ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม นายเหงียน กวีท เชียน เลขาธิการสหภาพสมาคม ได้เน้นย้ำว่า ปัญญาชนรุ่นใหม่เป็นพลังสำคัญที่เปี่ยมด้วยความกระตือรือร้นและสามารถปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของการบูรณาการและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างรวดเร็ว พวกเขาเป็นทรัพยากรหลักในการส่งเสริมนวัตกรรมและมีส่วนช่วยในการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน
เพื่อให้สามารถดำเนินการตามมติที่ 45-NQ/TW ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2566 ของการประชุมคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามครั้งที่ 13 ครั้งที่ 8 เรื่องการเสริมสร้างและส่งเสริมบทบาทของปัญญาชนเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในยุคใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สหภาพสมาคมแห่งเวียดนามจึงได้ออกแผนงานและโครงการปฏิบัติการเฉพาะเจาะจง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่น ทางการเมือง และความกระตือรือร้นในการส่งเสริมบทบาทของปัญญาชน โดยเฉพาะปัญญาชนรุ่นใหม่
ในความเป็นจริง การดึงดูดและรวบรวมปัญญาชนรุ่นใหม่ให้เข้าร่วมกิจกรรมของระบบสหภาพสมาคมยังคงเผชิญกับความยากลำบากและอุปสรรคมากมาย ตั้งแต่กลไกและนโยบาย ไปจนถึงสภาพแวดล้อมในการดำเนินงานและแนวทางที่เหมาะสม สัดส่วนของปัญญาชนรุ่นใหม่ในสมาคมสมาชิกและองค์กรในเครือยังไม่สูง และเนื้อหาและรูปแบบของกิจกรรมยังไม่น่าดึงดูดเพียงพอ การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้เป็นโอกาสในการประเมินสถานการณ์ปัจจุบัน แบ่งปันแบบจำลองที่ประสบความสำเร็จ และเสนอแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงและสร้างสรรค์ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยและสร้างพื้นที่เครือข่ายที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริมบทบาทของปัญญาชนรุ่นใหม่ในกระบวนการพัฒนาประเทศอย่างแข็งขัน
ดร.เลอ คอง ลวง รองเลขาธิการสหภาพสมาคม กล่าวว่า ในบริบทที่ประเทศกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในด้านโครงสร้างองค์กร เป้าหมายการพัฒนา และทิศทางเชิงกลยุทธ์จนถึงปี 2045 บทบาทของปัญญาชนรุ่นใหม่จึงมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ พวกเขาเป็นกลุ่มที่มีทักษะสูง ปรับตัวเข้ากับความรู้ใหม่ได้อย่างรวดเร็ว มีศักยภาพในการสร้างสรรค์สูง และมีความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของยุคดิจิทัลได้อย่างดี
แม้ว่าจำนวนบัณฑิตมหาวิทยาลัยและผู้ที่ได้รับปริญญาเอกจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อัตราการเติบโตของบุคลากรด้านการวิจัยและพัฒนาอยู่ในระดับต่ำและไม่ทันต่อความต้องการของการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หนึ่งในความท้าทายที่สำคัญคือคุณภาพการฝึกอบรมที่ไม่สม่ำเสมอ บัณฑิตจำนวนมากขาดทักษะเชิงปฏิบัติ ทำให้ภาคธุรกิจต้องฝึกอบรมพวกเขาใหม่ เพื่อให้บทบาทของปัญญาชนรุ่นใหม่มีศักยภาพสูงสุด จำเป็นต้องสร้างกลไกที่เหมาะสมเพื่อดึงดูดพวกเขา ลงทุนในสภาพแวดล้อมทางวิชาการ คิดค้นวิธีการรวบรวมและส่งเสริมปัญญาชนรุ่นใหม่ให้มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในกิจกรรมการวิจัยและการประยุกต์ใช้ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศ
นางฮา ฮว่าง เยน รองผู้อำนวยการกองทุนสนับสนุนนวัตกรรมเทคโนโลยีแห่งเวียดนาม กล่าวว่า การดึงดูดปัญญาชนรุ่นใหม่ให้เข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วนในปัจจุบัน เพื่อให้เกิดประสิทธิผล จำเป็นต้องมุ่งเน้นการพัฒนาเนื้อหาและวิธีการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์และน่าดึงดูดใจสำหรับปัญญาชนรุ่นใหม่ นอกจากนี้ยังต้องการแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงของปัญญาชนรุ่นใหม่ การออกแบบกิจกรรมที่เหมาะสมกับความต้องการ จุดแข็ง และแนวโน้มด้านนวัตกรรมของคนรุ่นใหม่ พร้อมทั้งเสริมสร้างการสื่อสารและการเชื่อมโยงกับภาคธุรกิจและสถาบันฝึกอบรม เป็นทิศทางที่สำคัญอย่างยิ่ง
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้เสนอความจำเป็นในการพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยและน่าดึงดูดใจสำหรับปัญญาชนรุ่นใหม่ให้มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในนวัตกรรม ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การเป็นผู้ประกอบการ และการเคลื่อนไหวทางนวัตกรรม และความจำเป็นในการสร้างกลไกการประสานงานระหว่างสมาคมสมาชิก หน่วยงานในเครือ และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร เพื่อขยายขอบเขตกิจกรรมสำหรับปัญญาชนรุ่นใหม่ มีการกล่าวถึงแนวทางแก้ไขเฉพาะบางประการ เช่น การเสริมสร้างความเข้มแข็งของการจัดเวทีเสวนา รางวัล และชมรมสำหรับปัญญาชนรุ่นใหม่ การเชื่อมโยงปัญญาชนและผู้ประกอบการ และการส่งเสริมงานด้านเยาวชนภายในระบบสหภาพสมาคม เพื่อสร้างแรงดึงดูดที่ยั่งยืนสำหรับปัญญาชนรุ่นต่อไป...
ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thu-hut-tri-thuc-tre-dong-luc-doi-moi-hoat-dong-khoa-hoc-va-cong-nghe/20250717084409701
การแสดงความคิดเห็น (0)