25 Haziran öğleden sonra Ulusal Meclis , Hükümetin maaş reformu, emeklilikte düzenlemeler, sosyal sigorta yardımları, üstün hizmet görenlere tanınan ayrıcalıklı yardımlar ve 1 Temmuz 2024'ten itibaren sosyal yardımlar hakkındaki raporunu dinledi.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Hükümet raporunu sunarken, Hükümetin 12. Merkez Komitesi'nin 27 sayılı Kararı uyarınca kamu sektörü maaş reformuna ilişkin 6 özel içeriğin uygulanması ve geliştirilmesi sürecinde birçok sorun ve eksiklik ortaya çıktığını tespit ettiğini söyledi.

Yeni maaş bordrosu konuları, ödeneklerin yeniden düzenlenmesi, iş pozisyonlarının oluşturulması ve mükemmelleştirilmesi...

Bu içerikler Hükümet tarafından Politbüro'ya bildirildi. Politbüro, 21 Haziran'da, Hükümetin uygulanması için Ulusal Meclis'e rapor vermesi gereken politika üzerinde mutabakata varan 83 sayılı Sonuç'u yayınladı.

Maaş fonunun %10'una eşit ek ikramiye rejimi

Kamu sektörüyle ilgili olarak İçişleri Bakanı, Hükümetin 27 sayılı Kararın 4/6 maddesinin içeriğinin açık ve uygulanabilirliği için yeterli koşulların bulunduğu hususunun Meclis'te uygulanmasına izin verilmesi hususunda rapor verdiğini ve tavsiyede bulunduğunu belirtti.

Özellikle, maaş artış rejiminin mükemmelleştirilmesi; 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren iş bitirme düzeyinin değerlendirilmesi ve sınıflandırılması ile bağlantılı olarak temel maaş fonunun %10'una eşit ikramiye rejiminin tamamlanması, çalışma motivasyonunun oluşturulması, iş kalitesinin ve verimliliğinin artırılması; maaş rejiminin uygulanması için 5 finansman kaynağının açıkça yönlendirilmesi ve yönetmeliklerin uygulanması; maaş ve gelir yönetim mekanizmasının mükemmelleştirilmesi.

Özellikle Hükümet, kurumun veya birimin görevlerini yerine getirmek üzere uzman, bilim insanı ve yetenekli kişileri işe almak ve atanan görevlerle ilişkili gelir ödeme düzeyine karar vermek için maaş fonunu ve düzenli harcama bütçesini kullanma konusunda başkanın yetkisini düzenleyecek ve yönlendirecektir; kendi bütçelerini dengelemiş yerel yönetimler için maaş artışı pilot uygulamasını genişletecektir...

Kutu (4).jpg

Kamu sektörü maaş reformunun 2/6 içeriğiyle ilgili olarak, yeni maaş tabloları (temel maaş ve maaş katsayısının kaldırılması), yeniden yapılandırma ve 9 yeni ödenek rejimine göre düzenleme yapılması konusunda İçişleri Bakanı, bu içeriğin hala çok sayıda eksikliğe sahip olduğunu söyledi.

Dolayısıyla bu iki içeriğin sürekli olarak dikkatle araştırılıp adım adım mükemmelleştirilmesi gerekirken, aynı zamanda temel maaşla ilgili birçok güncel düzenlemenin de değiştirilmesi veya kaldırılması düşünülmelidir.

Hükümet, kamu sektörü maaşlarına 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren 3 maddelik zam yapılmasına ilişkin çözümün uygulanması için, koşulların sağlanamadığı dönemlerde temel maaş ve maaş katsayısının kaldırılmasını öneriyor.

Öncelikle Hükümetin, mevcut temel maaş ve maaş katsayısını kaldırmadan, temel maaşı mevcut 1,8 milyon VND'den 2,34 milyon VND/ay'a (%30 artış) yükseltmesi gerekiyor.

İkincisi , silahlı kuvvetler ve kadro, memur ve kamu görevlilerinin bazı özel rejimlerinde, uygulama sürecinde makul olmayan koşulların ortaya çıkması halinde, bu rejimleri araştırmak, değiştirmek ve tamamlamak.

Üçüncüsü , özel mali ve gelir mekanizmaları uygulayan kurum ve birimlere maaş ve gelir sağlanması.

