Bugün Vietnam'da kültür sektöründe yenilikçi girişimleri teşvik ediyoruz

TCCS - Binlerce yıllık köklü bir geleneğe ve zengin ve çeşitli bir kültürel mirasa sahip olan Vietnam, kültürel alanda yenilikçi girişimler için büyük bir potansiyele sahiptir. Ancak, yenilikçi girişimler için potansiyelin ve güçlü yönlerin değerlendirilmesi ve kullanılması henüz etkili değildir. Girişim yatırımı, kültürden yararlanma ve zenginleşme için "alan" yaratmak üzere çözümler önerilmesi gerekmektedir.

Günümüzde Vietnam'daki kültür sektöründe yenilikçi girişimler için potansiyel

Yenilikçi girişimler, yaratıcı fikirlere dayalı, ancak piyasadaki mevcut ürün ve hizmetlere kıyasla olağanüstü ve üstün özelliklere sahip, yeni veya eski ürünler yaratma ve hızla gelişme sürecidir. Yenilikçi girişimler, fikri mülkiyet, teknoloji ve yeni iş modellerinden yararlanarak hızla büyüme yeteneğine sahip, ilk işletme kayıt belgesinin ⁽¹⁾ verildiği tarihten itibaren en fazla 5 yıllık faaliyet süresine sahip işletmelerdir . Yenilikçi bir girişimin değerlendirilmesi, yalnızca iş alanına veya sahip oldukları sermaye miktarına değil, aynı zamanda işletmenin büyüme potansiyeline ve gelirine de bakılarak yapılır.

Girişim faaliyetleri, kültürel boyut olmadan sürdürülebilir bir şekilde sürdürülemez ve geliştirilemez. Aksine, kültür, yenilikçi girişim faaliyetleri için etkili bir iş ürünü ve hizmeti haline gelecektir. Girişim faaliyetleri, kültürel değerlerin değerlendirilmesinden gelir elde edilmesine katkıda bulunurken, aynı zamanda geleneksel kültürel değerleri korumak, sürdürmek ve tanıtmak için etkili bir araçtır.

"Hoi An - ipek renkleri" sanat programı - Kültürel turizm ürünü, enstalasyon sanatı, müzik , ışık, dans ve moda gösterisi temelinde özenle sahneleniyor. Kaynak: vietnam.vnanet.vn

Genel olarak yenilikçi girişim faaliyetleri ve özellikle kültür sektöründeki yenilikçi girişim faaliyetleri, Partimiz ve Devletimiz tarafından özel ilgi görmüştür. 2016 yılından bu yana Partimiz ve Devletimiz, ulusal bir girişim hareketi başlatmayı, girişim hayallerini besleyecek yaratıcı bir hükümet kurmayı ve unicorn girişimleri (değeri 1 milyar ABD dolarını aşan girişimler) beslemeyi savunmaktadır. Kültürün ulusal kalkınma için bir kaynak haline gelmesi için 13. Ulusal Parti Kongre Belgesi'nde şu ifadeler yer almaktadır: "Vietnam kültürünün yumuşak gücünü tespit edip teşvik ederek, kültür endüstrisinin ve kültürel hizmetlerin odaklı gelişimini acilen devreye alın" ⁽²⁾ ; aynı zamanda, "Kalkınmayı, girişimi, inovasyonu, dijital dönüşümü ve dijital ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için yasal bir çerçeve ve uygun bir ortam oluşturmak; yeni alanların ve yeni iş modellerinin ortaya çıkmasını ve faaliyet göstermesini desteklemek ve teşvik etmek" ⁽³⁾ . Bunlar, mevcut dönemde kültürel temellere dayalı yenilikçi girişim faaliyetlerini oluşturmak ve teşvik etmek için önemli yönelimlerdir.

