ในกระบวนการจัดเตรียมและปรับปรุงองค์กรให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น รวมไปถึงการปรับปรุงระบบเงินเดือน นอกเหนือจากนโยบายส่วนกลางแล้ว ท้องถิ่นหลายแห่งยังมีนโยบายของตนเองในการให้การสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของข้าราชการและพนักงานสาธารณะได้รับการดูแล

ดานัง สนับสนุนเงินบำนาญครั้งเดียวเพิ่มเติมอีก 50% สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

ดานัง ได้ผ่านมติกำหนดนโยบายสนับสนุนผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และคนงานในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรในเมือง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดภายใน 12 เดือนแรกนับจากวันที่ตัดสินใจปรับโครงสร้างองค์กร ดานังจะสนับสนุนเงินช่วยเหลือเกษียณอายุครั้งเดียวเพิ่มเติมอีก 50% สำหรับช่วงเกษียณอายุก่อนกำหนด ณ จุด ก วรรค 1 มาตรา 7 พระราชกฤษฎีกา 178/2024

สำหรับผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป ทางเมืองจะสนับสนุนเงินบำนาญครั้งเดียวเพิ่มเติมอีก 25% สำหรับช่วงเกษียณอายุก่อนกำหนด ณ จุด ข ข้อ 1 มาตรา 7 พระราชกฤษฎีกา 178/2024

สำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ ลูกจ้างของส่วนราชการในเทศบาลที่ปฏิบัติงานระดับรากหญ้า จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่ม 1 เท่า เท่ากับร้อยละ 100 ของระดับเงินสนับสนุนในข้อ ข. วรรค 1 มาตรา 12 พระราชกฤษฎีกาที่ 178/2567

ศูนย์กลางดานัง.jpg
ข้าราชการทำงานที่ศูนย์บริการครบวงจรของศูนย์บริหารดานัง ภาพโดย: เวียด อันห์

ในกรณีที่เจ้าหน้าที่ระดับเขต/ตำบลและข้าราชการพลเรือนที่ถูกเลิกจ้างยังอยู่ภายใต้มติ 43/2024 ของสภาประชาชนนครดานังเกี่ยวกับการสนับสนุนกลุ่มวิชาเหล่านี้ พวกเขาสามารถเลือกที่จะรับนโยบายและระบอบการปกครองที่สูงขึ้นได้

นอกจากนี้สภาประชาชนเมืองยังได้อนุมัติข้อเสนอเกี่ยวกับนโยบายการสนับสนุนกรณีที่ไม่ถึงเกณฑ์อายุที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่แต่ต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนด รวมถึงข้าราชการที่ลาออกจากงานหรือเกษียณอายุตามความประสงค์ในช่วงปี 2568 - 2573 อีกด้วย

นอกจากกฎเกณฑ์ที่ รัฐบาล กำหนดแล้ว กรณีดังกล่าวข้างต้นจะได้รับการสนับสนุนอีกครั้งเท่ากับร้อยละ 50 ของระบอบการปกครองตามบทบัญญัติของมาตรา 2 วรรค 3 แห่งพระราชกฤษฎีกา 177 ของรัฐบาล

ทุ่มงบกว่า 23,000 ล้านดอง สนับสนุนข้าราชการสมัครเกษียณก่อนกำหนด

ในขณะเดียวกันสภาประชาชนจังหวัด กวางนาม เพิ่งผ่านมติแทนที่มติที่ 20 ลงวันที่ 14 สิงหาคม 2567 เกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนให้ผู้นำและผู้จัดการที่ยังทำงานไม่ถึง 1 วาระเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือหยุดงานก่อนถึงอายุเกษียณในพื้นที่ ระหว่างปี 2568 - 2572

ทั้งนี้ ระดับการสนับสนุนให้แก่ผู้รับผลประโยชน์แต่ละนโยบายจากงบประมาณจังหวัดจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 20 เมื่อเทียบกับระดับการสนับสนุนเดิม

