เสนอปฏิรูปเงินเดือนเร็วๆ นี้ เพื่อคงพนักงานไว้หลังการควบรวมกิจการ

(แดน ตรี) - รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดหวิงห์ลอง เสนอให้รัฐบาลปฏิรูปเงินเดือนโดยเร็วเพื่อรักษาข้าราชการไว้ในระบบ ซึ่งผู้แทนระบุว่าสามารถทำได้ในต้นปีหน้า

เนื้อหานี้ได้รับการกล่าวถึงโดยรองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด วินห์ลอง นายเหงียน ถิ เยน นี ในช่วงการอภิปรายกลุ่มที่รัฐสภาในช่วงบ่ายของวันที่ 21 ตุลาคม เกี่ยวกับรายงานสรุปวาระของรัฐบาลและรัฐสภา

เจ้าหน้าที่จำนวนมาก "ส่ง" คำแนะนำสำหรับการปฏิรูปเงินเดือนก่อนกำหนด

ในส่วนของการจัดหน่วยงานบริหาร ผู้แทนหญิง Nguyen Thi Yen Nhi ได้เสนอคำแนะนำ 3 ประการ

ประการแรกคือการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นเพื่อรองรับท้องถิ่นหลังการปรับโครงสร้าง ผู้แทน Nhi ระบุว่า ก่อนหน้านี้เคยทำงานอยู่ในจังหวัดหนึ่ง ความต้องการมีเพียงแค่นั้น แต่เมื่อรวมท้องถิ่นเพิ่มอีก 2-3 แห่ง ความต้องการโครงสร้างพื้นฐานก็เปลี่ยนไปเช่นกัน

ตัวอย่างเช่น หากจังหวัดเบ๊นแจ จังหวัด ตราหวิงห์ และจังหวัดหวิงห์ลองรวมกัน การย้ายไปยังศูนย์กลางการปกครองจะเป็นอุปสรรค ไม่เพียงแต่สำหรับข้าราชการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประชาชนและธุรกิจต่างๆ ที่ต้องการเข้ามาดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ ด้วย

รองหัวหน้าคณะผู้แทน รัฐสภา จังหวัดหวิงลอง เหงียน ถิ เยน นี (ภาพ: ฮ่อง ฟอง)

ปัญหาประการที่สองคือ หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร ข้าราชการจำนวนมากต้องรับตำแหน่งใหม่ทั้งหมดเมื่อเทียบกับตำแหน่งเดิม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับตำบล ดังนั้น นอกเหนือจากจิตวิญญาณและความพยายามของเจ้าหน้าที่แต่ละฝ่ายแล้ว ผู้แทนจากจังหวัดหวิงห์ลองยังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการฝึกอบรม ส่งเสริม และฝึกสอนตั้งแต่ส่วนกลางลงมาถึงระดับตำบล เพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่เข้าใจกฎระเบียบและปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมั่นใจ เพื่อให้บริการประชาชนอย่างดีที่สุด

ข้อเสนอแนะข้อที่สาม คุณนี กล่าวว่า หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร ข้าราชการจำนวนมากมีสิทธิที่จะลาออกจากงานและเกษียณอายุก่อนกำหนดพร้อมสิทธิประโยชน์ที่เหนือกว่า แต่ปัญหาคือผู้ที่ยังคงทำงานต่อไปต้องเผชิญกับภาระงานที่มากขึ้น ทำให้พวกเขาเหนื่อยล้ามากขึ้น

ดังนั้น นางสาวนีจึงได้เสนอแนะให้รัฐบาลเสนอแผนปฏิรูปนโยบายเงินเดือนของบุคลากรหลังการปรับโครงสร้างใหม่ต่อรัฐสภาโดยเร็ว

“ก่อนการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เจ้าหน้าที่จำนวนมากได้ยื่นคำร้องขอปฏิรูปเงินเดือนก่อนกำหนด เพื่อให้รายได้ของพวกเขาสอดคล้องกับภาระงานและเพียงพอที่จะรักษาเจ้าหน้าที่ไว้ในระบบ” นางสาวนีกล่าว พร้อมเสนอให้รัฐบาลพิจารณาปฏิรูปเงินเดือนในต้นปี 2569

