นักศึกษาที่เพิ่งจบการศึกษาได้รับเงินเดือนตามผลงาน: กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมมีความเห็นอย่างไรเกี่ยวกับเรื่องนี้?

[โฆษณา_1]

PGS.TS Nguyễn Thị Việt Hương - phó tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp - Ảnh: HÀ QUÂN — รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ เวียด ฮวง - รองอธิบดีกรมการ ศึกษา อาชีวะ - ภาพ: ฮา กวน

เนื่องในวันทักษะเยาวชนโลก (15 กรกฎาคม) กรมการศึกษาด้านอาชีวศึกษา กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ได้ออกเอกสารขอให้สถาบันอาชีวศึกษาและองค์กรประเมินทักษะให้ความสนใจในกิจกรรมต่างๆ ดังต่อไปนี้

ซึ่งรวมถึงการประสานงานกับภาคธุรกิจเพื่อพิจารณา คัดเลือก จ้างงาน และจ่ายค่าตอบแทนให้แก่บัณฑิตโดยอิงจากทักษะและความสามารถทางวิชาชีพของพวกเขา

จ่ายค่าตอบแทนบัณฑิตจบใหม่ตามความต้องการของตำแหน่งงาน

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ เวียด ฮวง รองอธิบดีกรมการศึกษาอาชีวะ (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) ให้สัมภาษณ์กับ Tuoi Tre Online ว่า การจ่ายค่าจ้างและเงินเดือนให้แก่ผู้สำเร็จการศึกษาตามทักษะและความสามารถทางวิชาชีพนั้น ได้ถูกบรรจุไว้ในคำสั่งและแนวทางปฏิบัติ และได้รับการจัดลำดับความสำคัญในนโยบายและคำสั่งของ รัฐบาล ตลอดจนคำสั่งของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนแล้ว

อย่างไรก็ตาม เธอได้วิเคราะห์ว่า แม้ว่าสิทธิ์ในการกำหนดค่าจ้างจะเป็นเรื่องของความเป็นอิสระของธุรกิจ แต่ด้วยการให้คำแนะนำ การสื่อสาร และการตระหนักถึงบทบาทของทักษะที่เพิ่มมากขึ้น ธุรกิจต่างๆ ก็จะมีนโยบายที่เหมาะสมยิ่งขึ้น

"นั่นยังเป็นแรงจูงใจให้โรงเรียนดึงดูดนักเรียนและผลิตแรงงานที่มีทักษะสูงเข้าสู่ตลาดแรงงาน" เธอกล่าว

Sinh viên thực tập tại một xưởng ô tô tại Trường cao đẳng nghề Hà Nam - Ảnh: HÀ QUÂN — นักศึกษาฝึกงานที่อู่ซ่อมรถยนต์ วิทยาลัยอาชีวศึกษาฮานัม - ภาพ: ฮา กวน

รัฐบาลจำเป็นต้องมีนโยบายเพื่อส่งเสริมให้ธุรกิจจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้น

นางหวงกล่าวว่า ทางการกำลังเสนอให้รัฐบาลดำเนินนโยบายส่งเสริมให้ธุรกิจต่างๆ จ่ายเงินเดือนให้บัณฑิตจบใหม่โดยพิจารณาจากตำแหน่งงาน หน้าที่ และคุณวุฒิ เหมือนกับที่บริษัทขนาดใหญ่บางแห่งได้ทำอยู่แล้ว

จากการหารือกับหอการค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) เธอได้เรียนรู้ว่าภาคธุรกิจกำลังให้ความสำคัญกับระดับเงินเดือนตามตำแหน่งงานและทักษะเฉพาะบุคคล โดยมองว่าเป็นแนวทางแก้ไขในการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ

ดร. ฟาม ซวน คานห์ อธิการบดีวิทยาลัยเทคโนโลยีชั้นสูงฮานอย แสดงความคิดเห็นว่า รัฐบาลควรส่งเสริมให้ภาคธุรกิจจ่ายเงินเดือนที่ดีขึ้นแก่ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ ตัวอย่างเช่น อาจมีการนำนโยบายลดหย่อนภาษีมาใช้ แต่ควรเริ่มจากโครงการนำร่องก่อนนำไปใช้ในวงกว้าง

คุณข่านห์กล่าวว่าบทบาทของโรงเรียนมีความสำคัญอย่างยิ่งนับตั้งแต่ช่วงที่นักเรียนฝึกงาน

"ตัวอย่างเช่น นักศึกษาที่เรียนวิศวกรรมยานยนต์จะได้ฝึกงานที่เกี่ยวข้องกับรถยนต์ ในขณะที่นักศึกษาที่เรียนวิศวกรรมไฟฟ้าจะได้ฝึกงานด้านวิศวกรรมไฟฟ้า และการฝึกงานเหล่านี้จะเชื่อมโยงกับความต้องการแรงงานของภาคธุรกิจ"

เขากล่าวว่า "ทางโรงเรียนจะค้นหาธุรกิจที่มีความต้องการและอยู่ในสาขาที่เหมาะสมสำหรับให้นักเรียนได้ฝึกงานและมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางธุรกิจ เช่น การออกแบบและการผลิต ซึ่งจะสร้างผลกำไรให้กับธุรกิจเหล่านั้น"

กฎหมายการศึกษาด้านอาชีวศึกษาปี 2014 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า หลังจากสำเร็จการศึกษา ผู้เรียนมีสิทธิได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งงาน ความสามารถ และผลการปฏิบัติงาน ซึ่งต้องไม่ต่ำกว่าเงินเดือนขั้นพื้นฐานหรือค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค

ปัจจุบัน เงินเดือนขั้นพื้นฐานอยู่ที่ 2.34 ล้านดงต่อเดือน ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำระดับภูมิภาคที่ต่ำที่สุด (ภูมิภาคที่ 4) อยู่ที่ 3.45 ล้านดงต่อเดือน

[โฆษณา_2]
ที่มา: https://tuoitre.vn/sinh-vien-moi-tot-nghiep-nhan-luong-theo-nang-luc-bo-ld-tb-xh-noi-gi-20240715171153185.htm