Dai Dong komünü, "tarımı bırakıp evi terk etmeme" sorununu çözerek yatırım çekiyor

Dai Dong komününde sabahın erken saatlerinde, kazıklı evlerde horozların ötüş sesleri hâlâ yankılanırken, fabrika kapısından makine sesleri yükseliyor. Köylerden gelen yolda, tarlalara gitmek için çapa tutan çiftçilerle karışık, uzun bir işçi akını var. Bu görüntü, hızla değişen bir kırsal alanın hem tanıdık hem de yeni bir görüntüsü...

Uzun süre yurt dışında "evlerinden uzakta" kalan birçok işçi, Dai Dong beldesindeki fabrikalara geri dönerek işlerine devam ediyor.

"Kırsaldan ayrılmak ama evden ayrılmamak"

Önceki yıllarda, Lac Son ilçesi, Hoa Binh eyaletine bağlı An Nghia, Tan My, Yen Nghiep beldeleri (şimdiki adıyla Dai Dong beldesi, Phu Tho eyaleti), bölgede en çok uzak yerlerde çalışan işçinin bulunduğu yerleşim yerlerinden biri olarak biliniyordu. Gençler ve kadınlar, geçimlerini sağlamak için Bac Ninh, Thai Nguyen, Ninh Binh, hatta Dong Nai, Binh Duong'a kadar uzanan göç akımına katılarak memleketlerini terk ediyorlardı. Bugün, Dai Dong'un sosyo-ekonomik yapısı büyük ölçüde değişti.

Yerel olarak inşa edilen fabrikalar, uzakta çalışmaya giden genç işçileri evlerine geri dönmeye teşvik etti.

Bölgeye kurulan fabrikalar, hem uzaktan gelen işçileri geri çekmek hem de yerel işçiler için iş imkanları yaratmak suretiyle, "kırsaldan ayrılmak ama vatanı terk etmemek" sorununu etkili bir şekilde çözmeye katkıda bulunan bir "mıknatıs" haline geldi.

Thien Dieu Şirketi Limited Ayakkabı Fabrikası 3 Numaralı Kalıp Atölyesi Müdür Yardımcısı Bui Minh Hieu, Dai Dong Beldesi, Ho Mahallesi'ndendir. Hieu daha önce uzun yıllar Bac Ninh'de işçi olarak çalıştı. İşi istikrarlıydı, maaşı iyiydi, ancak memleketine bir şirketin fabrika kurmaya geleceğini duyunca Hieu işinden ayrılıp geri dönmeye karar verdi.

Hieu şunları paylaştı: "Kırsal kesimdeki maaş, uzaktaki işlere göre daha düşük . Ama karşılığında evime yakınım, kira, yemek veya ulaşım masrafı ödemek zorunda değilim. Evden fabrikaya mesafe 1 km'den az. Bu şartlar altında, uzun süre memleketimde kalmak istiyorum."

Hieu gibi, Luc köyünde yaşayan Bayan Bui Thi Hong da memleketini terk ederek Bac Ninh'de fabrika işçisi olarak çalışmaya başladı. 2023 yılından beri bu bölgede fabrika işçisi olarak çalışıyor. Bayan Hong, "Aylık gelirim yaklaşık 9 milyon VND. Bac Ninh'de çalışmaya kıyasla biraz daha az, ama eşim ve çocuklarımın yanında yaşıyorum ve kira veya yemek masrafı ödemek zorunda değilim. Aslında hayatım çok daha istikrarlı ve rahat," diye itiraf etti.

Öğleden sonra geç saatlerde, fabrika kapısından düdük çalınca, yüzlerce işçi tanıdık yollara çıktı. Herkesin yüzü sevinç doluydu. Anneler çocuklarını okuldan almak için erkenden eve koştu, babalar ise komşularıyla sohbet ederek bisikletlerini yavaşça yürüttüler. Artık evden uzakta olmak, çocuklarını büyükanne ve büyükbabalarına bırakıp yabancı bir ülkeye koşmak yoktu.

Bu durum sadece genç işçilerin istihdam sorununu çözmekle kalmıyor, aynı zamanda 40 yaş üstü birçok kişinin de fabrikalarda istikrarlı bir gelirle uygun işlerde çalışmasına olanak sağlıyor.

Dai Dong Beldesi Halk Komitesi Başkanı Bay Bui Van Lam'a göre, birleşmeden önce bu bölge, uzaktaki sanayi bölgelerinde çalışmaya giden işçiler için bir "merkez"di. Ortalama olarak, her beldede Kuzey ve Güney'deki sanayi bölgelerinde çalışan 1.000'den fazla işçi bulunuyordu. Ancak şimdi durum farklı.

Yatırım çekme politikasının uygulanmasının ardından birçok şirket Dai Dong'u merkez olarak seçti. Bu sayede, uzakta çalışmak zorunda kalan yerel işçi sayısı önemli ölçüde azaldı; şu anda il dışındaki yerleşim yerlerinde ve sanayi bölgelerinde çalışan sadece 100'den fazla kişi kaldı. Geri kalanlar ise memleketlerine dönerek ilçedeki işletmelerde işçi olarak çalışmaya başladılar.

Kırsal işgücü ve istihdam sorununu çözmek için yatırım "çekmek"

Dai Dong beldesinin Ekonomi Dairesi Başkanı yoldaş Bui Dai Nghia bizimle yaptığı görüşmede şunları söyledi: "Şu anda bölgede üretime başlamış 7 işletme var, diğer 2 işletme ise yasal işlemlerini tamamlıyor. Deri ayakkabı, elektronik bileşenler, çocuk oyuncakları, ihracat için odun peletleri (BVN) üreten fabrikalar, ortalama aylık 7-9 milyon VND gelirle (fazla mesai gelirleri hariç) 3.500'den fazla yerel işçiye istihdam sağladı."

Yaşlılığına rağmen Bayan Bui Thi Tiu (sağda), Thien Dieu Şirketi tarafından Dai Dong'daki fabrikada işçi olarak çalışmak üzere kabul edildi.

Yatırımcılar arasında Thien Dieu Şirketi öne çıkıyor. Şirketin Genel Müdür Yardımcısı Ran Fang Jiao şunları söyledi: "Dai Dong'daki fabrikada şu anda 1.000'den fazla çalışan var ve bunların %90'ından fazlası yerel halktan. 2023'te faaliyete geçmesinden itibaren, buradaki işçilerin çalışkan ve iyi bir endüstriyel tarza sahip olduklarını görüyoruz. Şirket her zaman maaşları zamanında ödemeyi, borçlanmamayı ve gecikme yaşanmamasını sağlıyor. Bu sayede işçilerini elinde tutuyor ve uzakta çalışanların da memleketlerine dönmelerini sağlıyor."

Thien Dieu Şirketi sadece genç işçiler için değil, orta yaşlı işçiler için de fırsatlar yaratıyor. Mu Ma köyünden Bayan Bui Thi Tiu ve Bum köyünden Bayan Bui Thi Nhien gibi 40 yaş üstü, hatta 50 yaşına yaklaşan kadınlar da sağlıklarına uygun, istikrarlı işler bulabiliyor.

“Geçmişte fabrika işçisi olarak çok uzaklarda çalışmak zorundaydım. Şimdi yaşlandım, artık uzaklara seyahat edemiyorum. Ama yine de evime yakın bir fabrikada işçi olarak işe alındım. Sabah işe gidiyorum, akşam eve dönüyorum, ailemle yeniden bir araya geliyorum, çok mutluyum,” dedi Bayan Nhien duygusal bir şekilde.

Sürdürülebilir bir yaklaşımla, fabrikanın inşa projesini hayata geçirdikten hemen sonra, Bai köyündeki BVN İhracat Ahşap Pelet İşleme Şirketi 50 yerel işçiyi eğitime gönderdi. Bu işçiler bugüne kadar modern teknoloji alanlarında uzmanlaştılar.

Thien Dieu Co., Ltd.'nin Genel Müdür Yardımcısı Bay Ran Fang Jiao, çalışanlara ürünlerdeki kusurların nasıl giderileceği konusunda düzenli olarak eğitim vermektedir.

Birleşmenin ardından Dai Dong'un nüfusu 24.000'i aşmış durumda. Bunların yaklaşık %45'i çalışma çağında. Tamamen tarımsal bir ekonomik temele sahip olan bu bölgenin sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için sanayi yatırımlarının çekilmesi hedefleniyor.

Bui Van Lam Komünü Halk Komitesi Başkanı'na göre, bölgede birçok önemli proje hayata geçiriliyor. 80 hektarlık bir alana yayılan Khoang Rao Sanayi Kümesi'nin yaklaşık 10 yatırımcıyı çekmesi ve binlerce işçiye iş imkanı sağlaması bekleniyor. Ayrıca, Xuan Thien Grubu'nun yüksek teknolojili hayvancılık projesi 1.000'den fazla işçiye iş imkanı sağlayacak. BKG İhracat Kontrplak Fabrikası projesi de hayata geçiriliyor ve yaklaşık 500 işçi istihdam etmesi öngörülüyor.

Dai Dong'daki işçilerin çoğu kırsal kesimden geliyor, ancak bir eğitim döneminden sonra teknikleri kavramış ve modern teknolojiye uygun endüstriyel bir çalışma tarzı geliştirmişlerdir.

Bu rakamlar, Dai Dong'un sadece yerel istihdam sorununu çözmekle kalmayıp, komşu bölgelerdeki işçiler için de cazip bir yer olma potansiyeline sahip olduğunu gösteriyor. Bölgede bir fabrika olduğunda, işçilerin artık memleketlerinden ayrılmaları gerekmiyor ve aile bağları korunuyor.

“Kırsaldan ayrılmak ama vatanı terk etmemek” yönelimiyle Dai Dong, yatırım çekiciliğini kanıtlıyor. İnsanları vatanlarında tutan ve bağlı oldukları topraklarda istikrarlı bir yaşam yaratan yeni bir kalkınma yolu açıyor.

Manh Hung

Kaynak: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm