เมา เอ - จุดเด่นสำหรับการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ

ด้วยความพยายามของทุกระดับและทุกภาคส่วน รวมถึงการเปลี่ยนแปลงทัศนคติที่กล้าหาญของแรงงาน ทำให้ตำบลเมาอาเป็นตัวอย่างที่โดดเด่นในจังหวัดลาวกาย ในด้านการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง

นายหลิว กวาง ลอย รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลเมาอา กล่าวว่า "ทางตำบลพิจารณาการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศเป็นวิธีสำคัญในการเพิ่มรายได้ให้แก่ประชาชนมาโดยตลอด ดังนั้น นอกจากการส่งเสริมให้ประชาชนตระหนักแล้ว ทางตำบลยังสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหารจัดการเพื่อให้แรงงานสามารถเข้าถึงเงินทุนและเอกสารที่เกี่ยวข้องเมื่อไปทำงานต่างประเทศ... ด้วยแนวทางนี้ ปัจจุบันตำบลเมาอามีแรงงานเกือบ 500 คนทำงานอยู่ต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างระยะสั้น ส่วนใหญ่อยู่ในเกาหลีใต้ ญี่ปุ่น และไต้หวัน"

หมู่บ้านไดอันมีประชากรจำนวนมากที่ทำงานอยู่ต่างประเทศ ช่วยให้หลายครอบครัวในหมู่บ้านเปลี่ยนแปลงชีวิตและสร้างแบบอย่างการพัฒนา เศรษฐกิจ ที่น่าประทับใจ ในบ้านหลังใหญ่โตมูลค่ากว่า 2 พันล้านดอง ซึ่งเต็มไปด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกราคาแพงมากมาย สร้างขึ้นส่วนใหญ่ด้วยเงินที่ลูกชายส่งกลับมาหลังจากทำงานในเกาหลีใต้มานานกว่า 4 ปี นายเหงียน วัน ฟูอ็อก แห่งหมู่บ้านไดอัน กล่าวว่า "ครอบครัวของผมเคยยากจน ตั้งแต่ลูกชายเริ่มทำงานและส่งเงินกลับมา เราก็สร้างบ้านหลังใหญ่และมีเงินทุนสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจ ครอบครัวของผมปลูกต้นไม้และเลี้ยงสัตว์ จึงมีรายได้มากกว่า 200 ล้านดองต่อปีหลังจากหักค่าใช้จ่ายแล้ว ลูกชายของผมทำงานในเกาหลีใต้และมีรายได้ที่มั่นคง"

ครอบครัวของนายเหงียน วัน ฟูอ็อก จากหมู่บ้านไดอัน ตำบลเมาอา ได้สร้างบ้านหลังใหญ่และสะดวกสบายขึ้นมาได้สำเร็จด้วยความช่วยเหลือจากลูกชายที่ทำงานในประเทศเกาหลีใต้

สำหรับคุณเหงียน ฮว่าย นัม จากหมู่บ้านไดอัน การทำงานในเกาหลีใต้ถือเป็นการตัดสินใจที่ดีที่สุดที่เขาเคยทำมา เกือบ 10 ปีที่แล้ว หลังจากปลดประจำการจากกองทัพและกลับมายังบ้านเกิดโดยไม่รู้ว่าจะทำอะไร เขาได้รับการแนะนำจากรัฐบาลท้องถิ่นให้ไปทำงานในเกาหลีใต้ภายใต้สัญญาจ้าง ไม่เพียงแต่เขาจะได้รับรายได้สูงถึง 60 ล้านดองต่อเดือนเท่านั้น แต่คุณยังได้รับการชื่นชมจากนายจ้างชาวเกาหลีใต้ที่สอนการเขียนโปรแกรมและธุรกิจเครื่องใช้ไฟฟ้าให้เขาด้วย เมื่อกลับมาเวียดนามพร้อมเงินทุนและประสบการณ์ เขาได้สร้างบ้านและเปิดร้านค้าขนาดหลายร้อยตารางเมตรขายวัสดุก่อสร้างทั่วไป

ด้วยประสบการณ์ที่สั่งสมมา นายหนามได้นำไปประยุกต์ใช้กับโมเดลธุรกิจของครอบครัวได้อย่างประสบความสำเร็จ ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้า และมีรายได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ครอบครัวมีความมั่นคงในระยะยาว นายหนามจึงเป็นแบบอย่างที่ดีเยี่ยมที่สร้างแรงบันดาลใจให้คนหนุ่มสาวในท้องถิ่นจำนวนมากแสวงหาโอกาสทำงานในต่างประเทศ

นายเหงียน ฮว่าย นัม จากหมู่บ้านไดอัน ตำบลเมาอา ได้สร้างธุรกิจต้นแบบขึ้นมาได้ด้วยเงินทุนที่เขาสะสมไว้หลังจากกลับมาจากการทำงานในประเทศเกาหลีใต้

