7 Ekim öğleden sonra "Zorlukların üstesinden gelmek, yaratıcı olmak - emek verimliliğini artırmak" temalı deneyimlerin paylaşılması ve tipik model ve girişimlerin çoğaltılması konulu seminerde, Taekwang Vina Şirketi ( Dong Nai ) Sendikası Başkanı Dinh Sy Phuc, işçilerin makine ve ekipmanlarla doğrudan çalışma sürecinde teknikleri keşfedip geliştirebileceklerini söyledi.
Birim, çalışanları proaktif ve yaratıcı olmaya çağırıyor. Fikirleri varsa, bunları posta yoluyla veya doğrudan sendikaya gönderecekler. İşçilerin görüşleri kaydedilecek ve başarılı olsunlar ya da olmasınlar, belirli bir miktar parayla ödüllendirilecekler.
Bay Phuc, birimin her hafta fikirleri gözden geçireceğini ve her ay bu fikirlerin değerlendirileceğini söyledi. İyi fikirleri olan kişilere aylık, üç aylık ve yıllık olarak 10-30 milyon VND arasında ödüller verilecek.
2021 yılında Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanlığı "1 milyon girişim - zorlukların üstesinden gelme çabaları, yaratıcılık, Covid-19 salgınını yenme kararlılığı" programını başlattı.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Sayın Tran Thanh Hai (Fotoğraf: Phan Quan).
Girişimler, karmaşık bir salgın ve yeni normal döneminde yaşam ve çalışma koşullarına hızla uyum sağlama konusunda Vietnam işçilerinin yaratıcılığını ve zekasını ortaya koydu.
Böylece işletmelerde üretim ve iş faaliyetlerinin istikrara kavuşturulması ve yeniden canlandırılması ile kurum ve birimlerin siyasi görevlerinin yerine getirilmesine önemli katkılarda bulunulmaktadır.
Çevrimiçi yazılım sisteminden alınan istatistiklere göre, bu girişimlerden elde edilen toplam fayda değerinin 33.000 milyar VND'yi aştığı tahmin ediliyor.
31 Ağustos tarihi itibarıyla programa 2.409.104 girişim sunulmuş olup, bunlardan 2.033.669'u geçerli girişim olarak onaylanmıştır.
Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Tran Thanh Hai, programa doğrudan katılım sağlayan inisiyatif ve yaratıcılık sahibi işçi ve memurları takdirle karşıladı.
Buna göre, girişimlerden ve yeniliklerden faydalanan birçok rakam oldukça anlamlı. 500 milyar VND'nin üzerinde fayda sağlayan girişimler var, 100 milyar VND'nin üzerinde fayda sağlayan birçok girişim var ve 30 milyar VND'nin üzerinde fayda sağlayanların sayısı oldukça fazla.
Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Tran Thanh Hai'ye göre, programın başarısına katkıda bulunan bir diğer grup da işverenler. Bu doğrultuda, birçok işveren zamanında ödül ve teşvik politikaları uygulayarak çalışanlar arasında güven ve motivasyon yaratıyor.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı










Yorum (0)