Hükümet, temel maaşa yüzde 30, emekli maaşına ise yüzde 15 oranında zam yapılmasını öngören tasarıyı Meclis'e sundu.

25 Haziran öğleden sonra, Ulusal Meclis , Hükümetin maaş reformu; emekli maaşlarında, sosyal güvenlik yardımlarında, başarılı kişilere yönelik tercihli ödeneklerde ve 1 Temmuz 2024'ten itibaren geçerli olacak sosyal yardımlarda yapılacak düzenlemeler hakkındaki raporunu dinledi.

Hükümet raporunu sunan İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, 12. Merkez Komitesi'nin 27 numaralı kararına uygun olarak kamu sektörü maaş reformuna ilişkin altı özel maddenin uygulanması ve geliştirilmesi sırasında hükümetin birçok engel ve eksiklik tespit ettiğini belirtti.

Bunlar arasında yeni maaş skalasıyla ilgili konular; ödenek planlarının yeniden yapılandırılması; ve iş tanımlarının geliştirilmesi ve iyileştirilmesi yer almaktadır...

Bu konular Hükümet tarafından Politbüro'ya bildirildi ve Politbüro 21 Haziran'da, Hükümetin uygulanması için Ulusal Meclis'e rapor vermesi ilkesi üzerinde mutabık kalınan 83 numaralı Sonucu yayınladı.

Maaş fonunun %10'una denk gelen bir prim sistemi ekleyin.

Kamu sektörüyle ilgili olarak İçişleri Bakanı, Hükümetin 27 numaralı Kararın 6 maddesinden 4'ünün uygulanmasına izin verilmesi yönünde Ulusal Meclise rapor sunduğunu ve tavsiyede bulunduğunu, zira bu maddelerin açık ve gerekli koşulları karşıladığını belirtti.

Özellikle, bu, maaş artış sisteminin mükemmelleştirilmesini; 1 Temmuz 2024'ten itibaren iş performansının değerlendirilmesi ve sıralamasına bağlı olarak (temel maaş fonunun %10'una eşit) prim sisteminin desteklenmesini, motivasyon yaratılmasını ve iş kalitesinin ve verimliliğinin artırılmasını; maaş sisteminin beş finansman kaynağının net bir şekilde tanımlanmasını ve yönlendirilmesini; ve maaş ve gelir yönetimi mekanizmasının mükemmelleştirilmesini içermektedir.

Özellikle, Hükümet, kurum veya birimin görevlerini yerine getirmek üzere uzmanları, bilim insanlarını ve yetenekli kişileri işe almak için maaş fonlarını ve cari harcamaları kullanma yetkisini ve atanan görevlerle bağlantılı gelir ödeme düzeyine karar verme yetkisini düzenleyecek ve yönlendirecektir; artırılmış maaşlara yönelik pilot programı, bütçe öz yeterliliğine ulaşmış yerel yönetimlere genişletecektir...

İçişleri Bakanı, kamu sektörü maaş reformunun altı unsurundan ikisiyle ilgili olarak, yani yeni maaş skalaları (temel maaş ve maaş katsayısının kaldırılması), yeniden yapılanma ve dokuz yeni ödenek planına yeniden düzenleme konularında, bu unsurların hala birçok eksiklik içerdiğini belirtti.

Bu nedenle, bu iki konu adım adım, dikkatli bir şekilde daha ayrıntılı olarak araştırılmalı ve geliştirilmeli; ayrıca temel maaş seviyesiyle ilgili mevcut birçok düzenlemenin değiştirilmesi veya kaldırılması da göz önünde bulundurulmalıdır.

Hükümet, asgari ücret ve ücret katsayısının kaldırılması için gerekli koşullar henüz sağlanmadığı halde, kamu sektörü maaşlarının 1 Temmuz 2024'ten itibaren artırılmasına yönelik üç maddelik bir çözümün uygulanmasını öneriyor.

Öncelikle , Hükümetin görevi, mevcut temel maaşı ve maaş katsayısını kaldırmadan, temel maaşı aylık 1,8 milyon VND'den 2,34 milyon VND'ye (yüzde 30 artış) yükseltmektir.

İkinci olarak , silahlı kuvvetler ve kadrolar, memurlar ve belirli uzmanlık alanlarındaki kamu çalışanları için uygulamada tutarsızlıklar tespit edilen ödenek sistemini ve bazı özel düzenlemeleri araştırmak, gözden geçirmek ve tamamlamak.