Kararın uygulamaya konulması ve pratik eylemlere dönüştürülmesi için yenilikçi girişimlerle ilgili birçok mekanizma ve politika çıkarılmıştır, örneğin: Başbakan'ın 18 Mayıs 2016 tarihli ve 844/QD-TTg sayılı Kararı, 2025'e Kadar Ulusal Yenilikçi Girişim Ekosistemini Destekleme Projesi'ni onaylamaktadır, destek nesnelerini ayrıntılı olarak açıklamaktadır; bunlar bireyler, girişim projesi olan birey grupları ve işletmeler, hizmet sağlayan kuruluşlar, tesisler vb.; kurumları mükemmelleştirmek, girişimler için tam destek politikaları oluşturmak; Başbakan'ın 30 Ekim 2017 tarihli ve 1665/QD-TTg sayılı Kararı, 2025'e Kadar Girişimlerdeki Öğrencileri Destekleme Projesi'ni onaylamaktadır; Hükümet'in 1 Şubat 2019 tarihli ve 13/2019/ND-CP sayılı Bilim ve Teknoloji Girişimleri Kararnamesi; Hükümetin 21 Ağustos 2020 tarihli ve 94/2020/ND-CP sayılı, Ulusal İnovasyon Merkezi için Tercihli Mekanizmalar ve Politikalar Hakkındaki Yönetmelik Kararnamesi; Başbakanın 18 Şubat 2020 tarihli ve 09/CT-TTg sayılı, yenilikçi start-up'lar için koşulların oluşturulmasına ilişkin Direktifi; Başbakanın 26 Temmuz 2022 tarihli ve 897/QD-TTg sayılı, 2022-2030 dönemi için Gençlik Start-up Destek Programını onaylayan Kararı... yenilikçi start-up'ların gelişimi için elverişli koşullar yaratmaktadır. Aynı zamanda, inovasyon gelişimini desteklemede rol oynayan birçok devlet birimi ve kuruluşu kurulmuştur; bunlar arasında Ulusal Bilim ve Teknoloji Girişim ve Pazar Geliştirme Ajansı (NATEC), Bilim ve Teknoloji Bakanlığı bünyesindeki Ulusal Yaratıcı Girişimleri Destekleme Merkezi (NSSC), Maliye Bakanlığı bünyesindeki Ulusal İnovasyon Merkezi vb. yer almaktadır.

2025'e Kadar Yenilikçi Girişimleri Destekleme Ulusal Projesi'nin (Proje 844) 7 yıllık uygulamasının ardından, Vietnam girişimcilik ekosistemi aktivasyon, küreselleşme, çekim ve entegrasyon aşamalarından geçerek 2021'de 1,4 milyar ABD dolarına kadar yatırım alma rekorunu kırdı ⁽⁴⁾ . Bugüne kadar Vietnam'da 3.000'den fazla girişimci, kuluçka merkezleri, merkezler ve girişimcilik destek kulüpleriyle girişim ve inovasyon faaliyetleri düzenleyen 140'tan fazla üniversite ve araştırma enstitüsü bulunmaktadır ⁽⁵⁾ . Mevcut Vietnam girişimcilik ekosistemi, bireyler, girişimcilik kuruluşları, yatırımcılar, risk sermayesi fonları ve girişimcilik destek tesisleri gibi tüm önemli bileşenleri içermektedir. Mekanizmalar, politikalar, finans, kültür, pazar, insan kaynakları ve diğer destekler arasındaki bağlantı giderek sıkılaşmakta ve girişimciliği ve inovasyonu güçlü bir şekilde desteklemektedir. Vietnam'ın girişimcilik ekosisteminin uluslararası arenadaki konumu giderek iyileşmektedir.

Son yıllarda kültürel alanda yenilikçi girişimlerin ortaya çıkışı, özellikle kültürel miras ve sürdürülebilir kalkınmaya dayalı moda alanındaki girişimler artmıştır ⁽⁶⁾ . Birçok genç, zorlukların üstesinden gelerek kültürel alanda başarılı yenilikçi girişimlere öncülük etmiştir ⁽⁷⁾ .

Ülke genelinde özel sektör, kamu sektörü ve uluslararası kuruluşlardan oluşan yenilikçi girişimleri destekleyen birçok birim, birçok farklı model altında kurulmuştur. Yaklaşık 20 yerellik, yenilikçi girişimleri desteklemek için merkezler kurmuş ve kurmaya devam etmektedir, yaklaşık 100 kuluçka merkezi ve iş tanıtım kuruluşu faaliyet göstermektedir ⁽⁸⁾ , birçok uluslararası girişim ve inovasyon merkezi şube açmış veya Vietnam'da inovasyon alanları açmak için koordine olmuştur. Yenilikçi girişim destek merkezlerinin modeli, merkezi düzeyden yerel düzeye, üniversitelerden, araştırma enstitülerinden, şirketlerden sosyo-politik örgütlere ve uluslararası örgütlere kadar birçok tarafın birçok farklı şekilde katılımıyla çeşitlidir. Da Nang, Hai Phong, Ha Tinh vb. gibi bölgeler, yatırım çekmede, yaratıcı girişimlerin kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunmada, iş ortamını iyileştirmede ve küresel olarak yaratıcı girişim ekosistemleri listesine girmede parlak noktalar haline gelmiştir.

Ancak elde edilen sonuçların yanı sıra, iş Kültürel alanda yenilikçi girişimlerin hala birçok kısıtlaması var.

Öncelikle , kültürel temellere dayanan yenilikçi girişimlere gereken ilgi ve kaynak yatırımı gösterilmemiştir. İlgi yalnızca ekonomi, finans, bilgi teknolojileri, ticaret, hizmetler vb. gibi bazı gelecek vaat eden alanlardaki girişimlere yönelmiş gibi görünmektedir. Kültür alanındaki girişimler ise yeterli ilgiyi görmemiştir. Bu alan, kendine özgü özelliklere sahip olsa da, başarılı olmaları durumunda hem ekonomi hem de sürdürülebilir kalkınma için "yumuşak güç" olmak üzere iki hedefe ulaşabilir.

İkincisi , Vietnam'daki yenilikçi girişimlere yapılan toplam yatırım hala diğer ülkelere göre daha düşüktür. Vietnam'daki yenilikçi girişimlerin yalnızca %20'si uluslararası pazara yeni ürün ve hizmetler getirmektedir ⁽⁹⁾ . Vietnam'daki girişim projeleri yeterince çekici değildir, yüksek teknoloji ve yeni buluşlara dayalı çığır açan ürün ve hizmetleri hedeflememektedir. Özellikle kültür alanında iş yapmak zor, karmaşık ve risklidir. Kültür alanındaki yenilikçi girişimlerin hayatta kalma oranı genellikle 3-5 yıllık faaliyetten sonra yalnızca %5-10'dur. 2018'de Vietnam'da yaklaşık 140 yaratıcı sanat mekanı varken, 2022'ye gelindiğinde bunların çoğu faaliyetlerini durdurmuştur ve yeni girişimler ortaya çıkmış olsa da bu girişimlerin dağılma riski yüksektir ( ¹⁰⁾ .

Üçüncüsü , Vietnam'daki yenilikçi kültürel girişimler için finansmana erişim, özellikle özel sektör için büyük bir zorluk olmaya devam ediyor. Girişimler için finansmana erişim, özellikle ilk aşamalarda acil bir sorun. Dünya Bankası'nın 2023 Yenilikçi Girişim Anketi Raporu, ankete katılan işletmelerin üçte ikisinden fazlasının finansmana erişimde zorluk yaşadığını gösteriyor. Benzer şekilde, 2021 PCI anketine katılan özel sektör işletmelerinin neredeyse yarısı bu tür zorluklardan bahsetmiş; bu sayı 2017'dekinden daha yüksek (11 ⁾ .

Dördüncüsü , yenilikçi girişim ekosisteminin gelişimi, eksik yasal çerçeve nedeniyle hâlâ bazı sınırlamalar ortaya koymaktadır. Yatırım ve iş ortamında, yenilikçi girişimler için kaynakların harekete geçirilmesini etkileyen bazı "darboğazlar" hâlâ mevcuttur. Girişim ekosisteminin iletişim, politika alımı, yatırım destek fonları ve girişim sermayesi fonlarının kurulması ve yönetimi gibi bileşenleri arasındaki koordinasyon hâlâ eksiktir. Üniversiteler, araştırma enstitüleri ve girişim kuluçka merkezleri arasında girişim bağlantı faaliyetleri için eş zamanlı ve uygulanabilir çözümler bulunmamaktadır.

Beşincisi , yönetim çalışması İnsan kaynakları yönetimi esas olarak kişisel deneyime dayanır. Birçok girişimin ekip yapısında profesyonel personel eksikliği vardır. Yeni personel alımı, stajyerlerin, yeni mezunların ve deneyimsiz öğrencilerin seçimiyle sınırlıdır. Bazı girişimler, çalışan olarak akraba veya arkadaşları kullanır ve bu da çoğu durumda çatışmalara ve iş birliği eksikliğine yol açabilir. Dijital dönüşüm uygulamalarının girişim faaliyetlerine uygulanması hâlâ yavaştır.

Yukarıdaki sınırlamaların nedenleri, girişimlerin fikir ve iş modellerinin uygun olmaması, yönetim seviyesinin hâlâ zayıf olması, iş bilgisi ve becerilerinin eksikliği ve düşük inovasyon kapasitesidir. Ayrıca, idari prosedür engelleri, mekanizma ve politikalardaki zorluklar, girişimlerin iş kurma süreçlerinin ilk aşamalarında birçok engelle karşılaşmasına neden olmaktadır.

Gelecekte bazı çözümler

Vietnam'da kültür sektöründe yenilikçi girişimleri teşvik etmek için aşağıdaki çözümlerin uygulanmasına odaklanmak gerekiyor:

Öncelikle, kültürel alanda yenilikçi girişimler için uygun bir hukuki çerçeve oluşturarak hukuk sistemini oluşturmaya ve mükemmelleştirmeye devam etmek.

Partinin bakış açılarını ve yönergelerini, Devletin politikalarını ve yasalarını, sosyo-ekonomik kalkınmada kültürün ve kültürel alanda yenilikçi girişimlerin rolü ve konumu konusunda tüm düzeylerde, sektörlerde, yerel yönetimlerde ve toplumda farkındalık yaratmak için derinlemesine kavrayın. Uluslararası entegrasyon sürecinde kültürel alanda yenilikçi girişimleri teşvik etmek ve kaynakları harekete geçirmek için gerekli temel ve zemini oluşturarak yasal çerçeveyi araştırmaya ve mükemmelleştirmeye devam edin.

Kültür sektöründeki girişimler için esnek mekanizmalar ve politikalar önerin, özellikle sansür, eser değerlendirmesi, fikri mülkiyet hakları vb. ile ilgili politikalar; vergi, sermaye, mekan vb. konularda teşvik desteği; yaratıcı faaliyetleri, kültürel ürün ve hizmetlerin üretimini ve ticaretini kolaylaştırmak için fonlardan, sanat sponsorluk kuruluşlarından, bağışlardan vb. finansman sağlayın. Kültür sektöründeki girişimler için her yatırımcının belirli bir zaman dilimindeki toplam yatırım fonuna dayalı olarak belirli bir yatırım oranına ilişkin düzenlemeler araştırın ve önerin, böylece yatırım kaynaklarının sektörler arasında makul bir şekilde dağıtılmasını teşvik edin. Ulusal istatistik gösterge sistemine, bu verilere dayanarak kültür endüstrisine ilişkin istatistiksel göstergeler ekleyin, genel olarak tüm kültür endüstrisi ve özel olarak her bir kültür endüstrisi için uygun yatırım politikaları ve kalkınma yol haritaları yayınlayın. Fikri mülkiyet korumasına ilişkin mevcut yasal sistemi gözden geçirin, kültürel pazarı iyileştirmek için düzenlemelerin uygulanmasını güçlendirin ve yaratıcılığa dayalı işlerde çalışanların güvenini artırın.

Turistler, Bach Nghe semtindeki (Vietnam El Sanatları Köy Ürünleri Araştırma, Geliştirme ve Uygulama Merkezi) kültürel alanda geleneksel Vietnam el sanatları ürünlerinin üretimini ziyaret ediyor ve hakkında bilgi alıyor. Fotoğraf: VNA

İkincisi, kültürel alanda yenilikçi girişimlerin oluşumu ve gelişimi için uygun bir ortam yaratarak bir girişim ekosistemi oluşturmak.

