การพัฒนาเศรษฐกิจการดูแลเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในเวียดนาม

แม้ว่าเศรษฐกิจการดูแลจะมีศักยภาพมาก แต่การพัฒนาในเวียดนามก็ยังมีข้อจำกัดอยู่มาก ในขณะเดียวกัน การลงทุนในเศรษฐกิจการดูแลเป็นหนึ่งในทางออกในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและมุ่งสู่การเติบโตที่ยั่งยืน

เมื่อวันที่ 14 มีนาคม สภาผู้ประกอบการสตรีเวียดนามภายใต้สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) และองค์กรสหประชาชาติเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี (UN Women) จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "การลงทุนใน เศรษฐกิจ การดูแล: แนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเติบโตอย่างยั่งยืน" งานนี้มีนางสาวพอลลีน ทาเมซิส ผู้ประสานงานสหประชาชาติประจำเวียดนาม และผู้แทนเกือบ 130 คนเข้าร่วม

เศรษฐศาสตร์การดูแลหมายถึงภาคเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการการดูแลแก่ผู้คนรวมทั้งเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนป่วย ผู้พิการ... เศรษฐศาสตร์การดูแลมีบทบาทสำคัญในการรักษาการทำงานของสังคม

การประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การลงทุนในเศรษฐกิจการดูแล: แนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเติบโตอย่างยั่งยืน” จัดขึ้นเมื่อวันที่ 14 มีนาคม

ภาระการดูแลที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าทั่วโลก ผู้หญิงต้องแบกรับงานดูแลผู้ป่วยโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนมากกว่าผู้ชาย ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ผู้หญิงทำงานดูแลผู้ป่วยโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนมากกว่าผู้ชายโดยเฉลี่ย 2.5 เท่า ผู้หญิงเวียดนามใช้เวลาทำงานบ้านเกือบสองเท่าของผู้ชาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความรับผิดชอบในการดูแลครอบครัวถือเป็นสาเหตุหลักประการหนึ่งที่ทำให้ผู้หญิงจำกัดการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน โดยต้องรับงานที่ไม่มั่นคง ไม่มั่นคง หรืออาจถึงขั้นตกงาน

ในขณะเดียวกัน งานดูแลที่ได้รับค่าจ้าง เช่น การดูแลเด็ก การดูแลผู้สูงอายุ และการดูแลคนป่วย มักจะทำโดยผู้หญิง โดยส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงที่อพยพย้ายถิ่นฐาน โดยไม่มีสภาพการทำงานที่ดี ค่าจ้างที่ต่ำ และการคุ้มครองทางสังคมและการคุ้มครองแรงงานที่จำกัด หากพิจารณาถึงการสนับสนุนของสตรีในการดูแลทุกรูปแบบแล้ว สตรีจะมีส่วนสนับสนุนต่อเศรษฐกิจโลกมากถึง 11 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงและเด็กผู้หญิงยังคงต้องทนทุกข์ทรมานจากงานดูแลที่ไม่ได้รับการให้ความสำคัญและการลงทุนไม่เพียงพอในบริการดูแล ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อความก้าวหน้าในการบรรลุความเท่าเทียมทางเพศ

งานนี้มีนางสาวพอลลีน ทาเมซิส ผู้ประสานงานสหประชาชาติประจำเวียดนาม พร้อมด้วยผู้แทนเกือบ 130 คนเข้าร่วม

ข้อจำกัดของเศรษฐกิจการดูแลในเวียดนาม

ผู้เชี่ยวชาญตระหนักถึงความสำคัญของเศรษฐกิจการดูแลและมุ่งหวังที่จะสร้างเศรษฐกิจการดูแลที่ตอบสนองต่อเพศในเวียดนาม นางสาว Mai Thi Dieu Huyen รองประธานสภาผู้ประกอบการสตรีแห่งเวียดนาม (VCCI) เน้นย้ำว่า “การส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในโลกแห่งการทำงานคือการปลดปล่อยศักยภาพทางเศรษฐกิจของสตรี ส่งเสริมการมีส่วนสนับสนุนของสตรีต่อการเติบโตอย่างครอบคลุมของเศรษฐกิจ ผ่านความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เราสามารถสร้างระบบนิเวศการดูแลอย่างครอบคลุม มอบประโยชน์ให้กับสตรี ธุรกิจ และชุมชน”

นางสาวแคโรไลน์ ที. นยามาเยมอมเบ ผู้แทนองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติในเวียดนาม กล่าวว่า “การลงทุนในระบบการดูแลไม่เพียงแต่มีความจำเป็นเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างความเปลี่ยนแปลงอีกด้วย การลงทุนดังกล่าวจะเกิดประโยชน์ต่อผู้หญิง ผู้ชาย ผู้รับการดูแล ชุมชน และประเทศ รัฐบาล องค์กรทางสังคม ธุรกิจ และชุมชนต่างๆ จะต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจการดูแลที่ตอบสนองต่อเพศซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทุกคน”

นางสาวเหงียน ถิ คิม ทันห์ กรรมการผู้จัดการทั่วไปของบริษัท Nhan Ai International Joint Stock Company มีประสบการณ์หลายปีในระบบบ้านพักคนชราในเวียดนาม ซึ่งได้นำแบบจำลองขั้นสูงจากต่างประเทศมาประยุกต์ใช้ในด้านการดูแลผู้สูงอายุ เธอยืนยันว่าผู้หญิงที่มีความเข้มแข็งในการสังเกตและระมัดระวังเป็นอย่างดีเหมาะสมกับสาขาการดูแลผู้สูงอายุมาก ดังนั้นการที่ผู้หญิงโดยเฉพาะวัยทองระหว่าง 35 – 45 ปี เข้าร่วมบริการนี้จึงสามารถส่งเสริมจุดแข็งของตัวเองได้และพร้อมกันนั้นก็สามารถร่วมสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศได้ด้วย

เศรษฐกิจการดูแล เมื่อมองจากมุมมองของภาคเศรษฐกิจ ถึงแม้ว่าจะมีศักยภาพ แต่คุณทัญกล่าวว่า การพัฒนายังมีข้อจำกัดมากมาย ตัวอย่างเช่น ทรัพยากรบุคคลที่เข้าร่วมในเศรษฐกิจการดูแลไม่ได้รับการฝึกอบรมจากรหัสอุตสาหกรรมที่เป็นทางการ โดยส่วนใหญ่มาจากอุตสาหกรรมการพยาบาล และธุรกิจต่างๆ เองก็เปิดหลักสูตรการฝึกอบรมระยะสั้นสำหรับพนักงาน

“เมื่อประเทศพัฒนา ความต้องการบริการดูแลผู้สูงอายุก็จะเพิ่มมากขึ้น เราหวังว่าจะได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมผ่านนโยบายต่างๆ เพื่อให้สามารถจำลองรูปแบบเศรษฐกิจนี้ได้” นางสาวทานห์เสนอ