ระเบียบใหม่อนุญาตให้มีการขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนดสำหรับนายทหารยศพลเอก พันเอก และร้อยโท

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมได้ลงนามและออกหนังสือเวียนฉบับที่ 18 ซึ่งระบุเงื่อนไขสำหรับการเลื่อนขั้น การเลื่อนตำแหน่ง และการขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนดไว้อย่างชัดเจน

เกณฑ์และมาตรฐานสำหรับการพิจารณาเลื่อนขั้นอย่างรวดเร็วในกองทัพ

หนังสือเวียนฉบับนี้ระบุว่า เจ้าหน้าที่ที่มีตำแหน่งปัจจุบันต่ำกว่าตำแหน่งสูงสุดในปัจจุบันตั้งแต่สองขั้นขึ้นไป และมีผลงานโดดเด่นเป็นพิเศษ อาจได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็วเมื่อได้รับคำชมเชยอย่างใดอย่างหนึ่ง

เครื่องราชอิสริยาภรณ์เหล่านี้ได้แก่: เครื่องราชอิสริยาภรณ์ดาวทอง; เครื่องราชอิสริยาภรณ์ โฮจิมิน ห์; เครื่องราชอิสริยาภรณ์อิสรภาพชั้นหนึ่ง; เครื่องราชอิสริยาภรณ์คุณความดีทางทหารชั้นหนึ่ง; เครื่องราชอิสริยาภรณ์แรงงานชั้นหนึ่ง; เครื่องราชอิสริยาภรณ์ป้องกันประเทศชั้นหนึ่ง; เครื่องราชอิสริยาภรณ์การรบชั้นหนึ่ง; ตำแหน่งวีรบุรุษแห่งกองทัพประชาชน; ตำแหน่งวีรบุรุษแรงงาน; และรางวัลโฮจิมินห์

ทหารกำลังฝึกซ้อมเพื่อเตรียมสวนสนามในวันที่ 30 เมษายน (ภาพประกอบ: ทัช เถา)

หนังสือเวียนฉบับนี้ยังชี้แจงเพิ่มเติมว่า ในระหว่างวาระการดำรงตำแหน่ง การเลื่อนขั้นสู่ตำแหน่งที่สูงกว่าสามารถพิจารณาได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น โดยจะพิจารณาหลังจากที่เจ้าหน้าที่ได้รับคำชมเชยแล้ว กรณีพิเศษที่ไม่ได้ระบุไว้จะได้รับการพิจารณาและตัดสินโดยผู้มีอำนาจที่เกี่ยวข้อง

เกณฑ์และมาตรฐานสำหรับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งก่อนกำหนดสู่ระดับที่สูงกว่า

ในส่วนของเกณฑ์และมาตรฐานสำหรับการเลื่อนขั้นก่อนกำหนด หนังสือเวียนระบุว่า เจ้าหน้าที่อาจได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นก่อนกำหนดได้ หากพวกเขามีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์และมาตรฐานสำหรับการเลื่อนขั้นอย่างรวดเร็ว แต่ยศปัจจุบันของพวกเขานั้นต่ำกว่ายศสูงสุดสำหรับตำแหน่งหรือชื่อตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขาหนึ่งยศ การเลื่อนขั้นก่อนกำหนดอาจได้รับการพิจารณาหลังจากที่เจ้าหน้าที่ได้รับคำชมเชยแล้ว

เกณฑ์/มาตรฐานอีกประการหนึ่งคือ หากยศทางทหารปัจจุบันของบุคคลนั้นต่ำกว่ายศสูงสุดสำหรับตำแหน่งหรือชื่อตำแหน่งปัจจุบันของตนหนึ่งยศขึ้นไป และได้รับคำชมเชยในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งต่อไปนี้ บุคคลนั้นอาจได้รับการพิจารณาเลื่อนยศภายใน 24 เดือนนับจากกำหนดเวลา

นี่คือรูปแบบของเครื่องราชอิสริยาภรณ์ที่มอบให้แก่ผู้ได้รับยกย่อง: เครื่องราชอิสริยาภรณ์อิสรภาพ ชั้นที่สองและสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์คุณความดีทางทหาร ชั้นที่สองและสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์แรงงาน ชั้นที่สองและสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์ป้องกันประเทศ ชั้นที่สองและสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์คุณความดีในการรบ ชั้นที่สองและสาม; และเครื่องราชอิสริยาภรณ์ความกล้าหาญ

นอกจากนี้ การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งก่อนกำหนดจะขึ้นอยู่กับเกณฑ์ที่ว่า ตำแหน่งปัจจุบันต่ำกว่าตำแหน่งสูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งหรือชื่อนั้น และในระหว่างปีที่ดำรงตำแหน่งปัจจุบัน บุคคลนั้นได้ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีหรือดีกว่า ซึ่งเข้าข่ายกรณีใดกรณีหนึ่งที่พิจารณาสำหรับการเลื่อนตำแหน่งก่อนกำหนด โดยไม่เกิน 12 เดือน

ข้อกำหนดนี้ใช้กับบุคคลที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ หรือแพทย์ที่ทำงานในสาขาเฉพาะทางของตน (การเลื่อนตำแหน่งที่สูงกว่าก่อนกำหนดจะได้รับการพิจารณาเพียงครั้งเดียว)

อีกประเภทหนึ่งได้แก่ การได้รับรางวัลเกียรติยศอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้: ทหารต้นแบบระดับชาติ; ทหารต้นแบบระดับกองทัพบก; รางวัลหรือเหรียญรางวัลในการแข่งขันหรือกิจกรรมกีฬาในระดับชาติ หรือการแข่งขันหรือกิจกรรมกีฬาในระดับกระทรวงหรือระดับภาค; เหรียญรางวัลหรือรางวัลในการแข่งขันกีฬาทางทหารระดับนานาชาติ; นายทหารที่เข้าร่วมปฏิบัติการ รักษาสันติภาพ ของสหประชาชาติและได้รับรางวัลชมเชยหรือสูงกว่า; หัวหน้าโครงการหรือผู้ริเริ่มโครงการหรือความคิดริเริ่มที่ได้รับรางวัล "นวัตกรรมเยาวชนในกองทัพบก"; บุคคลรุ่นเยาว์ดีเด่นระดับชาติ; บุคคลรุ่นเยาว์ดีเด่นระดับกองทัพบก...

เกณฑ์และมาตรฐานสำหรับการพิจารณาขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนด

หนังสือเวียนฉบับที่ 18 ยังระบุด้วยว่า นายทหารชั้นประทวนที่ได้รับคำชมเชยในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งตามที่กล่าวมาข้างต้น อาจได้รับการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนด โดยไม่เกิน 24 เดือนก่อนกำหนด

สำหรับนายทหารยศพันตรีหรือร้อยโทที่ได้รับคำชมเชยในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งดังกล่าวข้างต้น อาจได้รับการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนด โดยการได้รับคำชมเชยในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งดังกล่าวอาจทำให้พวกเขามีสิทธิ์ได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนดได้ไม่เกิน 24 เดือน

นอกจากนี้ ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์และมาตรฐานสำหรับการเลื่อนตำแหน่งไปสู่ระดับที่สูงกว่าก่อนกำหนดตามที่ระบุไว้ในหนังสือเวียน และอาจได้รับการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนดได้ไม่เกิน 12 เดือน

หากพนักงานประสบความสำเร็จหลายอย่างในช่วงระยะเวลาการทำงาน จะพิจารณาความสำเร็จเพียงหนึ่งเดียวสำหรับการขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนด (ความสำเร็จอื่นๆ จะไม่นำมาพิจารณา) หากยังไม่ได้รับการพิจารณา ความสำเร็จหนึ่งอย่างจะถูกนำมาพิจารณาในการขึ้นเงินเดือนก่อนกำหนดครั้งต่อไป

ที่มา: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html