Kültür alanında girişimcilik topluluğu için uygun bir ekosistem oluşturmak gerekmektedir. Yaratıcı kompleksleri, ortak çalışma alanlarını, performans alanlarını, sergileri vb. destekleyin. Üniversiteler, araştırma enstitüleri, kulüpler, yaratıcı kuluçka merkezleri, işletmeler ve medya arasında, özellikle de kültür alanıyla ilgilenen "melek yatırımcılar" ile profesyonel toplulukta ağ oluşturma, bilgi alışverişi ve uygulama faaliyetlerini teşvik edin. Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'nın 20 Aralık 2021 tarihli ve 3701/BKHCN-PTTTDN sayılı Resmi Tebliği'ni, inovasyon girişimlerini geliştirme potansiyeline sahip bakanlıklar, şubeler, yerel yönetimler ve kuruluşlarda inovasyon girişim destek merkezlerinin kurulması ve geliştirilmesine ilişkin yönergeler doğrultusunda uygulayın; inovasyon girişim destek merkezlerinin kurulmasının iç kaynaklara ve yerelin pratik ihtiyaçlarına dayalı olması gerektiğini vurgulayın. İnovasyon ve girişimcilik destek merkezlerinin, yereldeki inovasyon ve girişimcilik ekosistemini birbirine bağlamak ve geliştirmek için temel teşkil edecek şekilde yönlendirilmesi; kaynakları birbirine bağlamak ve kullanmak, bölgeleri, ülkeleri ve uluslararası alanda bağlantı kurmak için odak noktası haline getirilmesi gerekmektedir. Bu merkezler etrafında bir inovasyon ve girişimcilik topluluğu oluşturup geliştirmek, aynı zamanda inovasyon ve girişimcilikle proaktif bir şekilde etkileşimde bulunmak, paylaşımda bulunmak ve desteklemek.

Kültür pazarı, arz ve talep arasındaki etkileşimin gerçekleştiği, kültürel ürün ve hizmetlerin piyasa kurallarına uygun olarak dolaşıma sokulduğu ve uygulandığı yerdir. Kültür alanında başarılı olmak isteyen yenilikçi girişimler, sağlıklı ve rekabetçi bir kültür pazarı oluşturmalıdır. Günümüzde yaygın telif hakkı ihlalleri, intihal ve kopyalama, kültür endüstrilerinin gelişimini engellemekte, kültür pazarının etkin bir şekilde kullanılmasını etkilemekte ve gerçek üreticiler ve yatırımcılar için birçok riske yol açmaktadır. Bu nedenle, telif hakkı ve ilgili hak ve yükümlülüklerin denetimini, incelemesini ve korunmasını güçlendirmek ve ihlalleri sıkı bir şekilde ele almak gerekmektedir. Ülkenin kültürel gelişimine pratik katkılarda bulunan başarılı girişimleri zamanında ödüllendirin ve teşvik edin, kültür alanından etkili ve yaratıcı girişim modellerini yaygınlaştırın ve çoğaltın.

Üçüncüsü, kültürel alanda yenilikçi girişimlere sağlanan insan kaynaklarının kalitesini artırmak.

İnovasyon ve start-up'ın merkezi insandır. Vietnam'ın kültürel alanındaki inovasyon ve start-up ortamı çok dinamik ve hızla gelişiyor. Gençlerin inovasyon ve start-up'taki başarı düzeyi birçok faktöre bağlıdır, bunlar: (i) Mesleğin anlaşılması ve iş faaliyetlerine duyulan tutku düzeyi; (ii) Kişisel güçlü yönler, ulusal kültür, etik, yaşam tarzı, gelenekler, uygulamalar, inançlar ve dinler, dil, edebiyat ve sanat anlayışı; (iii) Yeni, farklı ve son derece uyarlanabilir ürünler yaratabilmek için iş faaliyetlerinde pozitiflik, proaktiflik ve yaratıcılık; (iv) Kişisel iradenin gelişimi, riskleri kabul etme, düşünmeye cesaret etme, yapmaya cesaret etme, sorumluluk almaya cesaret etme, belirlenen hedeflere ulaşmak için tüm zorlukların üstesinden gelme yeteneği; (v) İş hukuku ve ilgili yasaları anlama, iyi işbirlikçi ilişkiler kurma ve geliştirme, ekip oluşturma, ortak bulma ve iş becerileri düzeyi; (vi) Marka, kültür ve iş etiği oluşturma yeteneği; (vii) Modern teknolojinin, özellikle dijital teknolojinin anlaşılması ve uygulanması düzeyi.

