รองหัวหน้าฝ่ายวางแผนและนโยบายทรัพยากรบุคคล ฟาม ถวี งา ตัวแทนจาก Vietcombank รับรางวัล "10 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024" ภาพ: VC
การจัดอันดับนี้ไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับความพยายามของธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงชื่อเสียงและความน่าดึงดูดของธุรกิจต่อบุคลากรทั้งในและต่างประเทศอีกด้วย บริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลกำลังเกิดขึ้นอย่างแข็งแกร่ง ซึ่งสร้างโอกาสมากมายสำหรับการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจของธุรกิจต่างๆ ในขณะเดียวกันก็สร้างความท้าทายในการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ดังนั้น Viet Research จึงเชื่อว่าธุรกิจต่างๆ เริ่มตระหนักถึงความสำคัญของการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ และการสร้างแบรนด์นายจ้างที่แข็งแกร่งกำลังกลายเป็นปัจจัยสำคัญ
รองหัวหน้าฝ่ายองค์กรและทรัพยากรบุคคล (กลาง) เหงียน เกียน เฮียว ตัวแทนจากเวียดคอมแบงก์ รับรางวัล "50 นายจ้างยอดนิยมประจำปี 2567" ภาพ: VC
เหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นนายจ้างชั้นนำเท่านั้น แต่ยังเป็นธุรกิจที่มีบทบาทนำ มีอิทธิพลอย่างมากในการสร้างงาน มีส่วนช่วยส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และตลาดแรงงานของประเทศในยุคปัจจุบัน ธุรกิจที่โดดเด่นซึ่งติดอันดับ 50 นายจ้างที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดประจำปี 2567 (MAE50) มีบทบาทสำคัญในการสร้างตลาดแรงงานคุณภาพสูง กำหนดและยกระดับมาตรฐานสภาพแวดล้อมการทำงาน ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม และสร้างแรงบันดาลใจให้ธุรกิจอื่นๆ อีกมากมายมุ่งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน สร้างมูลค่าระยะยาวให้แก่ผู้ถือหุ้น พนักงาน เศรษฐกิจ และสังคมโดยรวม
ตัวแทนธนาคารเวียดคอมแบงก์ รองหัวหน้าฝ่ายองค์กรและทรัพยากรบุคคล เหงียน เกียน เฮียว (กลาง) รับรางวัล "500 นายจ้างชั้นนำในเวียดนาม ประจำปี 2567" ภาพ: VC
ด้วยเครือข่ายการดำเนินงานที่กว้างขวางทั้งในประเทศและต่างประเทศ พร้อมด้วยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมีความอ่อนไหวต่อตลาด Vietcombank มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย เป็นธรรม และครอบคลุม และถือเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จ Vietcombank มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการเชื่อมต่อ เรียนรู้ พัฒนา และบูรณาการพนักงานในทุกระดับ เพื่อสร้างโอกาสในการพัฒนาอาชีพที่ชัดเจนและโปร่งใส คณะกรรมการบริหารของ Vietcombank ร่วมมือกับองค์กรขนาดใหญ่ ให้ความสำคัญกับชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานอยู่เสมอ นโยบายเงินเดือนและกลไกการปฏิบัติที่เหนือระดับสามารถแข่งขันได้เมื่อเทียบกับตลาด นอกจากนี้ ธนาคารยังเป็นผู้บุกเบิกในการจัดกิจกรรมสร้างสัมพันธ์ภายใน องค์กร กีฬา และโครงการทางวัฒนธรรม เพื่อส่งเสริมวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี ส่งเสริมการพัฒนาสุขภาพกายและสุขภาพจิต และช่วยให้พนักงานมีความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว ที่มา: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html
การแสดงความคิดเห็น (0)