ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ เหงียน เกวียต เชียน เลขาธิการสหภาพสมาคม ได้เน้นย้ำว่า ปัญญาชนรุ่นใหม่เป็นกำลังสำคัญ เปี่ยมด้วยความกระตือรือร้น และสามารถปรับตัวให้เข้ากับข้อกำหนดของการบูรณาการและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างรวดเร็ว ปัญญาชนรุ่นใหม่คือทรัพยากรหลักในการส่งเสริมนวัตกรรม ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน
เพื่อดำเนินการตามมติ 45-NQ/TW ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2566 ของการประชุมครั้งที่ 8 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 ว่าด้วยการสร้างและส่งเสริมบทบาทของปัญญาชนอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในช่วงเวลาใหม่ได้อย่างมีประสิทธิผล สหภาพสมาคมปัญญาชนเวียดนามได้ออกแผนและโปรแกรมการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจง แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความมุ่งมั่น ทางการเมือง และความคิดริเริ่มในการส่งเสริมบทบาทของปัญญาชน โดยเฉพาะปัญญาชนรุ่นเยาว์
ความเป็นจริงแสดงให้เห็นว่า การดึงดูดและรวบรวมปัญญาชนรุ่นใหม่ให้เข้าร่วมกิจกรรมของระบบสหพันธ์สมาคมยังคงเผชิญกับความยากลำบากและอุปสรรคมากมาย ทั้งในด้านกลไก นโยบาย สภาพแวดล้อมการดำเนินงาน และแนวทางที่เหมาะสม สัดส่วนของปัญญาชนรุ่นใหม่ในสมาคมสมาชิกและองค์กรในเครือข่ายยังไม่สูงนัก เนื้อหาและรูปแบบกิจกรรมยังไม่น่าสนใจเพียงพอ การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้เป็นโอกาสในการประเมินสถานการณ์ปัจจุบัน แบ่งปันรูปแบบที่ดี นำเสนอแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงและสร้างสรรค์ อันจะนำไปสู่สภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย และสร้างพื้นที่เชื่อมโยงที่มีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมบทบาทของปัญญาชนรุ่นใหม่ในกระบวนการพัฒนาประเทศอย่างเข้มแข็ง
ดร. เล กง เลือง รองเลขาธิการสหพันธ์สมาคมต่างๆ กล่าวว่า ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของประเทศในด้านโครงสร้างองค์กร เป้าหมายการพัฒนา และทิศทางเชิงกลยุทธ์จนถึงปี 2045 บทบาทของปัญญาชนรุ่นใหม่กำลังมีความสำคัญเพิ่มมากขึ้น ปัญญาชนรุ่นใหม่เป็นกำลังสำคัญที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี เข้าถึงองค์ความรู้ใหม่ได้อย่างรวดเร็ว มีศักยภาพด้านความคิดสร้างสรรค์สูง และมีความสามารถในการปรับตัวสูงต่อความต้องการของยุคดิจิทัล
แม้ว่าจำนวนนักศึกษาและปริญญาเอกในมหาวิทยาลัยจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่อัตราการเติบโตของทีมวิจัยและพัฒนายังคงต่ำ ไม่สอดคล้องกับความต้องการของการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หนึ่งในความท้าทายที่สำคัญคือคุณภาพการฝึกอบรมที่ไม่เท่าเทียมกัน บัณฑิตจำนวนมากขาดทักษะปฏิบัติ และภาคธุรกิจต้องฝึกอบรมใหม่ เพื่อส่งเสริมบทบาทของปัญญาชนรุ่นใหม่ จำเป็นต้องสร้างกลไกการดึงดูดที่เหมาะสม ลงทุนในสภาพแวดล้อมทางวิชาการ พัฒนาวิธีการรวบรวม และส่งเสริมปัญญาชนรุ่นใหม่ให้มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในกิจกรรมการวิจัยและการประยุกต์ใช้ เพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศ
คุณฮา ฮวง เยน รองผู้อำนวยการกองทุนสนับสนุนนวัตกรรมทางเทคนิคแห่งเวียดนาม กล่าวว่า การดึงดูดปัญญาชนรุ่นใหม่ให้เข้าร่วมกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีถือเป็นความจำเป็นเร่งด่วนในยุคปัจจุบัน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ จำเป็นต้องมุ่งเน้นการสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์และน่าดึงดูดใจสำหรับปัญญาชนรุ่นใหม่ จำเป็นต้องมีแนวทางเฉพาะเจาะจงมากขึ้นเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมอย่างมีสาระสำคัญของปัญญาชนรุ่นใหม่ การออกแบบกิจกรรมที่เหมาะสมกับความต้องการ จุดแข็ง และแนวโน้มนวัตกรรมของเยาวชน ควบคู่ไปกับการส่งเสริมการสื่อสารและการเชื่อมโยงกับภาคธุรกิจและสถาบันฝึกอบรม ถือเป็นแนวทางที่จำเป็น
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้เสนอให้พัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย ดึงดูดปัญญาชนรุ่นใหม่ให้เข้ามามีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในขบวนการนวัตกรรม ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สตาร์ทอัพ และนวัตกรรม ควรมีกลไกการประสานงานระหว่างสมาคมสมาชิก หน่วยงานในสังกัด และองค์กรเอกชน เพื่อขยายพื้นที่สำหรับปัญญาชนรุ่นใหม่ มีข้อเสนอแนวทางแก้ไขเฉพาะเจาะจง เช่น การเสริมสร้างการจัดเวทีเสวนา รางวัล และชมรมปัญญาชนรุ่นใหม่ การเชื่อมโยงปัญญาชนทางธุรกิจ และการส่งเสริมการทำงานของเยาวชนในระบบสหพันธ์สมาคม เพื่อสร้างแรงดึงดูดอย่างยั่งยืนสำหรับปัญญาชนรุ่นต่อไป...
ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thu-hut-tri-thuc-tre-dong-luc-doi-moi-hoat-dong-khoa-hoc-va-cong-nghe/20250717084409701
การแสดงความคิดเห็น (0)