Serbest çalışanlara gönüllü sosyal sigorta politikasının yaygınlaştırılması

Bu Yasanın getirdiği yeniliklerden biri, emeklilik için asgari sürenin 20 yıldan 15 yıla indirilmesidir. Bu değişiklik, yaşlılık birikim süresini kısaltmanın yanı sıra, sosyal sigortaya katılmış ancak yarıda bırakmış veya geç katılmış olanlar için de fırsatlar yaratmaktadır.

Bay Huynh Viet Quoc'un (An Cuu Bölgesi, Hue Şehri) hikayesi tipik bir örnektir. Phu Bai Endüstri Parkı'ndaki bir tekstil şirketinde 14 yıldan fazla çalıştıktan sonra, Bay Quoc işinden ayrılıp bir iş kurdu. 14 yıl 4 ay sosyal sigorta primi ödediği için emekli maaşı alma şansı neredeyse yoktu. Ancak yeni poliçeyle, gönüllü sosyal sigortaya yalnızca birkaç ay daha katılırsa, Bay Quoc reşit olduğunda emekli maaşı almaya hak kazanacak. Bay Quoc, "Sosyal sigortamı hemen iptal etmeyi planlıyordum, ancak yeni poliçe hakkında bilgi aldıktan sonra fikrimi değiştirdim. Aylık emekli maaşı almak, gelecek için daha güvenli ve daha istikrarlı," diye paylaştı.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu, emeklilik maaşları için daha uygun koşullar sağlamanın yanı sıra, daha önce yalnızca resmi sektördeki çalışanlar için geçerli olan doğum yardımı da gönüllü sosyal sigorta katılımcılarına ekleniyor. Yeni düzenlemelere göre, doğumdan önceki 12 ay içinde 6 ay ödeme yapan gönüllü sosyal sigorta katılımcılarına, devlet bütçesinden karşılanan çocuk başına 2 milyon VND tutarında doğum yardımı sağlanacak.

Emeklilik yaşına ulaşan ancak emeklilik veya sosyal yardım almaya hak kazanamayanlar, sosyal sigortalarını hemen iptal etmedikleri takdirde, sosyal sigortaya ödedikleri yıl sayısına bağlı olarak aylık bir ödenek alacaklardır. Aylık ödenek yüksek olmasa da, alıcıya ücretsiz bir sağlık sigortası kartı da verilecek ve bu kart, savunmasız gruplardaki yaşlıların korunmasına katkıda bulunacaktır.

XX. Sosyal Sigorta Bölgesi Müdürü Sayın Nguyen Viet Dung şunları söyledi: "2024 Sosyal Sigorta Yasası, Parti ve Devletin sosyal güvenlik politikalarını tüm kesimlere, özellikle de kayıt dışı işçi grubuna genişletme politikasını açıkça ortaya koymaktadır. Uygunluk koşullarını azaltmak, yardımları genişletmek, mali desteği artırmak - hepsi insanları proaktif bir şekilde katılmaya teşvik etmeyi amaçlamaktadır."

Bir diğer olumlu nokta ise, devlet bütçesinden gönüllü sosyal sigorta primlerine sağlanan desteğin devam etmesidir. Özellikle yoksul hanelere %30, yoksulluğa yakın hanelere %25 ve diğer gruplara %10 oranında destek sağlanmaktadır. Bu, serbest çalışanlar için gelirin istikrarsız olduğu bir ortamda önemli bir finansal teşviktir.

XX. Bölge Sosyal Sigorta Kurumu istatistiklerine göre, Haziran 2025 itibarıyla Hue Şehri'nde gönüllü sosyal sigortaya katılan kişi sayısı 23.700'ü aşmış olup, bu sayı Vietnam Sosyal Sigorta Kurumu tarafından belirlenen planın yaklaşık %58'ine ulaşmıştır. Bu sayı, özellikle konferanslar, küçük grup iletişimi, politika diyaloğu vb. gibi çeşitli yollarla iletişim çalışmalarının güçlendirilmesiyle birlikte, insanların farkındalığının giderek arttığını göstermektedir.

Bay Dung'a göre, serbest çalışanların gönüllü sosyal sigortaya katılımını sağlamak için, birim önümüzdeki dönemde 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun yeni maddeleri hakkında propaganda çalışmaları yürütecek ve halkın uzun vadeli ve sürdürülebilir sosyal güvenlik haklarının sağlanmasına etkili bir şekilde katkıda bulunacaktır. Özellikle konferanslar, politika istişareleri, doğrudan diyaloglar ve yarışmalar gibi doğrudan iletişim biçimlerine odaklanılarak... Tek Nokta Departmanı, Hue Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi, Elektronik Bilgi Portalı ve sosyal ağlar gibi kanallar da etkin bir şekilde kullanılmaktadır.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılan çığır açıcı değişiklikler ve yapılan iletişim çalışmalarıyla gönüllü sosyal sigortanın, serbest çalışanlara gelecekte istikrar getirecek sürdürülebilir bir sosyal güvenlik aracı olması bekleniyor.

Makale ve fotoğraflar: Khanh Thu

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/mo-rong-co-hoi-an-sinh-tu-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-155321.html