การพัฒนาเศรษฐกิจการดูแลเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในเวียดนาม

แม้ว่าเศรษฐกิจการดูแลจะมีศักยภาพสูง แต่ก็ยังมีข้อจำกัดมากมายสำหรับการพัฒนาในเวียดนาม ขณะเดียวกัน การลงทุนในเศรษฐกิจการดูแลเป็นหนึ่งในทางออกในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและมุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

เมื่อวันที่ 14 มีนาคม สภาผู้ประกอบการสตรีแห่งเวียดนาม ภายใต้สมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมแห่งเวียดนาม (VCCI) และองค์กรสหประชาชาติเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี (UN Women) ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "การลงทุนใน เศรษฐกิจ การดูแล: แนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเติบโตอย่างยั่งยืน" โดยมีคุณพอลลีน ทาเมซิส ผู้ประสานงานประจำองค์การสหประชาชาติประจำเวียดนาม และผู้แทนเกือบ 130 คน เข้าร่วมงาน

เศรษฐศาสตร์การดูแลหมายถึงภาคเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการดูแลแก่ผู้คน รวมถึงเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนป่วย ผู้พิการ... เศรษฐศาสตร์การดูแลมีบทบาทสำคัญในการรักษาการทำงานของสังคม

การประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การลงทุนในเศรษฐกิจการดูแล: แนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเติบโตอย่างยั่งยืน” จัดขึ้นเมื่อวันที่ 14 มีนาคม

ภาระการดูแลที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าทั่วโลก ผู้หญิงต้องแบกรับภาระงานดูแลที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนมากกว่าผู้ชาย ในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก ผู้หญิงทำงานดูแลที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนโดยเฉลี่ยมากกว่าผู้ชายถึง 2.5 เท่า ผู้หญิงเวียดนามใช้เวลาทำงานบ้านมากกว่าผู้ชายเกือบสองเท่า

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความรับผิดชอบในการดูแลครอบครัวถือเป็นสาเหตุหลักประการหนึ่งที่ทำให้ผู้หญิงจำกัดการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน โดยต้องรับงานที่ไม่มั่นคงหรืออาจถึงขั้นตกงาน

ในขณะเดียวกัน งานดูแลที่ได้รับค่าจ้าง เช่น การดูแลเด็ก การดูแลผู้สูงอายุ และการดูแลผู้ป่วย มักดำเนินการโดยผู้หญิง ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานข้ามชาติ ขาดสภาพการทำงานที่ดี ค่าจ้างต่ำ และการคุ้มครองทางสังคมและแรงงานที่จำกัด หากพิจารณาถึงการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในการดูแลทุกรูปแบบ ผู้หญิงมีส่วนสนับสนุนต่อเศรษฐกิจโลกสูงถึง 11 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ กระนั้น ผู้หญิงและเด็กหญิงยังคงต้องทนทุกข์ทรมานจากการประเมินค่าต่ำเกินไปของงานดูแลและการลงทุนที่ไม่เพียงพอในบริการดูแล ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อความก้าวหน้าในการบรรลุความเท่าเทียมทางเพศ

งานดังกล่าวมีนางสาวพอลลีน ทาเมซิส ผู้ประสานงานสหประชาชาติประจำเวียดนาม พร้อมด้วยผู้แทนเกือบ 130 คน เข้าร่วม

ข้อจำกัดของเศรษฐกิจการดูแลในเวียดนาม

ผู้เชี่ยวชาญตระหนักถึงความสำคัญของเศรษฐกิจการดูแลและการมุ่งสู่การสร้างเศรษฐกิจการดูแลที่คำนึงถึงเพศสภาพในเวียดนาม คุณไม ถิ ดิ่ว เฮวียน รองประธานสภาผู้ประกอบการสตรีแห่งเวียดนาม (VCCI) เน้นย้ำว่า “การส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศใน โลก แห่งการทำงานคือการปลดปล่อยศักยภาพทางเศรษฐกิจของผู้หญิงและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพวกเธอต่อการเติบโตอย่างครอบคลุมของเศรษฐกิจ ด้วยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เราสามารถสร้างระบบนิเวศการดูแลที่ครอบคลุมซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้หญิง ธุรกิจ และชุมชน”

คุณแคโรไลน์ ที. นยามาเยมอมเบ ผู้แทนสตรีแห่งสหประชาชาติประจำเวียดนาม กล่าวว่า “การลงทุนในระบบการดูแลไม่เพียงแต่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังสร้างการเปลี่ยนแปลงอีกด้วย การลงทุนดังกล่าวจะเกิดประโยชน์ต่อผู้หญิง ผู้ชาย ผู้รับการดูแล ชุมชน และประเทศชาติ รัฐบาล องค์กรทางสังคม ธุรกิจ และชุมชนต่างๆ จะต้องร่วมมือกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจการดูแลที่คำนึงถึงเพศสภาพ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อทุกคน”

คุณเหงียน ถิ กิม ถั่น กรรมการผู้จัดการบริษัท หน่าย อินเตอร์เนชั่นแนล จอยท์สต็อค มีประสบการณ์ยาวนานในระบบบ้านพักคนชราในเวียดนาม โดยนำแบบจำลองขั้นสูงมาใช้ในต่างประเทศเพื่อดูแลผู้สูงอายุ เธอยืนยันว่าผู้หญิงที่มีความรอบคอบและระมัดระวังอย่างลึกซึ้งนั้นเหมาะสมอย่างยิ่งกับการดูแลผู้สูงอายุ ดังนั้น เมื่อเข้าร่วมบริการนี้ ผู้หญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงวัยทองระหว่าง 35-45 ปี จะสามารถส่งเสริมจุดแข็งของตนเองและส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศไปพร้อมๆ กัน

คุณถั่นห์กล่าวว่า แม้เศรษฐกิจการดูแลจะยังมีศักยภาพ แต่การพัฒนายังมีข้อจำกัดมากมาย ตัวอย่างเช่น ทรัพยากรบุคคลที่มีส่วนร่วมในเศรษฐกิจการดูแลไม่ได้รับการฝึกอบรมจากมาตรฐานอุตสาหกรรมอย่างเป็นทางการ โดยส่วนใหญ่มาจากอุตสาหกรรมการพยาบาล และเนื่องจากธุรกิจต่างๆ เองก็เปิดหลักสูตรฝึกอบรมระยะสั้นสำหรับพนักงาน

“เมื่อประเทศพัฒนา ความต้องการบริการดูแลผู้สูงอายุก็จะเพิ่มขึ้น เราหวังว่าจะได้รับการสนับสนุนมากขึ้นผ่านนโยบายต่างๆ ที่สามารถจำลองรูปแบบเศรษฐกิจนี้ได้” คุณถั่นห์เสนอ