เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 15 ตุลาคม ข้อมูลจากกรมการ ศึกษา และการฝึกอบรมเมืองเว้ระบุว่า ได้ออกคำสั่งโยกย้ายครูและบุคลากรจำนวนมากในทุกระดับการศึกษาสำหรับปีการศึกษา 2025-2026 โดยมีเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาบุคลากรล้นเกินและขาดแคลนในสถาบันการศึกษาในพื้นที่

ด้วยเหตุนี้ จึงมีการโยกย้ายเจ้าหน้าที่ 56 คน ซึ่งรวมถึงครูและบุคลากรอนุบาล 16 คน ครูประถมศึกษา 9 คน และครูมัธยมศึกษา 31 คน นี่เป็นครั้งแรกที่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของเมืองเว้ดำเนินการปรับเปลี่ยนและจัดวางตำแหน่งเจ้าหน้าที่การศึกษาทั่วเมืองโดยตรงในวงกว้างที่สุด สอดคล้องกับรูปแบบการบริหารจัดการใหม่ของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ
การจัดการการโยกย้ายบุคลากรสำหรับปีการศึกษา 2025-2026 ได้รับการประเมินว่าดำเนินการด้วยความสมัครใจ เปิดเผย และโปร่งใส ซึ่งแสดงให้เห็นถึงนวัตกรรมในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของภาคการศึกษาและการฝึกอบรมของเมืองเว้
นายเหงียน ตัน ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรมเมืองเว้ กล่าวว่า การโยกย้ายและโอนย้ายบุคลากรทางการศึกษาดำเนินการตามหลักการที่สมเหตุสมผล เป็นธรรม และสอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับ รวมถึงความใฝ่ฝันส่วนบุคคลและสถานการณ์จริงในสถาบันการศึกษาด้วย
นายตันกล่าวว่า การโยกย้ายข้าราชการถือเป็นกิจกรรมปกติที่มีความสำคัญในด้านมนุษยธรรมและมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้เกิดความสมดุลของบุคลากรระหว่างโรงเรียนและแก้ไขปัญหาครูล้นโรงเรียนหรือขาดแคลนครู
สิ่งนี้เปิดโอกาสให้ครูและบุคลากรโรงเรียนได้สัมผัส ฝึกฝน และพัฒนาความสามารถของตนในสภาพแวดล้อมใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อได้รับมอบหมายงานที่อยู่ใกล้บ้านมากขึ้น ทำให้การเดินทางและการทำงานสะดวกยิ่งขึ้น

การโยกย้ายข้าราชการระหว่างตำบลและเขตต่างๆ ให้สอดคล้องกับความเป็นจริงในทางปฏิบัติ

มอบอำนาจในการสรรหา คัดเลือก และหมุนเวียนครูให้แก่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย: ข้าราชการจะถูกโยกย้ายจากพื้นที่ที่มีจำนวนเกินความต้องการไปยังพื้นที่ที่ขาดแคลน
ที่มา: https://tienphong.vn/lan-dau-tien-hue-thuyen-chuyen-vien-chuc-giao-duc-quy-mo-lon-post1787398.tpo






การแสดงความคิดเห็น (0)