Rekabeti teşvik edin, inovasyonda çığır açıcı gelişmeler yaratın

168 sıradan insanı onurlandırıyoruz. (Fotoğraf: BAO LONG)

23 Eylül'de, gelişmiş modelleri takdir etmek için düzenlenen konferansta Vietnam Bilim ve Teknoloji Sendikası şunları söyledi: 2020-2025 döneminde, bağlı birimler, her düzeydeki sendikalara, taklit, takdir ve propagandayı etkili bir şekilde yürütmeleri ve işçileri ve memurları taklit anlaşmaları başlatmak ve imzalamak için uzman kuruluşlarla yakın koordinasyon içinde harekete geçirmeleri için proaktif bir şekilde talimat ve rehberlik sağladı. Bu sayede, yüzlerce araştırma konusu, teknik inovasyon girişimi ve faydalı çözüm kayıt altına alındı ve pratikte uygulandı ve belirgin bir sosyo -ekonomik verimlilik sağlandı.

Özellikle "İyi İşçiler, Yaratıcı İşçiler" taklit hareketi, her kademede, her alanda, her sektörde ve meslekte somutlaşmaya devam ediyor. Her kademedeki sendikalar, işçileri ve çalışanları aktif olarak harekete geçirmeye ve taklit sözleşmeleri imzalayıp kayıt altına alarak örnek olmaya odaklandı. Üye sendikaların %100'ü, yılbaşından itibaren taklit tescil ve imza süreçlerini iyi bir şekilde organize etti...

Yüksek kaliteli yapay zeka eğitimi insan kaynakları oluşturma

Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'na bağlı Posta ve Telekomünikasyon Teknolojileri Akademisi'nde, Sendika, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun çağrısına yanıt olarak yurtseverlik öykünme hareketlerini aktif olarak hayata geçirmiştir. Bunlardan en dikkat çekenleri "İyi işçiler, yaratıcı işçiler" kampanyası ve Bilim ve Teknoloji Sendikası'nın "Sosyo-ekonomik kalkınmaya hizmet eden bilim ve teknoloji" hareketidir.

Taklit hareketi, 2024'e kıyasla %28'lik bir artışla 32 girişimin uygulamaya geçirilmesiyle yaratıcılığı ateşledi. Öne çıkan ürünler arasında "Konuların öğrenilmesini destekleyen yapay zeka"; "Sağırlar için yapay zeka öğretimi", "Yapay zeka programlama talimatları" yer alıyor... Bunlar, öğrenciler için öğrenme yöntemlerinde temel yenilikleri desteklemek ve toplumdaki savunmasız grupları desteklemek için pratik ürünlerdir.

Ayrıca, uluslararası iş birliği de öne çıkan bir konu. 10 Eylül 2025'te 112 öğrenci, NVIDIA'dan "Derin Öğrenmenin Temelleri" sertifikasını aldı ve uluslararası makaleler ve patentler için 150 milyon VND'lik bir destek fonu sağlandı.

Bunun yanı sıra Akademi, birçok yapay zekâ kursu da dahil olmak üzere "Dijital Popüler Eğitim" hareketini desteklemek için yerel yönetimlere aktif destek sağlamıştır. Akademi, Lai Chau eyaletine 20.000'den fazla aktif öğrenme hesabı içeren dijital popüler eğitim portalı https://binhdanhocvuso.laichau.gov.vn/ bağışlamış ve Cao Bang ve Son La eyaletlerindeki Halk Komitelerinin de benzer eğitim portalları kurmalarına destek vermiştir.

Bu sonuçlar güçlü bir şekilde yayılmış olup, 2025 yılında 20 kolektif ve 35 bireyin Bakanlık düzeyinde takdir edilmesi, Sendikanın taklit hareketindeki rolünü teyit etmektedir.

Posta ve Telekomünikasyon Teknolojileri Akademisi Sendikası temsilcisine göre, yüksek kaliteli yapay zekâ insan kaynağı yetiştirmek yalnızca profesyonel bir görev değil, aynı zamanda Vietnam'da güçlü bir dijital eğitimin inşasına katkıda bulunan vatansever bir taklit misyonudur. Akademi Sendikası, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından başlatılan taklit hareketlerini başarıyla yürütmek için diğer birimlerle birlikte "İhtiyaç olan yerde gençlik, zorluk olan yerde gençlik vardır" ruhunu yaymaya devam etmeye kararlıdır.

Yenilik ve dijital dönüşüm hareketine yanıt vermek

Vietnam Bilim ve Teknoloji Sendikası'na doğrudan bağlı bir taban sendikası olan Vietnam Posta Şirketi Sendikası, yaklaşık 23.000 sendika üyesiyle 92 taban sendikasına sahiptir. Tüm ağdaki toplam çalışan sayısı 40.000'i aşmaktadır.

2020-2025 döneminde Şirket, yönetim ve işletme mekanizmasını esnek bir şekilde yenilemeye, çevrimiçi yönetimi güçlendirmeye ve yönetimde bilgi teknolojilerini uygulamaya odaklanmıştır. Göstergeler kümesine uygun, yakın ve etkili bir yönetim yöntemi, bilgi teknolojilerinin kapsamlı kullanımı ve güçlü caydırıcı yaptırımlar sayesinde Şirket'in hizmet kalitesi iyileştirilmiş ve önemli ilerleme kaydedilmiştir. Şirket, 2024 yılında, Vietnam Ulusal Postası'nın sıralamasını yükselterek, en yüksek kategori olan Dünya Klasman Ödülü'nde prestijli uluslararası ödül olan Asya-Pasifik Uluslararası Kalite Ödülü'ne layık görülmüştür.

Dünya Posta Gelişim Entegre Endeksi (2IPD), 4 yılda temel gereksinimleri karşılayan posta hizmetlerine sahip ülkeler grubu olan 5. seviyeden (2021) 8. seviyeye (2024) yükseldi; Vietnam Postası, çeşitli hizmetleri teşvik ederek, müşterilere, insanlara ve topluma birçok olumlu değer katarak iyi posta hizmetlerine sahip ülkeler grubuna başarıyla girdi.

2025-2030 döneminde, Şirket, ağ genelindeki birimlerin ve bireylerin gücünü bir araya getirmek ve teşvik etmek için taklit hareketlerini organize etme ve yenileme, tüm personel ve işçilerin çabalaması, güçlerini, zekalarını ve kararlılıklarını Şirketin stratejik kalkınma hedeflerini başarıyla uygulamak için katkıda bulunmaları için motivasyon yaratma, Şirketin Vietnam posta pazarındaki lider konumunu teyit etme ve Asya bölgesindeki posta işletmelerinin zirvesine yükselme hedefini açıkça belirlemiştir.

Bunu iyi bir şekilde başarmak için, Vietnam Posta Şirketi Sendikası temsilcisi, birimin "Bütün ülke inovasyon ve dijital dönüşümde yarışıyor", "Kitleler için dijital eğitim" taklit hareketine yanıt olarak ağ genelinde uygulamayı yaymaya ve teşvik etmeye devam edeceğini, böylece Parti'nin bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümdeki atılımlar hakkındaki 57-NQ/TW sayılı Karar'daki politikalarını ve yönergelerini somutlaştırmak ve pratik hayata geçirmek istediğini söyledi.

Aynı zamanda profesyonel insan kaynağını sağlamlaştırın ve oluşturun, ürün ve hizmet sunmaktan müşteri deneyimleri sunmaya geçiş yapmak için teknolojiyi kapsamlı bir şekilde kullanın, müşteriler, işletmeler, KOBİ'ler ve çevrimiçi ortamda faaliyet gösteren işletmelerle kademeli ve sağlam bir şekilde yakın ilişkiler kurun.

Ayrıca, Şirket Sendikası, her alan için mesleki bilgi el kitabını mükemmelleştirerek sistemdeki tüm kademelerin mesleki kapasitesini geliştirmeye odaklanmakta ve Şirket operasyonlarının tüm yönlerini ve alanlarını destekleyecek bir sanal asistan sistemi oluşturmaya doğru ilerlemektedir. Sistem verimliliğini artırmak için personel yapısını optimize etmek, dolaylı yönetim işlevini azaltmak, dolaylı departmanı hafifletmek ve dijital uygulamalara dayalı yönetim ve operasyonu basitleştirmeye doğru ilerlemek hedeflenmektedir.

Kurumları mükemmelleştirmek, inovasyon ekosistemini teşvik etmek

Konferansta, Bilim ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Bui Hoang Phuong, sektörün sendikasının; inovasyon ve dijital dönüşüm için rekabet, herkes için dijital eğitim, daha iyi iş için dijital dönüşüm gibi mesleki görevlerle ilişkili birçok pratik hareket başlattığını değerlendirdi.

Bakan Yardımcısı, konferansta onurlandırılan tipik ileri birey ve kolektiflerin, Bilim ve Teknoloji sektöründe çalışanların yaratıcılık ruhunun, zorlukların üstesinden gelmenin, düşünmeye ve yapmaya cesaret etmenin canlı birer kanıtı olduğunu belirtti.

Bakan Yardımcısı, Bilim ve Teknoloji sektörünün 2025-2030 yeni döneminde zorlu bir döneme girdiğini, ancak aynı zamanda büyük bir fırsat olduğunu belirterek, sektörün kurumları iyileştirmeye devam etmesini, inovasyon ekosistemini teşvik etmesini, bilim ve teknolojinin üretime ve işletmeye uygulanmasını ve teknoloji transferini hızlandırmasını ve ulusal rekabet gücünü artırmasını gerektirdiğini söyledi.

Bu talebe cevaben Bakan Yardımcısı, sendikanın taklit hareketlerinin içerik ve yöntemlerini yenilemesini önerdi. Her hareketin net kriterleri, belirli hedefleri ve güncel özetleri ve sonuçları olmalıdır. Bilim ve teknoloji araştırmalarında taklit, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümün teşviki gibi konularda taklit hareketlerini teşvik edin.

Bilim ve Teknoloji Sendikası, Vatanseverlik Öykünme ve Ödüllendirme Hareketi'nin 2020-2025 dönemine ilişkin özet raporuna göre; İyi işçi, yaratıcı işçi; Kamu işlerinde iyi, Ev işlerinde iyi; Yeşil-Temiz-Güzel; İş güvenliği ve hijyenini sağlama gibi hareketler başlattığını bildirdi.

Bahsi geçen başarılardan biri de "Bir milyon girişim - zorlukların üstesinden gelme çabaları, yaratıcılık, Covid-19'u yenme kararlılığı" Programının uygulanmasıdır; bu programda kayıtlı hedef aşılmış, 3.100/3.000 girişim tanınmış, 1. aşamada toplam fayda değerinin 1.000 milyar VND olduğu tahmin edilmektedir.

2021-2025 döneminde, tüm seviyelerde 23.151'den fazla girişim ve konu ödüllendirildi ve toplam 7.617 milyar VND'nin üzerinde kâr elde edildi. Tüm seviyelerde, girişim ve konulara sahip kolektiflere ve bireylere 27 milyar VND'nin üzerinde ödül verildi.

BICH LIEN

Kaynak: https://nhandan.vn/day-manh-thi-dua-tao-dot-pha-trong-doi-moi-sang-tao-post910033.html