กว๋างหงายสนับสนุนพนักงานส่วนเกินในการรวมระดับตำบล

(แดน ตรี) - ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 กว๋างหงาย จะจัดหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ 9 แห่ง หลังจากการจัดหน่วยงานใหม่แล้ว เจ้าหน้าที่ที่ถูกเลิกจ้าง 55 คน จะได้รับนโยบายสนับสนุนที่เหมาะสม

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกว๋างหงาย ระบุว่า ในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 จังหวัดจะปรับโครงสร้างองค์กรบริหารระดับตำบล 9 แห่ง หลังจากการปรับโครงสร้างแล้ว จังหวัดกว๋างหงายจะมีหน่วยบริหารระดับอำเภอ 13 แห่ง และหน่วยบริหารระดับตำบล 170 แห่ง (ลดลง 3 ตำบล)

การปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบลส่งผลให้มีบุคลากรเกินดุล 55 คน ในจำนวนนี้ประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ 24 คน ข้าราชการ 12 คน และพนักงานพาร์ทไทม์ 19 คน

บนพื้นฐานดังกล่าว กรมกิจการภายในประเทศจังหวัดกวางงายได้แนะนำให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดส่งเรื่องต่อสภาประชาชนเพื่อพิจารณาและประกาศนโยบายการสนับสนุนบุคลากรระดับตำบล ข้าราชการ และพนักงานที่ไม่ใช่วิชาชีพที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารใหม่

หากข้าราชการและลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างลาออกจากงานภายใน 12 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจจัดการ จะได้รับเงินสนับสนุนครั้งเดียว 9 ล้านดองต่อปีการทำงาน พร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

ตำบลเงียอาน เมืองกวางงาย เป็นหนึ่งใน 9 ตำบลที่อยู่ภายใต้การจัดการของหน่วยงานบริหาร (ภาพถ่าย: Quoc Trieu)

ผู้ที่ออกจากงานหลังจาก 12-24 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการ จะได้รับเงินสนับสนุน 50% ของระดับเงินสนับสนุน ส่วนผู้ที่ออกจากงานหลังจาก 24-36 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการ จะได้รับเงินสนับสนุน 30% ของระดับเงินสนับสนุน

ผู้ที่ออกจากงานหลังจาก 36 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจจัดเตรียมจนถึงก่อนสิ้นสุดแผนงานจัดเตรียม จะได้รับการสนับสนุนครั้งเดียวเท่ากับ 15% ของระดับการสนับสนุน

ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนที่เคยทำงานนอกเวลา จะได้รับเงินสนับสนุนครั้งเดียว 5.1 ล้านดอง/ปีการทำงาน

หากลูกจ้างระดับตำบลนอกเวลาที่ถูกเลิกจ้างลาออกจากงานภายใน 12 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจจัดการจ้างงาน เขา/เธอจะได้รับเงินสนับสนุนครั้งเดียว 5.1 ล้านดองต่อปีการทำงาน

กรณีผู้ประกอบอาชีพระดับตำบล เคยประกอบอาชีพเป็นพนักงานฝ่ายบุคคล ข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ฝ่ายบุคคล หรือข้าราชการฝ่ายตำบล จะได้รับเงินสนับสนุนการทำงานในตำแหน่งนี้ 1 ครั้ง ในอัตรา 9 ล้านดอง/ปีการทำงาน พร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm