แน่ใจว่าสิทธิของคนงานจะไม่ได้รับผลกระทบ

พร้อมกันนี้ยังคงรักษาหลักการที่ว่าแรงงานที่มีทักษะ แรงงานที่มีทักษะสูง หรือแรงงานในสภาพแวดล้อมพิเศษ จะต้องได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น

ที่มา: https://vtv.vn/khong-cat-giam-quyen-loi-nguoi-lao-dong-sau-tang-luong-toi-thieu-100251113091603043.htm