Genel Sekreter To Lam, organizasyon yapısının sadeleştirilmesinin, kadroların görevleriyle orantılı gerekli nitelik ve yeteneklere sahip olmalarını ve makul bir personel seviyesine sahip olmalarını sağlamak amacıyla, kadro yeniden yapılandırmasıyla eş zamanlı olarak uygulanmasını talep etti.
19 Kasım sabahı, Parti Merkez Karargahında, 12. Merkez Komitesinin 25 Ekim 2017 tarihli ve 18-NQ/TW sayılı " Siyasi sistemin örgütsel yapısının düzenli, etkili ve verimli bir şekilde yeniden yapılandırılmasına ilişkin bazı konular" hakkındaki Kararının uygulanmasının özetini çıkarmakla görevli Merkez Yürütme Kurulu (Yönlendirme Kurulu) ilk toplantısını gerçekleştirdi.
Toplantıya, Yönlendirme Komitesi Başkanı Genel Sekreter To Lam başkanlık etti.
Toplantıya Politbüro üyeleri katıldı: Cumhurbaşkanı Luong Cuong, Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı; Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı; Sekreterya Daimi Üyesi, Merkez Denetleme Komitesi Başkanı Tran Cam Tu, Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı; Merkez Komite Sekreteri, Merkez Teşkilat Dairesi Başkanı Le Minh Hung, Yönlendirme Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı.
Toplantıya Politbüro üyeleri, Sekreterya üyeleri, Merkez Komite üyeleri ve Yönlendirme Komitesi üyeleri katıldı.
Siyasi sistemin örgütsel yapısının sadeleştirilmesi konusu birçok Parti Kongresinde ele alınmıştır. Vietnam Komünist Partisi 12. Merkez Komitesi Altıncı Genel Kurulu, 25 Ekim 2017 tarihinde 18-NQ/TW sayılı Kararı yayınlayarak, "Siyasi sistemin örgütsel yapısının sadeleştirilmesi, etkili ve verimli hale getirilmesi için devam eden reform ve yeniden yapılandırmaya ilişkin bazı konuları" ele almıştır.
Bugüne kadar, uygulama ilk sonuçlarını vermiş, örgütsel yapının reformu ve yeniden düzenlenmesinde olumlu değişiklikler yaratmış ve siyasi sistem içindeki kurum, birim ve kuruluşların operasyonel verimliliğini artırmıştır.
Ancak, aygıtın reformu ve yeniden düzenlenmesi senkronize veya kapsamlı olmamıştır; siyasi sistemin organizasyon yapısı, birçok katman ve çok sayıda temas noktasıyla hantal kalmaya devam etmektedir; birçok kurum ve departman arasındaki işlevler, görevler, yetkiler, organizasyon ve çalışma ilişkileri hala örtüşmekte, belirsizdir ve yetki devri ve merkeziyetçilikten uzaklaşma senkronize edilmemiştir, bu da düşük etkinlik ve verimliliğe yol açmaktadır.
Siyasi sistemin aygıtının daha verimli, güçlü, etkili ve etkin hale getirilmesi için reform ve yeniden yapılanma, mevcut pratik durumun acil bir gerekliliğidir; bu, kadrolar, parti üyeleri ve toplumun her kesiminden halk tarafından güçlü bir destekle beklenmekte ve memnuniyetle karşılanmaktadır.
Oturumu sonlandırırken Genel Sekreter To Lam, 18-NQ/TW sayılı Kararın özetlenmesinin özellikle önemli bir görev olduğunu, siyasi sistemin organizasyon yapısının sadeleştirilmesinde bir devrim niteliği taşıdığını ve tüm siyasi sistem tarafından en yüksek kararlılık ve azimle gerçekleştirilmesi gerektiğini vurguladı.
Yönlendirme Komitesi, Politbüro'nun 18-NQ/TW sayılı Kararını özetleyen ve siyasi sistemin organizasyon yapısını düzene sokarak verimli ve etkili işleyişi sağlamayı amaçlayan politikasını uygulamada en üst düzeyde siyasi kararlılığın olduğunu oybirliğiyle teyit etmiştir.
Parti komiteleri, parti örgütleri, ajanslar, birimler, tüm seviyelerde ve tüm sektörlerde, özellikle de üst düzey yetkililer ve departman başkanları, kendilerine verilen görevleri yerine getirirken örnek olmalı ve proaktif davranmalıdır; öncelikli iş konularını belirlemeli ve uygulamada sorunsuz bir koordinasyon sağlamalıdır.
"Hem koşmak hem de sıraya girmek" anlayışıyla görevleri acilen hayata geçirmeliyiz; merkezi hükümet il düzeyini beklemeyecek, il düzeyi ilçe düzeyini beklemeyecek ve ilçe düzeyi de taban düzeyini beklemeyecektir.
Yönlendirme Kurulu, Yayın Kurulu ve Yönlendirme Kurulu Daimi Ofisi, inisiyatif almalı ve her düzeydeki Parti komitelerini, Parti örgütlerini, ajanslarını ve birimlerini beklememelidir.