ความสำเร็จของบุคคลอย่างเช่นลูกชายของนายฟูอ็อกและนายนามในการทำงานต่างประเทศ ได้สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนในตำบลเมาอาสนับสนุนให้ลูกหลานไปทำงานต่างประเทศ นับตั้งแต่ต้นปีนี้เป็นต้นมา มีคนจากตำบลนี้ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างอีก 36 คน ปัจจุบัน มีแรงงานอีกจำนวนมากกำลังเรียนภาษาและดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นสำหรับการเดินทาง เมื่อกลับมายังท้องถิ่นหลังสัญญาสิ้นสุดลง แรงงานเหล่านี้ได้สั่งสมประสบการณ์อันมีค่าและพัฒนาวิธีการทำงาน ที่เป็นวิทยาศาสตร์และ มีระเบียบวินัย ซึ่งนำไปสู่การสร้างแบบอย่างการผลิตและธุรกิจที่เป็นแบบอย่างที่ดี เผยแพร่ความคิดเชิงบวก และดึงดูดแรงงานจากพื้นที่นี้ให้มาทำงานมากขึ้น

ในช่วงที่ผ่านมา นอกจากการส่งเสริมการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารแก่ประชาชนแล้ว เมาอาได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อคัดเลือกและแนะนำธุรกิจที่มีชื่อเสียงในการสรรหาแรงงานไปทำงานต่างประเทศในหมู่บ้านต่างๆ... ด้วยแนวทางนี้ จำนวนแรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้างระยะสั้นในพื้นที่จึงเพิ่มขึ้นทุกปี เงินตราต่างประเทศที่แรงงานส่งกลับมาให้ครอบครัวมีตั้งแต่ 20 ถึง 50 ล้านดองต่อเดือน ช่วยให้ครอบครัวมีฐานะดีขึ้น สนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ในท้องถิ่น

จากการทำงานในต่างประเทศ ทำให้เกษตรกรหลายคนในตำบลเมาอาได้พัฒนารูปแบบธุรกิจที่เป็นแบบอย่างที่ดี ซึ่งสร้างงานให้กับแรงงานท้องถิ่นจำนวนมาก

แม้จะมีความสำเร็จอยู่บ้าง แต่การส่งคนไปทำงานต่างประเทศในตำบลเมาอา ยังคงเผชิญกับความยากลำบากและข้อจำกัดบางประการ เช่น อุปสรรคจากขนบธรรมเนียมประเพณีของบางคนที่ลังเลที่จะจากบ้านไปทำงานไกลๆ นอกจากนี้ แรงงานบางส่วนยังลังเลที่จะเรียนภาษาต่างประเทศ ดังนั้น จำนวนผู้เข้าร่วมจึงไม่สอดคล้องกับศักยภาพ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือ ความตระหนักรู้ของชาวตำบลเมาอาเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้เปลี่ยนแปลงไปทีละน้อย

ปัจจุบัน ชุมชนเมาเอ ยังคงดำเนินการคณะกรรมการกำกับดูแลการส่งคนไปทำงานต่างประเทศต่อไป โดยมอบหมายภารกิจเฉพาะให้แก่สมาชิกแต่ละคน ขณะเดียวกันก็สั่งการให้หน่วยงานและหมู่บ้านที่เกี่ยวข้องสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อแรงงานที่เข้าร่วมโครงการส่งออกแรงงานไปต่างประเทศ เช่น เงินกู้ดอกเบี้ยต่ำ การตรวจสุขภาพ การฝึกอบรมภาษา เป็นต้น

เพื่ออำนวยความสะดวกในการจ้างงานในต่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ เทศบาลเมืองเมาอาได้รวบรวมสถิติเกี่ยวกับบุคคลวัยทำงาน ดำเนินนโยบายสินเชื่อพิเศษ ให้คำแนะนำด้านอาชีพ และประสานงานการฝึกอบรมภาษาต่างประเทศ สำหรับแรงงานที่กลับมา เทศบาลสนับสนุนการพัฒนารูปแบบที่เหมาะสมเพื่อส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจในหมู่ประชากรท้องถิ่น

ในอนาคตอันใกล้นี้ ชุมชนเมาอาจะยังคงดำเนินการเผยแพร่ข้อมูลและสำรวจความต้องการที่แท้จริงของแรงงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คำแนะนำและชี้แนะในการเลือกงานที่เหมาะสมกับสภาพและศักยภาพของตน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะให้คำแนะนำเพื่อให้ประชาชนเข้าใจนโยบายและสิทธิประโยชน์ที่ตนพึงได้รับ และประสานงานการฝึกอบรมทักษะแรงงานและความสามารถทางภาษาต่างประเทศ เพื่อให้ประชาชนมีความมั่นใจมากขึ้นเมื่อสมัครงานในต่างประเทศ รัฐบาลและองค์กรภาคประชาชนจะติดต่อกับครอบครัวของแรงงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อทำความเข้าใจความคิด ความปรารถนา และปัญหาของพวกเขา เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้นอย่างรวดเร็ว ทำให้แรงงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ…

ที่มา: https://baolaocai.vn/mau-a-diem-sang-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-ngoai-nuoc-post888291.html