Thanh Hoa Sendikası, işçilerin ve sendika örgütünün yararına olacak şekilde faaliyetlerinde yenilikler yapmaktadır.

Doksan beş yıl önce, 28 Temmuz 1929'da, Hanoi'deki Hang Non Caddesi 15 numaralı evde, Kuzey Vietnam Genel Kızıl İşçi Sendikası'nın kurucu kongresi gerçekleşti. Bu, Vietnam işçi hareketinin ve sendikalarının tarihinde görkemli bir dönüm noktası olan çok önemli bir olaydı. İlk kez, Vietnam işçi sınıfı, işçilerin ve emekçilerin büyük çoğunluğunun iradesini ve özlemlerini yansıtan ilke ve hedeflerle çalışan büyük ölçekli bir devrimci örgüte sahip oldu. Bu tarihi önemi göz önünde bulundurarak, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun önerisiyle Politbüro , 28 Temmuz 1929'u Vietnam İşçi Sendikaları örgütünün geleneksel günü olarak belirlemeye karar verdi.

İl İşçi Sendikası Başkanı Vo Manh Son, 2024 yılında düzenlenen "Tet Buluşması - Bahar Paylaşımı" programında Sakurai Vietnam Co., Ltd. şirketinin dezavantajlı işçilerine hediyeler takdim etti.

Vietnam Sendikalar Birliği, 95 yıllık gelişim ve büyüme süreci boyunca, ilkelerine ve hedeflerine tutarlı bir şekilde bağlı kalarak, Vietnam işçi sınıfının sosyo-politik bir örgütü olarak rolünü etkin bir şekilde yerine getirmiş, özellikle ülkenin hızlanan sanayileşme ve modernleşme döneminde ulusal kalkınma ve savunma davasına önemli katkılarda bulunmuştur.

Tarih boyunca, Parti önderliğinde, Thanh Hoa ilindeki tüm düzeylerdeki sendikalar da dahil olmak üzere ulusal sendika örgütü, operasyonel verimliliği artırmak, sendika üyelerinin ve işçilerin beklentilerini karşılamak ve sendika örgütünün konumunu güçlendirmek için proaktif, kararlı, duyarlı, yaratıcı ve yenilikçi birçok çözüm uygulamıştır. Thanh Hoa'daki işçi ve çalışan iş gücü ve sendika örgütü sürekli olarak güçlenmiştir. 2.051 sendika üyesi ve 25 yerel sendikadan oluşan Thanh Hoa Sendikası, şu anda doğrudan 340.000'den fazla sendika üyesini ve 3.764 yerel sendikayı yönetmektedir. Tüm vatanseverlik hareketlerinde öncü ve lider bir güç olarak, tüm zorlukların ve engellerin üstesinden gelerek, üretim ve çalışmaya aktif olarak katılarak, Thanh Hoa ilinin giderek daha güçlü bir ekonomik ve kültürel merkez ve güvenli ve iyi savunulan bir il haline gelmesine katkıda bulunmaktadır.

Sendikaların temel çalışma prensibi, taban örgütlenmesine ve işçilerin yararına odaklanmak olduğundan, il genelindeki tüm sendikalar, faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini sürekli olarak yenilemekte; bu süreçte sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarının korunması ve gözetilmesi ön plana çıkarılmaktadır. Tüm sendikalar, sendika üyelerinin ve işçilerin yaşam ve çalışma koşullarını proaktif olarak izlemekte; hak ve politikalarla ilgili sorunları çözmek ve sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını korumak için ilgili kurumlarla derhal koordinasyon sağlamakta; iş uyuşmazlıklarını ve toplu iş bırakmalarını önlemeye ve çözmeye yönelik çözümler uygulamaya odaklanmakta; taban demokrasisi düzenlemelerini titizlikle uygulamak için tüm sendikaları aynı düzeydeki departman başkanları ve profesyonel personel ile koordinasyon sağlamaya yönlendirmekte ve Hükümet Kararnamesine uygun olarak işyeri diyalogları düzenlemektedir.

İl İşçi Sendikası Başkanı Vo Manh Son, 2023-2024 eğitim öğretim yılında işçi hareketi ve sendikal faaliyetlerde üstün başarılar gösteren öğrenci topluluklarına Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun Ödül Bayrağı'nı takdim etti.

Sonuç olarak, kamu ve idari hizmet sektöründe ve devlet işletmelerinde faaliyet gösteren 2.907 yerel sendika ve devlet dışı işletme ve birimlerde faaliyet gösteren 614 yerel sendika, yerel demokrasiye ilişkin düzenlemelerin yayımlanmasına katıldı; 65 işletmeden 76'sı (yüzde 117) yemek ödeneğinin değerini 18.000 VND'nin üzerine çıkarmak için işverenlerle görüşme yaptı ve bu konuda anlaşmaya vardı; ve sendika örgütlenmesine sahip 58 işletme (yüzde 129) yeni toplu iş sözleşmeleri imzaladı. Bu toplu iş sözleşmeleri, sendika üyeleri ve çalışanlar için istihdam, çalışma saatleri, dinlenme süreleri, ücretler, ikramiyeler, ödenekler, çalışma normları, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik vb. konulardaki taahhütlere odaklandı. Özellikle 18 Temmuz'da, Thanh Hoa ilindeki Nghi Son Ekonomik Bölgesi ve Sanayi Parkları Sendikası (KKTNS & CKCN), Nghi Son Ekonomik Bölgesi ve Sanayi Parkları'ndaki bir grup ayakkabı üretim işletmesi için toplu iş sözleşmesinin imza törenini başarıyla düzenledi. Bu, Thanh Hoa'da bir sendika ve işletmelerin bir grup işletme için toplu iş sözleşmesi imzalamasına ilk kez katılımını işaret ederek, iş ilişkilerinde yeni bir adım attı ve çalışanların ve işverenlerin meşru hak ve çıkarlarıyla ilgili düzenlemelerin ve politikaların uygulanmasında birleşik bir düzen oluşturdu.

