ปรับโครงสร้างให้คล่องตัวมากขึ้นหลังการปรับโครงสร้างองค์กร

มติที่ 1238/NQ-UBTVQH15 ของคณะกรรมการประจำสมัชชาแห่งชาติว่าด้วยการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและตำบลในจังหวัด แทงฮวา สำหรับช่วงปี 2023-2025 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025 ซึ่งหมายความว่าเหลือเวลาอีกเพียงหนึ่งเดือนเท่านั้นสำหรับหน่วยงานบริหารชุดใหม่หลังการปรับโครงสร้างให้สามารถเริ่มดำเนินการได้ เพื่อให้การปรับโครงสร้างมีประสิทธิภาพสูง จำเป็นต้องมีการแก้ไขปัญหาหลายประเด็น

ในเมืองแทงฮวา ซึ่งเป็นหน่วยงานที่มีการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดในจังหวัดในครั้งนี้ โดยมีการรวมอำเภอดงเซินเข้ากับตัวเมือง และยกระดับตำบลและเมืองหลายแห่งให้เป็นเขตการปกครองย่อย บรรยากาศจึงเต็มไปด้วยความเร่งด่วน

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ทางเทศบาลได้จัดการประชุมเพื่อดำเนินการตามแผนงานตามมติหมายเลข 1238/NQ-BTVQH15 ของคณะกรรมการประจำ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ก่อนหน้านั้น เทศบาลได้ออกแผนงานหมายเลข 1582/KH-UBND ซึ่งระบุว่า หลังจากหน่วยงานต่างๆ เริ่มดำเนินการแล้ว จะต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ โดยไม่รบกวนชีวิตและกิจกรรมของประชาชน หรือการผลิตและธุรกิจของหน่วยงานและวิสาหกิจที่ตั้งอยู่ในพื้นที่นั้น

ในระดับจังหวัด การปรับโครงสร้างครั้งนี้เกี่ยวข้องกับหลายอำเภอและเมืองที่มีหน่วยงานบริหารจำนวนมากกำลังได้รับการปรับโครงสร้างใหม่ รวมถึงบางหน่วยงานที่กำลังถูกยุบหรือจัดตั้งขึ้นใหม่ ดังนั้น ความรู้สึกไม่สบายใจโดยทั่วไปจึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในหมู่ชุมชน คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหารที่ประชาชนต้องดำเนินการเพื่อให้สามารถเข้าถึงการศึกษา การทำงาน การผลิต และกิจกรรมทางธุรกิจได้อย่างราบรื่น

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่จังหวัดแทงฮวาได้ปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร ในการปรับโครงสร้างครั้งก่อนๆ หน่วยงานบริหารระดับตำบลหลายแห่งถูกยุบ ควบรวม จัดตั้งใหม่ หรือโอนย้ายจากพื้นที่หนึ่งไปยังอีกพื้นที่หนึ่ง ซึ่งก่อให้เกิดความกังวลในหมู่ประชาชน และในความเป็นจริงแล้ว กลไกการบริหารในหน่วยงานเหล่านั้นยังไม่สามารถดำเนินงานได้อย่างราบรื่น ปัญหาเรื่องบุคลากรมีความสำคัญเป็นพิเศษ เนื่องจากมีความแตกต่างอย่างมากในด้านวิถีชีวิต ความตระหนักรู้ และความรู้ อย่างไรก็ตาม เราไม่ควรเครียดมากเกินไป อุปสรรคเหล่านี้เป็นเพียงชั่วคราว และทุกอย่างจะกลับสู่ภาวะปกติอย่างรวดเร็ว ตอบสนองความต้องการและบรรลุเป้าหมายที่ต้องการในการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารราชการแผ่นดิน

ในความเป็นจริง หน่วยงานบริหารที่ได้รับการปรับโครงสร้างใหม่ได้มีรูปลักษณ์ใหม่ที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ด้วยกลไกที่คล่องตัวและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้ประหยัดค่าใช้จ่าย ประสบการณ์เหล่านี้จะช่วยให้ท้องถิ่นที่มีหน่วยงานบริหารที่ได้รับการปรับโครงสร้างใหม่สามารถดำเนินการตามกระบวนการได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น ทั้งในแง่ของขั้นตอนและการดำเนินงานในภายหลัง อย่างไรก็ตาม ปัญหาที่สำคัญและยั่งยืนกว่านั้นยังคงอยู่ที่การดำเนินงานของกลไกการบริหารใหม่และคุณภาพของการบริการที่ให้กับประชาชนและธุรกิจ เนื่องจากจำนวนประชากรและพื้นที่ธรรมชาติที่เพิ่มขึ้น – โดยบางเขตและตำบลมีขนาดใหญ่ขึ้นเป็นสองเท่า – ก่อให้เกิดแรงกดดันอย่างมากในระยะยาว ปัญหาเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการคาดการณ์และแก้ไขตั้งแต่เนิ่นๆ

เหนือสิ่งอื่นใด ไม่ว่าจะเป็นการจัดโครงสร้างหรือวิธีการใช้บุคลากร เป้าหมายหลักต้องอยู่ที่การปรับปรุงกลไกการบริหารให้มีประสิทธิภาพและยกระดับคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ ท้ายที่สุดแล้ว การปรับโครงสร้างการบริหารนี้ไม่ได้เป็นเพียงการลดจำนวนหน่วยงานระดับอำเภอและตำบลลงอย่างเป็นกลไกเท่านั้น แต่เป็นการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมตามคำสั่งของคณะกรรมการกลางและเลขาธิการพรรค โต แลม ในเรื่องการปรับปรุงกลไกการบริหารให้ “กระชับ มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และคุ้มค่า” เจ้าหน้าที่ที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดควรได้รับการจัดการอย่างทันท่วงทีเพื่อหลีกเลี่ยงการสร้างภาระให้กับระบบและเพื่อปูทางสำหรับการปรับปรุงกลไกการบริหารในระดับรากหญ้าในอนาคต

ไทยมินห์

แหล่งที่มา: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm