Küçük ve orta ölçekli işletmelerin insan kaynaklarını geliştirmelerini desteklemek

*Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Destekleme Programı kapsamında düzenlenen kurslardan biri.*

İşletmelerin "dik durmasına" yardımcı olun

Hai Phong Şehir Halk Komitesi, 12 Nisan 2022 tarihinde Şehir Halk Komitesi'nin 2022-2025 dönemi için küçük ve orta ölçekli işletmeleri desteklemeye ilişkin 95 No'lu Planını yayınladı.

Maliye Bakanlığı her yıl iş kurma ve temel yönetim konularında eğitim kursları düzenlemek için koordinasyon sağlamaktadır. Kurslar, devlet bütçe mekanizmasına göre maliyetin %70 ila %100'ü oranında desteklenmektedir. Maliye Bakanlığı, 2025 yılında HPM Girişimcilik Eğitim Akademisi ile koordineli olarak 51 kurs düzenleyecek ve her kursa şehirdeki küçük ve orta ölçekli işletmelerden 35 öğrenci katılacaktır.

Eğitim kursları, işletmelerin ihtiyaçlarını yakından takip ederek, entegrasyon sürecinde işletmelerin işletme yönetimi bilgilerini güncellemelerine ve geliştirmelerine yardımcı oluyor.

2019 yılında kurulan Hoang Giang Ticaret, Hizmet ve Üretim Limited Şirketi (Hong An Bölgesi, Hai Phong Şehri), üretim ölçeğini genişleterek mekanik işleme pazarındaki konumunu ve markasını giderek sağlamlaştırmıştır. Ancak, üretim ölçekleri genişleyen işletmelerin karşılaştığı zorluk, yönetim faaliyetleridir.

Bu talep üzerine işletmeler, Maliye Bakanlığı'nın, İşletme Eğitim Akademisi ile koordinasyonunda, kentin Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Destekleme Programı kapsamında düzenlediği işletme yönetimi derslerine (orta düzey yöneticilik, finansal yönetim, üretim yönetimi, işletme stratejisi...) katılıyor.

Hoang Giang Ticaret, Hizmet ve Üretim Limited Şirketi Müdür Yardımcısı Bayan Ngo Thi Thao, yeni kurulan şirketlerin ve küçük işletmelerin vizyon, yönetim ve finansal deneyimden yoksun olduğunu söyledi. Çoğu yeni kurulan şirket ve işletme sahibi, bir meslek veya fikirden gelen kişilerdir.

5-6 kişilik bir işletme için yönetim oldukça basittir, ancak ölçek büyüdükçe yönetim faaliyetleri daha karmaşık hale gelir ve işletmenin sürdürülebilir bir şekilde gelişebilmesi için işletme sahiplerinin yönetim konusunda derinlemesine uzmanlaşmış bilgiye sahip olması gerekir.

"Yönetim eğitim kurslarına katılmak bize sistematik bilgi sağlıyor. Buradan, iş geliştirmeye dair kapsamlı ve uzun vadeli bir bakış açısına sahip oluyoruz. Bilgiyi filtreliyor ve işletmemiz için uygun uygulamaları seçiyoruz. İşletme sahiplerinin daha sistematik ve profesyonel bir şekilde yönetim yapmalarına kademeli olarak destek oluyoruz," dedi Bayan Thao.

İnsan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesine yönelik sürekli destek

z7125478438127_0e6b5f6cf3dcdd7557213474b93b51f6-867d387f48949c421d69e460bc6864eb.jpg — *Kurslar düzenlemek, işletmelerin insan kaynakları kalitesini ve yönetim kapasitesini artırmalarına yardımcı olur.*

Hai Phong işletmelerinin eğitimi ve geliştirilmesi alanında 10 yılı aşkın deneyime sahip olan HPM İş Eğitim Akademisi Direktörü Bay Bui Xuan Tien, mevcut dönemde dünyanın jeopolitik durumunun birçok dalgalanma yaşadığını ve bunun iş ortamını, işletmelerin üretim ve iş faaliyetlerini önemli ölçüde etkilediğini söyledi. Geleneksel iş modelleri, çevrimiçi işletmeler ve büyük şirketler tarafından yerel bölgelerde uygulanan modern iş modelleriyle yoğun bir rekabetle karşı karşıya.

Derin entegrasyon ve giderek artan rekabet ortamında, profesyonel bir yönetim altyapısı oluşturmak küçük ve orta ölçekli işletmeler için hayati bir öneme sahiptir. Bu nedenle program, işletmelerin düşünce, strateji, çalışma yöntemleri ve iş yapış biçimlerini geliştirmelerinin yanı sıra temel iç becerilerini de geliştirmelerine destek olmaktadır. Bu, işletmelerin büyümek için "köklerini sağlam bir şekilde kurmalarına" yardımcı olmak amacıyla atılmış stratejik bir adım olarak değerlendirilmektedir.

Şehirde şu anda 40.000'den fazla özel işletme faaliyette ve bunların %90'ından fazlası küçük ve orta ölçekli işletmelerden oluşuyor. Bay Bui Xuan Tien, "Küçük bir işletmenin verimliliğini en üst düzeye çıkarması için, işletme sahiplerinin ve yöneticilerinin kendi gelişimlerini hızlandıracak yönetim ve iş araçlarıyla donatılması ve ardından işletmeyi geliştirmesi zorunludur," dedi.

Ancak, Hai Phong'daki birçok işletme sahibi arasında eğitim ihtiyacının farkındalığı hâlâ sınırlı. Öğrenme hareketi henüz canlı ve derinlemesine değil; bunun bir kısmı zaman ve maddi sıkıntılardan, ancak büyük ölçüde işletme sahiplerinin sınırlı öğrenme zihniyetinden kaynaklanıyor.

İşletmeler, şehrin işletme sahipleri için hareketler ve öğrenme kültürleri oluşturmaya yönelik kuruluşları desteklemeye devam etmesini umuyor. İşletme sahiplerinin öğrenme ve gelişme arzusunu teşvik etmek için kurslar düzenleyip bunları yaygın olarak tanıtın.

Hükümetin 16 Mayıs 2025 tarihli 138 sayılı Kararının Uygulanmasına İlişkin 26 Temmuz 2025 tarihli 173 sayılı Plan ve Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesinin Politbüro'nun 68 sayılı Kararının Uygulanmasına İlişkin 07 sayılı Eylem Planında, Şehir Halk Komitesi, şehrin daire ve şubelerine özel ekonomik insan kaynaklarının niteliğinin iyileştirilmesine ilişkin 8 görev vermiştir.

Maliye Bakanlığı'na, Başbakan'ın yönetimi altında 2030 yılına kadar kentte 10.000 yöneticiyi eğitmek ve yetiştirmek için bir program uygulama önerisi sunma görevini vermek; kentteki küçük ve orta ölçekli işletmelerin liderleri için bir eğitim programı geliştirmek; 2030 yılına kadar, limanlar, lojistik, gemi inşaatı, endüstri parkı altyapısı, elektronik endüstrisi, yarı iletkenler ve yüksek teknoloji endüstrisi gibi kentin güçlü olduğu alanlarda iş liderlerinin eğitilmesine odaklanarak 3.000 yöneticiyi eğitmek ve yetiştirmek.

Yorum (0)