Yapay zeka çağında kariyer rehberliği: korku mu, umut mu?

Yapay zeka birçok işi yok ediyor, ancak aynı zamanda birçok yeni iş de yaratıyor - Fotoğraf: DC_Studio

Yapay zeka bir tehdit mi yoksa fırsat mı?

Yapay zekâ (YZ) çağı, yaşam tarzımızdan çalışma hayatımıza ve eğitim hayatımıza kadar her alanı yeniden şekillendiriyor. Bu bağlamda, birçok ebeveyn ve öğrenci şu endişeyi dile getirmekten kendini alamıyor: Yapay zekâ, insanların işlerini elinden mi alacak, yoksa yepyeni kariyer kapıları mı açacak?

"Her gün gazete okuyorum ve yapay zekanın gerçek insanlardan daha iyi yazabildiğini, veri işleyebildiğini ve hatta müşterilere tavsiyelerde bulunabildiğini görüyorum. Acaba çocuğum yapay zekanın tehdit ettiği alanlarda eğitim görürse hâlâ bir şansı olacak mı? Bu kadar hızlı değişen bir dünyaya uyum sağlamaya yeterince hazır olacak mı?" diye sordu Ho Chi Minh şehrinde üniversitede bölüm seçmeye hazırlanan 12. sınıf öğrencisi bir veli olan Bayan Thuy Hanh.

Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) "İşlerin Geleceği 2025" raporunda, 90 milyon geleneksel işin ortadan kalkabileceği, ancak buna karşılık yaklaşık 170 milyon yeni işin yaratılacağı öngörülüyor.

RMIT Vietnam'ın VnExpress ile işbirliği içinde gerçekleştirdiği ve 4.000'den fazla ebeveyn, öğrenci ve gencin katıldığı son anket şunları gösterdi: %72'si yapay zekanın doğrudan kariyerlerini etkileyeceğine inanıyor, ancak aynı zamanda %64'ü de uygun şekilde hazırlanırlarsa bunun bir fırsat olduğunu düşünüyor.

Navigos Search Kıdemli İşe Alım Hizmetleri Direktörü Ngo Thi Ngoc Lan'a göre, yapay zeka, şirketlerin özgeçmişleri taramak, iş tanımları yazmak ve aday verilerini analiz etmek gibi işe alım sürecindeki birçok adımı optimize etmesine yardımcı oluyor.

Ancak bu, insanların tamamen yerini aldığı anlamına gelmiyor: "Yapay zeka, yalnızca yapay zekadan nasıl faydalanacağını bilmeyen insanların yerini alır. Yapay zekayı bir ortak olarak nasıl kullanacağını bilenler, işte birçok avantaja sahip olacaktır."

Geleceği güvenle karşılamaya hazırlanmamız gerekiyor

Genç nesiller, özellikle de Z kuşağı, yapay zekadan yoğun bir şekilde etkileniyor. Ancak korkmak yerine, düşünce tarzımızı değiştirmek önemli: Yapay zeka bir düşman değil, bir araçtır.

Groove Technology Vietnam CEO'su Bayan Nguyen Phuong Mai şunları söyledi: "Yapay zeka işinizi yapabiliyorsa, bu onun suçu değil, ancak siz yapay zekadan daha iyisini yapmış sayılmazsınız. Önemli olan, yapay zekayla nasıl iş birliği yapılacağını öğrenmek, onu verimliliği artıracak bir uzantıya dönüştürmek, işi devretmek değil."

Bunun için gençlerin sadece mesleki becerilere değil, aynı zamanda multidisipliner yetkinliklere de sahip olması gerekiyor.

RMIT Vietnam Fen , Mühendislik ve Teknoloji Fakültesi Araştırma ve İnovasyon Bölüm Başkan Yardımcısı Doçent Dr. Dinh Ngoc Minh, Bayan Nguyen Phuong Mai'ye katılarak, günümüzde bir mühendisin iletişim becerilerine, proje yönetimine, tasarım düşüncesine sahip olması gerektiğini, tıpkı bir işletme öğrencisinin veri, teknoloji ve sistem düşüncesini anlaması gerektiği gibi belirtti.

Doçent Dr. Dinh Ngoc Minh, yapay zeka teknolojisini kullanarak doktorların el yazısını çözme projesinin yazarı olan öğrenci Phung Minh Tuan'ın doğrudan eğitmenidir - Fotoğraf: RMIT

Bu nedenle, RMIT Vietnam gibi önde gelen üniversiteler, salt teorik eğitim modelinden pratik bir yaklaşıma ve öğrencilere gelecekte sağlam durmaları için gerekli becerileri kazandıracak kapsamlı yeterliliklere doğru güçlü bir geçiş yapmaktadır.

Okul, uzmanlık bilgisi sağlamanın yanı sıra, insanların yapay zekâ ile "iş birliği" kurması için ihtiyaç duyduğu eleştirel düşünme, problem çözme becerileri, yaratıcılık ve girişimcilik ruhunun geliştirilmesine de önem veriyor. Bu nedenle, RMIT öğrencileri ilk yıldan itibaren bu beceriler konusunda yalnızca sınıfta değil, aynı zamanda birçok entegre pratik öğrenme etkinliği aracılığıyla da eğitiliyor.

Doçent Dr. Dinh Ngoc Minh, RMIT Vietnam Üniversitesi'nin öğrenmeyi, öğretmeyi ve değerlendirmeyi desteklemek için bir araç olarak yapay zekayı kullanarak müfredatına yeni teknolojileri aktif olarak entegre ettiğini söyledi.

Okul, öğrencilerini teknolojiden uzak durmamaya, bunun yerine yapay zekanın nasıl çalıştığını, sınırlamalarını anlamaya ve hem derslerinde hem de işlerinde yapay zekayı bir "takım arkadaşı" olarak kullanmanın yollarını bulmaya teşvik ediyor.

RMIT Vietnam, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, Avustralya Büyükelçiliği, UNICEF Vietnam, Eğitim ve Öğretim Bakanlıklarının katılımıyla Yapay Zeka 2025 ile Vietnam Eğitim İnovasyon Forumu'nun lansman törenini düzenledi... Fotoğraf: RMIT

RMIT'nin eğitim modeli sadece konferans salonlarında kalmıyor, aynı zamanda öğrencileri kariyer danışmanlığı programları, uzmanlarla seminerler, girişimcilik yarışmaları ve küresel mezun ağı aracılığıyla iş piyasasıyla buluşturuyor.

Öğrencilerin, zorluklarla başa çıkma isteğiyle uyum sağlama ve yaşam boyu öğrenme zihniyeti geliştirmeleri teşvik ediliyor; bunlar, teknolojinin her gün değişmesine rağmen geride kalmamalarına yardımcı olan temel faktörler.

Öğrenciler yalnızca tek bir anadalda eğitim almaya teşvik edilmekle kalmıyor, aynı zamanda gelecekte farklı rollere uyum sağlayabilmeleri için çapraz eğitim ve açık öğrenmeye de teşvik ediliyor.

Kariyer stratejinizi ayarlayın

Aslında, anadal seçimi artık "popüler bölümlere" veya "en iyi okullara" bağlı değil; kendinizi, kariyerinizi anlamanıza ve uzun vadeli bir strateji geliştirmenize dayanıyor. Bu strateji, öğrencilerin potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olan ve aynı zamanda çağa uyum sağlamak için gerekli becerilerle donatılmalarını sağlayan uygun bir öğrenme ortamı seçmekle başlamalıdır.

Ngo Thi Ngoc Lan'a göre uyum sağlama ve dirençli olma yeteneğine sahip olmak önemli: "Gelecekteki başarı, hatalardan ders almaya hazır olmaya, gerektiğinde yön değiştirmeye ve kendinizi sürekli geliştirmeye bağlıdır."

Yapay zeka işgücü piyasası değişken ama aynı zamanda fırsatlarla dolu. Endişeler gerçek, ancak gelecek korkuda değil, doğru hazırlıkta yatıyor. Ebeveynlerin de çocuklarını "güvenli" veya trend sektörlere zorlamak yerine, yeteneklere, ilgi alanlarına ve yaşam değerlerine dayalı öz keşif, beceri geliştirme ve kariyer yönelimlerinde onlara eşlik etmeleri gerekiyor.

NHAT VY

Kaynak: https://tuoitre.vn/huong-nghiep-trong-ky-nguyen-ai-so-hai-hay-ky-vong-20250516105949705.htm