Sendika üyelerinin ve işçilerin hakları ve refahı giderek daha fazla önceliklendiriliyor. İl genelindeki tüm sendikalar, ziyaretler ve hediyeler verme, hastalara destek sağlama, "Sendika Barınakları" inşa etme, "Tet Buluşması", "İşçi Bayramı - Yeni Yılı Karşılama", "İşçi Ayı", "İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı", "Çocuklar İçin Eylem Ayı" ve "Vietnam Aile Günü" gibi programlar düzenleyerek sendika üyelerine birçok fayda sağlayan faaliyetleri sürekli olarak araştırdı, yenilikler geliştirdi, önerilerde bulundu ve organize etti. 2024 yılının ilk altı ayında, ajans, birim ve işletmelerdeki tüm sendikalar, toplam değeri 343,9 milyar VND olan 563.401 sendika üyesi ve işçiyi ziyaret etti ve hediyeler verdi; bunun 157,8 milyar VND'si tüm sendikalar tarafından ziyaret ve destek olarak, 186,1 milyar VND'si ise işverenler ve işletmeler tarafından destek olarak sağlandı. Ayrıca, tüm seviyelerdeki sendika şubeleri, sendika üyeleri ve işçiler için piyasaya kıyasla tercihli fiyatlarla yüksek kaliteli ürün ve hizmetler sağlayan 114 ortakla iş birliği anlaşması imzaladı; bu anlaşmalardan toplam 6,81 milyar VND tutarında 38.197 sendika üyesi ve işçi faydalandı.

Vatanseverlik temelli örnek teşkil eden hareket yaygın bir şekilde uygulanmaya devam ederek, sendika üyeleri ve işçiler arasında canlı bir rekabet ortamı yaratmaktadır. Tipik örnekler arasında "Mükemmel İşçiler, Yaratıcı İşçiler", "Mesleki Becerileri Geliştirmeyi Öğrenme", "Sendika Örgütlerinin Faaliyetlerinde Yenilikçilik, Yaratıcılık ve Verimlilik", "Yeni Kırsal Alanlar ve Medeni Şehirler İnşa Etmek İçin Güçleri Birleştirme", "Yeşil, Temiz ve Güzel, İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama" ve kadın işçiler arasında "Kamu Hizmetinde Mükemmel, Ev İşlerinde Yetkin" hareketleri yer almaktadır. Özellikle, 2021-2030 dönemi için "İşçiler Öncülük Ediyor, Medeni ve Refah İçinde Bir Thanh Hoa Vatanı İnşa Etme Arzusunu Gerçekleştiriyor" örnek teşkil eden hareketinin uygulanmasında, 37 üst düzey sendika ve taban sendikasının 37'si de 122 örnek model kaydetmiştir; Ayrıca, her düzeydeki sendika kongrelerini kutlamak amacıyla 135 proje, ürün ve görev tamamlandı.

İl Parti Komitesi üyesi ve İl İşçi Federasyonu Başkanı Yoldaş Vo Manh Son şunları belirtti: "İl genelindeki tüm düzeylerdeki sendikaların faaliyet içeriği ve yöntemleri son zamanlarda birçok yenilik ve yaratıcı değişime uğramış, her zaman taban örgütlenmesine odaklanılmış, taban örgütlenmesi faaliyet alanı olarak kullanılmış ve kadrolar, sendika üyeleri ve işçiler seferberlik hedefi olarak belirlenmiştir. Yeni dönemin gereksinimlerini ve görevlerini karşılamak için Thanh Hoa İl İşçi Federasyonu, faaliyet içeriği ve yöntemlerinde yenilik yapmaya, işçi hareketinin ve sendika faaliyetlerinin etkinliğini artırmaya ve güçlü ve kapsamlı bir Thanh Hoa İl İşçi Federasyonu kurmaya devam etmektedir. Sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme, koruma ve gözetme işlevini etkin bir şekilde yerine getirmeye, onlara güvenilir bir destek olmaya; sendika üyeleri ve işçiler arasında farkındalık ve eylemde yüksek bir birlik oluşturmak için propaganda ve seferberlik çabalarını güçlendirmeye odaklanmaktadır." Aynı zamanda vatanseverlik ve rekabet hareketlerini teşvik eder, güçlü bir işçi sınıfı oluşturur, sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulunur ve ulusal savunma ve güvenliği sağlar. Temiz ve güçlü bir Parti ve hükümet kurmak ve medeni ve müreffeh bir Thanh Hoa vilayeti inşa etmek.

Metin ve fotoğraflar: Thanh Hue

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-doi-moi-hoat-dong-nbsp-vi-nguoi-lao-dong-vi-to-chuc-cong-doan-220617.htm