Dai Dong komünü, "tarımı bırakıp evi terk etmeme" sorununu çözerek yatırım çekiyor

Dai Dong komününde sabahın erken saatlerinde, kazıklı evlerde horozların ötüş sesleri hâlâ yankılanırken, fabrika kapısından makine sesleri yükseliyor. Köylerden gelen yolda, tarlalara gitmek için çapa tutan çiftçilerle karışık, uzun bir işçi akını var. Bu görüntü, hızla değişen bir kırsal alanın hem tanıdık hem de yeni bir görüntüsü...

Uzun bir süre yabancı bir ülkede "evlerinden uzakta" kalan birçok işçi, Dai Dong komününe bağlı fabrikalarda çalışmaya geri döndü.

"Kırsaldan ayrılmak ama evden ayrılmamak"

Önceki yıllarda, Hoa Binh eyaletinin Lac Son bölgesine bağlı An Nghia, Tan My ve Yen Nghiep komünleri (şimdiki adıyla Phu Tho eyaletinin Dai Dong komünü), bölgede en çok işçinin uzakta çalıştığı yerlerden biri olarak biliniyordu. Gençler ve kadınlar, geçimlerini sağlamak için memleketlerini terk ederek Bac Ninh, Thai Nguyen, Ninh Binh ve hatta Dong Nai, Binh Duong gibi bölgelere akın eden insan kalabalığına katılıyordu. Günümüzde Dai Dong'un sosyoekonomik görünümü büyük ölçüde değişti.

Yerel olarak kurulan fabrikalar, uzaklara çalışmaya gidip memleketlerine dönen genç işçileri cezbetti.

Bölgede kurulan fabrikalar, hem uzaklardan gelen işçileri geri çeken bir "mıknatıs" haline gelmiş, hem de yerel işçilere iş imkânı yaratarak, "köyü terk edip memleketi terk etmeme" sorununun etkin çözümüne katkıda bulunmuştur.

Thien Dieu Company Limited Ayakkabı Fabrikası 3 Numaralı Kalıp Atölyesi Müdür Yardımcısı Bui Minh Hieu, Dai Dong Komünü, Ho Hamlet'tendir. Hieu, daha önce Bac Ninh'te uzun yıllar işçi olarak çalışmıştır. İşi istikrarlı ve maaşı iyiydi, ancak memleketine fabrika inşa edecek bir şirket geldiğini duyunca işini bırakıp geri dönmeye karar vermiştir.

Hieu şunları paylaştı: Kırsal kesimde maaş, uzakta çalışırkenki kadar yüksek değil. Ama karşılığında evime yakınım, kira, yemek veya ulaşım için para harcamak zorunda değilim. Evden fabrikaya mesafe 1 kilometreden az. Bu koşullar altında memleketimde uzun süre kalmak istiyorum.

Hieu gibi, Luc mezrasında yaşayan Bayan Bui Thi Hong da memleketini terk edip Bac Ninh'te fabrika işçisi olarak çalışmaya başladı. 2023'ten beri aynı bölgede fabrika işçisi olarak çalışıyor. Bayan Hong, "Aylık gelirim yaklaşık 9 milyon VND. Bac Ninh'te çalışmaya kıyasla biraz daha az, ama eşimin ve çocuklarımın yanında yaşayabiliyorum ve kira veya yemek için ödeme yapmak zorunda değilim. Aslında hayatım çok daha istikrarlı ve rahat," diye içini döktü.

Öğleden sonra geç saatlerde, fabrika kapısından düdük çalınca, yüzlerce işçi tanıdık yollardan yola çıktı. Herkesin yüzü sevinçle doluydu. Anneler çocuklarını okuldan almak için erkenden eve koşturuyor, babalar bisikletleriyle keyifli bir şekilde yürüyerek komşularıyla sohbet ediyorlardı. Artık evden uzakta olmak, çocuklarını büyükanne ve büyükbabalarına bırakıp yabancı bir diyara koşmak yoktu.

Genç işçilere istihdam imkânı sağlamasının yanı sıra, 40 yaş üstü çok sayıda kişi, fabrikalarda istikrarlı gelir sağlayan uygun işlerde çalışmaya kabul ediliyor.

Dai Dong Komünü Halk Komitesi Başkanı Bay Bui Van Lam'a göre, birleşmeden önce bu bölge, köyden uzaklara çalışmak için ayrılan işçiler için bir "sıcak bölge"ydi. Ortalama olarak her komünde, Kuzey ve Güney'deki sanayi bölgelerinde 1.000'den fazla işçi çalışıyordu. Ancak şimdi durum farklı.

Yatırım çekme politikasının uygulanmasının ardından birçok şirket, Dai Dong'u üs olarak seçti. Bu sayede, uzakta çalışmak zorunda kalan yerel işçi sayısı önemli ölçüde azaldı; şu anda il dışındaki yerleşim yerlerinde ve sanayi bölgelerinde çalışan işçi sayısı yalnızca 100'ü aştı. Geri kalanlar ise komünlerdeki işletmelerde işçi olarak çalışmak üzere memleketlerine döndüler.

Kırsal işgücü ve istihdam sorununu çözmek için yatırım "çekmek"

Dai Dong Komünü Ekonomi Departmanı Başkanı Yoldaş Bui Dai Nghia bizimle konuşurken şunları söyledi: Şu anda bölgede üretime başlayan 7 işletme var, diğer 2 işletme ise yasal işlemlerini tamamlıyor. Deri ayakkabı, elektronik bileşenler, çocuk oyuncakları, ihracat için odun peleti üreten BVN fabrikaları, fazla mesai gelirleri hariç, kişi başına aylık ortalama 7-9 milyon VND gelirle 3.500'den fazla yerel işçiye iş imkanı sağladı.

Bayan Bui Thi Tiu (sağda), ileri yaşına rağmen Thien Dieu Company Limited tarafından Dai Dong'daki fabrikada işçi olarak çalışmaya kabul edildi.

Yatırımcılar arasında Thien Dieu Company Limited öne çıkıyor. Şirketin Genel Müdür Yardımcısı Bay Ran Fang Jiao şunları söyledi: Dai Dong'daki fabrikada şu anda 1.000'den fazla çalışan bulunuyor ve bunların %90'ından fazlası yerel halktan oluşuyor. 2023'te faaliyete geçtiğinde, buradaki işçilerin çalışkan ve iyi bir endüstriyel tarza sahip olduğunu görüyoruz. Şirket, maaşları her zaman zamanında, borçsuz ve gecikmesiz ödemeyi garanti ediyor. Bu sayede hem işçileri elinde tutuyor hem de uzakta çalışanların memleketlerine dönmesini sağlıyor.

Thien Dieu Şirketi sadece genç işçilere değil, orta yaşlı işçilere de iş olanakları yaratıyor. Mu Ma mezrasında Bayan Bui Thi Tiu, Bum mezrasında Bayan Bui Thi Nhien gibi 40 yaş üstü, hatta 50 yaşına yaklaşan kadınlar da sağlıklarına uygun, istikrarlı işler bulabiliyor.

"Eskiden fabrika işçisi olarak uzaklarda çalışmak zorundaydım. Artık yaşlandığım için uzaklara seyahat edemiyorum. Ama yine de evimin yakınında bir fabrika işçisi olarak işe alındım. Sabah işe gidip akşam dönüyorum, ailem yeniden bir araya geliyor, çok mutluyum," dedi Bayan Nhien duygu dolu bir şekilde.

Sürdürülebilir bir yaklaşımla, fabrika inşa projesini hayata geçirdikten hemen sonra, Bai mezrasındaki BVN Export Wood Pellet Processing Company, 50 yerel işçiyi eğitime gönderdi. Bu işçiler, bugüne kadar modern teknolojik hatların ustaları haline geldiler.

Thien Dieu Company Limited Genel Müdür Yardımcısı Bay Ran Fang Jiao, çalışanlara ürünlerdeki hataları düzeltmeleri konusunda düzenli olarak rehberlik ediyor.

Birleşmeden sonra Dai Dong'un nüfusu 24.000'i aştı. Bunların yaklaşık %45'i çalışma çağında. Tamamen tarımsal bir ekonomik temele sahip olan bu bölgenin sürdürülebilir kalkınması için endüstriyel yatırım çekmek önemli bir adım olarak görülüyor.

Bui Van Lam Komünü Halk Komitesi Başkanı'na göre, bölge birçok önemli projeyi hayata geçiriyor. 80 hektarlık alana yayılan Khoang Rao Sanayi Kümesi'nin yaklaşık 10 yatırımcıyı cezbetmesi ve binlerce işçiye istihdam yaratması bekleniyor. Ayrıca, Xuan Thien Grubu'nun ileri teknoloji hayvancılık projesi 1.000'den fazla işçiye istihdam sağlamayı hedefliyor. BKG Export Kontrplak Fabrikası projesi ise hayata geçiriliyor ve yaklaşık 500 işçi istihdam etmesi bekleniyor.

Dai Dong'daki işçilerin çoğu kırsal kesimden geliyor, ancak bir süre eğitim aldıktan sonra teknikleri kavramışlar ve modern teknolojik çizgilerde endüstriyel bir tarza sahip oluyorlar.

Bu rakamlar, Dai Dong'un yalnızca yerel istihdamı çözmekle kalmayıp, aynı zamanda komşu bölgelerdeki işçiler için de cazip bir destinasyon olma potansiyeline sahip olduğunu gösteriyor. Bölgede bir fabrika olduğunda, işçilerin artık memleketlerini terk etmeleri gerekmiyor ve aile bağları korunuyor.

"Kırsaldan ayrıl ama vatandan ayrılma" anlayışıyla Dai Dong, yatırım cazibesini kanıtlıyor. Hem insanları vatanlarında tutan hem de bağlı oldukları topraklarda istikrarlı bir yaşam kuran yeni bir kalkınma yolu açıyor.

Manh Hung

Kaynak: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm