นายกรัฐมนตรี ขอให้มีการทบทวน เปลี่ยนแปลง หรือโอนไปทำงานอื่นสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือนที่มีความสามารถอ่อน ไม่กล้าทำ เลี่ยง เร่งรัด ทำงานแบบขอไปที กลัวความรับผิดชอบ ทำให้งานหยุดชะงักและไม่ตรงตามงานที่ได้รับมอบหมาย
เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้ลงนามในคำสั่งอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการปรับปรุงแก้ไขและเสริมสร้างวินัยและความสงบเรียบร้อยในหน่วยงานบริหารของรัฐในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง
โทรเลขถึงรัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงาน ราชการ ประธานคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง
เสริมสร้างการตรวจสอบกิจกรรมบริการสาธารณะโดยเฉพาะการตรวจสอบแบบกะทันหัน
รายงานข่าวระบุว่า ล่าสุดนายกรัฐมนตรีได้ออกเอกสารจำนวนมากเพื่อสั่งการให้แก้ไขและเสริมสร้างความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของกระทรวง ทบวง กรม และท้องถิ่น แต่สถานการณ์การหลีกเลี่ยง เลี่ยงความรับผิดชอบ และหวาดกลัวความผิดพลาดในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจำนวนหนึ่งยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ
การประสานงานระหว่างหน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินงานไม่สอดคล้องและทันท่วงที อาจมีกรณีที่การเข้าร่วมแสดงความคิดเห็นล่าช้า หรือมีการแสดงความคิดเห็นแต่ไม่มีความคิดเห็นหรือประเด็นที่ชัดเจน ทำให้ระยะเวลาในการดำเนินการล่าช้า ส่งผลกระทบต่อความก้าวหน้า คุณภาพ และประสิทธิภาพของงาน
นายกรัฐมนตรี ฝ่ามมิงห์จิญ
ดังนั้นนายกรัฐมนตรีจึงขอให้ดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดดังกล่าวข้างต้นต่อไป เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการกำกับดูแลและการบริหาร และขจัดปัญหาอุปสรรคโดยเฉพาะต่อประชาชนและธุรกิจโดยเร็ว
นายกรัฐมนตรีขอให้ส่งเสริมความรับผิดชอบของผู้นำและความรับผิดชอบส่วนบุคคลของข้าราชการและลูกจ้างของหน่วยงานบริหารของรัฐทุกระดับในการปฏิบัติงาน เสริมสร้างวินัยและระเบียบบริหารงาน ปฏิบัติตามมติและคำสั่งของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีอย่างเคร่งครัด
นายกรัฐมนตรียังได้ขอให้ผู้นำของกระทรวง สาขา และท้องถิ่น จัดการการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามภารกิจที่กำหนดไว้โดยตรง เชิงรุก และอย่างแข็งขัน ให้ทันเวลาและมีประสิทธิผล ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจ และให้ดำเนินการให้เกิดความก้าวหน้าและมีคุณภาพ
พร้อมกันนี้ ยังจำเป็นต้องเสริมสร้างการตรวจสอบกิจกรรมราชการ โดยเฉพาะการตรวจสอบแบบกะทันหัน ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานตรวจสอบภายในในการยกย่องและให้รางวัลกลุ่มและบุคคลที่ทำผลงานดีโดยเร็ว และจัดการอย่างเคร่งครัดกับผู้ที่ทำผลงานไม่ดี
ที่น่าสังเกตคือ หัวหน้ารัฐบาลได้เรียกร้องให้มีการทบทวน เปลี่ยนแปลง หรือโอนไปดำรงตำแหน่งอื่นสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือนที่มีความสามารถอ่อนแอ ไม่กล้าทำ หลบเลี่ยง เร่งเร้า ทำงานแบบไม่เต็มใจ กลัวความรับผิดชอบ ทำให้ขาดความต่อเนื่องและไม่ตรงตามงานที่ได้รับมอบหมาย
ในกรณีที่เกิดการหลีกเลี่ยง หรือขาดความรับผิดชอบ ทำให้เกิดความล่าช้า หรือไม่ตัดสินใจในประเด็นและภารกิจที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ ก่อให้เกิดผลที่ตามมา ความรับผิดชอบร่วมกันและส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องจะต้องได้รับการทบทวนและจัดการตามระเบียบข้อบังคับของพรรคและรัฐ
การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างมั่นใจ
นอกจากนี้ นายกรัฐมนตรียังได้กล่าวถึงการกำหนดความรับผิดชอบส่วนบุคคลในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการทำงาน ให้การทำงานที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของตนได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็ว ทันท่วงที และมีประสิทธิภาพ และบังคับใช้จรรยาบรรณและจริยธรรมสาธารณะของข้าราชการและลูกจ้างในหน่วยงานบริหารส่วนรัฐทุกระดับอย่างเคร่งครัด
ในการประสานงานแก้ไขงานภายในเขตอำนาจให้ขอความเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการโดยตรงเท่านั้น โครงการ... ไม่ขอความเห็นประสานงานจากหน่วยงานที่ไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็น
หน่วยงานที่ปรึกษาจะต้องรับผิดชอบในการตอบสนองตรงเวลา ตามหน้าที่และภารกิจ โดยมีมุมมองและความรับผิดชอบที่ชัดเจน และไม่ตอบสนองโดยทั่วไป หลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ ซึ่งส่งผลกระทบต่อความคืบหน้าของการดำเนินการทำงาน
นายกรัฐมนตรียังได้สั่งการให้หน่วยงานต่างๆ เผยแพร่และบังคับใช้พระราชกำหนดการบริหารราชการแผ่นดิน ฉบับที่ ๗๓/๒๕๖๖ ให้ทั่วถึงและทั่วถึงอย่างมีประสิทธิภาพ ในการส่งเสริมและคุ้มครองบุคลากรที่มีพลังสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม
มีเป้าหมายเพื่อสร้างฐานทางกฎหมายที่มั่นคงและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐรู้สึกปลอดภัยในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ ส่งผลให้การกำกับดูแล การบริหาร และการจัดการงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น
พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องส่งเสริมและดำเนินการตามแผนเพื่อทบทวนและลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหารอย่างมีประสิทธิผล มีความมุ่งมั่นและเด็ดเดี่ยวในการแก้ไขขั้นตอนการบริหารในหน่วยงานบริหารทุกระดับอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิผล โดยคำนึงถึงประชาธิปไตย การประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส และความสะดวก ตลอดจนสั่งการให้หน่วยงานและหน่วยงานตรวจสอบและตรวจสอบบันทึกการชำระขั้นตอนการบริหารที่อยู่ระหว่างดำเนินการเป็นประจำ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราต้องไม่ยอมให้เกิดความล่าช้า การคุกคาม ความคิดด้านลบ และการสูญเสียทรัพยากรและโอกาสต่อรัฐ สังคม ประชาชน และธุรกิจอย่างเด็ดขาด ไม่ยอมให้มีการหลบเลี่ยงความรับผิดชอบในการจัดการขั้นตอนทางปกครอง เสริมสร้างการกำกับดูแลและการตรวจสอบเพื่อตรวจจับและจัดการอย่างเข้มงวดต่อหน่วยงาน หน่วยงาน หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ปฏิเสธที่จะจัดการหรือกระทำการฝ่าฝืน
นายกรัฐมนตรียังได้ขอให้มีการจัดการเจรจากับประชาชนและภาคธุรกิจอย่างจริงจัง เพื่อแก้ไขปัญหาข้อคิดเห็น คำแนะนำ ความคิด ความปรารถนา และข้อเสนอแนะต่างๆ ของพวกเขาอย่างรวดเร็วและทั่วถึง รายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาและจัดการกับปัญหาที่อยู่นอกเหนืออำนาจของตน อย่าเพิกเฉย พูดอ้อมค้อม หรือหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านั้นโดยเด็ดขาด
Vietnamnet.vn
การแสดงความคิดเห็น (0)