Üçüncüsü , halihazırda özel mali ve gelir mekanizmaları uygulayan kurum ve birimlerin maaş ve gelir seviyelerini korumak.

Hükümet, mevcut kurum ve birimlerin özel mali ve gelir mekanizmalarının uygunluğunu sağlamak amacıyla, bu mekanizmaların değiştirilmesi veya kaldırılması konusunda yetkili mercilerin değerlendirmesi ve kararı için tüm yasal çerçevenin gözden geçirilmesini yönlendirmeye devam etmektedir.

Bu mekanizmalar değiştirilinceye veya kaldırılıncaya kadar, aylık maaş ve ek gelir, 1 Temmuz 2024'ten itibaren geçerli olan özel mekanizma kapsamında aylık 2,34 milyon VND'lik temel maaş üzerinden hesaplanacak ve Haziran 2024'te alınan maaş ve ek geliri aşmaması sağlanacaktır.

Yukarıdaki prensibe göre yapılan hesaplamada, özel mekanizma uyarınca 1 Temmuz 2024'ten itibaren yapılacak maaş ve gelir artışı, genel yönetmeliklere göre belirlenen maaştan düşük ise, genel yönetmeliklere göre belirlenen maaş rejimi uygulanacaktır.

Savaş gazileri ve aileleri için sağlanan öncelikli ödenekler %35,7 oranında artırılacak.

Ayrıca Hükümet, Ulusal Meclis'in emekli maaşlarında ve sosyal güvenlik yardımlarında %15'lik bir artışa izin vermesini de önerdi.

1995'ten önce emekli maaşı alanlar için, düzenleme sonrasında, eğer emekli maaşı miktarı aylık 3,2 milyon VND'den düşükse, düzenleme aylık 0,3 milyon VND artırılacak; eğer emekli maaşı miktarı aylık 3,2 milyon VND ile 3,5 milyon VND arasında ise, düzenleme aylık 3,5 milyon VND olacaktır.

Üstün başarı gösteren kişilere yönelik tercihli ödenekler konusunda Hükümet, ödenek standardını aylık 2,55 milyon VND'den 2,789 milyon VND'ye (yüzde 35,7'lik bir artış) yükseltmeyi öneriyor.

Standart sosyal yardım düzeyine göre hesaplanan sosyal yardım ödemeleri aylık 360.000 VND'den 500.000 VND'ye yükseltildi (yüzde 38,9 artış).

Hükümet, merkezi ve yerel bütçelerden biriken maaş reformu fonlarının emeklilik maaşlarında, sosyal güvenlik yardımlarında, başarılı kişilere verilen ayrıcalıklı ödeneklerde, sosyal yardımlarda, sosyal güvenlik politikalarında ve işgücü azaltımında yapılacak düzenlemeleri kapsayacak şekilde kullanım kapsamının genişletilmesi konusunda yakında Merkezi Yürütme Komitesine rapor sunacak.

Hükümet, iş sektörü için 27 numaralı Kararın iki maddesinin tam olarak uygulanmasını önermektedir: Bölgesel asgari ücretin İş Kanunu hükümlerine göre ayarlanması (1 Temmuz 2024'ten itibaren %6 artış); ve kamu işletmeleri için ücret mekanizmasının düzenlenmesi (1 Ocak 2025'ten itibaren geçerli).

Hükümet, bu içeriklerin Ulusal Meclis'in görüşüne ve kararına sunulmak üzere 7. dönem genel karar tasarısına dahil edilmesini önermektedir.

1 Temmuz'dan itibaren asgari maaş 2,34 milyon VND'ye yükselirse, memur maaşlarında ne kadar artış olacak?

Şu anda üst düzey uzman pozisyonlarında bulunan kamu görevlileri, bakanların maaşlarına eşdeğer en yüksek maaşları almaktadır. 1 Temmuz 2024'ten itibaren maaşlarının aylık 18 milyon VND'den 23,4 milyon VND'ye (5,4 milyon VND'lik bir artış) çıkması öngörülmektedir.

İçişleri Bakanı: Yetkili makam, temel maaşın %30 oranında artırılmasına onay verdi.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, hükümetin Ulusal Meclis'e temel maaş ve maaş katsayısının korunmasına izin verilmesini, ancak temel maaşın mevcut 1,8 milyon VND'den 2,34 milyon VND/ay'a yükseltilmesini (yüzde 30'luk bir artışla, şimdiye kadarki en yüksek artış) önerdiğini söyledi.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/chinh-phu-trinh-quoc-hoi-tang-30-luong-co-so-15-luong-huu-2294977.html