บัณฑิตจบใหม่รับเงินเดือนตามความสามารถ: กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ว่าอย่างไร?

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ เวียด เฮือง - รองอธิบดีกรม อาชีวศึกษา - ภาพโดย: ห่า กวน

เนื่องในวันทักษะเยาวชนโลก (15 กรกฎาคม) กรมอาชีวศึกษา กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ออกเอกสารเรียกร้องให้สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาและองค์กรประเมินทักษะอาชีพให้ความสำคัญกับกิจกรรมต่างๆ

รวมถึงการประสานงานกับธุรกิจต่างๆ เพื่อรับรู้ คัดเลือก ใช้ และจ่ายค่าจ้างและเงินเดือนให้กับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาตามทักษะและศักยภาพทางวิชาชีพของพวกเขา

จ่ายเงินให้บัณฑิตตามตำแหน่งงาน

ภาษาไทย ในการพูดคุยกับ Tuoi Tre Online รองศาสตราจารย์ ดร. Nguyen Thi Viet Huong รองอธิบดีกรมอาชีวศึกษา (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) กล่าวว่าการจ่ายค่าจ้างและเงินเดือนให้กับผู้สำเร็จการศึกษาตามทักษะและความสามารถทางวิชาชีพนั้นได้รับการบรรจุไว้ในทิศทาง คำสั่ง และลำดับความสำคัญในนโยบายและแนวทางของ รัฐบาล ตลอดจนคำสั่งของสำนักงานเลขาธิการ

อย่างไรก็ตาม เธอได้วิเคราะห์ว่าสิทธิในการจ่ายเงินเดือนนั้นเป็นของความเป็นอิสระขององค์กร แต่เมื่อมีการมุ่งเน้น การสื่อสาร และการตระหนักรู้มากขึ้นเกี่ยวกับบทบาทของทักษะ องค์กรก็จะมีนโยบายที่เหมาะสมมากขึ้น

“นั่นเป็นแรงจูงใจให้โรงเรียนดึงดูดนักเรียนและจัดหาแรงงานที่มีทักษะสูงเข้าสู่ตลาดแรงงาน” เธอกล่าว

นักศึกษาฝึกซ้อมที่อู่ซ่อมรถยนต์ที่วิทยาลัยอาชีวศึกษาฮานาม - ภาพ: HA QUAN

รัฐบาลจำเป็นต้องมีนโยบายที่จะส่งเสริมให้ธุรกิจจ่ายค่าจ้างสูง

นางสาวเฮือง กล่าวว่า ทางการกำลังเสนอให้รัฐบาลมีนโยบายส่งเสริมให้ธุรกิจจ่ายเงินเดือนให้กับผู้สำเร็จการศึกษาตามตำแหน่ง งาน และคุณสมบัติ เนื่องจากบริษัทใหญ่บางแห่งก็กำลังยื่นคำร้องดังกล่าว

จากการหารือกับสมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) เธอได้เรียนรู้ว่าการจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งงานและระดับทักษะของแต่ละคนเป็นสิ่งที่ธุรกิจให้ความสำคัญ และถือเป็นแนวทางแก้ไขในการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้

ดร. ฟาม ซวน คานห์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคโนโลยีฮานอย กล่าวว่า รัฐบาลควรส่งเสริมให้ภาคธุรกิจจ่ายเงินเดือนที่ดีขึ้นแก่นักศึกษาและบัณฑิตจบใหม่ ยกตัวอย่างเช่น นโยบายต่างๆ เช่น การลดหย่อนภาษี จำเป็นต้องนำร่องก่อนที่จะนำไปประยุกต์ใช้อย่างกว้างขวาง

นายข่านห์ กล่าวว่า บทบาทของโรงเรียนมีความสำคัญมากตั้งแต่ตอนที่นักศึกษายังอยู่ในช่วงฝึกงาน

“ตัวอย่างเช่น นักศึกษาที่เรียนเอกรถยนต์จะฝึกงานด้านยานยนต์ นักศึกษาที่เรียนเอกไฟฟ้าจะฝึกงานด้านไฟฟ้า และเชื่อมโยงกับความต้องการแรงงานของธุรกิจ”

โรงเรียนจะค้นหาธุรกิจที่มีความต้องการในสาขาที่เหมาะสมเพื่อให้นักศึกษาได้ฝึกงาน มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางธุรกิจ เช่น การออกแบบและการผลิต เพื่อนำมาซึ่งประโยชน์ต่อธุรกิจ” เขากล่าว

พระราชบัญญัติอาชีวศึกษา พ.ศ. 2557 ระบุไว้ชัดเจนว่าเมื่อสำเร็จการศึกษาแล้ว นักศึกษาจะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งงาน ความสามารถ และประสิทธิภาพในการทำงาน ไม่ต่ำกว่าเงินเดือนฐานหรือค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค...

ปัจจุบันเงินเดือนขั้นพื้นฐานอยู่ที่ 2.34 ล้านดอง/เดือน ในขณะที่ค่าจ้างขั้นต่ำที่ต่ำที่สุดในภูมิภาค (ภูมิภาค 4) อยู่ที่ 3.45 ล้านดอง/เดือน

ที่มา: https://tuoitre.vn/sinh-vien-moi-tot-nghiep-nhan-luong-theo-nang-luc-bo-ld-tb-xh-noi-gi-20240715171153185.htm