Dong Nai: Görev yeri değiştirilen, rotasyona uğrayan veya geçici görevlendirmeyle atanan memurlara destek sağlamak.

Dong Nai İl Halk Konseyi'nin 10. döneminde, görevlendirme, tayin veya evden uzakta çalışma için görevlendirilen memurlara aylık 4,5 milyon VND'ye kadar destek sağlanmasına yönelik bir karar alındı.

Dong Nai İl Halk Konseyi, görevlendirme, tayin veya evden uzakta çalışma için görevlendirilen memurları desteklemeye yönelik politikalar da dahil olmak üzere 51 kararı onaylamak için oylama yaptı. Fotoğraf: Van Dung

Dong Nai İl Halk Konseyi'nin 10. dönemi (2021-2026) 8. oturumunda, tayin edilen, rotasyona uğrayan veya geçici görevlendirmeyle atanan memurları desteklemeye yönelik politikalar hakkında bir karar kabul edildi.

Buna göre, bu karar, acil ihtiyaçları karşılamak üzere belirlenen ilde görevlendirilen, rotasyona tabi tutulan, geçici olarak görevlendirilen veya atanan Parti, Devlet, Vatan Cephesi ve sosyo- politik örgütlerin yetkilileri, memurları ve çalışanları için bir destek politikası öngörmektedir.

Bu politika, konut, yaşam giderleri ve ulaşımı desteklemeyi, memurların işlerinde güvende hissetmelerine, yaşamlarını istikrara kavuşturmalarına ve devlet yönetiminin etkinliğinin artmasına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

Karara göre, üç grup yararlanıcı bulunmaktadır. Birincisi, Parti, Devlet, Vietnam Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin kurum ve kuruluşlarında çalışan ve yeniden yapılanmadan önce il veya ilçe düzeyinden belediye düzeyine ve tersine; aynı kurum veya birim içinde; veya bir belediye düzeyindeki birimden diğerine nakledilen, rotasyona tabi tutulan veya görevlendirilen yetkililerdir.

İkinci olarak, eski Binh Phuoc eyaletinden yetkililer, yetkili makam tarafından (yeniden yapılanmanın ardından) Dong Nai eyaletinin idari merkezinde çalışmak üzere (yazılı olarak) görevlendirildi, atandı ve görevlendirildi.

Üçüncüsü, Binh Phuoc ilinde (yeniden yapılanmadan önce) Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen il düzeyindeki kuruluşlarda çalışan ve 30 Aralık 2022 tarihli 111/2022/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca iş sözleşmeleri kapsamında çalışan ve Dong Nai ili İdari Merkezindeki yetkili makamlar tarafından (yeniden yapılanmadan sonra) yazılı olarak görevlendirilen kişiler.

Evlerinden uzakta çalışan Dong Nai eyaletindeki yetkililer aylık 4,5 milyon VND destek alabilirler.

Şart şudur ki, çalışanın şahsen veya eşiyle birlikte, kayıtlı daimi ikametgahından yeni iş yerine en az 40 km uzaklıkta bir eve sahip olmaması gerekir; eğer Dong Nai ilinde daimi ikametgah kaydı yoksa, mesafe eski iş yerinden yeni iş yerine kadar hesaplanacaktır.

Kayıtlı daimi ikametgahlarından 20 km ile 40 km'den daha az mesafedeki yeni bir yere geçici görevlendirme, nakil veya atama yoluyla atanan yetkililer için yalnızca seyahat masrafları ve ek destek sağlanacaktır.

Dört farklı destek türü bulunmaktadır. Özellikle konut konusunda, memur ve çalışanlara kamu konutu veya sosyal konut tahsis edilmemesi durumunda aylık 3,5 milyon VND; sosyal konut tahsis edilmesi durumunda aylık 2,2 milyon VND; yurt veya toplu konut tahsis edilmesi durumunda ise aylık 1,5 milyon VND destek sağlanmaktadır. Yemek yardımı ise kişi başı aylık 2 milyon VND'dir.

Çalışanın iş atamasından sorumlu kurum veya birimin resmi araç veya servis hizmeti ayarlayamadığı durumlarda seyahat masrafları desteği sağlanmaktadır. Destek miktarı, yeni iş yerinin kayıtlı daimi ikametgahına olan mesafeye bağlı olarak değişmektedir. Spesifik olarak, 20 km ile 40 km arası mesafeler için kişi başı aylık 1 milyon VND; 40 km ile 60 km arası mesafeler için kişi başı aylık 1,6 milyon VND; 60 km ile 80 km arası mesafeler için kişi başı aylık 2,2 milyon VND; 80 km ile 100 km arası mesafeler için kişi başı aylık 2,8 milyon VND; 100 km ile 120 km arası mesafeler için kişi başı aylık 3,4 milyon VND; ve 120 km veya daha fazla mesafeler için kişi başı aylık 4 milyon VND, 150 km'yi aşan mesafeler için ise en yüksek miktar olan 4,5 milyon VND/ay destek sağlanmaktadır.

Yukarıda belirtilen üç ödeneğe ek olarak, Dong Nai'nin ek destek politikaları da bulunmaktadır. Özellikle, etnik azınlıklardan kadın memurlara aylık 800.000 VND, etnik azınlıklardan hem kadın hem de erkek memurlara ise aylık 500.000 VND sağlamaktadır.

Görevlendirme, rotasyon veya geçici görevlendirme kararının yürürlüğe girdiği tarihten itibaren azami destek süresi 3 yıldır. Kişi başka bir yere görevlendirilirse, destek süresi baştan hesaplanır.

Bu politika 1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe girecektir.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html