Değerlendirme süreci, objektif, demokratik, bilimsel, spesifik, kapsamlı, yapıcı bir yaklaşımla ve pratik durumu doğru bir şekilde yansıtacak şekilde yürütülmelidir; zayıflıkları, eksiklikleri ve bunların nedenlerini açıkça belirlemeli; organizasyon yapısını önermeli ve iyileştirmeli, genel tutarlılığı, eşzamanlılığı ve birbirine bağlılığı sağlamalı; bir kurumun birden fazla görevi yerine getirmesini ve bir görevin birincil sorumluluğu için yalnızca bir kuruma atanmasını sağlamalıdır. Süreç boyunca, Parti ilkelerine, Siyasi Platforma, Parti Tüzüğüne, Anayasaya, yasalara ve pratik gerçeklere sıkı sıkıya bağlı kalmak esastır.
Genel Sekreter, örgütsel yapının yeniden düzenlenmesi ve sadeleştirilmesi görevinin çok zor, hassas ve karmaşık olduğunu, özellikle bazı kurum ve kuruluşların feshedilmesi veya birleştirilmesi önerildiğinde her bir kuruluştaki her bireyi doğrudan etkilediğini, bu nedenle her Parti üyesinin, kadronun, memurun ve kamu çalışanının ortak iyiliği için yüksek düzeyde birlik, kararlılık, cesaret ve hatta kişisel çıkarlardan fedakarlık gerektirdiğini belirtti.
Bunu başarmak için, siyasi ve ideolojik çalışmalarda başarılı olmak ve yeni durumda aygıtın yeniden yapılandırılmasına ilişkin politikalar, gereksinimler ve görevler konusunda tüm siyasi ve sosyal sistem genelinde propagandayı güçlendirmek gereklidir.
Genel Sekreter To Lam, nitelikli ve yetenekli personelin makul personel seviyeleriyle sağlanmasını güvence altına almak için örgütsel yapının yeniden yapılandırılmasıyla birlikte senkronize bir yaklaşım talep etti. Kadroların işe alımı, eğitimi, terfisi, atanması, rotasyonu, transferi ve değerlendirilmesinde güçlü bir reform çağrısında bulundu; özüne odaklanarak, ölçülebilir sonuçlara dayalı olarak uygun bireylerin belirlenmesine öncelik verilmesini ve değerlendirmede yasak bölgeler veya istisnalar olmamasını istedi. Ayrıca, gerekli niteliklere, yeteneklere ve prestije sahip olmayanların görevlerinden uzaklaştırılması ve üstün yeteneklere sahip olanların kullanılması için etkili mekanizmalara ihtiyaç duyulduğunu vurguladı.
Kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, kendilerine verilen görevleri yerine getirirken ilerlemeyi ve kaliteyi sağlamak için Yönlendirme Komitesinin planının içeriğini yakından takip etmelidir.
Yönlendirme Komitesi Daimi Komitesi, ajansları, birimleri ve yerel yönetimleri tutarlı bir şekilde özetleme, tavsiyelerde bulunma ve yeni modeller önerme konusunda yönlendirmek için (Politbüro tarafından şu anda yönlendirilen ana politikalara bağlı olarak) her içerik alanı için genel ilkeleri ve özel kriterleri araştırmak ve açıklığa kavuşturmak üzerine yoğunlaşmalıdır. Zaman, yer veya alan açısından herhangi bir boşluk bırakmadan, aygıtın sürekli ve sorunsuz işleyişini sağlamak için çözümleri, adımları ve bir yol haritasını açıklığa kavuşturmaya devam etmeli; yeni aygıtın derhal etkili ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamalı; ve örgütsel reformlardan etkilenen kadroların, Parti üyelerinin, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını garanti altına almak için politikaları derhal yayınlamalıdır…
Belirlenen genel ilkeler doğrultusunda, Parti komiteleri, bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kurumlar, Ulusal Meclis bünyesindeki kurumlar ve kitle örgütlerinin işleyişini iyileştirmeye yönelik somut önlemler önermek için, Yönetim Kurulu üyelerinin görüşlerini, kurum ve birimlerin görüşlerini, uzmanların, bilim insanlarının, uygulamacı kadroların görüşlerini incelemeye ve yabancı deneyimlere başvurmaya devam edeceğiz. Aynı zamanda, birleşme ve konsolidasyonlardan sonra her kurumun iç modelini proaktif olarak inceleyeceğiz.
Genel Sekreter To Lam, uygulama sürecinin yakından izlenmesi gerektiğini, iyi ve etkili uygulamaların belirlenmesi ve çoğaltılması, sapmaların derhal düzeltilmesi ve önlenmesi gerektiğini, böylece uygulamanın belirlenen hedeflere, gereksinimlere ve yol haritasına uygun olmasının sağlanması gerektiğini belirtti.
Genel Sekreter To Lam, yeni, net bir düşünce ve anlayışla, yüksek moral ve kararlılıkla, düşünce ve eylemde birlik içinde, siyasi sistemin organizasyon yapısında devrimi başarıyla uygulamaya odaklanacağımıza ve ülkemizin yeni bir çağa, ulusal kalkınma ve refah çağına girmesi için bir temel oluşturacağımıza olan güvenini dile getirdi.
Kaynak
Yorum (0)