ในกระบวนการปรับปรุงและพัฒนาโครงสร้างองค์กรเพื่อการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ควบคู่ไปกับการลดจำนวนบุคลากร นอกเหนือจากนโยบายของรัฐบาลกลางแล้ว หลายท้องถิ่นยังได้ดำเนินนโยบายของตนเองเพื่อสนับสนุนและรับรองสิทธิของข้าราชการและพนักงานของรัฐต่อไปอีกด้วย

เมืองดานัง ให้เงินบำนาญเพิ่มเติมอีก 50% ของเงินบำนาญครั้งเดียวสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

เมืองดานัง ได้ผ่านมติกำหนดนโยบายเพื่อสนับสนุนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรของเมือง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดภายใน 12 เดือนแรกนับจากวันที่ประกาศใช้มติการปรับโครงสร้างการบริหาร เทศบาลเมืองดานังจะจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมอีก 50% ของเงินบำนาญครั้งเดียวสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด ตามที่ระบุไว้ในข้อ ก. วรรค 1 มาตรา 7 ของพระราชกฤษฎีกา 178/2024

สำหรับผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป เทศบาลจะให้เงินบำนาญเพิ่มเติมอีก 25% ของเงินบำนาญครั้งเดียวสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด ตามที่ระบุไว้ในข้อ ข วรรค 1 มาตรา 7 ของพระราชกฤษฎีกา 178/2024

สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของหน่วยงานระดับเมืองที่ได้รับมอบหมายให้ไปทำงานในระดับรากหญ้า จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่มเติมครั้งเดียวเป็นจำนวนเงิน 100% ของระดับเงินสนับสนุนที่ระบุไว้ในข้อ ข วรรค 1 มาตรา 12 แห่งพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024

ใจกลางเมืองดานัง.jpg
ข้าราชการที่ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์บริการแบบครบวงจรของศูนย์ราชการเมืองดานัง ภาพ: เวียด อานห์

ในกรณีที่เจ้าหน้าที่ระดับตำบล/เขต และข้าราชการพลเรือนมีจำนวนเกินความต้องการ และอยู่ในขอบเขตของมติที่ 43/2024 ของสภาประชาชนเมืองดานังว่าด้วยการสนับสนุนกลุ่มดังกล่าว พวกเขาอาจเลือกที่จะรับสิทธิประโยชน์และนโยบายที่สูงกว่าได้

นอกจากนี้ สภาประชาชนนครยังได้อนุมัติข้อเสนอเกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนผู้ที่ไม่ตรงตามเกณฑ์อายุสำหรับการเลือกตั้งใหม่หรือการแต่งตั้งใหม่ แต่ประสงค์จะเกษียณอายุก่อนกำหนด ตลอดจนเจ้าหน้าที่ที่ลาออกหรือเกษียณอายุโดยสมัครใจในช่วงปี 2025-2030 ด้วย

นอกเหนือจากระเบียบ ของรัฐบาล แล้ว กรณีข้างต้นจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมอีก 50% ของเงินช่วยเหลือที่กำหนดไว้ในวรรค 2 มาตรา 3 แห่งพระราชกฤษฎีกา 177

มีการใช้เงินกว่า 23,000 ล้านดองเพื่อสนับสนุนเจ้าหน้าที่ที่ขอเกษียณอายุก่อนกำหนด

ในขณะเดียวกัน สภาประชาชนจังหวัด กวางนาม ได้ผ่านมติแก้ไขมติฉบับที่ 20 ลงวันที่ 14 สิงหาคม 2567 ซึ่งกำหนดนโยบายสนับสนุนเจ้าหน้าที่ระดับสูงและผู้บริหารที่มีวาระการดำรงตำแหน่งเหลือน้อยกว่าหนึ่งวาระที่เกษียณอายุก่อนกำหนดหรือยุติการทำงานขณะรออายุเกษียณในจังหวัด สำหรับช่วงปี 2568-2562

ดังนั้น ระดับการสนับสนุนสำหรับผู้รับประโยชน์แต่ละรายจากงบประมาณของจังหวัดจะเพิ่มขึ้น 20% เมื่อเทียบกับระดับก่อนหน้า