İnsan kaynakları, kültür sektöründeki yeni girişimler için en büyük zorluklardan biridir. Bu nedenle, mesleki ve teknik eğitimin etkinliğini artırmanın ve yenilemenin yanı sıra, kültür sektöründe bilgi ve iş becerileri kazandırmaya, pazarlama, işletme yönetimi, sanat eğitimi, pazar araştırması vb. konuları desteklemeye de önem verilmelidir. Kültür sektöründeki yenilikçi girişimler için insan kaynakları yetiştirmek amacıyla, ülke genelindeki eğitim ve öğretim kurumlarının hedeflerini, program içeriklerini ve eğitim yöntemlerini aktif olarak yenilemek gerekmektedir. Altyapı ve donanımı güçlendirmek ve insan kaynakları eğitimi için maddi koşulları sağlamak. Üniversiteler, araştırma enstitüleri, kulüpler, "yaratıcı kuluçka merkezleri", işletmeler, basın, medya ve özellikle kültür sektörüyle ilgilenen yatırımcılar arasında mesleki toplulukta ağ oluşturma, bilgi alışverişi ve uygulama faaliyetlerini teşvik etmek. Yenilikçi girişimler için insan kaynakları eğitiminde uluslararası iş birliğinin etkinliğini artırmak.

Dördüncüsü, yenilikçi girişim etkinliklerini iyi organize edin, dijital teknolojiyi etkin bir şekilde kullanarak kültürel alanda yenilikçi girişimleri tanıtın.

Yenilikçi girişimler üzerine seminer ve atölye çalışmalarının organizasyonunu güçlendirin. Kültür alanında yenilikçi girişimlerin sergilerini düzenleyin ve ürün ve hizmetlerini sergileyin. Kültür alanında yenilikçi girişimler arasında yatırım bağlantı faaliyetlerini teşvik edin. Danışmanları, girişim koçlarını, yenilikçi girişimler için insan kaynaklarını ve diğer faaliyetleri bir araya getiren faaliyetleri artırın. Ulusal yenilikçi girişim yeteneklerini bulmak için il düzeyindeki yenilikçi girişim yarışmalarının kalitesini artırın ve Vietnamlı girişimlerin teknolojik bilgiye erişmeleri ve etkili iş modelleri oluşturmaları için fırsatlar yaratın. Özellikle Dördüncü Sanayi Devrimi ile karşı karşıya olduğumuz şu dönemde, yapay zekâ (YZ), makine öğrenimi ve blok zinciri gibi modern dijital platformlar, insan yaratıcılığı, bilgisi ve fikri mülkiyetiyle birlikte önemli bir rol oynamaktadır. Dijital teknolojinin gücünden yararlanmak, kültürel ve miras vakıflarından gelen yaratıcı girişim ürünlerinin değerinin artmasına katkıda bulunacaktır.

Kültür sektöründeki yenilikçi girişimler, üstesinden gelinmesi gereken birçok fırsat ve zorlukla karşı karşıyadır. Yenilikçi girişimleri teşvik edecek çözümlerin, kültür sektöründeki yenilikçi girişimlerin ruhunu güçlü bir şekilde desteklemek, kalkınma için yeni bir ivme yaratmaya katkıda bulunmak, yeni dönemde Vietnam halkının kültürel değerlerini, kimliğini ve ruhunu desteklemek için bütünleşik ve senkronize bir şekilde uygulanması gerekmektedir.