ด้วยความกังวลเดียวกัน ผู้แทนโต ถิ บิช เชา (โฮจิมินห์) ได้เน้นย้ำถึงความพยายามและความมุ่งมั่นของเจ้าหน้าที่ในระบบ เธอกล่าวว่า การเสียสละของเจ้าหน้าที่จำนวนมากในการปฏิรูปโครงสร้างองค์กร การปรับปรุงประสิทธิภาพ และการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารในระดับท้องถิ่นเมื่อเร็วๆ นี้นั้น “ประเมินค่ามิได้”

ผู้แทนไป Thi Bich Chau (ภาพ: Hong Phong)

ผู้แทนเสนอแนะว่ารายงานสรุปควรประเมินความพยายามของระบบการเมืองทั้งหมดเมื่อต้องทำงานทั้งกลางวันและกลางคืน คุณเชากล่าวว่า เจ้าหน้าที่หลายคนอยู่ในระบบไม่ใช่เพื่อผลประโยชน์ แต่เพราะต้องการมีส่วนร่วมในระบบ ดังนั้น เธอจึงเสนอแนะว่าควรให้ความสำคัญกับนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับผลกระทบจากการจัดการกลไกนี้

ความขัดแย้งของ “ธุรกิจที่ต้องการถูกตรวจสอบ”

ผู้แทนเหงียน ถิ เยน นี กล่าวถึงรายงานสรุปวาระของรัฐบาล โดยกล่าวถึงสถานการณ์โครงการหลายพันโครงการที่หยุดชะงัก ซึ่งก่อให้เกิดความสูญเสียมหาศาลต่อสังคม เธอกล่าวว่าคณะผู้ตรวจสอบส่วนกลางได้ดำเนินการตรวจสอบและวิเคราะห์เพื่อขจัดปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ของโครงการลงทุน เพื่อปลดปล่อยทรัพยากร

แม้จะมีความพยายามดังกล่าว แต่การประเมินของผู้แทนกลับพบว่าผลลัพธ์กลับไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง จริงๆ แล้ว โครงการต่างๆ จำนวนมากยังคง "ถูกระงับ" ไว้

เธอยังชี้ให้เห็นถึงความขัดแย้งที่ว่าในอดีต ธุรกิจต่างๆ กลัวการตรวจสอบและการตรวจสอบ แต่ปัจจุบัน พวกเขากลับคาดหวังว่าการตรวจสอบจะเข้ามาเพื่อขจัดความยากลำบากและอุปสรรค เพราะหลายครั้งอุปสรรคมักเกิดจากสถาบัน

นางนีมีความกังวลว่าทรัพยากรจำนวนมหาศาลที่รอคิวอยู่รวมถึงต้นทุนดอกเบี้ยเงินกู้ธนาคารอาจผลักดันให้ธุรกิจต่างๆ เข้าสู่ภาวะล้มละลาย จึงได้เสนอให้รัฐบาลใช้มาตรการที่เข้มงวดยิ่งขึ้นในการขจัดอุปสรรคนี้ จัดสรรทรัพยากรให้เพียงพอ ช่วยเหลือให้โครงการต่างๆ เสร็จสิ้นโดยเร็วและมีประสิทธิผล ซึ่งจะส่งผลดีต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

ในการปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร การลดเอกสาร และลดระยะเวลา ผู้แทนหญิงได้ยอมรับความพยายามและความมุ่งมั่นของรัฐบาล แต่เธอกล่าวว่าขั้นตอนการบริหารยังคงมีความซับซ้อนมาก

เธอกล่าวว่าเมื่อเร็วๆ นี้ นายกรัฐมนตรีได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเกี่ยวกับการลดความซับซ้อนของขั้นตอนการออกใบอนุญาตก่อสร้าง และได้รับการสนับสนุนจากประชาชนเป็นอย่างมาก ผู้แทนหญิงกล่าวว่า ขั้นตอนต่างๆ มากมายอาจทำให้เกิดการคุกคามและความคิดด้านลบ ดังนั้น ประชาชนจึงตั้งตารอที่จะเห็นนโยบายนี้เกิดขึ้นจริง

ที่มา: https://dantri.com.vn/thoi-su/kien-nghi-som-cai-cach-tien-luong-de-giu-chan-can-bo-sau-sap-nhap-20251021163044475.htm