Sam Altman, yeni bir podcast'te yapay zekanın artık dünyanın en zorlu matematik yarışmalarında birinci gelebileceğini veya alanında doktora yapmış birinin çözebileceği problemleri çözebileceğini söylüyor.
Amazon gibi şirketler, yapay zekâ nedeniyle personel azaltımını kabul etti ve Anthropic CEO'su Dario Amodei, bu teknolojinin temel ofis işlerinin yarısını ortadan kaldırabileceği konusunda uyardı. Bu durum, mezunlar için iş fırsatları konusunda birçok kişiyi endişelendiriyor.

ABD'de, St. Louis Federal Rezerv Bankası'nın (FRED) son verilerine göre, lisans derecesine sahip olanların işsizlik oranı Mayıs ayında bir önceki aya göre %4,4'ten %6,1'e yükseldi. Sonuçlar sektörlere göre incelendiğinde, ticari sanat ve grafik tasarım, güzel sanatlar ve bilgisayar mühendisliği gibi yapay zeka ile ilgili alanların hepsinde işsizlik oranları %7'nin üzerinde seyrederek daha yüksekti.
Ancak teknoloji kariyer platformu Dice'ın CEO'su Art Zeile'ye göre, özellikle teknoloji sektöründe iş piyasasındaki dalgalanma yeni bir şey değil. Layoffs.fyi'ye göre, 2022 ile 2024 yılları arasında yaklaşık 600.000 teknoloji çalışanının işini kaybetmesi bekleniyor.
Zeile, yeni mezunların iş piyasasına girmesinin zor bir dönem olduğunu söyledi. İşletmeler, personel sayılarını yeniden değerlendirip daha uzmanlaşmış beceriler ararken, özellikle giriş seviyesi pozisyonlar için işe alımları azaltıyordu.
Yine de mevcut durum, gençlerin becerilerini geliştirmeleri ve odaklanmaları için bir fırsat. Jobs for the Future'daki Yapay Zeka ve İşin Geleceği Merkezi Direktörü Tiffany Hsieh de aynı fikirde.
Fortune dergisine konuşan gençlere, "Teknoloji veya grafik tasarım işleri arayan gençler, becerilerini nasıl geliştirebileceklerini, yeniden eğitim alabileceklerini veya nasıl geçiş yapabileceklerini düşünmeli, ancak ilkokul öğretmenleri ve inşaat mühendisleri gibi daha az etkilenen alanlardaki diğerlerinin endişelenecek daha az şeyi var" dedi .
Altman bile yapay zekanın iş dünyasının geleceğini tamamen tehdit etmeyeceği konusunda iyimser, çünkü yeni fırsatlar yaratacak. Podcast'te , "Birçok iş ortadan kalkacak. Birçok iş kökten değişecek, ancak her zaman yeni şeyler bulmakta çok iyi olduk," dedi.
Zeile, önümüzdeki yıllarda birçok işin yapay zeka deneyimleri tasarlamaya, verilerle hikaye anlatmaya odaklanacağını öngörüyor. Yapay zeka ajanı geliştirme becerilerine sahip olanlar da avantajlı olacak.
"Hala emekleme aşamasında olan yapay zeka aracı uzmanları, iş akışlarının önemli bölümlerini otomatikleştirmek isteyen şirketler için paha biçilmez olabilir" dedi.
Hsieh, geleceğin belirsizliğini korurken, yapay zeka karşısında kalifiye meslekler veya sağlık hizmetleri gibi alanlarda hala büyüyen ve nispeten istikrarlı birçok rol olduğunu da sözlerine ekledi. Z kuşağını henüz düşünmedikleri sektörlerde farklı rolleri keşfetmeye teşvik ediyor. "Hepimizin kariyer geçişlerinde daha rahat olmamız ve yaşam boyu öğrenme anlayışını benimsememiz gerekecek," dedi.
(Fortune'a göre)

Kaynak: https://vietnamnet.vn/sam-altman-noi-ai-canh-tranh-viec-lam-voi-ca-tien-si-2413680.html










Yorum (0)