มองเพื่อนร่วมงานเป็นเพื่อนสนิท ดีหรือไม่ดี?

อย่างไรก็ตาม บางคนคิดว่าเพื่อนร่วมงานและเพื่อนสนิทควรเป็นความสัมพันธ์ที่แยกจากกัน ไม่ควรมีความสนิทสนมกันมากเกินไป เพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบต่องานประจำและปัญหาที่เกี่ยวข้อง

หยุดเล่นแล้วบอกความลับของคุณให้กันและกันฟัง

คุณโว ถิ ลาน อันห์ (อายุ 34 ปี อาศัยอยู่ในเขตกู๋จี นครโฮจิมินห์) เป็นเพื่อนซี้กับเพื่อนร่วมงานที่บริษัทเก่ามา 3 ปี เธอและเพื่อนร่วมงานสนิทกันมากขึ้นเมื่อได้รับมอบหมายให้ทำงานใหม่ พวกเขาถึงกับย้ายมาอยู่ห้องเช่าเดียวกันเพื่อช่วยเหลือกันและไปทำงานด้วยกันทุกวัน

แต่หลังจาก 3 ปี มิตรภาพของเธอเริ่มร้าวฉานลงเนื่องจากความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจากการทำงาน “ตอนนั้น ฉันกับเพื่อนมีความคิดเห็นต่างกันในที่ทำงาน เจ้านายไว้ใจฉันจึงมอบหมายให้ฉันเป็นหัวหน้าโครงการ และเพื่อนก็ทำงานภายใต้ฉัน บางทีนั่นอาจเป็นเหตุผลที่ทำให้เราทะเลาะกันตลอดเวลา หลายครั้งเขาก็ใช้คำพูดรุนแรงเยาะเย้ยฉันที่เจ้านายเลื่อนตำแหน่ง” คุณอันห์กล่าว

นางสาวอั๋นห์ยังสารภาพอีกว่าภายหลังเธอพบว่า จริงๆ แล้ว ระหว่างที่พวกเขาเล่นและทำงานร่วมกัน ก็มีบางเรื่องที่พวกเขาไม่พอใจกันแต่ไม่กล้าที่จะพูด

เธอสารภาพว่า "ตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าตลอดมา เธอมีปัญหามากมายแต่ไม่ได้บอกฉันเพื่อที่เราจะได้แก้ไขมันได้ การเก็บเรื่องนี้ไว้ในใจเธอนานๆ สุดท้ายก็จะกลายเป็นความโกรธ แต่สิ่งที่ทำให้ฉันผิดหวังที่สุดคือหลังจากความสัมพันธ์จบลง เธอกลับพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับฉันและบอกความลับของฉันให้ทุกคนรู้"

จากประสบการณ์ดังกล่าว คุณอันห์คิดว่าเธอไม่ควรมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานอีกต่อไป เมื่อทำงานในบริษัทเดียวกัน ควรมีข้อจำกัดบางประการ มีบางสิ่งที่ควรเก็บเป็นความลับ เพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบที่ตามมาในอนาคต

การมีความสนิทสนมกับเพื่อนร่วมงานควรมีขอบเขต

คุณเหงียน ตรัน อันห์ ธู (อายุ 23 ปี เมืองธู ดึ๊ก) เพิ่งสมัครงานที่บริษัทแปลภาษา ในวัยเด็ก คุณธูเชื่อว่าความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นในที่ทำงานจะเป็นแรงจูงใจให้เธอไปทำงานทุกวัน และช่วยให้เธอทำงานกับบริษัทได้นานขึ้น

“ฉันทำงานมาได้สองสามเดือนแล้ว และได้สนิทสนมกับเพื่อนร่วมงานบางคน พวกเขาช่วยเหลือและแบ่งปันประสบการณ์มากมายให้ฉัน ไม่ใช่แค่เรื่องงานเท่านั้น แต่รวมถึงเรื่องชีวิตด้วย เรามีอะไรหลายอย่างที่เหมือนกัน ทั้งเรื่องกิน เรื่องสนุก และเราก็มักจะออกไปคลายเครียดกันในช่วงสุดสัปดาห์” คุณธูกล่าว

Nhiều người cho rằng mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp chốn công sở rất quan trọng — หลายๆ คนเชื่อว่าความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งสำคัญมาก

ในขณะเดียวกัน คุณธูกล่าวว่า เธอวางกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนไว้เสมอเพื่อรักษาความสัมพันธ์อันยั่งยืน ยกตัวอย่างเช่น เวลาออกไปกินข้าวนอกบ้าน บิลต้องแบ่งกันอย่างยุติธรรม แต่ละคนต้องทำงานของตัวเอง และหากมีปัญหาก็ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ไม่มีการกู้ยืมเงินโดยไม่จ่ายคืน หรือผลักภาระงานให้ใครในกลุ่ม

“เราคุยกันอย่างชัดเจนล่วงหน้า และทุกคนก็เห็นด้วยอย่างมีความสุข ฉันถือว่าพวกเขาเป็นพี่น้องกันจริงๆ ต้องขอบคุณพวกเขาที่ทำให้เดือนแรกๆ ของการทำงานราบรื่นขึ้น แม้เจ้านายจะดุฉัน พวกเขาก็ลุกขึ้นมาปกป้องฉัน ฉันได้เรียนรู้มากมายจากพวกเขา ทั้งในด้านประสบการณ์การทำงานและประสบการณ์ชีวิต” คุณธูกล่าว

แต่ไม่ว่าจะสนิทกันแค่ไหน คุณธูก็ไม่เคยพูดคุยเรื่องความรักหรือเรื่องครอบครัวกับใครอย่างลึกซึ้ง เธอเชื่อว่าเรื่องเหล่านี้เป็นเรื่องส่วนตัวและไม่ควรนำมาพูดคุยกันในที่ทำงาน

“ฉันจะพูดในสิ่งที่ควรพูด และต้องพิจารณาว่าอะไรไม่ควรพูด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฉันคิดว่าสิ่งสำคัญที่สุดที่ต้องจำกัดคือการนินทาคนอื่นร่วมกัน เพราะถ้าเกิดอะไรขึ้นในอนาคต ข้อความหรือบทสนทนาที่ฉันมีจะสร้างปัญหาให้ฉันมาก” เธอยืนยัน

คุณเล วัน ฟุก หัวหน้าสำนักงานตัวแทนของบริษัท เบสท์ ไพรซ์ ทราเวล เทคโนโลยี จอยท์ สต็อก กล่าวว่า ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานเป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อเราไปทำงาน

“สำหรับคนรุ่นใหม่หลายคนในปัจจุบัน นอกจากเงินเดือน สภาพแวดล้อม และเจ้านายแล้ว เพื่อนร่วมงานคือหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่สุดในการเลือกสถานที่ทำงาน ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าการมีเพื่อนร่วมงานใกล้ชิดนั้นมีประโยชน์มากมาย พวกเขาจะคอยช่วยเหลือและอยู่เคียงข้างคุณตลอดกระบวนการทำงาน แต่การทำอะไรมากเกินไปก็ไม่ดี เราไม่ควรพึ่งพาเพื่อนร่วมงานเพียงลำพัง เราต้องมีจิตวิญญาณที่เป็นอิสระและมุ่งมั่นทำงานอยู่เสมอ” คุณเฟือกกล่าว

ลิงค์ที่มา