----------------------

(1) Bkz: Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'nın 12 Nisan 2018 tarihli ve 01/2018/TT-BKHCN sayılı Genelgesi'nin 2. Maddesinin 1. Fıkrası: "Ulusal inovasyon ve girişimcilik ekosisteminin 2025'e kadar desteklenmesi" Projesinin organizasyonu ve yönetimine ilişkin yönetmelikler, Hükümet Elektronik Bilgi Portalı, https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2018/07/01-bkhcn.signed.pdf
(2) 13. Ulusal Delegeler Kongresi Belgeleri, Ulusal Siyasi Yayınevi Truth, Hanoi, 2021, cilt I, s. 145
(3) 13. Ulusal Delegeler Kongresi Belgeleri, a.g.e. , s. 132
(4) Hoang Giang: Vietnam'ın yenilikçi girişim ekosistemi yeni bir evreye giriyor . Government Electronic Newspaper , 2 Ocak 2024, https://baochinhphu.vn/he-sinh-thai-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-viet-nam-sap-buoc-vao-giai-doan-moi-102240102154309347.htm  
(5) Hoang Giang: Vietnam'ın yenilikçi girişim ekosistemi yeni bir aşamaya giriyor, Hükümet Elektronik Gazetesi , 2 Ocak 2024, https://baochinhphu.vn/he-sinh-thai-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-viet-nam-sap-buoc-vao-giai-doan-moi-102240102154309347.htm  
(6) Bazı tipik örnekler: Hoa Binh ili, Da Bac ilçesi, Cao Son komünü, Sung mezrasında Bayan Ly Thi Hang'in Dao Tien etnik brokar dokumacılığı mesleğiyle bir iş kurması; Bayan Pham Thi Tuoi'nin Vietnam ipeğinden bir iş kurması, "Tuoi Silk" markasını yaratması, etnik kültürü daha da ileri bir seviyeye taşıması. Ya da Lang Son ilçesi, Dinh Lap Etnik Yatılı Okulu Geleneksel Nakış Kulübü'nün Dao etnik kültürüne ait nakış sanatından bir iş kurma fikri. Moda alanındaki birçok girişim, Vietnam geleneksel kostümlerinin restorasyonuna ve yaygınlaşmasına katkıda bulunan "Vietnam tarihi anekdotlarından" ilham almaktadır...
(7) Bunlar arasında şunlar sayılabilir: Genç sanatçı Dang Van Hau, "Vietnam To he" ile To he ürünlerinin geleneksel değerlerinin ülke çapında ve uluslararası alanda yayılması ve yaygınlaşmasıyla; "İnternet fenomeni" 1977 Vlog'u, Vietnam edebi eserlerindeki ayrıntıları kullanarak yaratıcı içerikte özgünlük sağlamasıyla; Dinh Vo Hoai Phuong, turizm ve mutfak Khoai lang thang hakkındaki Vlog sayfasıyla... gençlerin kendi kariyer yollarını kontrol altına alma konusunda daha özgüvenli olmaları için motive etmeye ve ilham yaymaya katkıda bulunmuştur.
(8) Hoang Giang: Yenilik ve girişim merkezlerinin geliştirilmesi: Çakışmaların ve kaynak israfının önlenmesi , Hükümet Elektronik Gazetesi , 24 Kasım 2023, https://baochinhphu.vn/phat-trien-cac-trung-tam-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-tranh-chong-cheo-lang-phi-nguon-luc-102231124191438282.htm
(9) Binh Minh: Vietnam'daki yenilikçi girişimler neden hâlâ "benzerlerinden daha düşük"?, Vietnamnet Gazetesi , 3 Mayıs 2024, https://vietnamnet.vn/vi-sao-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-cua-viet-nam-van-thua-chi-kem-em-2276472.html
(10) Tu Thi Loan: Kültürel ve sanatsal bir kariyere başlamanın zorlukları, Halk Ordusu Gazetesi Hafta Sonu , 8 Ocak 2022, https://ct.qdnd.vn/van-hoc-nghe-thuat/gian-truan-khoi-nghiep-van-hoa-nghe-thuat-527552
(11) Hanh Le: Finansmana erişim, Vietnam'daki yeni kurulan şirketler için hâlâ büyük bir zorluk, Business Forum Dergisi , 1 Mayıs 2024, https://diendandoanhnghiep.vn/tiep-can-tai-chinh-van-la-thach-thuc-lon-voi-startup-viet-10132618.html

Kaynak: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/-/2018/1112002/thuc-day-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao-trong-linh-vuc-van-hoa-o-viet-nam-hien-nay.aspx