Hükümet, uygun şekilde uygulanan kurum ve birimlerin mali ve özel gelir mekanizmalarının değiştirilmesi veya kaldırılması konusunda yetkili makamların değerlendirmesi ve karar alması için tüm yasal çerçevenin gözden geçirilmesi talimatını vermeye devam etmektedir.

Bu mekanizmaların değiştirilmediği veya kaldırılmadığı dönemde, aylık maaş ve ek gelir artışı, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren özel mekanizmaya göre 2,34 milyon VND/ay temel maaş üzerinden uygulanacak ve Haziran 2024'te yararlanılan maaş ve ek geliri aşmayacaktır.

Yukarıdaki esasa göre hesaplama yapılması halinde, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren özel mekanizmaya göre yapılacak maaş ve gelir artışının genel düzenlemelere göre belirlenen maaştan düşük olması halinde genel düzenlemelere göre belirlenen maaş rejimi uygulanacaktır.

Üstün başarı gösterenlere tanınan ayrıcalıklı ödenek %35,7 oranında artırılacak

Hükümet ayrıca, Ulusal Meclis'e emeklilik ve sosyal güvenlik yardımlarında yüzde 15'lik bir artışa izin verilmesini de önerdi.

1995 yılından önce emekli aylığı alanlar için, ayarlama sonrası, aylık gelir düzeyi 3,2 milyon VND/ay'dan düşük ise ayarlama tutarı 0,3 milyon VND/ay artacak, aylık gelir düzeyi 3,2 milyon VND/ay'dan 3,5 milyon VND/ay'ın altına düşerse ayarlama tutarı 3,5 milyon VND/ay olacaktır.

Üstün başarı gösteren kişilere yönelik ayrıcalıklı sübvansiyonlarla ilgili olarak Hükümet, standart sübvansiyon seviyesinin 2,55 milyon VND'den 2,789 milyon VND/ay'a (%35,7 oranında artış) çıkarılmasını önerdi.

Sosyal yardım standardına göre sosyal yardım tutarı 360.000 VND'den 500.000 VND/ay'a çıkarıldı (%38,9 artış).

Alıntı2 (1).jpg

Hükümet, merkezi ve yerel bütçelerdeki birikmiş maaş reformu kaynaklarının emeklilik düzenlemeleri, sosyal sigorta yardımları, üstün hizmet görenlere tanınan ayrıcalıklı yardımlar, sosyal yardımlar, sosyal güvenlik politikaları ve bordroların basitleştirilmesi için kullanım kapsamının genişletilmesi konusunda yakında Merkez Yürütme Kuruluna rapor sunacak.

İş dünyası için Hükümet, 27 sayılı Kararı 2 maddelik bir içerikle tam olarak uygulamayı önermektedir. Bunlar; bölgesel asgari ücretin İş Kanunu hükümlerine göre ayarlanması (1 Temmuz 2024'ten itibaren %6 oranında artırılması); kamu iktisadi teşebbüsleri için ücret mekanizmasının düzenlenmesidir (1 Ocak 2025'ten itibaren uygulanmaktadır).

Hükümet, bu içeriklerin 7. dönem Ortak Kararı'na eklenerek Milli Meclis'in görüşüne ve karara sunulmasını önerdi.

1 Temmuz'dan itibaren taban maaş 2,34 milyona çıkarsa memur maaşları ne kadar artacak?

1 Temmuz'dan itibaren taban maaş 2,34 milyona çıkarsa memur maaşları ne kadar artacak?

Kıdemli uzman unvanına sahip memurlar, şu anda bir bakanın maaşına eşdeğer olan en yüksek maaşı almaktadır. 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren maaşlarının 18 milyon VND'den 23,4 milyon VND/ay'a (5,4 milyon VND artış) yükselmesi beklenmektedir.
İçişleri Bakanı: Yetkili makamlar, asgari ücretin %30 artırılması konusunda anlaştı

İçişleri Bakanı: Yetkili makamlar, asgari ücretin %30 artırılması konusunda anlaştı

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Hükümetin Ulusal Meclis'e, temel maaş ve maaş katsayısının korunmasına izin verilmesini ancak temel maaşın mevcut 1,8 milyon VND'den aylık 2,34 milyon VND'ye çıkarılmasını önerdiğini, bunun da %30'luk bir artışla şimdiye kadarki en yüksek seviye olduğunu söyledi.