ระเบียบว่าด้วยเงินเดือนและโบนัสขั้นพื้นฐานของเจ้าหน้าที่และกองกำลังทหาร

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เงินเดือนขั้นพื้นฐานคือ 2.34 ล้านดองต่อเดือน แทนที่จะเป็น 1.8 ล้านดองต่อเดือนเหมือนเดิม

พระราชกฤษฎีกาได้ระบุไว้อย่างชัดเจนว่าเงินเดือนพื้นฐานจะใช้เป็นฐานในการคำนวณระดับเงินเดือนในตารางเงินเดือน ระดับเบี้ยเลี้ยง และดำเนินการตามระบบอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนดสำหรับเรื่องที่กล่าวมาข้างต้น คำนวณค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและค่าครองชีพตามที่กฎหมายกำหนด คำนวณการหักเงินและระบบที่ได้รับตามระดับเงินเดือนพื้นฐาน

สำหรับหน่วยงานและหน่วยงานที่กำลังใช้กลไกการเงินและรายได้พิเศษในระดับส่วนกลาง จำเป็นต้องสำรองส่วนต่างระหว่างเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2567 ของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานรัฐที่มีเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม หลังจากการแก้ไขหรือยกเลิกกลไกการเงินและรายได้พิเศษ

ภาพประกอบ: ชีเหียว

ในระหว่างระยะเวลาที่ไม่มีการแก้ไขหรือยกเลิกกลไกเหล่านี้ เงินเดือนรายเดือนและการเพิ่มรายได้เพิ่มเติมจะดำเนินการตามเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.34 ล้านดอง/เดือน ตามกลไกพิเศษตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม โดยให้แน่ใจว่าจะไม่เกินเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมที่ได้รับในเดือนมิถุนายน 2567

กรณีคำนวณตามหลักเกณฑ์ข้างต้น หากเงินเดือนและรายได้เพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ตามกลไกพิเศษ ต่ำกว่าเงินเดือนตามระเบียบทั่วไป ให้ใช้ระบบเงินเดือนตามระเบียบทั่วไป

ใช้ได้กับ 10 รายวิชา

พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวระบุชัดเจนว่าบุคคลที่ได้รับเงินเดือนและเงินช่วยเหลือตามเงินเดือนขั้นพื้นฐานใหม่ ได้แก่:

ข้าราชการและลูกจ้างตั้งแต่ส่วนกลางจนถึงระดับอำเภอ

ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน

เจ้าหน้าที่ในหน่วยบริการสาธารณะ

ผู้ที่ปฏิบัติงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน

พนักงานที่อยู่ในโควตาการจัดหาพนักงานของสมาคมจะได้รับการสนับสนุนเงินทุนดำเนินงานจากงบประมาณของรัฐ

เจ้าหน้าที่ ทหารอาชีพ คนงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายป้องกันประเทศ และคนงานตามสัญญาของกองทัพประชาชนเวียดนาม

นายทหารชั้นประทวน ข้าราชการตำรวจ และพนักงานรับจ้างของกองกำลังรักษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน

บุคลากรที่ทำงานในองค์กรสำคัญ

นายทหารชั้นประทวนและทหารของกองทัพประชาชนเวียดนาม นายทหารชั้นประทวนและทหารเกณฑ์ของกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชน

นักเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่มืออาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย

ด้านค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ กระทรวง ทบวง กรม หน่วยงาน ภาครัฐ และหน่วยงานกลางอื่นๆ ใช้งบประมาณรายจ่ายปกติที่ประหยัดได้ในประมาณการงบประมาณ พ.ศ. 2567 ร้อยละ 10 เทียบกับประมาณการงบประมาณ พ.ศ. 2566 ที่หน่วยงานที่รับผิดชอบกำหนด

นอกจากนี้ เงินที่ไม่ได้ใช้จากการดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนในปี 2566 ก็สามารถโอนได้

รายละเอียดตารางเงินเดือนข้าราชการพลเรือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567:

กฎเกณฑ์ใหม่ของรัฐบาลเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาค ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม จะเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 200,000 ดองถึง 280,000 ดอง เมื่อเทียบกับค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน

เพิ่มสิทธิประโยชน์บำนาญและประกันสังคมอย่างเป็นทางการ 15%

รัฐบาลเพิ่งออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 75 เพื่อปรับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนอย่างเป็นทางการ มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

ที่มา: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-ve-muc-luong-co-so-va-tien-thuong-voi-can-bo-luc-luong-vu-trang-2297132.html