เสนอปฏิรูปเงินเดือนเร็วๆ นี้ เพื่อคงพนักงานไว้หลังการควบรวมกิจการ

(แดน ตรี) - รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดหวิงลอง เสนอให้รัฐบาลปฏิรูปเงินเดือนโดยเร็วเพื่อรักษาข้าราชการไว้ในระบบ ซึ่งผู้แทนระบุว่าสามารถทำได้ในต้นปีหน้า

เนื้อหาดังกล่าวถูกกล่าวถึงโดยนางเหงียน ถิ เยน หนี่ รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด วิญลอง ในระหว่างการอภิปรายกลุ่มที่รัฐสภาในช่วงบ่ายของวันที่ 21 ตุลาคม เกี่ยวกับรายงานสรุปวาระของรัฐบาลและรัฐสภา

เจ้าหน้าที่หลายคน "ส่ง" ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินเดือนในระยะเริ่มต้น

ในส่วนของการจัดสรรหน่วยงานบริหาร นางเหงียน ถิ เยน หนี่ ผู้แทนหญิง ได้เสนอแนะ 3 ข้อ

ประการแรกคือการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็นเพื่อให้บริการแก่พื้นที่หลังจากการปรับโครงสร้างใหม่ ตามที่ผู้แทนหนี่กล่าวไว้ ก่อนหน้านี้ในแต่ละจังหวัด ความต้องการมีเพียงแค่นั้น แต่เมื่อมีการควบรวมพื้นที่เพิ่มอีก 2-3 แห่ง ความต้องการด้านโครงสร้างพื้นฐานก็แตกต่างออกไป

ตัวอย่างเช่น หากจังหวัดเบ็นเตร จังหวัด ตราวิญ และจังหวัดวิญลองรวมกัน การย้ายไปยังศูนย์กลางการบริหารจะเป็นอุปสรรคไม่เพียงแต่สำหรับข้าราชการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประชาชนและธุรกิจที่ต้องการเข้ามาดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ ด้วย

นางเหงียน ถิ เยน หนี่ รองหัวหน้าคณะผู้แทน รัฐสภา จังหวัดวิญลอง (ภาพ: ฮง ฟง)

ปัญหาประการที่สองคือ หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร ข้าราชการจำนวนมากต้องรับตำแหน่งใหม่ที่แตกต่างไปจากตำแหน่งเดิมโดยสิ้นเชิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับตำบล ดังนั้น นอกเหนือจากความมุ่งมั่นและพยายามของเจ้าหน้าที่แต่ละคนแล้ว ผู้แทนจังหวัดวิญล็องยังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการฝึกอบรม ส่งเสริม และให้คำแนะนำจากส่วนกลางลงมาถึงระดับตำบล เพื่อช่วยให้เจ้าหน้าที่เข้าใจระเบียบข้อบังคับและปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมั่นใจเพื่อรับใช้ประชาชนอย่างดีที่สุด

ข้อเสนอแนะประการที่สาม นางหนี่กล่าวว่า หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร ข้าราชการจำนวนมากมีสิทธิ์ลาออกจากงานและเกษียณอายุก่อนกำหนดพร้อมสวัสดิการที่ดีกว่า แต่ปัญหาคือผู้ที่ยังคงทำงานอยู่ต้องเผชิญกับภาระงานที่มากขึ้น ทำให้พวกเขารู้สึกเหนื่อยล้ามากขึ้น

ดังนั้น นางหนี่จึงแนะนำให้รัฐบาลเสนอแผนงานการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับบุคลากรระดับสูงต่อสภาแห่งชาติโดยเร็วหลังจากการปรับโครงสร้างใหม่เสร็จสิ้น

นางหนี่กล่าวว่า “ก่อนการเปิดประชุมสภาแห่งชาติ เจ้าหน้าที่หลายคนได้ส่งคำร้องขอให้ปรับโครงสร้างเงินเดือนโดยเร็ว เพื่อให้รายได้ของพวกเขาสอดคล้องกับความพยายาม และเพียงพอที่จะรักษาเจ้าหน้าที่ไว้ในระบบ” พร้อมเสนอแนะให้รัฐบาลพิจารณาการปรับโครงสร้างเงินเดือนในช่วงต้นปี 2026

นางโต ถิ บิช เชา (นครโฮจิมินห์) แสดงความกังวลในทำนองเดียวกัน โดยเน้นย้ำถึงความพยายามและความทุ่มเทของเจ้าหน้าที่ในระบบ ตามที่เธอระบุ การเสียสละของเจ้าหน้าที่จำนวนมากในการปฏิรูปโครงสร้าง ปรับปรุงกลไก และจัดระเบียบหน่วยงานบริหารระดับท้องถิ่นเมื่อเร็วๆ นี้ นั้น "ประเมินค่าไม่ได้"

ผู้แทนไปยังธิบิชเชา (ภาพ: ฮง ฟง)

ผู้แทนเสนอแนะว่า รายงานสรุปควรประเมินความพยายามของระบบการเมืองโดยรวมที่ต้องทำงานทั้งวันทั้งคืน นางสาวชอว์กล่าวว่า เจ้าหน้าที่หลายคนอยู่ในระบบไม่ใช่เพราะผลประโยชน์ แต่เพราะต้องการมีส่วนร่วม ดังนั้น เธอจึงเสนอแนะว่าควรให้ความสำคัญกับนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับผลกระทบจากโครงสร้างกลไกของระบบการเมือง

ความขัดแย้งในเรื่อง "ธุรกิจที่ต้องการให้ถูกตรวจสอบ"

นางเหงียน ถิ เยน หนี่ ผู้แทนรัฐบาล กล่าวถึงรายงานสรุปผลการดำเนินงานของรัฐบาล โดยระบุถึงสถานการณ์โครงการหลายพันโครงการที่หยุดชะงัก ก่อให้เกิดความสูญเสียอย่างมากต่อสังคม เธอกล่าวว่า ทีมตรวจสอบจากส่วนกลางได้ตรวจสอบและพิจารณาเพื่อขจัดอุปสรรคและปัญหาสำหรับโครงการลงทุน เพื่อให้สามารถจัดสรรทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แม้จะมีความพยายามดังกล่าว แต่จากการประเมินของผู้เข้าร่วมประชุม ผลลัพธ์กลับไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง และในความเป็นจริง โครงการหลายโครงการยังคง "ถูกระงับไว้ชั่วคราว"

เธอยังชี้ให้เห็นถึงความขัดแย้งที่ว่า ในอดีต ธุรกิจต่างๆ กลัวการตรวจสอบ แต่ในปัจจุบัน พวกเขากลับคาดหวังว่าการตรวจสอบจะเข้ามาเพื่อขจัดปัญหาและอุปสรรค เพราะหลายครั้งอุปสรรคเหล่านั้นเกิดจากตัวสถาบันเอง

ด้วยความกังวลว่าทรัพยากรจำนวนมากที่รอคิวอยู่ บวกกับต้นทุนดอกเบี้ยเงินกู้จากธนาคาร อาจผลักดันให้ธุรกิจล้มละลาย นางหนี่จึงเสนอแนะให้รัฐบาลดำเนินการอย่างเด็ดขาดมากขึ้นในการขจัดอุปสรรคนี้ เพื่อปลดปล่อยทรัพยากร ช่วยให้โครงการต่างๆ เสร็จสมบูรณ์ได้เร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคม

ในการปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร ลดเอกสาร และลดระยะเวลา ผู้แทนหญิงได้ชื่นชมความพยายามและความมุ่งมั่นของรัฐบาล แต่เธอกล่าวว่าขั้นตอนการบริหารยังคงมีความซับซ้อนมาก

เธอเล่าว่าเมื่อเร็ว ๆ นี้ นายกรัฐมนตรีได้กล่าวในการประชุมเกี่ยวกับเรื่องการลดขั้นตอนการออกใบอนุญาตก่อสร้าง และได้รับการสนับสนุนอย่างมากจากประชาชน ผู้แทนหญิงคนดังกล่าวระบุว่า ขั้นตอนต่าง ๆ มากมายอาจก่อให้เกิดความไม่สะดวกและทัศนคติเชิงลบ ดังนั้นประชาชนจึงหวังว่านโยบายนี้จะได้รับการดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม

ที่มา: https://dantri.com.vn/thoi-su/kien-nghi-som-cai-cach-tien-luong-de-giu-chan-can-bo-sau-sap-nhap-20251021163044475.htm