Bu konuyla ilgili olarak Vietnam Sosyal Güvenlik'in cevabı şu şekildedir:
Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın 29 Aralık 2015 tarihli ve 59/2015/TT-BLDTBXH sayılı Genelgesi'nin 30. maddesinin 2. fıkrası ve 3. fıkrası ile 7 Temmuz 2021 tarihli ve 06/2021/TT-BLDTBXH sayılı Genelgesi'nin 1. maddesinin 26. fıkrası uyarınca, aşağıdaki hükümler getirilmiştir:
01.01.2018 - 31.12.2020 tarihleri arasında sosyal güvenlik primi aylık tutarı, 47/2015/TT-BLDTBXH sayılı Genelgenin 4 üncü maddesinin 3 üncü fıkrasının a bendinde belirtilen maaş, maaş yardımı ve diğer ek ödemelerdir.
1 Ocak 2021 tarihinden itibaren, sosyal sigorta ödemesi için aylık ücret, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 12 Kasım 2020 tarihli ve 10/2020/TT-BLDTBXH sayılı Genelgesi'nin 3. maddesinin 5. maddesinin a bendi, b1 bendi, b bendi ve c1 bendi c bendi'nde belirtilen maaş, maaş ödenekleri ve diğer ek ödemelerdir. Genelge, İş sözleşmelerinin içeriği, Toplu İş Sözleşmesi Kurulları ve üreme ve çocuk yetiştirme işlevlerini olumsuz etkileyen meslekler ve işler hakkında İş Kanunu'nun bir dizi maddesinin uygulanmasını ayrıntılı olarak açıklayan ve yönlendiren genelgedir. Özellikle aşağıdakiler geçerlidir:
Diğer ek sosyal güvenlik katkıları şunlardır: İş sözleşmesinde kararlaştırılan ücrete ek olarak belirli bir miktarda belirlenen ve her ödeme döneminde düzenli olarak ödenen ek ödemeler.
Dolayısıyla gece vardiyası ödeneği sadece çalışma sırasında alınır (iş sözleşmesinde belirli bir miktar belirlenmemiş olup, her ödeme döneminde düzenli olarak ödenmez) dolayısıyla sosyal sigorta, sağlık sigortası, kaza sigortası ve meslek hastalığı sigortasına tabi değildir.
Minh Hoa (t/h)
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)