ค่าใช้จ่ายโดยประมาณทั้งหมดในการดำเนินการตามมติฉบับนี้อยู่ที่กว่า 23.24 พันล้านดง โดยในจำนวนนี้กว่า 17.95 พันล้านดงจะถูกจัดสรรเพื่อสนับสนุนเจ้าหน้าที่ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอ รองประธานสภาประชาชน และรองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำอำเภอ (57 คน) และเกือบ 5.3 พันล้านดงจะถูกจัดสรรให้กับเลขานุการและรองเลขานุการคณะกรรมการพรรคประจำตำบล (40 คน)

w z6331420284938 16bd13f275825bc091632e6c439d94d6 gigapixel standard v2 4x faceai 80279.jpeg
การประชุมสภาประชาชนจังหวัดกวางนามครั้งที่ 29 ได้มีมติในประเด็นสำคัญหลายเรื่อง ภาพ: ฮา นัม

เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานที่ลาออกจะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติม

จังหวัด กวางตรี ได้ผ่านมติกำหนดนโยบายสนับสนุนสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างนอกเวลาในระดับตำบล ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรและหน่วยงานบริหารในจังหวัด

ดังนั้น เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานที่เกษียณอายุก่อนกำหนด จะได้รับเงินเพิ่มเติมจากจังหวัดเป็นจำนวน 0.55 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันต่อปีที่ทำงานพร้อมหักเงินสมทบประกันสังคม โดยสูงสุดไม่เกิน 200 ล้านดง

สำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานที่ลาออก จะได้รับเงินชดเชยเพิ่มเติม 1.1 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันต่อปีที่ทำงานพร้อมหักเงินสมทบประกันสังคม โดยมีจำนวนเงินสนับสนุนขั้นต่ำ 6 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน และสูงสุด 200 ล้านดองเวียดนาม

ผู้บริหารและผู้จัดการที่ลาออกหรือถูกโยกย้ายไปดำรงตำแหน่งที่ต่ำกว่าเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร จะได้รับเงินชดเชยครั้งเดียวเป็นจำนวนเงินเท่ากับเงินเดือนพื้นฐาน 10 เดือน มติฉบับนี้มีผลบังคับใช้กับผู้ที่ลาออกก่อนวันที่ 1 มีนาคม

นอกจากนี้ สภาประชาชนจังหวัดกวางตรีได้มีมติและกำหนดนโยบายสนับสนุนสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่มีสิทธิได้รับสวัสดิการและนโยบายตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 177/2024/ND-CP (ไม่ใช้กับหน่วยงานและส่วนงานภายใต้โครงสร้างแนวดิ่ง) ที่ยื่นคำขอรับสวัสดิการและนโยบายก่อนวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568

ดังนั้น นอกเหนือจากนโยบายและระเบียบที่รัฐบาลกำหนดแล้ว เจ้าหน้าที่และข้าราชการทุกคนจะได้รับเงินอุดหนุนเทียบเท่ากับ 0.2 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับทุกปีที่ทำงานพร้อมกับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ โดยสูงสุดไม่เกิน 100 ล้านดองเวียดนาม

นายเหงียน ดัง กวาง ประธานสภาประชาชนจังหวัดกวางตรี กล่าวว่า นโยบายนี้เป็นแรงจูงใจเพิ่มเติมให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ซึ่งเอื้อต่อการปรับโครงสร้างและลดความยุ่งยากของระบบราชการ

จังหวัด กวางงาย ได้ออกมติฉบับที่ 33 กำหนดนโยบายเพื่อสนับสนุนข้าราชการ พนักงาน และบุคลากรที่ไม่เชี่ยวชาญเฉพาะด้านในระดับตำบลที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบลในจังหวัดกวางงายในช่วงปี 2023-2025

ดานังประกาศมาตรการสนับสนุนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ถูกลดขนาดองค์กรและเกษียณอายุก่อน กำหนด สภาประชาชนเมืองดานังเพิ่งอนุมัตินโยบายสองฉบับเพื่อสนับสนุนกรณีการเกษียณอายุก่อนกำหนดและเจ้าหน้าที่ที่ถูกลดขนาดองค์กรเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร