ข้อความเต็มของคำปราศรัยของเลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนวันดานห์ในการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานจังหวัดเตี่ยนซาง ครั้งที่ 11 วาระปี 2023 - 2028

(ABO) เมื่อเช้าวันที่ 29 กันยายน สหายเหงียนวันดาญ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด เตี๊ยนซาง เข้าร่วมและกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงาน จังหวัดเตี๊ยนซาง ครั้งที่ 11 วาระปี 2023 - 2028

หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ Ap Bac ขอนำเสนอข้อความเต็มของคำปราศรัยของสหาย Nguyen Van Danh ในการประชุมสมัชชาอย่างสุภาพ:

เช้านี้การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานจังหวัดเตี่ยนซาง ครั้งที่ 11 วาระปี 2023 - 2028 ได้เปิดขึ้นอย่างเป็นทางการ นับเป็นเหตุการณ์สำคัญในชีวิต ทางการเมือง ของชนชั้นแรงงาน ผู้แทน คนงาน ข้าราชการ พนักงาน และองค์กรสหภาพแรงงานจังหวัด ในนามของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด ฉันขอส่งความนับถือและความปรารถนาดีอย่างสูงไปยังรองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ประธานรัฐสภา แขกผู้มีเกียรติ สหาย และผู้แทน 343 คนที่เป็นตัวแทนจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความตั้งใจและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงานในจังหวัด

ผ่านกระบวนการทางประวัติศาสตร์และการปฏิบัติเชิงปฏิวัติ เวียดนามได้ยืนยันว่าชนชั้นแรงงานเป็นกำลังแนวหน้าในการต่อสู้เพื่อปกป้องเอกราชของชาติและสร้างลัทธิสังคมนิยมในประเทศของเรา ในกระบวนการนวัตกรรมที่ริเริ่มและนำโดยพรรคของเรา ชนชั้นแรงงานได้มีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อการพัฒนา เศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคม โดยบรรลุเป้าหมายของการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ ในฐานะองค์กรการเมืองขนาดใหญ่ที่เป็นตัวแทนสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของชนชั้นแรงงาน กิจกรรมทั้งหมดของสหภาพแรงงานมุ่งเน้นไปที่จุดประสงค์ในการสร้างชนชั้นแรงงานที่เข้มแข็ง มีส่วนช่วยทำให้ประเพณีอันรุ่งโรจน์ของสหภาพแรงงานเวียดนามงดงามและสดใสขึ้น ภายใต้คำขวัญที่ว่า "ที่ไหนมีคนงาน ที่นั่นก็มีองค์กรสหภาพแรงงาน"

ด้วยการตระหนักอย่างลึกซึ้งถึงบทบาทและภารกิจทางประวัติศาสตร์ของชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงาน ภายใต้การนำและการกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ การประสานงานของรัฐบาล และความพยายามและการต่อสู้ของตนเอง ทีมงานคนงาน ข้าราชการ คนงาน และสหภาพแรงงานของเตี๊ยนซาง ได้เติบโตและเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญมากมายต่อการพัฒนาจังหวัดและสาเหตุของการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ การระบาดของโรคโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม การผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ ชีวิตและงานของผู้คน ธุรกิจ คนงาน และคนงานอย่างรุนแรง แต่ด้วยความสามัคคี ความสามัคคี ความมุ่งมั่นและความพยายามอันยิ่งใหญ่ จังหวัดของเราก็สามารถเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายได้ เศรษฐกิจค่อยๆ ฟื้นตัวและมีอัตราการเติบโตที่ดี มีระบบประกันสังคมที่มั่นคง; ความเป็นอยู่ของประชาชน คนงาน และผู้ใช้แรงงานได้รับการปรับปรุงและยกระดับขึ้น รักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยทางสังคม ท่ามกลางโรคระบาดไม่มีใครหิวโหย ท่ามกลางความยากลำบากที่เพิ่มมากขึ้น จิตวิญญาณแห่งความสามัคคี การสนับสนุนซึ่งกันและกัน และความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบากของพรรค รัฐบาล และประชาชน รวมถึงคนงานและผู้ใช้แรงงานก็เปล่งประกายออกมา

รายงานทางการเมืองสำหรับระยะเวลาดำเนินการปี 2561 - 2566 และรายงานเรื่อง "สหภาพแรงงานเตี๊ยนซางตลอดเส้นทาง 5 ปีแห่งการปฏิบัติตามมติของพรรค" ได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจน ครบถ้วน และเฉพาะเจาะจงมาก ผมอยากจะทบทวนความสำเร็จที่โดดเด่นบางประการ:

ประการหนึ่งคือ: การทำงานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการสร้างสหภาพแรงงานรากหญ้าที่เข้มแข็งได้รับการใส่ใจอยู่เสมอ ระบบการจัดตั้งสหภาพแรงงานมีการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพ มีลูกจ้าง ข้าราชการ และคนงานในหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจ จำนวน 132,635 ราย รวมถึงสหภาพแรงงานภาคประชาชนระดับรากหญ้า 1,367 แห่ง และสหภาพแรงงานที่มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 126,812 ราย ระดับการศึกษา ทักษะ และความเชี่ยวชาญด้านวิชาชีพได้รับการปรับปรุง เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเต็มเวลา 100% มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย และ 20% มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท

ประการที่สอง: อุดมการณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงาน มีเสถียรภาพโดยพื้นฐานแล้ว ความตระหนักทางการเมือง ความรักชาติ และความไว้วางใจในพรรคและรัฐได้รับการรักษาและเสริมสร้างให้เข้มแข็งขึ้น ยกระดับทัศนคติและความรับผิดชอบในการทำงาน มีจิตวิญญาณแห่งความขยันหมั่นเพียรและความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานและการผลิต มีจิตวิญญาณมุ่งมั่นเพื่อตอบสนองความต้องการของสถานการณ์ใหม่ ความปรารถนาร่วมกันของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานคือการมีงานที่มีรายได้ที่มั่นคง จะต้องสร้างนโยบายและระเบียบข้อบังคับด้านกำกับดูแลให้ชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่งนโยบายด้านที่อยู่อาศัยสังคมและสถาบันที่ให้บริการคนงานในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์อุตสาหกรรมจำเป็นต้องได้รับการบังคับใช้ในเร็วๆ นี้ เพื่อให้คนงานและคนงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดได้มากขึ้น

ประการที่ 3 : ปรับปรุงเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานไปในทิศทาง “ยึดฐานรากเป็นพื้นที่ดำเนินการ ยึดแรงงาน ข้าราชการ และคนงานเป็นเป้าหมายการระดมพล” สหภาพแรงงานทุกระดับปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานได้ดีขึ้นเรื่อยๆ แม้ว่ารายได้จะยังคงต่ำ แต่คนงานและผู้ใช้แรงงานจำนวนมากยังคงเต็มใจที่จะสนับสนุนกองทุนทางสังคม เช่น กองทุนเพื่อคนจน กองทุนความกตัญญู กองทุนที่พักพิงสหภาพแรงงาน และกองทุนโกลเด้นฮาร์ท มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมด้านมนุษยธรรม การกุศลเพื่อสังคม ช่วยเหลือผู้ที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติและโรคระบาด ขบวนการเลียนแบบรักชาติ ซึ่งมีแกนหลักคือการเลียนแบบ “คนงานที่ดี” และ “คนงานที่สร้างสรรค์” “สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานแข่งขันกันปฏิบัติตามคำสอนของลุงโฮ” การสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมระดับรากหญ้าให้พัฒนาและแพร่หลายมากยิ่งขึ้น กิจกรรมเดือนกรรมกรได้บรรลุผลสำเร็จในทางปฏิบัติหลายประการ ซึ่งเหมาะสมกับสถานการณ์และเงื่อนไขจริงขององค์กรและท้องถิ่น เพื่อการพัฒนาองค์กร และเพื่อสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของกรรมกร

ประการที่สี่: การประสานงานกับหน่วยงานทุกระดับ องค์กร และนายจ้างมีการปฏิบัติจริงและมีประสิทธิผลมากขึ้น มีส่วนช่วยสร้างความสัมพันธ์แรงงานในองค์กรที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า การให้คำปรึกษาทางกฎหมายในสถานประกอบการและหอพักแรงงานที่บริหารจัดการเองได้รับการปรับปรุง เพื่อช่วยให้ลูกจ้างและนายจ้างเข้าใจกฎหมายแรงงานและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับลูกจ้างโดยตรงได้ดีขึ้น จึงสามารถบังคับใช้สิทธิและความรับผิดชอบของแต่ละฝ่ายในความสัมพันธ์แรงงานได้ดีขึ้น และช่วยลดข้อพิพาทด้านแรงงานได้

ด้วยผลงานที่ประสบความสำเร็จในภาคเรียนที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณและธงเลียนแบบยอดเยี่ยมหลายรายการจากรัฐบาล สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม และคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ในระหว่างการประชุมครั้งนี้ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้รับรางวัลเหรียญอิสรภาพชั้นหนึ่งจากประธานาธิบดี และคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดจะมอบธงที่มีคำว่า “นวัตกรรม – ประชาธิปไตย – ความสามัคคี – การพัฒนา” ให้กับ สหภาพแรงงานและคนงาน ข้าราชการ และคนงานของเตี๊ยนซาง ในนามของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด ฉันขอยอมรับ ชมเชย และแสดงความยินดีต่อการสนับสนุนอันทรงคุณค่าของแกนนำ คนงาน ข้าราชการ ลูกจ้าง และสหภาพแรงงาน เราขอขอบพระคุณสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามอย่างจริงใจสำหรับความรัก ความเอาใจใส่ การสนับสนุน และความช่วยเหลือเต็มที่ที่มีต่อจังหวัดเตี๊ยนซาง

สหายเหงียน วัน ดาญห์ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดเตี๊ยนซาง กล่าวปราศรัยแนะนำการประชุมใหญ่

นอกจากผลลัพธ์ที่ได้นั้น เรายังยอมรับอย่างตรงไปตรงมาและประเมินอย่างเป็นกลางว่ากิจกรรมของสหภาพแรงงานและขบวนการแรงงานในช่วงที่ผ่านมายังคงมีปัญหาและข้อจำกัดบางประการดังที่ระบุไว้ชัดเจนในรายงานสรุประยะเวลา ผมแค่อยากจะเน้นประเด็นอื่นๆ เพิ่มเติมเพื่อให้เพื่อนๆ ได้ให้ความสนใจมากขึ้น และจะได้มีแนวทางแก้ไขโดยเร็ว:

นั่นคือ สถานการณ์ที่กลุ่มคนงานและผู้ใช้แรงงานบางกลุ่มเริ่มแสดงสัญญาณของอุดมการณ์ทางการเมืองที่เริ่มเลือนหายไป โดยสนใจแต่ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและชีวิตทางวัตถุมากขึ้น และให้ความสำคัญน้อยลงกับประเด็นเชิงกลยุทธ์ระยะยาวพื้นฐานเกี่ยวกับชนชั้นแรงงาน ในบางสถานที่ คนงานถูกอิทธิพล ล่อลวง และยุยงโดยกองกำลังชั่วร้ายที่เป็นศัตรูให้กระทำความผิด ส่งผลให้เกิดความไม่มั่นคงด้านความปลอดภัย ความสงบเรียบร้อย และความปลอดภัยในสังคม

นั่นคือ รูปแบบองค์กร เนื้อหา และวิธีการดำเนินงานของสหภาพแรงงานในบางพื้นที่มีความล่าช้าในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ไม่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของชีวิตทางเศรษฐกิจและสังคมและความสัมพันธ์ด้านแรงงาน เจ้าหน้าที่สหภาพบางคนขาดความเข้าใจและไม่เข้าใจความคิดและความปรารถนาของคนงานในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของพวกเขา

นั่นคือ การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน และการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ไม่ได้สมดุลกับการพัฒนาวิสาหกิจ กิจกรรมของสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่ของรัฐในบางพื้นที่ไม่สามารถตอบสนองความต้องการของสมาชิกสหภาพแรงงานได้ แม้ว่าข้อพิพาทด้านแรงงานและการหยุดงานร่วมกันจะลดลง แต่ก็ยังคงเกิดขึ้น

สหายเหงียน วัน ดาญ ในนามของคณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการพรรคจังหวัดเตี๊ยนซาง มอบธงที่มีคำขวัญการกระทำ "นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา" ให้กับการประชุมใหญ่

ในยุคหน้า กองกำลังศัตรูจะยังคงดำเนินการตามแผนวิวัฒนาการอย่างสันติต่อไปในหลายๆ ด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านอุดมการณ์ วัฒนธรรม และไซเบอร์สเปซ ชีวิต รายได้ และงานของคนงานยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ซึ่งเรียกร้องให้เราปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่อง สร้างแรงงานที่มีความแข็งแกร่งเพิ่มมากขึ้น และตอบสนองข้อกำหนดด้านการพัฒนาอุตสาหกรรม การปรับปรุงสมัยใหม่ และการบูรณาการระหว่างประเทศ ดังนั้นสหภาพแรงงานทุกระดับจะต้องพยายามพัฒนานวัตกรรมเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานโดยยึดคนงานเป็นศูนย์กลางให้มากขึ้น ค้นคว้าเชิงรุกและเข้าใจความคิด แรงบันดาลใจ และความกังวลจากฐานรากเพื่อดูแลและปกป้องสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างรวดเร็ว

ในการประชุมครั้งนี้ เราได้ฟังคำปราศรัยอันลึกซึ้งและครอบคลุมของสหาย Phan Van Anh รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ผู้แทนรัฐสภาจำเป็นต้องพิจารณาและเพิ่มเติมมติเพื่อนำไปปฏิบัติอย่างจริงจัง ข้าพเจ้าขอเสนอแนะประเด็นสำคัญเพิ่มเติมให้ผู้แทนรัฐสภาได้ศึกษาและตัดสินใจ ดังนี้:

ประการแรก เราต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษในการสร้างความตระหนัก จิตสำนึก และศักยภาพทางการเมืองให้กับคนงาน ข้าราชการ และคนงานเกี่ยวกับชนชั้น เกี่ยวกับองค์กรสหภาพแรงงาน และเกี่ยวกับภารกิจทางประวัติศาสตร์ของชนชั้นแรงงาน ส่งเสริมความรักชาติ ความภาคภูมิใจในชาติ ความเคารพตนเอง และการตระหนักรู้ทางการเมืองของคนงาน การสร้างสไตล์อุตสาหกรรม วินัยแรงงาน ทักษะวิชาชีพ ความขยันหมั่นเพียร และความคิดสร้างสรรค์เพื่อปรับตัวให้เข้ากับสภาพการทำงาน จะต้องดำเนินไปตามเจตนารมณ์ของการจ้างงานที่ยั่งยืนและชีวิตที่ดีของคนงานทุกคน เพื่อความมั่นคงและการพัฒนาของแต่ละธุรกิจและแต่ละท้องถิ่น ในทางกลับกัน จำเป็นต้องเสริมสร้างความเข้าใจสถานการณ์และการพัฒนาจากระดับรากหญ้าเพื่อเผยแพร่และปรับแนวคิดเพื่อเพิ่มความต้านทานต่อการแสดงออกเชิงลบ อย่าปล่อยให้กองกำลังศัตรูใช้ประโยชน์ในการยุยง ล่อลวง สร้างความวุ่นวาย ทำลายความมั่นคงและความสงบเรียบร้อย และแบ่งแยกกลุ่มความสามัคคีระดับชาติที่ยิ่งใหญ่

ประการที่สอง : มุ่งเน้นการสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพที่เป็นมืออาชีพ กล้าหาญ เฉลียวฉลาด มีคุณสมบัติ ความสามารถ ความกระตือรือร้น และความรับผิดชอบในการทำงานที่เหมาะสม มุ่งเน้นการปรับปรุงคุณภาพการจัดองค์กร วิธีการ และประสิทธิผลการดำเนินงานของสหภาพให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริง และความต้องการและภารกิจในสถานการณ์ใหม่ ดำเนินการวางแผนงาน พัฒนาบริหารจัดการ และปรับปรุงคุณภาพสมาชิกสหภาพฯ ให้ดียิ่งขึ้น เร่งแก้ไขความยุ่งยาก อุปสรรค และข้อบกพร่องในรูปแบบองค์กรและกลไกการทำงาน และปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพการดำเนินงานของสหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมและสหภาพแรงงานภาคประชาชนในระดับสูงขึ้น

สาม ส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในการป้องกันและแก้ไขข้อพิพาทด้านแรงงานร่วมกัน จำกัดการหยุดงานและการหยุดงานของคนงานและลูกจ้าง ปรับปรุงคุณภาพการเจรจา การลงนามและการปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานรวม สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กร ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับรัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรและเจ้าของกิจการ เพื่อดำเนินการโครงการและโปรแกรมการฝึกอาชีพให้มีประสิทธิภาพตรงจุด สร้างงานให้คนงานมากขึ้น มีแผนงานและแนวทางแก้ไขสร้างเงื่อนไขให้บุคลากรในสถานประกอบการศึกษาได้ศึกษาและพัฒนาศักยภาพด้านต่างๆ สอดคล้องกับความต้องการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

สี่: ดูแลผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ทางกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ดำเนินการรับผิดชอบและผลประโยชน์อย่างสอดประสานกัน โดยยึดผลประโยชน์เป็นแรงจูงใจสำคัญประการหนึ่งในการรวบรวมและดึงดูดคนงานเข้าสู่สหภาพแรงงาน สร้างหลักประกันด้านนโยบายและระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับค่าจ้าง ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การดูแลสุขภาพ และสภาพแวดล้อมในการทำงานสำหรับคนงานและลูกจ้าง ทำให้เป็นรูปธรรมในการปฏิบัติตามผลประโยชน์ทางวัตถุ ผลประโยชน์ทางจิตวิญญาณ และผลประโยชน์ทางการเมืองที่องค์กรสหภาพแรงงานนำมาให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยเฉพาะประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน ที่อยู่อาศัย โรงเรียนอนุบาล และสถาบันสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ ฯลฯ

ประการที่ห้า: สร้างสรรค์เนื้อหาและรูปแบบการเคลื่อนไหวเลียนแบบให้เหมาะสมกับลักษณะของอุตสาหกรรม ท้องถิ่นและฐาน โดยเน้นที่การเคลื่อนไหวเลียนแบบ ของคนงานที่ดีและคนงานสร้างสรรค์ ด้วยเหตุนี้จึงสร้างงาน เพิ่มรายได้ ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงานและลูกจ้าง มีส่วนสนับสนุนให้ภารกิจทางการเมืองของอุตสาหกรรม ท้องถิ่น และพัฒนาจังหวัดบรรลุผลสำเร็จ ในทางกลับกัน ให้สรุปและสรุปปัจจัยใหม่ โมเดลขั้นสูง และตัวอย่าง “คนดี ความดี” อย่างรวดเร็ว เพื่อเผยแพร่ประสบการณ์ จำลองโมเดลที่ดี และแนวทางปฏิบัติที่มีประสิทธิผล ปรับปรุงประสิทธิผลการ “ศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแนวทางของลุงโฮ” ส่งเสริมบทบาทผู้นำและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานหลักให้เป็นแบบอย่างของการ “ติดตาม” ร่วมมืออย่างแข็งขันในการติดตาม วิพากษ์วิจารณ์สังคม และแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการสร้างพรรคและการสร้างรัฐบาลที่สะอาดและเข้มแข็ง

นอกจากการหารือเกี่ยวกับเอกสารเพื่อบรรลุฉันทามติเกี่ยวกับงานและแนวทางแก้ไขเพื่อนำมติไปปฏิบัติได้สำเร็จ ผู้แทนประชุมยังมีงานที่สำคัญเป็นพิเศษอีกอย่างหนึ่ง นั่นก็คือ การเลือกคณะกรรมการบริหารสำหรับวาระใหม่ และเลือกคณะผู้แทนที่มีคุณภาพสูงอย่างแท้จริงสำหรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 สำหรับวาระปี 2566-2571 เมื่อบรรลุข้อกำหนดสำคัญ 2 ประการนี้เท่านั้น การประชุมใหญ่ของเราจึงจะประสบความสำเร็จอย่างแท้จริง และสมาชิกแต่ละคนจะปฏิบัติหน้าที่ผู้แทนได้อย่างแท้จริง

เราทุกคนทราบกันดีว่าความสำเร็จหรือความล้มเหลวส่วนใหญ่เกิดจากบุคลากรที่ถูกสร้างขึ้นโดยผู้คน ด้วยจิตวิญญาณที่ถือว่าบุคลากรและการทำงานของบุคลากรเป็น “รากฐานของงานทั้งหมด” “กุญแจแห่งกุญแจ” ปัจจัยชี้ขาดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของการปฏิวัติ การที่มติของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดเตี๊ยนซางครั้งที่ 11 วาระปี 2023 - 2028 จะได้รับการปฏิบัติอย่างประสบผลสำเร็จหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับความสามารถในการเป็นผู้นำและการจัดการของคณะกรรมการบริหารชุดใหม่เป็นส่วนใหญ่ โดยปัจจัยสำคัญที่สุดสำหรับความสำเร็จนั้นคือการที่มีทีมผู้นำที่ดี มีความคล่องตัว มีความคิดสร้างสรรค์ มีความสามัคคี มีประชาธิปไตย มีความรับผิดชอบ และรู้จักวิธีส่งเสริมความเข้มแข็งร่วมกันเพื่อให้ทำงานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จ

ข้าพเจ้าเชื่อว่าผู้แทนที่ประชุมจะพิจารณาคัดเลือกและเลือกสมาชิกจำนวน 33 คนซึ่งเป็นแบบอย่างที่ดีในด้านคุณภาพและความสามารถสู่คณะกรรมการบริหารชุดที่ 11 วาระปี 2566 - 2571 ได้อย่างถูกต้อง พร้อมกันนี้ ยังมีการเลือกผู้แทนสหภาพแรงงานดีเด่น 11 ราย ที่เป็นตัวแทนเจตนารมณ์และแรงบันดาลใจของสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 126,000 ราย เข้าร่วมการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 วาระปี 2566 - 2571

ลุงโฮสอนว่า “จุดมุ่งหมายของสหภาพแรงงานคือการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน ปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและวัฒนธรรมของชนชั้นแรงงานโดยเฉพาะและผู้คนโดยทั่วไป” ท่านได้ให้คำแนะนำว่า “เพื่อจัดระเบียบและพัฒนากำลังแรงงานที่ยิ่งใหญ่ เราต้องมีสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งและแกนนำสหภาพแรงงานที่ดี” “แกนนำสหภาพแรงงานจะต้องเป็นผู้ที่เข้าใจการผลิต ชีวิต และความปรารถนาของคนงานและข้าราชการ จะต้องเข้าใจนโยบายของพรรค จะต้องเข้าใจการบริหารจัดการทางเศรษฐกิจ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี...”

จากคำสอนของท่านลุงโฮอันเป็นที่รัก เราเห็นได้ชัดเจนยิ่งขึ้นว่าความรับผิดชอบในการสร้างและส่งเสริมบทบาทของชนชั้นแรงงาน คนงาน ข้าราชการ คนงาน และสหภาพแรงงานเป็นความรับผิดชอบร่วมกันของคณะกรรมการพรรคการเมืองทุกระดับ องค์กรของพรรค และระบบการเมืองทั้งหมด ซึ่งการพยายามปรับปรุงเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานขององค์กรสหภาพแรงงานเองนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง ด้วยประเพณีอันรุ่งโรจน์ของชนชั้นแรงงาน สหภาพแรงงานเวียดนาม และจิตวิญญาณแห่ง " นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา " คณะกรรมการพรรค รัฐบาล และประชาชนของเตี๊ ย นซางจึงมอบความไว้วางใจให้กับสหภาพแรงงานและชนชั้นแรงงานของจังหวัดมาโดยตลอด ชัยชนะของการประชุมใหญ่วันนี้ถือเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีในการส่งเสริมการเคลื่อนไหวการกระทำปฏิวัติในประเด็นการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยในท้องถิ่นให้เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น อีกทั้งยังช่วยสร้างบ้านเกิดของเตี๊ยนซางให้ร่ำรวย สวยงาม และมีอารยธรรมมากยิ่งขึ้น

ฉันขออวยพรให้รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ประธานรัฐสภา แขกผู้มีเกียรติ ผู้แทน และสหายทุกท่านมีสุขภาพแข็งแรงและมีความสุข ขอให้คณะทำงาน ลูกจ้าง ข้าราชการ ลูกจ้าง และสหภาพแรงงานจังหวัด เจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง ก้าวหน้าเข้มแข็งมั่นคง ปฏิบัติงานได้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น สมกับบทบาท ตำแหน่ง และศักยภาพอันยิ่งใหญ่ของตน ถือเป็นกลุ่มที่แสดงถึงวิธีการผลิตที่ก้าวหน้าและทันสมัยอย่างแท้จริง ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการสร้างอุตสาหกรรมและความทันสมัย ขออวยพรให้การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดเตียนซางครั้งที่ 11 ประสบความสำเร็จ

เหงียน วัน ดานห์

กรรมการกลางพรรค, เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด,

หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดเตี่ยนซาง

-

แหล่งที่มา: http://baoapbac.vn/chinh-tri/202309/toan-van-bai-phat-bieu-cua-bi-thu-tinh-uy-nguyen-van-danh-tai-dai-hoi-cong-doan-tinh-tien-giang-lan-thu-xi-nhiem-ky-2023-2028-991690/