สถานการณ์การหลีกเลี่ยง หลบเลี่ยงความรับผิดชอบ และความกลัวที่จะทำผิดพลาดในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐจำนวนหนึ่งในหลายหน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ ยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างมีประสิทธิผล การประสานงานระหว่างหน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ ในการปฏิบัติงานไม่ใกล้ชิดและทันท่วงที
ทิศทางและการบริหารการปฏิรูปการบริหารยังมีเนื้อหาบางส่วนที่ยังไม่ก้าวหน้า เช่น การสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ รัฐบาลดิจิทัล และการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารยังล่าช้า...
นั่นคือเนื้อหารายงานอย่างเป็นทางการของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดที่เพิ่งระบุและสั่งให้กรม สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ในจังหวัดดำเนินการปรับปรุงและเสริมสร้างวินัยและความสงบเรียบร้อยในหน่วยงานบริหารทุกระดับต่อไป
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานของมณฑลได้เน้นที่การนำและกำกับการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร ไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าแผนก สาขา และท้องถิ่นได้ติดตามงานอย่างใกล้ชิด เสริมสร้างวินัยและระเบียบการบริหาร ปรับปรุงตัวชี้วัดการปฏิรูปการบริหาร และปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและธุรกิจของมณฑล แต่เหตุใดสถานการณ์ที่เจ้าหน้าที่และข้าราชการหลีกเลี่ยงและหลบเลี่ยงงานจึงยังคงเกิดขึ้น และเราไม่สามารถปฏิเสธความพยายามและความพยายามของระบบ การเมือง ของมณฑลทั้งหมดได้ รวมถึงเจ้าหน้าที่และข้าราชการส่วนใหญ่ที่ทุ่มเทให้กับงานของตนมากเพียงเพราะเจ้าหน้าที่และข้าราชการบางคนหลีกเลี่ยงและหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ
ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า มีหลายสาเหตุที่ทำให้เกิดสถานการณ์เช่นนี้ รวมทั้งระบบกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่ไม่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันอย่างแท้จริง และมีปัญหาต่างๆ มากมาย ดังนั้น หากไม่ระมัดระวังในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ก็อาจเกิดข้อผิดพลาดได้ง่าย ศักยภาพทางวิชาชีพของข้าราชการและข้าราชการบางคนอ่อนแอ ขาดจิตสำนึกในการบริการสาธารณะ ไม่ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน โรคหลีกหนีความรับผิดชอบเป็นอาการหนึ่งของลัทธิปัจเจกนิยม แก่นแท้ของโรคนี้คือ ความกลัวที่จะถูกพัวพัน มอบหมายความรับผิดชอบ และทำงานเพียงครึ่งๆ กลางๆ เพื่อปฏิบัติหน้าที่ราชการ สิ่งที่น่าเป็นห่วงเกี่ยวกับโรคนี้คือ งานจำนวนมากล่าช้า ทรัพยากรจำนวนมากไม่ได้รับการส่งเสริม ซึ่งส่งผลกระทบอย่างร้ายแรงต่อเป้าหมายการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของท้องถิ่น สถานการณ์นี้ได้รับการระบุ เตือนโดยผู้นำพรรค รัฐ และจังหวัด และมีการออกมติ คำสั่ง และระเบียบต่างๆ มากมายเพื่อแก้ไขและเอาชนะ
เพื่อรองรับความต้องการของยุคใหม่ เพื่อปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงได้สั่งการให้หน่วยงานและท้องถิ่นส่งเสริมความรับผิดชอบของผู้นำและความรับผิดชอบส่วนบุคคลของข้าราชการและข้าราชการของหน่วยงานบริหารของรัฐทุกระดับในการจัดการงาน เสริมสร้างวินัยและระเบียบวินัยในการบริหาร ดำเนินการอย่างต่อเนื่องเพื่อทำความเข้าใจและจัดระเบียบการปฏิบัติตามคำแนะนำของประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับการแก้ไขและเสริมสร้างความรับผิดชอบในการจัดการงานของหน่วยงานและท้องถิ่น จัดระเบียบการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาล นายกรัฐมนตรี คณะกรรมการประชาชนจังหวัด และประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ให้เป็นไปตามกำหนดเวลาและมีประสิทธิภาพอย่างตรงไปตรงมา เชิงรุก และกระตือรือร้น เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าและคุณภาพ ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมระเบียบการทำงาน และจัดระเบียบการปฏิบัติงานและการทำงานของหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้อำนาจหน้าที่ของตนอย่างใกล้ชิด โดยติดตามสถานการณ์จริงอย่างใกล้ชิด
กรมกิจการภายในศึกษาและให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการสร้างสรรค์และปรับปรุงคุณภาพงานประเมินข้าราชการพลเรือนและลูกจ้างของรัฐตามเกณฑ์ที่มีปริมาณและผลลัพธ์เฉพาะเจาะจงผ่านผลิตภัณฑ์ เชื่อมโยงการประเมินผลรายบุคคลกับผลการปฏิบัติงานโดยรวมและตามภารกิจของหน่วยงานและหน่วยงาน ใช้ผลการประเมินอย่างมีประสิทธิผลเป็นพื้นฐานในการจัด ใช้ แต่งตั้ง ให้รางวัล และลงโทษข้าราชการพลเรือนและลูกจ้างของรัฐ
ระบบการเมืองทั้งจังหวัดมุ่งมั่นที่จะเอาชนะโรคแห่งการหลบเลี่ยงความรับผิดชอบและหลีกหนีความรับผิดชอบในหมู่คณะผู้บริหารและข้าราชการ เพื่อปฏิบัติหน้าที่ “ผู้รับใช้ประชาชน” ตามที่ประธานาธิบดีโฮจิมินห์สั่งสอน คณะผู้บริหารและข้าราชการแต่ละคนจะต้องไตร่ตรอง แก้ไขตนเอง และฝึกฝนตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาคุณสมบัติทางศีลธรรมของนักปฏิวัติ
เหงียน กวาง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)