งบประมาณรวมที่ประเมินไว้สำหรับการดำเนินการตามมติดังกล่าวมีมูลค่ากว่า 23,240 ล้านดอง โดยงบประมาณสนับสนุนสำหรับเจ้าหน้าที่ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด สมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคระดับอำเภอ รองประธานสภาประชาชน และรองประธานคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ (57 คน) มีมูลค่ากว่า 17,950 ล้านดอง ส่วนผู้ได้รับเงินสนับสนุน ได้แก่ เลขาธิการและรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคระดับตำบล (40 คน) จะได้รับเงินสนับสนุนเกือบ 5,300 ล้านดอง

w z6331420284938 16bd13f275825bc091632e6c439d94d6 gigapixel standard v2 4x faceai 80279.jpeg
การประชุมสภาประชาชนจังหวัดกวางนาม ครั้งที่ 29 ได้มีมติเกี่ยวกับเนื้อหาสำคัญหลายประการ ภาพ: ฮานาม

ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างที่ลาออกจากงาน จะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม

จังหวัด กวางตรี ได้ผ่านมติกำหนดนโยบายสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบลในการดำเนินการปรับโครงสร้างหน่วยงานและหน่วยงานบริหารในพื้นที่

ทั้งนี้ ผู้ประกันตน ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และผู้เกษียณอายุราชการก่อนกำหนด จะได้รับเงินเพิ่ม 0.55 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันต่อปีการทำงาน พร้อมประกันสังคม สูงสุด 200 ล้านดอง

สำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างที่ลาออกจากงาน จะได้รับเงินสนับสนุนเพิ่มเติมอีก 1.1 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน ต่ออายุงาน 1 ปี พร้อมเงินสมทบประกันสังคม โดยเงินสนับสนุนขั้นต่ำสุดอยู่ที่ 6 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน และสูงสุดไม่เกิน 200 ล้านดอง

ผู้นำและผู้จัดการที่ลาออกหรือดำรงตำแหน่งที่ลดลงเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กรจะได้รับเงินสนับสนุนครั้งเดียวเป็นเงินเดือนพื้นฐาน 10 เดือน มติข้างต้นนี้ใช้กับผู้ที่ยื่นคำร้องขอลาออกก่อนวันที่ 1 มีนาคม

นอกจากนี้ สภาประชาชนจังหวัดกวางจิยังได้มีมติและกำหนดนโยบายสนับสนุนแก่แกนนำและข้าราชการซึ่งมีสิทธิอยู่ภายใต้ระบอบการปกครองและนโยบายตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 177/2024/ND-CP (ไม่บังคับใช้กับหน่วยงานและหน่วยงานเฉพาะทาง) โดยต้องยื่นคำร้องขอการยุติระบอบการปกครองและนโยบายก่อนวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568

ทั้งนี้ นอกเหนือไปจากนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่รัฐบาลกำหนดแล้ว ข้าราชการและบุคลากรทุกคนจะได้รับเงินสนับสนุน 0.2 เดือนของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับแต่ละปีการทำงาน พร้อมประกันสังคมภาคบังคับ สูงสุดไม่เกิน 100 ล้านดอง

นายเหงียน ดัง กวาง ประธานสภาประชาชนจังหวัดกวางจิ กล่าวว่า นโยบายที่แยกจากกันนี้สร้างแรงจูงใจให้ข้าราชการและข้าราชการพลเรือนเกษียณอายุเร็วขึ้น ส่งผลให้การจัดเตรียมและปรับกระบวนการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น

จังหวัด กวางงาย ยังได้ออกมติที่ 33 กำหนดนโยบายสนับสนุนข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างระดับตำบลที่ไม่ได้ประกอบวิชาชีพที่ถูกเลิกจ้าง อันเนื่องมาจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบลในจังหวัดกวางงาย ในช่วงปี พ.ศ. 2566 - 2568

ดานังประกาศระดับการสนับสนุนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ถูกลดขนาดและเกษียณอายุก่อนกำหนด สภาประชาชนดานังเพิ่งอนุมัตินโยบายการสนับสนุนสองฉบับสำหรับกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนดและเจ้าหน้าที่ที่ถูกลดขนาดเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร