ระเบียบว่าด้วยเงินเดือนพื้นฐานและโบนัสสำหรับนายทหารและสมาชิกของกองทัพ

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะอยู่ที่ 2.34 ล้านดงต่อเดือน จากเดิม 1.8 ล้านดงต่อเดือน

พระราชกฤษฎีการะบุไว้อย่างชัดเจนว่า เงินเดือนพื้นฐานจะใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการคำนวณเงินเดือนในระดับเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการอื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนดสำหรับบุคคลที่ระบุไว้ รวมถึงการคำนวณค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและค่าครองชีพตามที่กฎหมายกำหนด และการคำนวณการหักเงินและสวัสดิการโดยอิงจากเงินเดือนพื้นฐาน

สำหรับหน่วยงานและองค์กรที่ปัจจุบันใช้กลไกทางการเงินและรายได้พิเศษในระดับส่วนกลาง จำเป็นต้องคงส่วนต่างระหว่างเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในเดือนมิถุนายน 2567 กับเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป หลังจากมีการแก้ไขหรือยกเลิกกลไกทางการเงินและรายได้พิเศษดังกล่าว

ภาพประกอบ: ชิ ฮิว

จนกว่ากลไกเหล่านี้จะได้รับการแก้ไขหรือยกเลิก เงินเดือนรายเดือนและรายได้เพิ่มเติมจะคำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน 2.34 ล้านดอง/เดือน ภายใต้กลไกพิเศษตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม โดยจะถือว่าไม่เกินเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมที่ได้รับในเดือนมิถุนายน 2567

ในกรณีของการคำนวณตามหลักการข้างต้น หากเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมภายใต้กลไกพิเศษต่ำกว่าระดับเงินเดือนทั่วไป จะใช้เกณฑ์เงินเดือนทั่วไป

ใช้ได้กับ 10 วิชา

คำสั่งดังกล่าวระบุว่า ผู้ที่ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทนซึ่งอยู่ภายใต้ฐานเงินเดือนใหม่ ได้แก่:

เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนตั้งแต่ระดับรัฐบาลกลางลงไปจนถึงระดับอำเภอ

เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน

เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานบริการสาธารณะ

คนทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน

พนักงานที่ทำงานภายใต้โควตาจำนวนพนักงานของสมาคมต่างๆ จะได้รับเงินทุนจากงบประมาณของรัฐเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสมาคมเหล่านั้น

นายทหาร เจ้าหน้าที่ทหารอาชีพ คนงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายกลาโหม และแรงงานสัญญาจ้างที่สังกัดกองทัพประชาชนเวียดนาม

นายตำรวจ นายสิบที่ได้รับเงินเดือน เจ้าหน้าที่ตำรวจ และแรงงานสัญญาจ้างที่สังกัดกองกำลังรักษาความมั่นคงสาธารณะ

บุคคลที่ทำงานในองค์กรที่มีความลับสูง

นายทหารชั้นประทับและพลทหารแห่งกองทัพประชาชนเวียดนาม; นายทหารชั้นประทับและทหารเกณฑ์แห่งตำรวจประชาชนเวียดนาม

พนักงานพาร์ทไทม์ในระดับชุมชน หมู่บ้าน และละแวกบ้าน

ในส่วนของการจัดสรรงบประมาณ กระทรวง หน่วยงานระดับกระทรวง หน่วยงาน ราชการ และหน่วยงานกลางอื่นๆ จะใช้เงินออมจากงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2024 จำนวน 10% ซึ่งนับว่าเพิ่มขึ้นจากงบประมาณปี 2023 ที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้จัดสรรไว้แล้ว

นอกจากนี้ เงินทุนที่ไม่ได้ใช้จากงบประมาณการปฏิรูปค่าจ้างปี 2023 สามารถนำไปใช้ในปีถัดไปได้

รายละเอียดเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนของข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567:

กฎระเบียบใหม่ของรัฐบาลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำระดับภูมิภาคมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

ค่าแรงขั้นต่ำในทุกภูมิภาคจะเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 200,000 ถึง 280,000 ดง เมื่อเทียบกับค่าแรงขั้นต่ำในปัจจุบัน โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

เงินบำนาญและสวัสดิการประกันสังคมได้รับการปรับเพิ่มขึ้นอย่างเป็นทางการ 15%

รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 75 อย่างเป็นทางการเพื่อปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

ที่มา: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-ve-muc-luong-co-so-va-tien-thuong-voi-can-bo-luc-luong-vu-trang-2297132.html